一次性就業(yè)補助金協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX（以下簡稱“甲方”），系依法注冊成立的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會信用代碼為XXXXXXXXXXXXXXX。甲方地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，法定代表人為XX，性別XX，年齡XX，職務(wù)為董事長，聯(lián)系電話為XXXXXXXXXXX。甲方經(jīng)營范圍涉及XX領(lǐng)域，具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方因XX業(yè)務(wù)需求，依據(jù)國家相關(guān)政策及本協(xié)議約定，擬向乙方申請一次性就業(yè)補助金，并就相關(guān)事宜與乙方達成合作意向。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX（以下簡稱“乙方”），系依法注冊成立的事業(yè)單位/政府部門/金融機構(gòu)，統(tǒng)一社會信用代碼為YYYYYYYYYYYYYYYYYY。乙方地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX辦公樓XX層，法定代表人為XX，性別XX，年齡XX，職務(wù)為主任/局長/行長，聯(lián)系電話為YYYYYYYYYY。乙方依法主管XX事務(wù)，具備相關(guān)行政及業(yè)務(wù)資質(zhì)，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。乙方根據(jù)國家就業(yè)補助政策及相關(guān)法律法規(guī)，同意為甲方提供一次性就業(yè)補助金，并就本協(xié)議約定事項與甲方達成合作意向。

###協(xié)議簡介

甲方因XX業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照國家及XX省/市/區(qū)就業(yè)促進政策要求，需吸納XX類就業(yè)人員XX名，以提升XX能力/保障XX項目順利實施。為響應(yīng)國家政策號召，鼓勵XX領(lǐng)域就業(yè)，甲方擬申請一次性就業(yè)補助金XX萬元，用于支持XX人員招聘及后續(xù)管理。乙方作為XX政策主管單位/合作金融機構(gòu)/指定實施機構(gòu)，依據(jù)《XX就業(yè)補助資金管理辦法》及相關(guān)政策文件，同意對甲方提出的申請進行審核，并按照本協(xié)議約定提供一次性就業(yè)補助金支持。雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就一次性就業(yè)補助金的申請、審核、發(fā)放及管理事宜達成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，系雙方合作的基礎(chǔ)，旨在通過政策支持與業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)XX目標(biāo)，促進就業(yè)穩(wěn)定及社會和諧。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂及履行，完全符合國家及地方就業(yè)補助政策規(guī)定，且雙方均具備履行本協(xié)議的合法資格及能力。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議目的在于明確甲乙雙方就一次性就業(yè)補助金相關(guān)事宜的合作關(guān)系及權(quán)利義務(wù)，確保甲方依據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，合法合規(guī)地申請并使用一次性就業(yè)補助金，支持特定就業(yè)崗位的招聘與人員安置，促進就業(yè)穩(wěn)定與社會經(jīng)濟發(fā)展。本協(xié)議范圍涵蓋一次性就業(yè)補助金的申請條件審核、資金撥付流程、使用監(jiān)管要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)以及爭議解決方式等全部內(nèi)容。具體包括甲方提交申請材料的真實性、完整性，乙方審核申請的合法性、合規(guī)性，補助資金的發(fā)放與監(jiān)管，以及雙方在合作過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)及政策要求。本協(xié)議旨在通過雙方協(xié)同，保障就業(yè)補助政策有效落地，實現(xiàn)資金使用效益最大化，并維護雙方合法權(quán)益。

第二條定義

本協(xié)議中，除特別注明外，下列術(shù)語具有以下含義：

（一）一次性就業(yè)補助金：指由乙方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，對甲方符合條件的就業(yè)崗位招聘及人員安置給予的一次性財政補貼資金；

（二）申請材料：指甲方為獲得一次性就業(yè)補助金而向乙方提交的包括但不限于申請表、招聘計劃、人員名單、社保繳納證明、政策符合性說明等全套文件；

（三）審核：指乙方依據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)政策規(guī)定，對甲方提交的申請材料進行真實性、合規(guī)性及完整性審查的流程；

