2025勞動(dòng)合同(教師)分享合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教育工作者為其提供教學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同。合同期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。第二條崗位信息乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的工作地點(diǎn)為：。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每天工作小時(shí)，每周工作天，每周休息天。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方加班工資或者安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他依法享受的假期。帶薪年休假天數(shù)為：天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)成果、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的教學(xué)成果、學(xué)?？?jī)效考核辦法發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/學(xué)期/學(xué)年；（4）津貼補(bǔ)貼：包括（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬?？?jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分將在考核結(jié)束后發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)為元，其中乙方個(gè)人繳存部分由甲方代扣代繳。乙方享有（如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、定期體檢等）福利待遇。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和教學(xué)資源。為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)能力。保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。定期對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)意見。乙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。全面履行教師職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。遵守職業(yè)道德，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得有任何體罰或變相體罰行為。保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)資料。第七條教師培訓(xùn)與保密條款甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期為年，服務(wù)期內(nèi)乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，需支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方承諾在合同期內(nèi)不從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué)工作，不泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息以及其他商業(yè)秘密。第八條合同的續(xù)訂與解除合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同或簽訂新的勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，雙方任何一方要求解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，并說明理由。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方因個(gè)人健康原因無法繼續(xù)履行合同。第九條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期部分的勞動(dòng)報(bào)酬，并可依法向勞動(dòng)行政部門投訴。乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反服務(wù)期約定的，應(yīng)依法向甲方支付違約金或賠償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可