簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)「篇一」簡(jiǎn)單實(shí)用的面試技巧人生好比是一次航行。面對(duì)浩瀚無(wú)垠的大海，如果我們想擁有精彩的人生之旅，那就需要精心設(shè)計(jì)航程。沒(méi)有規(guī)劃的人生，就好比漫無(wú)目的的航行。只有精心準(zhǔn)備的航行才會(huì)愜意，也只有科學(xué)規(guī)劃的人生才會(huì)更精彩。四月的腳步已經(jīng)臨近了，這是一個(gè)面臨著工作，進(jìn)入社會(huì)的時(shí)節(jié)，年紀(jì)尙輕的你們，如何順利的敲開(kāi)企業(yè)的大門(mén)？順利正確的規(guī)劃自己的人生？這就要求你們要正確認(rèn)識(shí)自己的理想、興趣和愛(ài)好等心理傾向；正確認(rèn)識(shí)自己的性格、能力和發(fā)展?jié)摿Φ刃睦硖卣?；正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和自己的與眾不同，并客觀的評(píng)價(jià)自己。只有這樣我們才能正確地進(jìn)行人生規(guī)劃，也只有這樣，我們?cè)谌松穆猛旧喜挪粫?huì)迷失方向，從而創(chuàng)造出輝煌的人生歷程。下面老師推薦給同學(xué)一些有關(guān)于面試技巧的文章，大家仔細(xì)品讀，順利通過(guò)企業(yè)的面試，預(yù)祝各位同學(xué)成功的邁出人生旅程的第一步！一、面試禮儀常識(shí)在求職中要記住：穿著就按照去會(huì)男女朋友的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)穿就行，也不用非要搞得太正式;說(shuō)話(huà)吐字要清晰;面帶微笑，不卑不亢;懂得打心眼里尊重面試官等等。●求職面試前的禮儀：1.頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。2.服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。3.面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。4.不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。5.選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。●女性要求：1、化淡妝、盤(pán)發(fā)或?qū)㈩^發(fā)抓起才是標(biāo)準(zhǔn)辦公室?jiàn)y。2、盡量穿正式一些的服裝，忌穿著暴露。3、如穿裙裝則絲襪以連褲襪為宜;鞋子以中跟皮鞋為宜，盡量不穿超高跟鞋和涼鞋、旅游鞋。●男性要求：1、外套顏色以深灰、藏青、黑色為宜。2、穿皮鞋，正式一些的服裝，盡量不穿運(yùn)動(dòng)服，旅游鞋、涼鞋等●求職面試過(guò)程的禮儀：1.任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。2.待人態(tài)度從容，有禮貌。3.眼睛平視，面帶微笑。4.說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。5.神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。6.手勢(shì)不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。7.進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。●求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀：1.禮貌地與主考官握手并致謝。2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。3.出公司大門(mén)時(shí)對(duì)接待小姐表示感謝。4.24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書(shū)面感謝信●寫(xiě)好求職信1、言簡(jiǎn)意賅自我介紹頁(yè)一頁(yè)即可，前三行內(nèi)容最重要。2、書(shū)寫(xiě)規(guī)范如果現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，要仔細(xì)認(rèn)真，字跡清晰，自己要準(zhǔn)備有筆，黑色、藍(lán)黑色墨水為佳。3、揚(yáng)長(zhǎng)避短如果是自己寫(xiě)的求職信，不是填人家的表格，有些東西不必要死板于條條框框，自己的短處少寫(xiě)，長(zhǎng)處多寫(xiě)。4、教育經(jīng)歷自己的教育經(jīng)歷或者職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要按照與所求職位的相關(guān)性進(jìn)行排序，最相關(guān)的排在上面，反之最不相關(guān)的寫(xiě)在下面。二、高鐵專(zhuān)業(yè)面試技巧——保持微笑微笑可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。微笑是發(fā)自?xún)?nèi)心的愛(ài)，就是人際交往的潤(rùn)滑劑。由此展現(xiàn)的微笑最自然大方，最真情友善。在面試中，保持微笑，就會(huì)增加成功的把握。●總結(jié)的微笑四大優(yōu)點(diǎn)：（1）表現(xiàn)心情良好。面露平和歡愉的微笑，說(shuō)明心理愉快，充實(shí)滿(mǎn)足，樂(lè)觀向上，善待人生，這樣的人才會(huì)產(chǎn)生吸引別人的魅力。（2）充滿(mǎn)自信。面帶微笑，表明對(duì)自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被人接受。（3）表現(xiàn)真誠(chéng)友善。微笑反映自己的心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然輕松，不知不覺(jué)地縮短了心理距離。（4）表現(xiàn)樂(lè)業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì)認(rèn)為你在工作崗位上保持微笑說(shuō)明你熱愛(ài)本職工作，恪盡職守。微笑能夠創(chuàng)造和諧融洽的氣氛，讓服務(wù)對(duì)象備感愉快和溫馨。