（四）撥付：指乙方經(jīng)審核通過后，按照本協(xié)議約定及財政撥付程序，將一次性就業(yè)補助金劃轉(zhuǎn)至甲方指定賬戶的行為；

（五）使用監(jiān)管：指乙方對甲方獲得的一次性就業(yè)補助金的使用情況進行的監(jiān)督檢查，包括資金流向跟蹤、使用范圍核實、績效目標(biāo)考核等；

（六）績效考核：指乙方依據(jù)本協(xié)議約定及政策要求，對甲方使用一次性就業(yè)補助金后產(chǎn)生的就業(yè)效果、資金使用效率等進行評估的機制；

（七）政策符合性：指甲方的申請行為及資金使用完全符合國家及地方就業(yè)補助相關(guān)政策的規(guī)定，包括申請條件、使用范圍、申報流程等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（一）權(quán)力：

1.1甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定及國家相關(guān)政策規(guī)定，向乙方提交一次性就業(yè)補助金申請，并要求乙方在規(guī)定時限內(nèi)完成審核工作；

1.2甲方有權(quán)要求乙方對申請材料進行必要的解釋與指導(dǎo)，以保障申請的合規(guī)性；

1.3甲方有權(quán)在審核通過后，要求乙方按照約定及時撥付一次性就業(yè)補助金；

1.4甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及績效考核結(jié)果，主張補助金的全部或部分撥付；

1.5甲方有權(quán)要求乙方對一次性就業(yè)補助金的使用情況進行監(jiān)督，并就監(jiān)督結(jié)果提出異議。

（二）義務(wù)：

1.1甲方應(yīng)確保其具備申請一次性就業(yè)補助金的主體資格及所有必要條件，并保證提交的申請材料真實、準(zhǔn)確、完整、有效；

1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)政策要求，在規(guī)定時限內(nèi)提交一次性就業(yè)補助金申請，并配合乙方完成后續(xù)審核工作；

1.3甲方應(yīng)將一次性就業(yè)補助金專項用于協(xié)議約定的就業(yè)崗位招聘及人員安置，不得截留、擠占、挪用或用于其他用途；

1.4甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部資金管理制度，確保一次性就業(yè)補助金的?？顚Ｓ?，并配合乙方進行使用監(jiān)管及績效考核；

1.5甲方應(yīng)在獲得一次性就業(yè)補助金后，按照本協(xié)議約定向乙方提供相關(guān)財務(wù)及業(yè)務(wù)報告，并接受乙方的監(jiān)督檢查；

1.6甲方應(yīng)保證獲得的一次性就業(yè)補助金所支持的人員符合政策規(guī)定，并依法繳納社會保險及住房公積金；

1.7甲方應(yīng)配合乙方完成一次性就業(yè)補助金的績效評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果進行整改或完善；

1.8甲方應(yīng)承擔(dān)因提交虛假材料或違規(guī)使用補助金而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任，并應(yīng)承擔(dān)由此給乙方及第三方造成的損失。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（一）權(quán)力：

2.1乙方有權(quán)對甲方提交的一次性就業(yè)補助金申請材料進行審核，并決定是否批準(zhǔn)及批準(zhǔn)額度；

2.2乙方有權(quán)要求甲方補充或更正申請材料，并有權(quán)對甲方的申請行為及資金使用情況進行核實；

2.3乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及政策規(guī)定，對一次性就業(yè)補助金的撥付進行監(jiān)管，并有權(quán)暫?；蚪K止撥付；

2.4乙方有權(quán)對甲方使用一次性就業(yè)補助金的效果進行績效考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否完成全部或部分撥付；

2.5乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財務(wù)及業(yè)務(wù)報告，并有權(quán)對一次性就業(yè)補助金的使用情況進行現(xiàn)場檢查；

2.6乙方有權(quán)對甲方違規(guī)使用一次性就業(yè)補助金的行為進行處罰，包括追回補助金、罰款、列入黑名單等；

2.7乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及政策變化，調(diào)整一次性就業(yè)補助金的相關(guān)管理規(guī)定，并通知甲方執(zhí)行。

（二）義務(wù)：

2.1乙方應(yīng)在收到甲方提交的一次性就業(yè)補助金申請后，按照本協(xié)議約定及相關(guān)政策規(guī)定，在規(guī)定時限內(nèi)完成審核工作；

