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文檔簡介
電力建設工程土建試驗室資質認證管理辦法
一、總則
1.1目的與依據
為規(guī)范電力建設工程土建試驗室資質認證管理,保證試驗檢測數據真實、準確、可靠,保障電力建設工程質量,依據《中華人民共和國建筑法》《建設工程質量管理條例》《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》及國家能源局關于電力建設工程管理的相關規(guī)定,制定本辦法。
1.2適用范圍
本辦法適用于電力新建、擴建、改建及技改項目中土建試驗室(含施工單位自建試驗室、監(jiān)理單位監(jiān)理試驗室、第三方檢測機構試驗室)的資質認證、監(jiān)督管理及相關活動。試驗室承擔的檢測范圍涵蓋土建工程材料、地基基礎、混凝土結構、鋼結構、砌體結構、防水工程等關鍵項目的試驗檢測任務。
1.3基本原則
資質認證管理遵循“公平公正、科學規(guī)范、權責統(tǒng)一、動態(tài)監(jiān)管”原則,以保障試驗室能力滿足電力建設工程質量控制要求為核心,通過標準化認證流程和嚴格監(jiān)管,確保試驗檢測工作的獨立性和有效性。
1.4管理職責
國家能源局及其派出機構負責電力建設工程土建試驗室資質認證的監(jiān)督管理,制定相關政策標準。電力建設單位負責組織試驗室資質初審與日常監(jiān)督,監(jiān)理單位負責對試驗室資質合規(guī)性及檢測過程進行旁站監(jiān)督。試驗室應具備相應的人員、設備、環(huán)境及技術能力,對檢測數據的真實性和準確性負主體責任。
二、資質申請條件
2.1人員資質要求
2.1.1技術負責人
試驗室技術負責人應具備土木工程或相關專業(yè)高級職稱,具有五年以上電力建設工程土建試驗檢測管理經驗,熟悉國家及行業(yè)現行試驗檢測標準規(guī)范,能夠獨立解決檢測過程中的技術難題,并持有注冊檢測工程師資格證書。
2.1.2質量負責人
質量負責人需具備中級及以上職稱,三年以上試驗檢測質量管理經驗,熟悉質量管理體系運行要求,具備組織內部審核和管理評審能力,熟悉電力建設工程質量監(jiān)督流程。
2.1.3檢測人員
檢測人員應具備相關專業(yè)中專及以上學歷,經專業(yè)培訓考核合格后持證上崗。持證人員比例不低于試驗室總人數的70%,其中從事關鍵項目檢測的人員需具備兩年以上相關工作經驗。檢測人員應定期參加繼續(xù)教育,每年累計培訓不少于40學時。
2.1.4人員配備
試驗室應根據檢測項目規(guī)模配備足夠數量的人員,常規(guī)檢測項目每班次不少于2人,特殊檢測項目需配備專項技術人員。人員檔案應包含學歷證書、職稱證書、培訓記錄、考核成績等完整資料。
2.2設備配置要求
2.2.1基礎設備
試驗室應配置與檢測能力相適應的基礎設備,包括萬能材料試驗機、壓力試驗機、水泥膠砂攪拌機、混凝土攪拌機、標準養(yǎng)護箱、電熱鼓風干燥箱等。設備數量應滿足檢測工作量和檢測周期要求,關鍵設備需配置備用機。
2.2.2專項設備
根據電力工程特點,需配備鋼筋力學性能檢測設備、土工試驗設備(如重型擊實儀)、混凝土無損檢測設備(如超聲儀)、鋼結構檢測設備(如涂層測厚儀)等。專項設備應具備量值溯源證明,精度等級符合檢測標準要求。
2.2.3設備管理
所有設備應建立臺賬,明確設備編號、型號規(guī)格、檢定/校準周期、使用維護記錄。設備狀態(tài)標識分為“合格”“準用”“停用”三種,停用設備需隔離存放并標注原因。大型設備需制定操作規(guī)程,操作人員需經專項培訓考核合格。
2.3環(huán)境條件要求
2.3.1試驗室布局
試驗室應按功能分區(qū)設置,包括樣品室、養(yǎng)護室、力學室、化學室、數據處理室等。各區(qū)域應有效隔離,避免交叉污染。樣品存放區(qū)需滿足不同樣品的儲存條件,如水泥需防潮,鋼筋需防銹。
