2025計(jì)時(shí)工人勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要hires乙方為計(jì)時(shí)工人，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同有效期屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同事宜，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和范圍，例如：機(jī)械加工、建筑施工、物流運(yùn)輸?shù)龋?.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)和工作指標(biāo)，并達(dá)到甲方要求的勞動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為計(jì)時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排，但需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，但需符合法律規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3乙方的加班安排需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按計(jì)時(shí)工資計(jì)算，每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（詳細(xì)金額）。乙方的工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期可適當(dāng)順延。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)以及其他依法應(yīng)由甲方支付的款項(xiàng)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)，合理確定乙方的獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)報(bào)酬中扣除依法應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。乙方應(yīng)提供其社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的信息和資料，協(xié)助甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.3乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取方式，按照國(guó)家和地方的相關(guān)政策執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方提供的培訓(xùn)，并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如乙方因違反操作規(guī)程或未盡到勞動(dòng)安全注意義務(wù)而導(dǎo)致傷害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第七條休息休假7.1乙方依法享有休息休假的權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方在法定節(jié)假日休息，并支付相應(yīng)的工資。7.2乙方的年休假、病假、婚假、喪假等其他休假權(quán)利，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3乙方在享受休息休假期間，不得要求或從事其他有償勞動(dòng)，除非雙方另有書面約定。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方擬解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方并按照法定程序辦理。8.3合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。第十一條附則11.1本合同的簽訂地為（填寫簽訂地點(diǎn)），適用中華人民共和國(guó)法律。11.2任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失。11.3本合同的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：