防火安全責(zé)任書范文一、總則

（一）目的

為切實(shí)落實(shí)防火安全責(zé)任，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障單位財(cái)產(chǎn)及員工生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位實(shí)際情況，制定本責(zé)任書。

（二）依據(jù)

本責(zé)任書依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合單位防火安全管理要求制定。

（三）適用范圍

本責(zé)任書適用于單位各部門、全體員工及在本單位區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營、施工、租賃等活動(dòng)的單位和個(gè)人，明確各方在防火安全工作中的責(zé)任與義務(wù)。

二、責(zé)任主體與職責(zé)劃分

（一）責(zé)任主體

1.單位主要負(fù)責(zé)人

單位主要負(fù)責(zé)人是防火安全的第一責(zé)任人，對(duì)單位的防火安全工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)包括：組織制定防火安全制度和應(yīng)急預(yù)案，確保防火安全投入，定期召開防火安全工作會(huì)議，督促落實(shí)各項(xiàng)防火措施。主要負(fù)責(zé)人需熟悉國家消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，將防火安全納入單位年度工作計(jì)劃，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂防火安全責(zé)任書，明確責(zé)任分工。

2.各部門負(fù)責(zé)人

各部門負(fù)責(zé)人是本部門防火安全直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的防火安全管理工作。其主要職責(zé)包括：執(zhí)行單位防火安全制度，組織本部門員工開展防火安全培訓(xùn)，定期檢查本部門消防設(shè)施和器材，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。部門負(fù)責(zé)人需確保本部門員工掌握基本的防火知識(shí)和應(yīng)急處置技能，配合單位開展防火安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

3.崗位人員

崗位人員是防火安全的具體執(zhí)行者，需嚴(yán)格遵守防火安全規(guī)定，履行崗位防火職責(zé)。其主要職責(zé)包括：正確使用消防器材，保持工作區(qū)域消防通道暢通，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，參加單位組織的防火安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。崗位人員需熟悉本崗位的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)急處置流程，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)按照預(yù)案采取初期處置措施。

4.外來單位及人員

進(jìn)入單位的外來單位及人員需遵守單位的防火安全管理規(guī)定，接受單位的防火安全檢查。其主要職責(zé)包括：不得攜帶易燃易爆物品進(jìn)入單位，在指定區(qū)域活動(dòng)，遵守用電用火規(guī)定，配合單位工作人員的防火安全指導(dǎo)。外來施工單位需在施工前向單位提交防火安全方案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工，并接受單位的監(jiān)督檢查。

（二）職責(zé)劃分

1.防火安全管理職責(zé)

1.1制度制定與落實(shí)

單位主要負(fù)責(zé)人組織制定防火安全管理制度，包括消防安全責(zé)任制、防火巡查制度、消防設(shè)施管理制度等，并確保制度在本單位范圍內(nèi)得到有效落實(shí)。各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)本部門實(shí)際情況，細(xì)化防火安全措施，將制度要求轉(zhuǎn)化為具體工作流程。崗位人員需嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，在日常工作中落實(shí)防火安全要求。

1.2日常巡查與隱患排查

各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工開展每日防火巡查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施是否完好、消防通道是否暢通、用火用電是否規(guī)范等。單位防火安全管理部門定期組織全面防火檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。崗位人員在工作中發(fā)現(xiàn)隱患需立即報(bào)告，并采取臨時(shí)防范措施。

1.3宣傳教育與培訓(xùn)

單位防火安全管理部門負(fù)責(zé)組織開展防火安全宣傳教育活動(dòng)，包括消防知識(shí)講座、案例分析、應(yīng)急演練等。各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工參加培訓(xùn)，確保員工掌握基本的防火知識(shí)和技能。崗位人員需主動(dòng)學(xué)習(xí)防火知識(shí)，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

2.應(yīng)急處置職責(zé)

2.1火災(zāi)報(bào)警與初期處置

崗位人員發(fā)現(xiàn)火情后，立即撥打火警電話，報(bào)告單位防火安全管理部門和負(fù)責(zé)人，并使用就近的消防器材進(jìn)行初期撲救。單位防火安全管理部門接到火情報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散和火災(zāi)撲救。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員的疏散引導(dǎo)，確保人員安全撤離。

