2025短期用工合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時用工，乙方愿意為甲方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（或天）。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作內容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務/崗位）工作，具體工作內容如下：乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排為：上午：；下午：；其他：。在合同履行期間，如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作時間，但應提前告知乙方，并確保乙方的休息時間不低于相關法律法規(guī)規(guī)定。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣元/月（或人民幣元/日）。該報酬已包含乙方的所有勞動報酬、獎金、補貼和其他福利。甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方勞動報酬。如遇節(jié)假日順延至工作日。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（工傷保險/其他社會保險）。甲方為乙方提供如下福利：第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。如有違反，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術資料泄露給第三方。如因乙方泄密導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可以變更本合同內容，并簽署書面補充協(xié)議。在合同期限內，如因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職或違法，甲方有權解除合同。合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償給守約方造成的全部損失。若因乙方違反職業(yè)道德或嚴重失職導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商達成補充協(xié)議，并作為本合同的附件。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日本合同簽訂地點：