2025勞動合同協(xié)議書范本_第1頁
2025勞動合同協(xié)議書范本_第2頁
2025勞動合同協(xié)議書范本_第3頁
2025勞動合同協(xié)議書范本_第4頁
2025勞動合同協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025勞動合同協(xié)議書范本正文本勞動合同協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:性質(zhì):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:出生日期:身份證號:聯(lián)系方式:住址:鑒于甲方需要勞動力,乙方愿意為甲方提供勞動,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同的基本情況1.1本協(xié)議為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止,共計年。1.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,雙方簽字或蓋章后具有法律效力。第二條合同期限2.1本協(xié)議為固定期限勞動合同,合同期限為年,具體起止日期見本協(xié)議第一條。2.2合同期限屆滿后,雙方有意繼續(xù)合作的,應協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。2.3在合同期限內(nèi),甲方不得無故解除合同,除非乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或存在其他法律規(guī)定的情形。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方安排,擔任(職務/崗位),并履行該崗位的職責和義務。3.2乙方的工作地點為,如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作地點,雙方應協(xié)商一致。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成工作任務,并達到甲方規(guī)定的勞動質(zhì)量標準。3.4甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和公司的經(jīng)營狀況,對乙方的崗位進行合理調(diào)整。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天小時,每周天,具體排班方式由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要安排。4.2甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。因工作需要安排乙方加班的,應依法支付加班費或安排補休。4.3乙方如需請病假、事假等,應提前向甲方申請,并提供相關證明材料。4.4乙方享有年休假,具體天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,基本工資為人民幣元,績效獎金、補貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳稅費。5.3乙方的勞動報酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,賬號為。5.4甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬,應按時足額支付。第六條社會保險和福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的其他社會保險和福利,具體待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.3甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,確保乙方的工作安全和健康。6.4乙方在患病、工傷或其他依法應享受的福利期間,享有相應的待遇。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,并定期進行職業(yè)病防治檢查。7.2甲方應為乙方提供必要的勞動工具和防護用品,確保乙方在工作中的安全。7.3乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度,正確使用勞動保護用品,防止事故發(fā)生。7.4如乙方因工作需要或在工作中發(fā)生意外,應及時向甲方報告,并配合甲方處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2在合同期限內(nèi),除法律規(guī)定的情形外,甲方不得單方面解除合同。8.3乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的,應提前日以書面形式通知甲方,并協(xié)商一致解除。8.4合同期滿后,雙方有意繼續(xù)合作的,應重新簽訂勞動合同。8.5合同終止時,甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1因甲方的原因提前解除勞動合同的,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。9.2乙方在合同期內(nèi)違反勞動紀律、規(guī)章制度或法律規(guī)定,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。9.3乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同,應承擔相應的違約責任,具體賠償金額為人民幣元。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.4本協(xié)議的所有條款均符合國家法律法規(guī),如有與法律法規(guī)相抵觸的內(nèi)容,以法律法規(guī)為準。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論