2.2疏散引導(dǎo)與救援配合

單位防火安全管理部門負(fù)責(zé)組織疏散引導(dǎo)組，引導(dǎo)人員沿安全通道有序撤離至安全區(qū)域。各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助疏散引導(dǎo)組工作，確保本部門人員全部撤離。崗位人員在疏散過程中需保持冷靜，提醒他人注意安全，幫助行動(dòng)不便的人員撤離?；馂?zāi)撲救過程中，配合消防部門提供現(xiàn)場信息，協(xié)助開展救援工作。

2.3事故調(diào)查與整改

火災(zāi)撲滅后，單位主要負(fù)責(zé)人組織事故調(diào)查組，查明火災(zāi)原因、損失情況及責(zé)任，形成事故調(diào)查報(bào)告。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，并制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的整改措施，單位防火安全管理部門跟蹤整改情況，確保整改到位。

3.監(jiān)督檢查職責(zé)

3.1內(nèi)部自查

單位防火安全管理部門定期組織內(nèi)部防火安全檢查，對(duì)各部門的防火安全制度落實(shí)情況、消防設(shè)施完好情況、員工防火知識(shí)掌握情況進(jìn)行全面檢查。檢查結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，督促整改。

3.2外部配合

單位積極配合消防部門的監(jiān)督檢查，提供防火安全相關(guān)資料，接受消防部門的指導(dǎo)。對(duì)消防部門提出的整改意見，及時(shí)制定整改方案，落實(shí)整改措施，并向消防部門反饋整改結(jié)果。單位主動(dòng)邀請(qǐng)消防部門開展防火安全培訓(xùn)，提高員工的消防技能。

3.3問題整改跟蹤

對(duì)防火安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，單位防火安全管理部門建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。整改完成后，由防火安全管理部門進(jìn)行復(fù)查，確保問題徹底解決。對(duì)整改不力的部門或個(gè)人，按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保防火安全工作落到實(shí)處。

三、防火安全管理制度建設(shè)

（一）制度體系設(shè)計(jì)

1.1基礎(chǔ)制度框架

單位需建立以《消防安全責(zé)任制》為核心的制度體系，明確各級(jí)人員防火職責(zé)。制度文件應(yīng)包含《防火巡查檢查制度》《消防設(shè)施器材管理制度》《用火用電安全管理制度》《火災(zāi)隱患整改制度》《消防宣傳教育培訓(xùn)制度》《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》等基礎(chǔ)性文件。制度文本需符合《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，結(jié)合單位業(yè)態(tài)特點(diǎn)進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，確保條款明確、責(zé)任到人、流程清晰。

1.2專項(xiàng)制度補(bǔ)充

針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和特殊作業(yè)環(huán)節(jié)，需制定專項(xiàng)管理制度。例如：

-易燃易爆危險(xiǎn)品存儲(chǔ)區(qū)實(shí)行"雙人雙鎖"管理制度，明確出入庫登記流程

-動(dòng)火作業(yè)執(zhí)行"動(dòng)火許可證"制度，規(guī)定作業(yè)前安全檢查、作業(yè)中監(jiān)護(hù)、作業(yè)后驗(yàn)收流程

-人員密集場所制定《疏散通道管理辦法》，明確通道寬度標(biāo)識(shí)、雜物清理責(zé)任

-電氣設(shè)備管理建立《電氣線路定期檢測(cè)制度》，規(guī)定檢測(cè)周期和標(biāo)準(zhǔn)

1.3制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制

建立制度評(píng)審修訂機(jī)制，每年組織一次制度有效性評(píng)估。當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí)及時(shí)修訂：

-國家消防法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新

-單位經(jīng)營場所、工藝流程發(fā)生重大變更

-消防監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行漏洞

-火災(zāi)事故暴露管理缺陷

修訂過程需經(jīng)防火安全委員會(huì)集體審議，修訂后重新發(fā)布實(shí)施并組織宣貫培訓(xùn)。

（二）執(zhí)行機(jī)制構(gòu)建

2.1責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制

建立"一級(jí)抓一級(jí)"的責(zé)任傳導(dǎo)體系：

-單位主要負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂年度防火安全責(zé)任書

-部門負(fù)責(zé)人與班組組長簽訂季度防火安全承諾書

-班組長與崗位員工簽訂月度防火安全操作責(zé)任卡

責(zé)任書需明確考核指標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施，采用"簽字確認(rèn)+公示備案"方式增強(qiáng)約束力。

2.2監(jiān)督考核機(jī)制

構(gòu)建三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)：

-日常巡查：各班組每日開展班前班后檢查，填寫《防火巡查記錄表》

-專項(xiàng)檢查：防火安全管理部門每月組織一次綜合性檢查，重點(diǎn)核查制度執(zhí)行情況

-隱患整改：建立《火災(zāi)隱患整改臺(tái)賬》，實(shí)行"發(fā)現(xiàn)-登記-整改-復(fù)查-銷號(hào)"閉環(huán)管理