2.3.2環(huán)境參數控制
養(yǎng)護室溫度應控制在20±2℃,相對濕度不低于95%;力學室溫度應保持在18-28℃,濕度不大于80%;化學室需配備通風櫥和防爆設施。溫濕度參數應連續(xù)監(jiān)測并記錄,異常情況及時處理。
2.3.3安全管理
試驗室應配備消防器材、急救箱、洗眼器等安全設施,電氣線路需定期檢查,易燃易爆品需專柜存放并雙人管理。檢測人員需穿戴防護用品,遵守安全操作規(guī)程,定期開展安全應急演練。
2.4管理體系要求
2.4.1質量手冊
試驗室應編制符合《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》(RB/T214-2017)的質量手冊,明確組織架構、崗位職責、工作程序等核心內容。質量手冊需經技術負責人批準發(fā)布,并確保全體人員理解執(zhí)行。
2.4.2程序文件
程序文件應覆蓋檢測全過程,包括樣品管理、儀器設備管理、檢測方法確認、數據控制、報告編制、質量監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)。程序文件需具有可操作性,明確流程節(jié)點、責任人和時限要求。
2.4.3記錄控制
檢測記錄應真實、準確、完整,包含樣品信息、檢測依據、環(huán)境條件、原始數據、計算過程等。記錄需使用鋼筆或簽字筆填寫,不得涂改,電子記錄需設置修改權限并保留修改痕跡。記錄保存期限不少于6年。
2.5業(yè)績證明要求
2.5.1工程業(yè)績
申請資質的試驗室需提供近三年內承擔的電力建設工程土建試驗檢測業(yè)績證明,包括合同復印件、檢測報告及用戶評價。業(yè)績應涵蓋至少兩個不同類型的電力項目,如火力發(fā)電廠、輸變電工程等。
2.5.2質量信譽
試驗室應無重大質量事故記錄,近三年內未因檢測數據失真受到行政處罰。需提供質量監(jiān)督部門出具的信用證明或行業(yè)表彰文件,證明其在檢測領域的良好聲譽。
2.5.3技術能力
需提供近三年內參與編制或修訂的試驗檢測標準規(guī)范、技術論文或專利證書等材料,體現其技術實力。對于采用新方法、新技術的檢測項目,需提供方法驗證報告及能力驗證結果。
2.6資質申請材料
2.6.1申請表
申請人需填寫《電力建設工程土建試驗室資質認證申請表》,內容包括試驗室基本信息、人員配置、設備清單、檢測能力范圍等。申請表需加蓋單位公章并由法定代表人簽字。
2.6.2證明文件
需提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證(或三證合一證件)、法人授權委托書、檢測人員資格證書、設備檢定證書、管理體系文件等證明材料。所有文件需加蓋單位公章,復印件需注明“與原件一致”。
2.6.3附件材料
包括試驗室平面布局圖、設備檢定/校準計劃表、檢測項目清單、質量記錄表格樣式、近三年財務報表等。附件材料應真實反映試驗室實際運行狀況,不得缺項漏項。
三、資質認證流程
3.1申請受理
3.1.1材料初審
電力建設單位收到試驗室提交的資質申請材料后,應在5個工作日內完成形式審查。重點核對申請材料是否完整、規(guī)范,包括申請表、人員資質證明、設備清單、管理體系文件等。材料存在缺項或不符合要求的,應一次性告知申請單位需補正的全部內容,補正時限不超過15個工作日。材料初審通過后,出具《受理通知書》。
3.1.2受理決定
對于符合受理條件的申請,電力建設單位應在受理通知書發(fā)出后3個工作日內,組織成立資質認證評審小組。評審小組由技術專家、質量管理人員及行業(yè)代表組成,人數為5-7人單數。對于不符合受理條件的申請,應書面說明理由并告知申請單位可在30日內申請復核。
3.2現場評審
3.2.1評審準備