2.2乙方應(yīng)確保審核工作符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，并保證審核結(jié)果的公正性、公平性及合法性；

2.3乙方應(yīng)在審核通過后，按照本協(xié)議約定及時撥付一次性就業(yè)補助金至甲方指定賬戶，并確保資金安全、準(zhǔn)確到位；

2.4乙方應(yīng)建立健全一次性就業(yè)補助金監(jiān)管制度，對資金使用進行全程跟蹤，并定期或不定期進行抽查；

2.5乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及政策要求，對甲方使用一次性就業(yè)補助金的效果進行績效考核，并及時反饋考核結(jié)果；

2.6乙方應(yīng)向甲方提供一次性就業(yè)補助金政策咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助甲方理解政策規(guī)定及履行本協(xié)議；

2.7乙方應(yīng)建立投訴舉報機制，接受社會對一次性就業(yè)補助金使用情況的監(jiān)督，并及時處理相關(guān)投訴舉報；

2.8乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密及個人隱私，未經(jīng)甲方同意，不得泄露相關(guān)敏感信息；

2.9乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)徍隋e誤或監(jiān)管不力而產(chǎn)生的行政責(zé)任及相應(yīng)賠償，并應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失；

2.10乙方應(yīng)配合甲方完成一次性就業(yè)補助金的績效評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進建議。

第四條價格與支付條件

一次性就業(yè)補助金的具體金額以甲方提交的申請材料及乙方審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)，該金額系依據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定計算的符合條件的一次性就業(yè)補助總額。在本協(xié)議框架下，乙方同意按照審核確認(rèn)的金額，向甲方提供一次性就業(yè)補助金支持。支付條件包括但不限于：甲方已按照本協(xié)議約定提交全部有效的申請材料；甲方承諾補助金將專項用于協(xié)議約定的就業(yè)崗位招聘及人員安置；乙方已對甲方的申請材料完成審核，并確認(rèn)補助金發(fā)放符合政策規(guī)定。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方將在滿足支付條件且完成相關(guān)審批程序后，將一次性就業(yè)補助金一次性或分批次劃轉(zhuǎn)至甲方在乙方備案的、或本協(xié)議附件中載明的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到補助金后，按照本協(xié)議約定向乙方提供詳細的資金使用報告。支付時間指乙方完成審批程序并將補助金實際劃轉(zhuǎn)至甲方指定賬戶之日。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為自協(xié)議生效之日起至一次性就業(yè)補助金全部發(fā)放完畢且雙方履行完畢各自義務(wù)之日止，但最長不超過XX年。協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：甲方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)提交首次申請材料；乙方應(yīng)在收到申請材料后XX日內(nèi)完成首次審核并反饋結(jié)果；如需分批次撥付，每批次撥付前，甲方應(yīng)提前XX日提交該批次的使用計劃及申請；甲方應(yīng)在收到每批次補助金后XX日內(nèi)提供該批次資金使用情況說明；乙方應(yīng)在協(xié)議約定的最終期限前完成全部補助金的撥付；協(xié)議終止后，甲方應(yīng)在XX日內(nèi)結(jié)清所有應(yīng)付款項并提交最終資金使用報告，乙方應(yīng)在收到報告后XX日內(nèi)完成最終審核。任何一方未按約定時間履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

6.1若甲方提交的申請材料虛假、不完整或存在欺詐行為，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求甲方退還已發(fā)放的全部或部分一次性就業(yè)補助金。甲方除退還補助金外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于補助金金額XX%的違約金。若虛假行為已造成乙方或其他第三方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2若甲方未按照本協(xié)議約定或國家相關(guān)政策規(guī)定使用一次性就業(yè)補助金，擅自改變資金用途、截留、擠占或挪用，乙方有權(quán)立即暫停或終止后續(xù)補助金的撥付，并要求甲方退還已發(fā)放的全部或部分補助金。甲方除退還補助金外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于補助金金額XX%的違約金。若違規(guī)使用行為已造成乙方或其他第三方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被列入失信名單。

6.3若甲方未按照本協(xié)議約定配合乙方進行審核、監(jiān)管或績效考核，或拒絕提供相關(guān)材料，乙方有權(quán)視情節(jié)輕重，要求甲方限期整改，逾期未改或情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止補助金的發(fā)放，并要求甲方退還已發(fā)放的部分或全部補助金。甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于補助金金額XX%的違約金。