總之，真正的微笑是發(fā)自?xún)?nèi)心的，表里如一的。笑容是所有身體的語(yǔ)言中最直接的一種，應(yīng)好好利用。空姐最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一就是：“將你完美的微笑留給乘飛機(jī)的每一位旅客。”三、高鐵乘務(wù)專(zhuān)業(yè)招生英語(yǔ)面試技巧任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類(lèi)接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。四、高鐵乘務(wù)面面試消除緊張的方法有效的做法是：●第一，禮貌的話(huà)大聲地說(shuō)。一般情況是，當(dāng)人在緊張時(shí)大聲說(shuō)上幾句話(huà)，會(huì)緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進(jìn)考試室，一進(jìn)門(mén)，就強(qiáng)迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是××”。這就是一石雙鳥(niǎo)，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會(huì)輕松很多。●第二，放慢講話(huà)速度。不管是誰(shuí)，一旦緊張起來(lái)，說(shuō)話(huà)就會(huì)像打機(jī)關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說(shuō)得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說(shuō)話(huà)的速度，讓字一個(gè)一個(gè)地從口中吐出來(lái)，速度放慢了，心情也就沒(méi)有那么緊張了?！竦谌烤湓?huà)說(shuō)得清楚明白。緊張時(shí)，容易使語(yǔ)尾含糊，給人一種有氣無(wú)力的感覺(jué)，如果你反其道而行之，加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，有助于消除緊張。●第四，如實(shí)說(shuō)出自己心情緊張，不妨直接對(duì)考官說(shuō)：“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張。”考官會(huì)給你鼓勵(lì)，你的緊張情緒也會(huì)逐漸消失?？脊俨粫?huì)因此而扣你的分，可能會(huì)認(rèn)為你有幽默感而給你加分?！竦谖?，面試時(shí)目光的位置要放到好的地方，眼睛對(duì)著對(duì)方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺(jué)，最好的辦法是：面對(duì)考官坐下后，臉對(duì)著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專(zhuān)心聽(tīng)講的良好印象，又會(huì)使自己的緊張情緒得以緩解和消除。五、面對(duì)高鐵服務(wù)專(zhuān)業(yè)面試時(shí)博得老師注意的妙招意報(bào)考高鐵專(zhuān)業(yè)的考生究竟該做哪些準(zhǔn)備、怎么樣的學(xué)生又會(huì)更受青睞呢？有關(guān)高鐵乘務(wù)專(zhuān)業(yè)的面試主考官為考生支招。專(zhuān)家指出，報(bào)考高鐵乘務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生首先應(yīng)有為他人服務(wù)的熱情，并有志于從事高鐵事業(yè)。此外，儀表清秀，端莊大方，無(wú)口吃，體態(tài)勻稱(chēng)，動(dòng)作協(xié)調(diào)，并有符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的身高要求也是從事這一職業(yè)的最基本要求。除此之外，考生的膚色要好，身上要無(wú)明顯疤痕、斑點(diǎn)。還有牙齒色質(zhì)也要好，且要排列整齊。在性格上，開(kāi)朗活潑更易受到考官的青睞。最好，還有較強(qiáng)的心理承受能力。建議考生面試前注意保持清淡的飲食，不吃辛辣，少吃海鮮和熱性的食物，以免青春痘的出現(xiàn)，或發(fā)生皮膚過(guò)敏。另外，考生最好不要染發(fā)、燙發(fā)，相反，應(yīng)該保持學(xué)生的朝氣。還應(yīng)注意休息，保持充足的睡眠，好讓自己的容貌更加亮麗。適當(dāng)進(jìn)行一些體育鍛煉也是必不可少的，因?yàn)檫@樣可以使形體更加充滿(mǎn)活力。在面試當(dāng)天，為了體現(xiàn)個(gè)人的氣質(zhì)，考生可以挑選一套大方、端莊，適合自己的服裝，并準(zhǔn)備好一段中英文的自我介紹。參加面試時(shí)，考生可以保持本色，也可以適當(dāng)?shù)瓓y，但不要弄巧成拙。在形象設(shè)計(jì)上要揚(yáng)長(zhǎng)避短，體現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn)。要注意身體語(yǔ)言的運(yùn)用和應(yīng)有的禮貌禮節(jié)。為了更富有親和力，還應(yīng)該時(shí)刻保持自然和自信的微笑，那樣才能放松心情，積極應(yīng)試。此外，考生要做到本色、自信、有朝氣，過(guò)于成人化的打扮只會(huì)給自己“減分”，“因?yàn)榭脊贂?huì)懷疑學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性，認(rèn)為考生對(duì)自身的定位不清晰，這樣的印象對(duì)考生并不利。”簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)「篇二」面試中最需要自信普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說(shuō)，一般在進(jìn)行英語(yǔ)面試時(shí)，多是希望考查應(yīng)聘者聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的實(shí)際操作能力。小組討論是英語(yǔ)面試的重要一環(huán)，一般來(lái)說(shuō)，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說(shuō)，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對(duì)指責(zé)的態(tài)度。