考核結(jié)果與部門績效掛鉤，實(shí)行防火安全"一票否決制"。

2.3培訓(xùn)教育機(jī)制

分層次開展防火安全培訓(xùn)：

-新員工入職培訓(xùn)：不少于8學(xué)時(shí)的消防基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，考核合格方可上崗

-在員工復(fù)訓(xùn)：每半年組織一次消防技能輪訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)滅火器使用、疏散引導(dǎo)

-管理層培訓(xùn)：每年組織一次消防安全管理專題培訓(xùn)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力

建立培訓(xùn)檔案，實(shí)行"培訓(xùn)-考核-發(fā)證"一體化管理。

（三）保障措施實(shí)施

3.1組織保障

設(shè)立防火安全委員會(huì)，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全管理人員。委員會(huì)職責(zé)包括：

-審定年度防火安全工作計(jì)劃

-協(xié)調(diào)解決重大消防安全隱患

-評(píng)估防火安全投入效益

-組織開展消防應(yīng)急演練

委員會(huì)每季度召開專題會(huì)議，形成會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)。

3.2資源保障

-經(jīng)費(fèi)保障：將消防設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)演練等費(fèi)用納入年度預(yù)算，按營業(yè)收入的1.5%計(jì)提

-設(shè)施保障：按規(guī)范配置滅火器、消防栓、應(yīng)急照明等設(shè)施，建立《消防設(shè)施臺(tái)賬》

-物資保障：在重點(diǎn)部位配備消防沙袋、防火毯等應(yīng)急物資，每月檢查完好性

-人員保障：按不少于員工總數(shù)2%的比例配備專職消防管理員，持證上崗

3.3技術(shù)保障

-消防設(shè)施維保：委托具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行年度檢測(cè)，出具維保報(bào)告

-智慧消防系統(tǒng)：安裝電氣火災(zāi)監(jiān)測(cè)、消防水壓監(jiān)測(cè)等智能設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)

-應(yīng)急通訊保障：配備防爆對(duì)講機(jī)、應(yīng)急廣播系統(tǒng)，確?；馂?zāi)時(shí)通訊暢通

-技術(shù)檔案管理：建立消防設(shè)施電子檔案，記錄檢測(cè)、維修、更換等歷史數(shù)據(jù)

3.4文化保障

開展形式多樣的消防文化建設(shè)：

-設(shè)置消防宣傳欄，定期更新消防知識(shí)

-組織"消防知識(shí)競賽"活動(dòng)，提高參與度

-評(píng)選"防火安全標(biāo)兵"，發(fā)揮榜樣示范作用

-建立"消防安全隨手拍"機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患

四、防火安全操作規(guī)范與流程

（一）日常防火操作規(guī)范

1.1辦公區(qū)域防火操作

辦公區(qū)域是員工日常工作的主要場所，防火操作需從細(xì)節(jié)入手。員工應(yīng)保持工位整潔，不堆放易燃物品，紙張、文件等需分類存放，遠(yuǎn)離熱源和電源插座。使用辦公設(shè)備時(shí)，需遵守設(shè)備使用說明書，不超負(fù)荷用電，一個(gè)插線板不超過三個(gè)電器設(shè)備。下班前，員工需檢查本工位電器設(shè)備是否關(guān)閉，電源插頭是否拔掉，特別是電腦、飲水機(jī)等長時(shí)間通電設(shè)備。部門負(fù)責(zé)人每日下班前需組織人員巡查辦公區(qū)域，重點(diǎn)檢查消防通道是否暢通，應(yīng)急照明是否完好，消防器材是否被遮擋。

1.2生產(chǎn)區(qū)域防火操作

生產(chǎn)區(qū)域是火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)較高的場所，需嚴(yán)格執(zhí)行防火操作規(guī)范。生產(chǎn)設(shè)備需定期維護(hù)保養(yǎng)，防止因設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。易燃易爆原料應(yīng)存放在專用倉庫，遠(yuǎn)離生產(chǎn)設(shè)備和熱源，使用時(shí)需遵循少量領(lǐng)取、即用即還原則。生產(chǎn)過程中，需嚴(yán)格控制作業(yè)溫度，避免超溫引發(fā)物料燃燒。車間內(nèi)禁止吸煙，禁止攜帶火種進(jìn)入，動(dòng)火作業(yè)需提前辦理動(dòng)火許可證。員工需穿著防靜電工作服，禁止穿戴化纖衣物進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。每日生產(chǎn)結(jié)束后，需清理作業(yè)現(xiàn)場，清除可燃雜物，關(guān)閉設(shè)備電源和氣源。

