國(guó)家能源貴港市港南區(qū)2025秋招筆試邏輯推理題專練及答案邏輯推理題專練（共5題，每題8分，滿分40分）1.真假推理題（共1題，8分）題目：某能源公司招聘公告中提到：“所有申請(qǐng)者必須具備本科及以上學(xué)歷，且通過英語四級(jí)考試；或者，擁有三年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。”港南區(qū)某應(yīng)聘者小張擁有大專學(xué)歷，但通過了英語六級(jí)考試，并曾在一家風(fēng)力發(fā)電企業(yè)工作兩年。根據(jù)招聘公告，小張能否被錄用？要求：請(qǐng)判斷小張是否符合錄用條件，并說明理由。2.翻轉(zhuǎn)推理題（共1題，8分）題目：貴港市港南區(qū)某光伏發(fā)電項(xiàng)目招標(biāo)公告規(guī)定：“投標(biāo)企業(yè)必須滿足以下條件之一：①注冊(cè)資本超過5000萬元；②技術(shù)團(tuán)隊(duì)中至少有3名高級(jí)工程師；③獲得過國(guó)家能源局認(rèn)證?！蹦惩稑?biāo)企業(yè)A滿足條件①和③，但技術(shù)團(tuán)隊(duì)只有2名高級(jí)工程師。企業(yè)A能否參與該項(xiàng)目的投標(biāo)？要求：請(qǐng)判斷企業(yè)A是否符合投標(biāo)資格，并說明理由。3.矩陣推理題（共1題，8分）題目：某能源公司在招聘過程中設(shè)計(jì)了以下能力評(píng)估矩陣：|崗位類型|專業(yè)技能要求|溝通能力|團(tuán)隊(duì)協(xié)作||--||--|--|--||光伏運(yùn)維崗|精通光伏系統(tǒng)操作|高|中|高||能源管理崗|熟悉能源政策法規(guī)|中|高|中||市場(chǎng)銷售崗|優(yōu)秀客戶溝通能力|中|高|低|某應(yīng)聘者小李擅長(zhǎng)光伏系統(tǒng)操作，溝通能力中等，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。請(qǐng)問小李最適合哪個(gè)崗位？為什么？要求：根據(jù)矩陣信息，選擇最匹配的崗位，并說明理由。4.矛盾識(shí)別題（共1題，8分）題目：貴港市港南區(qū)某煤炭企業(yè)制定了“2025年節(jié)能減排計(jì)劃”，計(jì)劃中同時(shí)寫道：“本年度將全面淘汰落后產(chǎn)能，所有新增生產(chǎn)線必須采用超低排放技術(shù)；同時(shí)，由于煤炭資源緊缺，本年度仍需維持現(xiàn)有產(chǎn)能水平，逐步減少部分老舊生產(chǎn)線。”要求：請(qǐng)分析該計(jì)劃中存在的邏輯矛盾，并說明可能的原因。5.傳遞推理題（共1題，8分）題目：某新能源公司在招聘公告中承諾：“所有入職員工將享受公司統(tǒng)一的五險(xiǎn)一金待遇，并按季度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。”某部門經(jīng)理小王入職該公司，他通過內(nèi)部渠道了解到，同批入職的員工中，財(cái)務(wù)部門的員工尚未開始繳納五險(xiǎn)一金。要求：請(qǐng)判斷小王是否可以要求公司立即執(zhí)行五險(xiǎn)一金政策，并說明理由。答案及解析1.真假推理題（8分）答案：小張不能被錄用。解析：招聘公告的邏輯結(jié)構(gòu)為“（本科及以上學(xué)歷且英語四級(jí)）或（三年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）”。小張雖然通過了英語六級(jí)，但學(xué)歷不滿足“本科及以上”的要求，且工作經(jīng)驗(yàn)不足三年。因此，他不滿足“或”條件中的任何一項(xiàng)，無法被錄用。2.翻轉(zhuǎn)推理題（8分）答案：企業(yè)A不能參與投標(biāo)。解析：招標(biāo)公告的邏輯結(jié)構(gòu)為“（注冊(cè)資本超過5000萬元）或（技術(shù)團(tuán)隊(duì)至少3名高級(jí)工程師）或（獲得國(guó)家能源局認(rèn)證）”。企業(yè)A滿足條件①和③，但未滿足條件②（技術(shù)團(tuán)隊(duì)至少3名高級(jí)工程師），因此不滿足“或”條件中的所有要求，無法參與投標(biāo)。3.矩陣推理題（8分）答案：小李最適合光伏運(yùn)維崗。解析：根據(jù)矩陣信息，光伏運(yùn)維崗要求“專業(yè)技能精通、溝通能力高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作高”，而小李“精通光伏系統(tǒng)操作”（專業(yè)技能要求匹配）、“溝通能力中等”（略低于崗位要求，但可接受）、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)”（匹配）。其他崗位均與小李的能力不完全匹配，例如能源管理崗對(duì)政策法規(guī)能力要求較高，而市場(chǎng)銷售崗更側(cè)重溝通能力。4.矛盾識(shí)別題（8分）答案：該計(jì)劃存在邏輯矛盾。解析：計(jì)劃中同時(shí)提出“全面淘汰落后產(chǎn)能”和“維持現(xiàn)有產(chǎn)能水平”，這兩個(gè)要求相互沖突。前者要求減少產(chǎn)能，后者要求保持產(chǎn)能，屬于行動(dòng)上的矛盾。可能的原因包括：①政策制定時(shí)未充分考慮資源約束；②為了平衡環(huán)保與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而提出的妥協(xié)方案，但表述不清。5.傳遞推理題（8分）答案：小王可以要求公司立即執(zhí)行五險(xiǎn)一金政策。解析：公司招聘公告屬于合同性質(zhì)承諾，具有約束力。財(cái)務(wù)部門員工未繳納五險(xiǎn)一金屬于公司違約行為，小王作為入職員工，有權(quán)要求