姜周紅說(shuō)，在外企的面試中，除了筆試之外，面試中的英語(yǔ)部分以考查應(yīng)用能力為主，所以應(yīng)聘者在面試當(dāng)中最需要的是自信、敢說(shuō)。不妨盡量采用簡(jiǎn)短明了的詞匯來(lái)表達(dá)自己的意思。另外，切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人?；卮饐?wèn)題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題，也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說(shuō)話(huà)要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考，同時(shí)，也使得自己的表述顯得口語(yǔ)化一些。面試前了解一下企業(yè)文化新橙英語(yǔ)培訓(xùn)中心專(zhuān)業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說(shuō)，學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個(gè)人情況和業(yè)務(wù)方面。專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備要充足，有時(shí)會(huì)被要求用英語(yǔ)解釋一個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或解答一個(gè)技術(shù)問(wèn)題。所以，在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這對(duì)與老板面談會(huì)有幫助的。chie介紹說(shuō)，英語(yǔ)面試目前的趨勢(shì)是通常設(shè)在一個(gè)類(lèi)似于接待室的地方，而非特別準(zhǔn)備的會(huì)場(chǎng)，由2-3個(gè)人負(fù)責(zé)面試。外國(guó)人作為考官進(jìn)行面試時(shí)，由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語(yǔ)言表達(dá)方式。不同公司對(duì)外語(yǔ)水平的要求不同，有的只具備用外語(yǔ)接聽(tīng)電話(huà)的水平即可，也有的要求用外語(yǔ)從事一般性工作。因此，應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語(yǔ)使用程度和目的等信息后，再做出相應(yīng)的對(duì)策。I：Interviewer(面試者)A：Applicant(求職者)教育背景：簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)盡管你在簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的教育背景作了介紹，但在面試時(shí)，面試官還有可能就此方面提問(wèn)。還是事先做點(diǎn)準(zhǔn)備吧。①I(mǎi):whatisyourmajor?A:MymajorisBusinessAdministration.Iamespeciallyinterestedin"Marketing。(不僅回答了問(wèn)題，還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面，簡(jiǎn)明扼要。)②I:Whichuniversityareyouattending?A:Iamattending×××University。③I:Haveyoureceivedanydegrees?A:Yes.First,IreceivedmyBachelordegreeinEnglishLiterature,andthenanMBAdegree。④I:Whatcoursedidyoulikebest?A:ProjectManagement.IwasveryinterestedinthiscoursewhenIwasastudent.AndIthinkitsveryusefulformypresentwork。⑤I:Doyoufeelthatyouhavereceivedagoodgeneraltraining?A:Yes,IhavestudiedinanEnglishtrain-ingprogramandacomputertrainingprogramsinceIgraduatedfromuniversity.IamcurrentlystudyingFinanceatatrainingschool。工作經(jīng)驗(yàn)：顯露實(shí)力，避免炫耀①I(mǎi):Haveyoueverbeenemployed?②I:Yourresumesaysyouhavehadone-yearexperienceworkinginaforeignrepresentativeofficeinShanghai,mayIaskwhyyouleft?A:Iworkedinaforeignrep.officeforoneyear.However,Ilefttheretwoyearsagobecausetheworktheygavemewasratherdull.Ifoundanotherjobthatismoreinteresting。③I:Haveyoudoneanyworkinthisfield?④I:Whatqualificationsdoyouhavethatmakeyoufeelyouwillbesuccessfulinyourfield?⑤I:Whathaveyoulearnedfromthejobsyouhavehad?A:Ihavelearnedalotaboutbusinessknowhowandbasicofficeskills.Inaddition,Ilearnedatmypreviousjobshowtocooperatewithmycolleagues。⑥I:Whatsyoumajorweakpoint?A:Ihaventbeeninvolvedininternationalbusiness,soIdonthaveanyexperience,butIhavestudiedthiscourseintheInternationalBusinessTrainingCenterofthe×××Company。⑦I:Whatareyourgreateststrengths?