6.4若甲方獲得補助金后，未能按照政策要求完成約定的就業(yè)崗位招聘及人員安置，或支持的人員不符合政策規(guī)定（如未依法繳納社保等），乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)部分的補助金，并支付相當(dāng)于該部分補助金金額XX%的違約金。若由此給乙方造成聲譽或其他損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.5甲方未按時提交申請材料、使用報告或配合乙方完成其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付或未履行金額XX‰的滯納金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于未支付或未履行金額XX%的違約金。

2.乙方違約責(zé)任

6.6若乙方未按照本協(xié)議約定及時審核并撥付一次性就業(yè)補助金，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未支付金額XX‰的滯納金，但滯納金總額不超過補助金總額的XX%。逾期超過XX日且無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還全部已發(fā)放補助金及支付相應(yīng)違約金。

6.7若乙方因?qū)徍隋e誤或監(jiān)管不力，導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)甲方的違規(guī)行為，并因此造成乙方或其他第三方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并在賠償范圍內(nèi)免除甲方的相應(yīng)責(zé)任。同時，乙方應(yīng)向甲方退還錯誤扣留或處罰的金額。

6.8若乙方未按照本協(xié)議約定提供必要的政策咨詢或業(yè)務(wù)指導(dǎo)，或未及時處理甲方的合理請求，導(dǎo)致甲方無法正常履行本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的協(xié)調(diào)責(zé)任，并應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。

6.9乙方在履行監(jiān)管職責(zé)過程中，侵犯甲方商業(yè)秘密或個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.10除不可抗力或甲方自身原因外，若乙方未按時完成審批程序或其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按計劃使用補助金并產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.違約金及賠償

6.11本協(xié)議約定的違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失，包括直接損失和合同履行后可以獲得的預(yù)期利益損失，但賠償總額不得超過合同約定應(yīng)付款項的XX倍。

6.12若違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，并依法接受行政處罰。

6.13雙方應(yīng)在違約發(fā)生時及時書面通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。守約方應(yīng)在收到通知后XX日內(nèi)與違約方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定爭議解決方式處理。任何一方違約后，守約方仍有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)。

6.14對于因不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的突然修訂、政策的突然調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響雙方履行本協(xié)議義務(wù)的狀態(tài)。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知另一方，說明不可抗力事件的情況、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限。雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后，根據(jù)事件影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方仍有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已履行的義務(wù)不再要求返還，但已產(chǎn)生的費用應(yīng)予以結(jié)算。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)，除非本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定。不可抗力消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)采取合理措施防止損失進一步擴大。若因采取措施不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失進一步擴大的，受影響方應(yīng)自行承擔(dān)擴大部分的損失。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、終止及爭議解決等，均應(yīng)被視為本協(xié)議項下的“爭議”。

2.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下第X種方式解決爭議：

（1）提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；

（2）提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；

（3）提交至XX（具體仲裁機構(gòu)名稱，如中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會）按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地點為XX，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議處理期間：在爭議解決期間，除爭議所涉的具體權(quán)利義務(wù)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。任何一方不得單方面暫停或終止本協(xié)議，但有權(quán)采取必要的措施防止?fàn)幾h擴大或損失加劇。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為免疑義，不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)法律）。任何一方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意受中華人民共和國法律的管轄。

5.專屬管轄：若選擇訴訟方式，雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)專屬由本協(xié)議約定的人民法院管轄。任何一方在本協(xié)議履行過程中，不得就同一爭議向其他有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。若選擇仲裁方式，則適用仲裁機構(gòu)的相關(guān)規(guī)則。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書面通知另一方。通過書面方式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件、系統(tǒng)消息等）發(fā)出的通知，在發(fā)出后XX日內(nèi)視為送達。以電子郵件方式發(fā)出的通知，在發(fā)送成功后視為送達。通知內(nèi)容應(yīng)明確、完整，并足以讓收件人識別發(fā)件人和通知事項。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。本協(xié)議的生效不影響雙方在本協(xié)議項下權(quán)利義務(wù)的享有與行使。

4.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本