1.3公共區(qū)域防火操作

公共區(qū)域包括走廊、樓梯間、電梯廳等，是人員疏散的重要通道。公共區(qū)域需保持暢通，禁止堆放雜物、停放車輛，確保疏散通道寬度不小于1.1米。應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志需定期檢查，確保完好有效。公共區(qū)域的消防器材需設(shè)置在明顯位置，便于取用，禁止遮擋或挪用。樓梯間防火門需保持常閉狀態(tài)，禁止占用或鎖閉。電梯廳內(nèi)禁止堆放物品，確?；馂?zāi)時(shí)電梯能正常停運(yùn)，引導(dǎo)人員使用樓梯疏散。

（二）重點(diǎn)環(huán)節(jié)防火操作流程

2.1動(dòng)火作業(yè)操作流程

動(dòng)火作業(yè)是火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)較高的特殊作業(yè)，需嚴(yán)格規(guī)范操作流程。作業(yè)前，需向單位防火安全管理部門提交動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)，注明作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施。防火安全管理部門對(duì)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確認(rèn)周邊無可燃物，消防器材到位，作業(yè)人員具備相應(yīng)資質(zhì)。作業(yè)時(shí)，需指定專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員需全程在場，不得擅自離開。作業(yè)過程中需使用防爆工具，遠(yuǎn)離易燃易爆物品，作業(yè)區(qū)域設(shè)置警戒線，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。作業(yè)結(jié)束后，需清理現(xiàn)場，確認(rèn)無火種殘留，監(jiān)護(hù)人員簽字確認(rèn)后方可離開。

2.2易燃易爆物品管理流程

易燃易爆物品的管理需遵循“分類存放、專人負(fù)責(zé)、限量存放”原則。采購易燃易爆物品時(shí)，需選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商，索取產(chǎn)品合格證和安全說明書。入庫時(shí)，需檢查物品包裝是否完好，標(biāo)識(shí)是否清晰，登記物品名稱、數(shù)量、入庫時(shí)間等信息。存放時(shí)，需存放在專用倉庫，倉庫需設(shè)置通風(fēng)、防靜電、防雷設(shè)施，溫度控制在規(guī)定范圍內(nèi)。領(lǐng)用需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫領(lǐng)用登記表，注明領(lǐng)用數(shù)量、用途、領(lǐng)用人等信息。使用時(shí)，需遵守安全操作規(guī)程，避免摩擦、碰撞、接觸火源。剩余物品需及時(shí)退回倉庫，禁止隨意丟棄或存放。

2.3電氣設(shè)備操作流程

電氣設(shè)備是引發(fā)火災(zāi)的主要原因之一，需規(guī)范操作流程。安裝電氣設(shè)備時(shí)，需由專業(yè)電工操作，符合電氣安裝規(guī)范，使用合格的材料和設(shè)備。使用電氣設(shè)備時(shí)，需檢查設(shè)備線路是否老化，插頭是否松動(dòng)，禁止超負(fù)荷用電。禁止私拉亂接電線，禁止使用破損的插線板和電器設(shè)備。定期檢查電氣線路，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。電氣設(shè)備需接地或接零保護(hù)，防止漏電引發(fā)火災(zāi)。使用完畢后，需及時(shí)關(guān)閉電源，拔掉插頭。禁止在電氣設(shè)備周圍堆放可燃物品，保持設(shè)備散熱良好。

（三）應(yīng)急處置操作規(guī)范

3.1初期火災(zāi)處置流程

初期火災(zāi)是撲救的最佳時(shí)機(jī)，需快速反應(yīng)。發(fā)現(xiàn)火情后，立即大聲呼救，通知周圍人員，撥打火警電話119，報(bào)告火災(zāi)發(fā)生地點(diǎn)、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小等信息。在確保自身安全的前提下，使用就近的滅火器材進(jìn)行撲救，滅火時(shí)需站在上風(fēng)向，對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射。如果火勢(shì)較大，無法控制，立即撤離現(xiàn)場，關(guān)閉門窗，阻止火勢(shì)蔓延。撤離時(shí)需用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前進(jìn)，避免吸入有毒煙氣。到達(dá)安全區(qū)域后，清點(diǎn)人數(shù)，向消防人員報(bào)告火情。

