西部就業(yè)協(xié)議書(shū)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：西部人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

甲方地址：中國(guó)四川省成都市高新區(qū)天府大道中段666號(hào)

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：西部職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

乙方地址：中國(guó)四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)芙蓉大道188號(hào)

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜

乙方聯(lián)系方式/p>

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

西部人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與西部職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）基于共同促進(jìn)西部地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需求，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作意向。甲方作為西部地區(qū)領(lǐng)先的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃及崗位匹配服務(wù)；乙方作為專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有完善的培訓(xùn)體系和師資力量，能夠?yàn)樯鐣?huì)輸送具備實(shí)踐能力的專業(yè)人才。雙方基于長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作的框架，通過(guò)本次協(xié)議的簽訂，旨在建立穩(wěn)定、高效的就業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)合作關(guān)系，共同提升西部地區(qū)人力資源質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

甲方在西部地區(qū)擁有廣泛的就業(yè)渠道和客戶資源，包括但不限于制造業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)客戶，需持續(xù)補(bǔ)充具備專業(yè)技能的勞動(dòng)力。乙方作為區(qū)域性重點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每年培養(yǎng)大量畢業(yè)生，但就業(yè)渠道相對(duì)有限，亟需與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立深度合作，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。雙方在前期已開(kāi)展多次業(yè)務(wù)交流，就就業(yè)推薦、聯(lián)合培訓(xùn)等事項(xiàng)達(dá)成初步共識(shí)，本次協(xié)議的簽訂將進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合作順暢開(kāi)展。

基于上述背景，甲方委托乙方為其推薦符合崗位需求的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員，并協(xié)助學(xué)員完成就業(yè)安置；乙方則有義務(wù)按照甲方的要求提供培訓(xùn)資源支持，并確保推薦學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平滿足甲方客戶需求。雙方通過(guò)本協(xié)議的履行，將形成“培訓(xùn)—推薦—就業(yè)”的閉環(huán)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。協(xié)議的有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后可協(xié)商續(xù)簽。

本協(xié)議的簽訂不僅有助于提升甲方的就業(yè)服務(wù)能力，更能為乙方學(xué)員創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)促進(jìn)西部地區(qū)人力資源市場(chǎng)的專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，符合國(guó)家關(guān)于優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的政策導(dǎo)向。雙方將嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，確保合作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方（西部人力資源開(kāi)發(fā)有限公司）與乙方（西部職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）在西部地區(qū)就業(yè)服務(wù)與人才培養(yǎng)領(lǐng)域的合作目標(biāo)及具體內(nèi)容，通過(guò)建立穩(wěn)定、高效的“培訓(xùn)—推薦—就業(yè)”合作機(jī)制，提升西部地區(qū)人力資源市場(chǎng)配置效率，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，開(kāi)展定向職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方客戶崗位技能要求相匹配；甲方利用其就業(yè)渠道，向乙方推薦符合條件的學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；雙方共同建立學(xué)員就業(yè)跟蹤機(jī)制，確保培訓(xùn)學(xué)員能夠順利就業(yè)；甲方為乙方推薦的優(yōu)秀學(xué)員提供就業(yè)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)；雙方定期進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，優(yōu)化合作模式。通過(guò)上述合作，實(shí)現(xiàn)甲方獲得穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力供給，乙方提升學(xué)員就業(yè)率及社會(huì)影響力的合作目標(biāo)。

第二條定義

1.“就業(yè)服務(wù)”是指甲方利用自身資源，為求職者提供職業(yè)咨詢、崗位匹配、招聘信息發(fā)布、面試輔導(dǎo)等就業(yè)相關(guān)服務(wù)。

2.“職業(yè)技能培訓(xùn)”是指乙方按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方需求，對(duì)學(xué)員開(kāi)展的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)等。

3.“定向培訓(xùn)”是指乙方根據(jù)甲方提供的具體崗位要求，制定并實(shí)施的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

4.“學(xué)員”是指經(jīng)甲方推薦、進(jìn)入乙方接受職業(yè)技能培訓(xùn)的人員。

5.“就業(yè)安置”是指學(xué)員完成培訓(xùn)后，通過(guò)甲方渠道成功獲得工作機(jī)會(huì)并簽訂勞動(dòng)合同的行為。

6.“就業(yè)跟蹤”是指甲方對(duì)已就業(yè)學(xué)員的工作表現(xiàn)、薪資水平、穩(wěn)定性等情況進(jìn)行的持續(xù)關(guān)注與記錄。