(實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)好了，不必客氣，但應(yīng)注意語(yǔ)氣和表情，不要給人炫耀之感。)⑧I:Pleasetellmeaboutyourworkingexperience。⑨I:Doesyourpresentemployerknowyouarelookingforanotherjob?A:No,Ihaventdiscussedmycareerplanswithmypresentemployer,butIamsurehewillunderstand。友情提示：閱讀了本文“簡(jiǎn)單的英語(yǔ)面試技巧”，本站中國(guó)人才網(wǎng)（cnrencai）面試頻道還為你提供更多“面試英語(yǔ)”相關(guān)文章參考閱讀簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)「篇三」一般情況下，單位讓你去面試就說(shuō)明對(duì)你有所了解，不然也不會(huì)通知你去面試的。面試的時(shí)候自我介紹沒(méi)有必要說(shuō)太多，也不要做長(zhǎng)篇大論，因?yàn)槊嬖嚬僖欢戳四愕暮?jiǎn)歷，對(duì)你的情況也有所了解，在說(shuō)了自我介紹的目的就是考察你的綜合素質(zhì)，考察你的表達(dá)能力和邏輯性。面試官?zèng)]有這么多的時(shí)間聽(tīng)你講故事。自我介紹3分鐘左右就可以了，除非面試官對(duì)這個(gè)感興趣。你這樣按照順序來(lái)來(lái)做自我介紹，簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的家庭情況，教育情況，在學(xué)校期間獲得過(guò)的主要榮譽(yù)，然后是你的打工經(jīng)歷，每一個(gè)環(huán)節(jié)都沒(méi)有必要說(shuō)太多，主要語(yǔ)言的連貫性和邏輯性就可以了，做個(gè)短而生動(dòng)的自我介紹能留給面試官一個(gè)好印象，如果你的自我介紹太長(zhǎng)。我想面試官聽(tīng)完了也困了吧。友情提示：閱讀了本文“簡(jiǎn)單的面試技巧”，本站中國(guó)人才網(wǎng)（cnrencai）面試頻道，還為你提供更多“面試技巧經(jīng)驗(yàn)”相關(guān)文章閱讀簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)「篇四」面試小技巧：01走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有的評(píng)委報(bào)以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要放松，目光較多的停留在發(fā)問(wèn)者的身上不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。02面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。03揚(yáng)長(zhǎng)避短，一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，比如要進(jìn)宣傳部，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的，外聯(lián)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。04不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。對(duì)于大一大二的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。05當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。06有禮貌，注意一些禮節(jié)，比如面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝。07針對(duì)我們大學(xué)階段，除了這些之外，在面試之前要多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，爭(zhēng)取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對(duì)你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。注意事項(xiàng)，切記不要有下面這些情況：邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。撥弄頭發(fā)頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)?？鋸埖闹w動(dòng)作面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則眼神飄忽面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話(huà)者，同時(shí)頭微微傾斜。簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)「篇五」好工作越來(lái)越難找，面試關(guān)越來(lái)越難過(guò)。面試技巧：面試問(wèn)題看似簡(jiǎn)單卻暗藏心機(jī)前幾天珠珠遇見(jiàn)一個(gè)將要畢業(yè)的碩士生，他剛參加完華為公司的招聘會(huì)。由于學(xué)的是環(huán)境管理，可應(yīng)聘的是技術(shù)銷(xiāo)售，所以，面對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的提問(wèn)，覺(jué)得自己回答問(wèn)題時(shí)很有點(diǎn)“班門(mén)弄斧”的感覺(jué)。珠珠后來(lái)發(fā)現(xiàn)，這位同學(xué)挺喜歡自己的環(huán)境管理專(zhuān)業(yè)，既沒(méi)有銷(xiāo)售實(shí)踐，也沒(méi)有強(qiáng)烈的改行意愿。之所以投出這份簡(jiǎn)歷是因?yàn)槲ㄓ袖N(xiāo)售部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制。所以，這位同學(xué)之所以沒(méi)有通過(guò)面試，珠珠以為不是回答問(wèn)題的不到位，而是一開(kāi)始投簡(jiǎn)歷時(shí)就點(diǎn)盲目。