3.2人員疏散引導(dǎo)流程

人員疏散是火災(zāi)發(fā)生時(shí)的首要任務(wù)，需有序引導(dǎo)。疏散引導(dǎo)人員需熟悉疏散路線和逃生出口，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，立即組織人員沿疏散通道撤離。疏散時(shí)需保持冷靜，提醒人員不要慌亂，不要乘坐電梯，使用樓梯疏散。引導(dǎo)人員需走在隊(duì)伍前方，帶領(lǐng)人員沿正確的路線撤離，提醒人員用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前進(jìn)。在疏散過程中，需幫助行動(dòng)不便的人員，確保所有人員安全撤離。到達(dá)安全區(qū)域后，需清點(diǎn)人數(shù)，向負(fù)責(zé)人報(bào)告疏散情況。

3.3消防設(shè)施使用規(guī)范

消防設(shè)施是撲救火災(zāi)的重要工具，需正確使用。滅火器使用時(shí)，需拔掉保險(xiǎn)銷，握住噴管，對(duì)準(zhǔn)火焰根部，按下壓把，左右掃射，將火焰撲滅。消防栓使用時(shí)，需打開箱門，取出水帶和水槍，連接水帶和消火栓，打開閥門，對(duì)準(zhǔn)火焰噴射。應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志需定期檢查，確保完好有效，火災(zāi)時(shí)能正常工作。自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)需定期測(cè)試，確保啟動(dòng)正常。消防設(shè)施需定期維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換，確保隨時(shí)處于良好狀態(tài)。

五、防火安全責(zé)任書簽署與執(zhí)行

（一）簽署流程

1.1準(zhǔn)備工作

單位在簽署防火安全責(zé)任書前，需完成一系列準(zhǔn)備工作。首先，防火安全管理部門收集各部門的防火安全現(xiàn)狀信息，包括歷史隱患記錄、設(shè)施檢查結(jié)果和員工培訓(xùn)情況。這些信息通過日常巡查記錄、月度檢查報(bào)告和培訓(xùn)檔案整理而成，確保全面反映單位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其次，管理部門參考國家消防法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《消防法》和《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，起草責(zé)任書初稿。初稿內(nèi)容涵蓋責(zé)任主體、職責(zé)范圍、操作規(guī)范和獎(jiǎng)懲措施，力求條款清晰、責(zé)任到人。最后，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開籌備會(huì)議，討論初稿內(nèi)容，收集意見并修改完善。準(zhǔn)備工作通常在責(zé)任書簽署前兩周完成，確保所有參與者充分理解責(zé)任書內(nèi)容。

1.2審核階段

責(zé)任書初稿完成后，進(jìn)入審核階段。單位防火安全委員會(huì)對(duì)草案進(jìn)行專業(yè)審核，重點(diǎn)檢查條款的合法性和可操作性。審核內(nèi)容包括：責(zé)任書是否符合最新消防法規(guī)要求，條款是否覆蓋所有關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如用電安全、動(dòng)火作業(yè)和疏散通道管理；各部門職責(zé)劃分是否合理，避免重疊或遺漏；獎(jiǎng)懲措施是否公平有效，能激勵(lì)員工遵守規(guī)定。審核過程中，委員會(huì)成員逐條討論，必要時(shí)邀請(qǐng)外部消防專家提供咨詢意見。審核周期一般為一周，期間如有爭議，需召開專題會(huì)議協(xié)調(diào)解決。審核通過后，責(zé)任書定稿，并提交單位主要負(fù)責(zé)人最終審批。

1.3正式簽署

責(zé)任書定稿后，進(jìn)入正式簽署環(huán)節(jié)。單位主要負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人舉行集中簽署儀式，儀式由防火安全管理部門主持。簽署前，主持人宣讀責(zé)任書核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)防火安全的重要性，并解釋簽署后的法律效力。簽署時(shí)，雙方在責(zé)任書上簽字蓋章，單位主要負(fù)責(zé)人簽署后，各部門負(fù)責(zé)人依次簽署，確保責(zé)任層層落實(shí)。簽署完成后，防火安全管理部門將責(zé)任書編號(hào)歸檔，并在單位內(nèi)部公告欄公示，同時(shí)通過內(nèi)部郵件發(fā)送至全體員工，提高知曉率。簽署儀式后，組織簡短培訓(xùn)，幫助員工理解責(zé)任書要求，確保簽署流程規(guī)范、透明，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

