工齡補(bǔ)償合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方因勞動合同解除或終止給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、補(bǔ)償背景

乙方在甲方處工作，崗位為__________________，入職時間為____年____月____日，勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。因__________________原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于____年____月____日解除或終止了勞動合同。

二、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、補(bǔ)償基數(shù)

甲方的補(bǔ)償基數(shù)以乙方離職前十二個月的平均工資為準(zhǔn)。該平均工資包括乙方正常工作期間獲得的各種工資性收入，如基本工資、績效獎金、年終獎、津貼補(bǔ)貼等，但不包括以下項目：（1）乙方因加班費(fèi)另行計算的加班工資；（2）甲方支付的各類補(bǔ)償性、懲罰性款項；（3）乙方因特殊原因獲得的臨時性獎金或補(bǔ)貼。

2、補(bǔ)償年限

甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薨匆韵聵?biāo)準(zhǔn)確定：

（1）乙方在甲方處工作滿六個月不滿一年的，按六個月支付；

（2）乙方在甲方處工作滿一年不滿三年的，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方在甲方處工作滿三年及以上的，每滿三年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過十二年；

（4）六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按六個月計算。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)

本合同所稱“月工資”是指乙方在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。如乙方離職前十二個月工資收入不均衡，以乙方離職前十二個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；如乙方離職前十二個月月平均工資低于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三分之二的，按該職工月平均工資的三分之二計算；如高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按該職工月平均工資的三倍計算。

三、補(bǔ)償金額

甲方確認(rèn)，根據(jù)上述補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣____________元（大寫：__________________元整）。該金額已包含乙方在甲方處工作期間依法應(yīng)當(dāng)享受的社會保險待遇及住房公積金。

四、支付時間

甲方應(yīng)于____年____月____日前，一次性將全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定銀行賬戶：

開戶銀行：__________________

戶名：__________________

賬號：__________________

甲方逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按日向乙方支付補(bǔ)償金總額萬分之五的違約金。

五、其他費(fèi)用

1、甲方應(yīng)依法向乙方支付代扣代繳的個人所得稅，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。

2、如甲方因解除或終止勞動合同給乙方造成其他損失，經(jīng)仲裁或判決確認(rèn)的，甲方應(yīng)在收到裁決書或判決書之日起十日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。

六、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供勞動合同解除或終止的相關(guān)情況，并配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2、甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不得以任何理由克扣或拖延支付。

3、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方依法享受后續(xù)社會保險待遇。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照約定提供離職證明、工資證明等文件，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

2、乙方不得因獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而侵犯甲方的合法權(quán)益，不得泄露在甲方處工作期間知悉的商業(yè)秘密。

3、乙方承諾，自本合同生效之日起，不再以任何理由就本合同約定的補(bǔ)償事宜向甲方主張權(quán)利。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、合同生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：