不過(guò)，有些人的被拒就是因?yàn)闆](méi)有通過(guò)面試提問(wèn)了。因?yàn)橛行﹩?wèn)題看似簡(jiǎn)單，卻暗藏“心機(jī)”。美國(guó)職場(chǎng)專(zhuān)欄作家annefisher曾經(jīng)撰文，對(duì)面試官最常問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題做了解答。珠珠把這些問(wèn)題部分摘錄，與將去參加面試的朋友們分享。

問(wèn)題1：你有小孩嗎？你的孩子幾歲？

很多招聘者在看到女性求職者時(shí)都會(huì)問(wèn)：你有小孩嗎？孩子幾歲了？這類(lèi)問(wèn)題背后的心機(jī)是：如果我們雇用你，你的家庭和孩子會(huì)不會(huì)是你工作的絆腳石？

這真是一個(gè)燙手的問(wèn)題，很多用人單位對(duì)女性的結(jié)婚生子有負(fù)面印象，認(rèn)為她們“私人”問(wèn)題比較多，所以大多偏愛(ài)單身員工。這時(shí)，你的回答應(yīng)該是：“我了解你的感受，不過(guò)，請(qǐng)你放心，我有一套照顧家庭、孩子的計(jì)劃安排，我保證每天能專(zhuān)心工作，不受那些小麻煩的影響，管理資料《面試技巧：面試問(wèn)題看似簡(jiǎn)單卻暗藏心機(jī)》?！?/p>

問(wèn)題2：你愿意無(wú)報(bào)酬工作嗎？

這個(gè)問(wèn)題的真正含義是：你對(duì)這份工作熱情有多高？這份工作對(duì)你的吸引人有多大？因此，薪水不是關(guān)鍵問(wèn)題，就算你昨天剛中了大獎(jiǎng)，仍愿意在這里工作才是重點(diǎn)。

回答這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，只要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作、對(duì)這家公司的最大熱情，強(qiáng)調(diào)你對(duì)這份工作興趣很高就行了。

問(wèn)題3：你最大的缺點(diǎn)是什么？

這個(gè)問(wèn)題的陷阱就是，一個(gè)人不可能沒(méi)有缺點(diǎn)，但如果你真的很老實(shí)地說(shuō)出你的缺點(diǎn)，等于自暴其短，斷了自己的職業(yè)之路；但如果回答沒(méi)有缺點(diǎn)，豈不是太假？難道你是完人？

所以，回答這樣的問(wèn)題要著重在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，自己學(xué)到哪些東西，有哪些進(jìn)步。例如，你曾擔(dān)任某個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，學(xué)到如何去傾聽(tīng)別人的建議。絕不要說(shuō)自己“缺乏耐心”、“溝通能力差”之類(lèi)的不足。

問(wèn)題4：你計(jì)劃在公司工作多久？

這個(gè)問(wèn)題不難回答，問(wèn)題是你有時(shí)候?qū)嵲诓幌胝f(shuō)：“我愿意做一輩子”、“也許幾年”或者其它相類(lèi)似的話(huà)。那你應(yīng)該如何說(shuō)呢？你需要重新架構(gòu)回答內(nèi)容，先說(shuō)你想待在這家公司的原因，將話(huà)題轉(zhuǎn)到這份工作能激勵(lì)你哪些潛能、對(duì)你有多少吸引力。例如，你認(rèn)定這份工作能使你一展才華，你要這樣回答：“只要機(jī)會(huì)一直存在，我就會(huì)一直待下去。”