（二）責(zé)任書內(nèi)容規(guī)范

2.1必要條款

防火安全責(zé)任書必須包含若干必要條款，以明確各方責(zé)任。首先，責(zé)任主體條款需指定單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)防火安全工作；各部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，管理本部門區(qū)域；崗位員工為執(zhí)行者，履行具體防火職責(zé)。其次，職責(zé)范圍條款詳細(xì)列出各部門和員工的具體任務(wù)，如辦公區(qū)域保持整潔、生產(chǎn)區(qū)域規(guī)范操作、公共區(qū)域暢通疏散等。第三，操作規(guī)范條款要求員工遵守日常防火流程，如下班前關(guān)閉電器、動(dòng)火作業(yè)辦理許可證等。第四，獎(jiǎng)懲條款明確獎(jiǎng)勵(lì)措施，如表彰防火安全標(biāo)兵；懲罰措施，如警告、罰款或紀(jì)律處分。第五，應(yīng)急響應(yīng)條款規(guī)定火災(zāi)發(fā)生時(shí)的處置流程，包括報(bào)警、初期撲救和疏散引導(dǎo)。這些條款需語言簡潔、表述明確，避免歧義，確保所有參與者易于理解和執(zhí)行。

2.2個(gè)性化調(diào)整

責(zé)任書內(nèi)容需根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整，以適應(yīng)不同部門的需求。例如，生產(chǎn)部門需增加易燃易爆物品管理?xiàng)l款，如“原料存儲(chǔ)區(qū)實(shí)行雙人雙鎖制度”；辦公部門可細(xì)化用電安全條款，如“一個(gè)插線板不超過三個(gè)電器設(shè)備”；公共區(qū)域則強(qiáng)調(diào)疏散通道管理，如“通道寬度不小于1.1米”。調(diào)整過程由防火安全管理部門主導(dǎo)，結(jié)合各部門反饋，修改責(zé)任書模板。個(gè)性化調(diào)整需考慮單位規(guī)模、業(yè)態(tài)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，如大型企業(yè)可增加外部施工管理?xiàng)l款，小型單位則簡化流程。調(diào)整后，責(zé)任書需重新審核，確保條款合法合規(guī)，并組織員工培訓(xùn)，解釋調(diào)整內(nèi)容，避免執(zhí)行偏差。

2.3法律合規(guī)性

責(zé)任書內(nèi)容必須嚴(yán)格符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保法律效力。首先，依據(jù)《消防法》和《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，責(zé)任書需包含消防安全責(zé)任制、防火巡查制度和應(yīng)急疏散預(yù)案等核心要素。其次，參考《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，條款需明確消防設(shè)施維護(hù)、隱患整改和培訓(xùn)教育等要求，如“每月檢查滅火器完好性”。第三，遵守地方消防條例，如某些地區(qū)要求責(zé)任書包含電氣火災(zāi)監(jiān)測(cè)條款。法律合規(guī)性審核由防火安全委員會(huì)負(fù)責(zé)，必要時(shí)咨詢法律顧問，確保條款無漏洞。責(zé)任書簽署后，需報(bào)當(dāng)?shù)叵啦块T備案，接受監(jiān)督。合規(guī)性維護(hù)是動(dòng)態(tài)過程，當(dāng)法規(guī)更新時(shí)，責(zé)任書需及時(shí)修訂，保持有效性。

（三）執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制

3.1日常管理

防火安全責(zé)任書的執(zhí)行通過日常管理機(jī)制監(jiān)督落實(shí)。單位防火安全管理部門指定專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，包括巡查記錄和問題跟蹤。每日，各部門員工按責(zé)任書要求開展自查，如辦公區(qū)域檢查電器關(guān)閉情況，生產(chǎn)區(qū)域清理可燃雜物，并填寫《防火自查記錄表》。防火安全管理部門每周抽查記錄，重點(diǎn)檢查高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，如電氣設(shè)備和動(dòng)火作業(yè)點(diǎn)。監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)輕微問題，如通道堆放雜物，立即通知整改；嚴(yán)重問題，如消防設(shè)施損壞，啟動(dòng)應(yīng)急處理。管理部門利用信息化手段，如建立電子臺(tái)賬，記錄監(jiān)督過程，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。日常管理強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，通過持續(xù)監(jiān)督減少火災(zāi)隱患，保障責(zé)任書條款有效執(zhí)行。