7.“合作周期”是指本協(xié)議約定的有效期限，即自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的培訓(xùn)崗位要求及學(xué)員篩選標(biāo)準(zhǔn)。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的學(xué)員進(jìn)行面試篩選，并最終決定是否錄用。

（4）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，向乙方推薦符合條件的學(xué)員，并支付相應(yīng)的推薦費(fèi)用或獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）甲方有義務(wù)為乙方推薦的學(xué)員提供就業(yè)信息及崗位匹配服務(wù)，并協(xié)助學(xué)員完成入職流程。

（6）甲方有義務(wù)對(duì)已就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，收集學(xué)員就業(yè)反饋，并定期向乙方提供就業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

（7）甲方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)，保持與乙方的溝通順暢，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供充足的學(xué)員資源及明確的培訓(xùn)需求。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位要求，自主制定培訓(xùn)課程及教學(xué)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的學(xué)員進(jìn)行資質(zhì)審核，并有權(quán)拒絕不符合培訓(xùn)條件的學(xué)員。

（4）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，為甲方推薦的學(xué)員提供高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)，確保學(xué)員掌握崗位所需技能。

（5）乙方有義務(wù)建立完善的培訓(xùn)管理體系，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績(jī)等進(jìn)行全程跟蹤，并提供結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

（6）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行學(xué)員就業(yè)跟蹤，提供學(xué)員就業(yè)情況反饋，并根據(jù)協(xié)議約定，申請(qǐng)相應(yīng)的就業(yè)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。

（7）乙方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)，向甲方提供培訓(xùn)師資、課程設(shè)置、學(xué)員就業(yè)率等詳細(xì)信息，并接受甲方的定期或不定期檢查。

（8）乙方有義務(wù)對(duì)學(xué)員的就業(yè)信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露學(xué)員的個(gè)人隱私或就業(yè)情況。

（9）乙方有義務(wù)在合作過(guò)程中，積極拓展就業(yè)渠道，為學(xué)員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，提升合作效益。

（10）乙方有義務(wù)在協(xié)議終止后，繼續(xù)為甲方已培訓(xùn)學(xué)員提供就業(yè)支持，確保學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定性。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方根據(jù)乙方提供的定向培訓(xùn)方案及學(xué)員人數(shù)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：每名學(xué)員培訓(xùn)周期內(nèi)的固定服務(wù)費(fèi)為人民幣伍佰元整（￥500.00），此費(fèi)用包含乙方提供的基礎(chǔ)培訓(xùn)資源及就業(yè)推薦服務(wù)。如甲方需提供額外的培訓(xùn)材料、設(shè)備或特殊師資，費(fèi)用另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。甲方應(yīng)在每期學(xué)員培訓(xùn)開(kāi)始前十五個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)期應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)于成功通過(guò)甲方推薦獲得就業(yè)安置的學(xué)員，甲方根據(jù)學(xué)員就業(yè)后的穩(wěn)定性及薪資水平，按協(xié)議約定向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)員入職后滿六個(gè)月且薪資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方支付人民幣壹仟元整（￥1000.00）的獎(jiǎng)勵(lì)給乙方；學(xué)員入職滿一年且薪資持續(xù)穩(wěn)定的，甲方額外支付人民幣壹仟伍佰元整（￥1500.00）的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)支付時(shí)間為人事檔案轉(zhuǎn)移完成后的三十個(gè)工作日內(nèi)。

4.付款賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：開(kāi)戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行綿陽(yáng)涪城支行；賬號(hào)：622848000XXXX0000；戶名：西部職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至202X年XX月XX日止。協(xié)議期滿前三個(gè)月，如雙方無(wú)書(shū)面異議，可自動(dòng)續(xù)期三年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.合作啟動(dòng)時(shí)間：協(xié)議生效后三十日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)完成首次定向培訓(xùn)方案的制定及學(xué)員招募工作，并正式開(kāi)展合作。

3.每期培訓(xùn)周期：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況及崗位需求，每期培訓(xùn)周期不超過(guò)六個(gè)月，具體起止時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

4.年度目標(biāo)：雙方每年至少完成不少于伍佰名學(xué)員的定向培訓(xùn)及就業(yè)推薦任務(wù)，具體分解計(jì)劃另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。

5.協(xié)議終止條件：出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可提前終止：（1）一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面催告后三十日內(nèi)仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致同意終止合作。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。