職場(chǎng)貼士：“鼠標(biāo)手”：預(yù)防“鼠標(biāo)手”可以調(diào)整鼠標(biāo)位置，上臂和前身夾角保持45度也可以升高座椅，這樣桌面相對(duì)變低了，從而縮短身體和桌面之間的距離簡(jiǎn)單的面試技巧和注意事項(xiàng)「篇六」在求職招聘中，我們往往無(wú)法準(zhǔn)確識(shí)別應(yīng)聘者。這是因?yàn)閼?yīng)聘者在來(lái)你這之前，已經(jīng)根據(jù)你的需要進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)公司或自己個(gè)人的“包裝”，現(xiàn)在獵頭公司賺兩頭的錢(qián)，正好與律師相似：前面幫助應(yīng)聘者包裝自己，往往只說(shuō)好聽(tīng)的，不說(shuō)難聽(tīng)的;后面幫助企業(yè)包裝公司，也是往往只說(shuō)好聽(tīng)的，不說(shuō)難聽(tīng)的。正所謂吃完原告吃被告，兩頭還對(duì)他感激涕零。但這樣的包裝就產(chǎn)生了兩個(gè)后果：一個(gè)是應(yīng)聘者無(wú)法得到企業(yè)的真實(shí)情況，另一個(gè)是企業(yè)無(wú)法得到應(yīng)聘者的真實(shí)情況。于是產(chǎn)生了許多招聘泡沫：一見(jiàn)面，大家都感覺(jué)良好，一上下班，三個(gè)月甚至一個(gè)月就走人。原因也不僅僅是單方面的：有時(shí)是企業(yè)認(rèn)錯(cuò)人，有時(shí)是人認(rèn)錯(cuò)企業(yè)，一來(lái)真格的，才發(fā)現(xiàn)大家根本不合適，所以只好走人。這樣一來(lái)，對(duì)雙方都是大的損失。倒是肥沃了獵頭公司。當(dāng)然，好的獵頭都是很負(fù)責(zé)的，跟我上面說(shuō)的不是一路。在這種情況下，一方面企業(yè)要想方設(shè)法識(shí)人，另一方面人要想方設(shè)法認(rèn)識(shí)公司。這其實(shí)是兩回事，我今天主要想站在人力資源經(jīng)理立場(chǎng)，講講招聘者怎么樣招聘才能更好地識(shí)人。其實(shí)招數(shù)很簡(jiǎn)單，而且很實(shí)用。主要竅有如下幾點(diǎn)：一、仔細(xì)分析應(yīng)聘者提供的那份簡(jiǎn)歷，無(wú)論其簡(jiǎn)明扼要還是事無(wú)巨細(xì)詳盡與否，都請(qǐng)觀察：1、從出生到今天，他的簡(jiǎn)歷時(shí)間表是否全部能對(duì)接上，對(duì)于對(duì)接不上的地方要多問(wèn)問(wèn)題，這些地方往往是對(duì)方弱點(diǎn)所在，嚴(yán)重的是說(shuō)謊之處;2、采用請(qǐng)教詢(xún)問(wèn)對(duì)方簡(jiǎn)歷中描述的主要業(yè)績(jī)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)點(diǎn)(重要)和實(shí)操微不足道之處(不重要)進(jìn)行復(fù)核，如果應(yīng)聘者描述歷歷在目，則簡(jiǎn)歷為真，如果言辭閃爍，語(yǔ)焉不詳，甚至牛頭馬面，則簡(jiǎn)歷為虛構(gòu);3、簡(jiǎn)歷中尤其要追問(wèn)其失敗或不如意之處，目的不是刺激打擊他好降低聘請(qǐng)工資，而是觀察其是否總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有了進(jìn)步，尤其要觀察其是否具有誠(chéng)實(shí)的自我認(rèn)識(shí)和實(shí)事求是的態(tài)度。二、注意對(duì)方的形體語(yǔ)言和口頭語(yǔ)言表現(xiàn)：1、留意對(duì)方說(shuō)話(huà)時(shí)的眼神，眼神游離不定，多是說(shuō)謊或自信心不足的表現(xiàn);2、留意其穿著打扮中的細(xì)節(jié)，如頭發(fā)造型、皮鞋整潔度、辦公包外觀、指甲等處，即可印證其自我介紹的個(gè)性真實(shí)度;如頭發(fā)明顯剛剛整理過(guò)，但皮鞋卻有灰塵，即表明該同志只是為了面試才如此收拾自己;3、觀察其說(shuō)話(huà)時(shí)面部的表情是否與其說(shuō)話(huà)的內(nèi)容完全吻合，吻合為真，否則只是在說(shuō)臺(tái)詞;4、觀察其說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速情況，凡是你聽(tīng)起來(lái)過(guò)快或過(guò)慢的語(yǔ)速，都是對(duì)方緊張或需要現(xiàn)場(chǎng)思考才能回答的問(wèn)題;5、留意其語(yǔ)言風(fēng)格，如果整個(gè)過(guò)程語(yǔ)言風(fēng)格始終如一，則此人多數(shù)為真實(shí)自我表現(xiàn)，如果前