3.2定期檢查

定期檢查機(jī)制強(qiáng)化責(zé)任書執(zhí)行的深度監(jiān)督。單位每月組織一次全面檢查，由防火安全委員會(huì)牽頭，成員包括各部門負(fù)責(zé)人和外部專家。檢查范圍覆蓋所有責(zé)任書條款，如消防設(shè)施完好性、員工培訓(xùn)記錄和隱患整改情況。檢查采用現(xiàn)場查看、資料審查和員工訪談相結(jié)合的方式，例如，測(cè)試滅火器使用技能，審核培訓(xùn)檔案，詢問員工對(duì)責(zé)任書的理解。檢查結(jié)果形成報(bào)告，指出問題并評(píng)分，評(píng)分結(jié)果與部門績效考核掛鉤。檢查周期內(nèi)，如遇重大活動(dòng)或季節(jié)變化，如夏季高溫，增加專項(xiàng)檢查。定期檢查不僅評(píng)估執(zhí)行效果，還識(shí)別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，如制度漏洞，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

3.3問題整改

問題整改機(jī)制確保責(zé)任書執(zhí)行中的缺陷及時(shí)糾正。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，防火安全管理部門建立《火災(zāi)隱患整改臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄問題描述、責(zé)任部門、整改時(shí)限和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。整改流程分為三步：首先，責(zé)任部門制定整改方案，如更換老化電線或清理疏散通道；其次，管理部門審核方案，確?？尚校蛔詈?，責(zé)任部門實(shí)施整改，完成后提交驗(yàn)收申請(qǐng)。管理部門組織復(fù)查，確認(rèn)問題解決，如測(cè)試消防栓水壓，并簽字銷號(hào)。整改過程中，對(duì)拖延或敷衍的部門，按責(zé)任書獎(jiǎng)懲條款處理，如扣減績效分。整改案例納入培訓(xùn)教材，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升整體執(zhí)行力。問題整改形成閉環(huán)管理，防止隱患復(fù)發(fā)，鞏固責(zé)任書實(shí)施效果。

（四）效果評(píng)估與改進(jìn)

4.1評(píng)估指標(biāo)

效果評(píng)估通過量化指標(biāo)衡量責(zé)任書執(zhí)行成效。單位設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)，包括火災(zāi)發(fā)生率、隱患整改率和員工培訓(xùn)覆蓋率?；馂?zāi)發(fā)生率統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)火災(zāi)事故次數(shù)，目標(biāo)為零；隱患整改率計(jì)算整改完成問題占比，目標(biāo)達(dá)100%；員工培訓(xùn)覆蓋率檢查培訓(xùn)參與人數(shù)比例，目標(biāo)超95%。評(píng)估數(shù)據(jù)來自日常記錄、檢查報(bào)告和培訓(xùn)檔案，如火災(zāi)報(bào)警記錄、整改臺(tái)賬和簽到表。防火安全委員會(huì)每季度分析指標(biāo)數(shù)據(jù)，對(duì)比目標(biāo)值，識(shí)別薄弱環(huán)節(jié)，如某部門培訓(xùn)覆蓋率低。評(píng)估結(jié)果以報(bào)告形式提交單位主要負(fù)責(zé)人，用于決策參考。指標(biāo)設(shè)計(jì)注重科學(xué)性和可操作性，避免主觀判斷，確保評(píng)估客觀反映責(zé)任書執(zhí)行效果。

4.2反饋收集

反饋收集機(jī)制促進(jìn)責(zé)任書執(zhí)行的持續(xù)優(yōu)化。單位通過多種渠道收集員工和管理層的意見，包括匿名問卷、座談會(huì)和線上平臺(tái)。問卷內(nèi)容涵蓋責(zé)任書條款合理性、執(zhí)行難度和改進(jìn)建議，如“動(dòng)火作業(yè)流程是否繁瑣”；座談會(huì)邀請(qǐng)各部門代表討論，深入交流問題；線上平臺(tái)允許員工隨時(shí)提交反饋。防火安全管理部門定期整理反饋，分類匯總常見問題，如流程冗余或條款模糊。收集的反饋每季度匯總一次，形成分析報(bào)告，提交防火安全委員會(huì)討論。反饋收集強(qiáng)調(diào)員工參與，鼓勵(lì)真實(shí)表達(dá)，避免形式主義。通過反饋，單位及時(shí)了解執(zhí)行痛點(diǎn)，為改進(jìn)提供一手資料，增強(qiáng)責(zé)任書的適應(yīng)性和有效性。

4.3持續(xù)改進(jìn)

