2025企業(yè)聘用勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。合同目的甲方聘用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的聘用，并承諾在合同期內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。合同變更本合同履行期間，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可變更。第二章聘用期限合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期雙方同意設(shè)置試用期，試用期自年月日起至年月日止，共個(gè)月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。如試用期滿后未正式聘用，本合同自動(dòng)終止。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)工作職位乙方受聘擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），如因工作需要，甲方可能要求乙方臨時(shí)或長(zhǎng)期在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。如需加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和管理。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本工資乙方的基本工資為元人民幣/月，按月發(fā)放。基本工資將根據(jù)市場(chǎng)變化和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整?？?jī)效獎(jiǎng)金乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方的績(jī)效考核辦法為準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等，具體以甲方的福利制度為準(zhǔn)。第五章工作條件與保護(hù)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身心健康。勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和用品，確保乙方在工作中的安全。職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。第六章合同的變更、解除和終止合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，或因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣社會(huì)影響的，甲方可以解除合同。（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。（5）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。合同終止（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)，或因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的，本合同終止。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償終止或解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）本合同終止或解除時(shí)，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，甲方不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其他補(bǔ)償如因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖K止或解除，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。第九章?tīng)?zhēng)議解決協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他條款補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月