評審小組在評審前10個工作日,向申請單位發(fā)出《現場評審通知書》,明確評審時間、內容及需配合事項。申請單位應在此期間完成自查自糾,重點檢查人員到崗情況、設備運行狀態(tài)、環(huán)境參數記錄及管理體系執(zhí)行情況。評審小組需提前審閱申請單位提交的全部材料,制定詳細的評審計劃。
3.2.2評審實施
現場評審采用資料核查、現場檢查、人員訪談及操作考核相結合的方式。資料核查包括管理體系文件、質量記錄、設備檔案等;現場檢查覆蓋試驗室布局、設備配置、環(huán)境條件等;人員訪談側重了解崗位職責、操作規(guī)范及應急處理能力;操作考核隨機抽取1-2項檢測項目,由申請單位人員現場演示,評審小組全程監(jiān)督并記錄。評審過程需形成《現場評審記錄》,由評審組及申請單位代表簽字確認。
3.2.3評審結論
評審小組根據評審標準逐項打分,總分100分。得分≥85分為通過,70-84分為基本通過(需整改),<70分為不通過。通過評審的試驗室,應在30日內完成整改并提交整改報告;基本通過的試驗室,需在60日內完成整改并申請復核;不通過的試驗室,6個月內不得再次申請。評審結論經電力建設單位審核后,報國家能源局備案。
3.3證書管理
3.3.1證書發(fā)放
對評審通過的試驗室,由國家能源局統(tǒng)一印制《電力建設工程土建試驗室資質證書》,有效期3年。證書包含試驗室名稱、資質等級、檢測范圍、證書編號及有效期等信息。資質證書應加蓋國家能源局公章及鋼印,通過郵寄方式送達申請單位,同時在其官方網站公示證書信息。
3.3.2變更與注銷
試驗室名稱、法人代表、技術負責人等關鍵信息變更時,應提交變更申請及相關證明材料,經審核通過后換發(fā)新證書。檢測范圍縮減或試驗室撤銷的,應主動申請注銷資質。資質證書遺失或損毀的,需在公開媒體聲明作廢后申請補發(fā)。變更、注銷及補發(fā)流程應在30個工作日內完成。
3.3.3信息公示
國家能源局建立電力建設工程土建試驗室資質信息庫,定期更新資質證書狀態(tài)、變更記錄及處罰信息。試驗室資質信息可通過官方網站查詢,接受社會監(jiān)督。對存在虛假申報、數據造假等行為的試驗室,撤銷其資質并列入行業(yè)黑名單,3年內不得再次申請。
3.4監(jiān)督管理
3.4.1日常監(jiān)督
電力建設單位每季度對試驗室進行一次日常巡查,重點檢查檢測人員是否在崗、設備是否定期校準、環(huán)境參數是否達標、檢測報告是否規(guī)范等。巡查發(fā)現的問題應下達《整改通知書》,限期整改并跟蹤驗證。對于存在嚴重質量隱患的試驗室,可暫停其檢測資質。
3.4.2飛行檢查
國家能源局及派出機構不定期組織飛行檢查,采取突擊檢查、盲樣測試等方式驗證試驗室持續(xù)符合性。飛行檢查可針對特定項目或特定時段的檢測數據,核查其真實性、準確性。檢查結果作為資質年檢及動態(tài)管理的重要依據。
3.4.3年度審核
資質證書有效期屆滿前3個月,試驗室需提交年度審核申請及運行報告。審核內容包括管理體系有效性、人員培訓情況、設備維護記錄、檢測質量統(tǒng)計等。年度審核通過的可延續(xù)資質;未通過的,責令整改30日,整改后仍不合格的,不予延續(xù)。
3.5申訴與復議
3.5.1申訴程序
試驗室對評審結論有異議的,可在收到評審結果通知書15日內,向電力建設單位提交書面申訴材料,說明申訴理由并提供新證據。電力建設單位應在收到申訴后30日內組織復核,復核結果為最終決定。
3.5.2行政復議
對復核結果仍有異議的,可在收到復核結果通知書60日內,向國家能源局申請行政復議。行政復議期間不停止資質證書的執(zhí)行。行政復議決定作出后,試驗室應執(zhí)行決定結果,對決定不服的,可依法提起行政訴訟。
3.6退出機制
3.6.1主動退出
試驗室因業(yè)務調整、設備報廢等原因不再具備檢測能力的,可主動申請退出資質認證。退出申請需提交書面說明及資產處置證明,經電力建設單位審核后,注銷其資質證書并公告。
3.6.2強制退出