持續(xù)改進(jìn)機(jī)制基于評(píng)估和反饋結(jié)果，優(yōu)化責(zé)任書執(zhí)行。防火安全委員會(huì)每半年召開改進(jìn)會(huì)議，分析評(píng)估數(shù)據(jù)和反饋意見，制定改進(jìn)計(jì)劃。改進(jìn)措施包括修訂責(zé)任書條款，如簡化動(dòng)火作業(yè)流程；加強(qiáng)培訓(xùn)，如增加實(shí)操演練；優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制，如引入智能監(jiān)控系統(tǒng)。改進(jìn)計(jì)劃明確責(zé)任部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如三個(gè)月內(nèi)修訂條款。實(shí)施過程中，管理部門跟蹤進(jìn)展，確保計(jì)劃落地。改進(jìn)后，重新評(píng)估效果，對(duì)比數(shù)據(jù)，驗(yàn)證改進(jìn)成效。持續(xù)改進(jìn)形成循環(huán)，每次迭代提升責(zé)任書質(zhì)量，適應(yīng)單位發(fā)展變化。通過此機(jī)制，防火安全工作不斷優(yōu)化，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，保障單位安全運(yùn)營。

六、責(zé)任書管理機(jī)制

（一）歸檔管理

1.1電子檔案系統(tǒng)

單位需建立防火安全責(zé)任書電子檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任書全生命周期數(shù)字化管理。系統(tǒng)應(yīng)包含責(zé)任書掃描件、簽署記錄、修訂歷史、關(guān)聯(lián)培訓(xùn)記錄等模塊。每份責(zé)任書分配唯一編號(hào)，按年度和部門分類存儲(chǔ)，支持關(guān)鍵詞檢索和導(dǎo)出功能。電子檔案需定期備份，采用本地服務(wù)器與云端存儲(chǔ)雙重保障，確保數(shù)據(jù)安全。系統(tǒng)訪問權(quán)限分級(jí)設(shè)置，防火安全管理部門擁有管理權(quán)限，各部門負(fù)責(zé)人可查閱本部門責(zé)任書，員工僅能查看公示版本。

1.2紙質(zhì)檔案管理

紙質(zhì)責(zé)任書原件由防火安全管理部門統(tǒng)一保管，采用專用檔案盒存放，標(biāo)注部門名稱和簽署年份。檔案盒內(nèi)附責(zé)任書清單，記錄編號(hào)、簽署日期、保管期限等信息。檔案室需配備防火、防潮、防蟲設(shè)施，溫濕度控制在適宜范圍。查閱紙質(zhì)檔案需履行登記手續(xù)，記錄借閱人、時(shí)間、用途等信息，借閱期限不超過3個(gè)工作日。年度責(zé)任書歸檔工作需在次年第一季度完成，形成年度檔案目錄。

1.3版本控制機(jī)制

責(zé)任書修訂時(shí)需保留歷史版本，在電子檔案系統(tǒng)中建立版本樹結(jié)構(gòu)。每次修訂生成新版本號(hào)，如V1.0升級(jí)至V1.1，原版本自動(dòng)轉(zhuǎn)為歷史版本存檔。紙質(zhì)檔案需在封面標(biāo)注當(dāng)前版本號(hào)，歷史版本單獨(dú)存放。版本變更需同步更新關(guān)聯(lián)文件，如培訓(xùn)教材、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保內(nèi)容一致性。版本控制記錄需包含修訂日期、修訂內(nèi)容摘要、審核人等信息，形成可追溯的變更日志。

（二）動(dòng)態(tài)更新

2.1定期評(píng)審機(jī)制

單位建立防火安全責(zé)任書年度評(píng)審制度，每年第四季度組織防火安全委員會(huì)開展全面評(píng)估。評(píng)審內(nèi)容包括：責(zé)任書條款與現(xiàn)行法規(guī)的符合性、執(zhí)行過程中的問題反饋、火災(zāi)事故暴露的管理漏洞等。評(píng)審采用資料審查、現(xiàn)場檢查、員工訪談相結(jié)合的方式，重點(diǎn)核查高風(fēng)險(xiǎn)部門的責(zé)任書執(zhí)行情況。評(píng)審結(jié)果形成報(bào)告，提出修訂建議，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批后啟動(dòng)修訂流程。

2.2觸發(fā)修訂情形

發(fā)生以下情形時(shí)需立即修訂責(zé)任書：

-國家消防法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，如《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》修訂

-單位經(jīng)營場所發(fā)生重大變更，如新增生產(chǎn)線、改造建