（2）若甲方提供的培訓(xùn)需求信息虛假或變更不及時(shí)，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)方案與實(shí)際需求嚴(yán)重不符，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的額外資源浪費(fèi)（包括但不限于師資、材料成本），并支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）的違約金。

（3）若甲方因自身原因?qū)е聦W(xué)員就業(yè)信息泄露或侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）的違約金給乙方。

（4）若甲方單方面解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未履行期服務(wù)費(fèi)總額的百分之五十作為違約金，并賠償乙方已產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）若乙方未按本協(xié)議第二條定義及甲方要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)員技能考核不合格或無(wú)法滿足甲方崗位需求，乙方應(yīng)退還該學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）的違約金。

（2）若乙方提供的培訓(xùn)師資、課程內(nèi)容存在重大缺陷，經(jīng)甲方書(shū)面指出后未能在十五個(gè)工作日內(nèi)整改，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于當(dāng)期服務(wù)費(fèi)百分之三十的違約金。

（3）若乙方將甲方推薦的學(xué)員泄露給第三方或用于其他商業(yè)目的，應(yīng)支付人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）的違約金，并承擔(dān)甲方因此受到的全部經(jīng)濟(jì)損失。

（4）若乙方未按協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，或推薦的學(xué)員入職后三個(gè)月內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還該學(xué)員對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，并支付人民幣伍仟元整（￥5000.00）的違約金。

3.**共同違約責(zé)任**

（1）若因雙方責(zé)任導(dǎo)致學(xué)員就業(yè)率低于協(xié)議約定的百分之七十，雙方應(yīng)各承擔(dān)一半的違約責(zé)任，并共同支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）的違約金。

（2）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或核心數(shù)據(jù)，應(yīng)賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之二百，且違約金上限不超過(guò)人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。

4.**違約金上限**：本協(xié)議累計(jì)違約金總額不超過(guò)人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），超出部分雙方另行協(xié)商解決。

5.**責(zé)任承擔(dān)方式**：除支付違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、取證費(fèi)等。守約方有權(quán)要求違約方在合理期限內(nèi)糾正違約行為，若逾期未糾正，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求全部賠償。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令等）、疫情及其防控措施、大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)攻擊等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門(mén)公告、事故報(bào)告、新聞報(bào)道等），以便對(duì)方核實(shí)。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并在事件消除后盡快恢復(fù)履行。不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十日的，雙方有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算。

4.若不可抗力事件是由第三方造成的，受影響方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)事件情況及責(zé)任認(rèn)定，雙方可根據(jù)責(zé)任歸屬協(xié)商追償事宜。因不可抗力導(dǎo)致的額外成本或延誤費(fèi)用，由雙方按責(zé)任比例分?jǐn)偂?/p>

5.本協(xié)議所稱不可抗力不因協(xié)議的解除而終止其法律效力，雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后三十日內(nèi)確認(rèn)其影響是否消除，并據(jù)此調(diào)整協(xié)議履行安排。

第八條爭(zhēng)議解決

1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，避免采取可能損害對(duì)方利益的行動(dòng)。

2.若協(xié)商未能在三十日內(nèi)達(dá)成一致，雙方應(yīng)共同指定第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、高效的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽署后具有約束力。調(diào)解不成的，或雙方直接選擇仲裁或訴訟。

3.仲裁：本協(xié)議爭(zhēng)議解決優(yōu)先采用仲裁方式。雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)西部就業(yè)爭(zhēng)議仲裁中心（或雙方協(xié)商一致的其他仲裁機(jī)構(gòu)），仲裁規(guī)則適用該機(jī)構(gòu)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁地點(diǎn)在中國(guó)四川省成都市。

4.訴訟：如雙方未選擇仲裁或仲裁協(xié)議無(wú)效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方所在地或乙方所在地的人民法院對(duì)本案具有管轄權(quán)。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本協(xié)議繼續(xù)履行非爭(zhēng)議部分的權(quán)利義務(wù)。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方在簽訂本協(xié)議前已知的或應(yīng)知的事項(xiàng)，不得以違反法律為由主張無(wú)效或提出抗辯。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，除協(xié)議另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分?jǐn)偂Ｖ俨没蛟V訟期間的律師費(fèi)，除非勝訴方在判決或裁決中明確獲賠，否則由該方自行承擔(dān)。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)采用書(shū)面形式，可通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，簽收或送達(dá)日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書(shū)面通知對(duì)方。

2.**協(xié)議變更**：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶名單等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年。

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