試驗室存在以下情形之一的,強制退出資質認證:連續(xù)兩次年度審核不通過;提供虛假材料獲取資質;發(fā)生重大質量事故;檢測數據造假被行政處罰;拒不接受監(jiān)督檢查。強制退出需經國家能源局批準,收回資質證書并公告。
3.6.3退出后管理
退出資質的試驗室,其檢測報告不得再用于電力建設工程質量評定。原試驗室需妥善保存檢測記錄至少6年,接受追溯檢查。退出后重新申請資質的,需按照新申請流程辦理,且距離上次退出時間不少于1年。
四、資質認證管理
4.1日常監(jiān)管機制
4.1.1定期檢查制度
電力建設單位每季度組織一次全面檢查,采用“四不兩直”方式,即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場。檢查內容包括人員到崗情況、設備運行狀態(tài)、環(huán)境溫濕度記錄、檢測原始數據及報告規(guī)范性。檢查結果形成《季度檢查報告》,對發(fā)現的問題下達《整改通知書》,明確整改期限和責任人。
4.1.2不定期抽查
監(jiān)理單位每月隨機抽取10%的檢測報告進行溯源核查,重點核對樣品信息、檢測方法、數據計算及結論判定是否一致。對于混凝土強度、鋼筋力學性能等關鍵項目,采用盲樣復測方式驗證數據準確性。抽查發(fā)現數據異常的,立即啟動追溯程序,暫停相關檢測業(yè)務并徹查原因。
4.1.3信息化監(jiān)管
推廣應用試驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS),實現檢測數據自動采集、實時上傳和全程留痕。系統(tǒng)設置異常數據預警功能,當檢測值超出標準允許誤差范圍時,自動向質量負責人發(fā)送警報。監(jiān)管部門通過平臺遠程調閱檢測記錄,實現“不見面”監(jiān)管,提高監(jiān)管效率。
4.2能力保持要求
4.2.1人員持續(xù)培訓
試驗室每年制定年度培訓計劃,內容涵蓋新發(fā)布標準、檢測新技術、設備操作規(guī)范及安全防護知識。技術負責人每半年組織一次技術比武,考核檢測人員的操作熟練度和數據處理能力。對于連續(xù)兩次考核不合格的人員,調離檢測崗位并重新培訓。
4.2.2設備定期維護
建立設備三級維護制度:日常使用前操作人員清潔檢查;每月由設備管理員進行功能校驗;每半年由專業(yè)機構進行計量校準。關鍵設備如萬能試驗機需建立“一機一檔”,詳細記錄維護保養(yǎng)、故障維修及校準數據。設備使用超過10年的,需進行技術狀態(tài)評估,確認性能達標后方可繼續(xù)使用。
4.2.3方法持續(xù)驗證
當檢測標準更新或采用新方法時,試驗室需進行方法驗證試驗。驗證項目包括:檢測結果的重復性、再現性,不同人員操作的一致性,設備環(huán)境因素的影響程度。驗證數據需形成報告,經技術負責人批準后方可應用新方法。對于非常規(guī)檢測項目,需參與國家或行業(yè)組織的能力驗證計劃。
4.3風險防控體系
4.3.1風險分級管理
根據檢測項目的重要性將風險分為三級:一級風險涉及結構安全的關鍵檢測(如混凝土強度、鋼筋力學性能);二級風險影響工程耐久性的檢測(如鋼筋保護層厚度、砂漿抗壓強度);三級風險為常規(guī)檢測。一級風險項目實施雙人復核制度,檢測員、復核人、批準人三級簽字確認。
4.3.2應急處置預案
制定《檢測數據異常處置流程》,當出現檢測結果超差、樣品失效、設備故障等情況時,立即啟動預案:檢測員第一時間報告技術負責人,封存原始樣品和檢測記錄,組織技術專家組分析原因,必要時重新取樣檢測。對于可能影響工程質量的異常數據,24小時內書面通知監(jiān)理單位和建設單位。
4.3.3信用評價機制
建立試驗室信用檔案,記錄檢測質量、投訴處理、違規(guī)處罰等信息。信用評價實行年度考核,采用百分制評分:檢測質量占40%,服務態(tài)度占20%,投訴處理占20%,監(jiān)管配合占20。評分低于60分的試驗室,列入重點監(jiān)管名單;連續(xù)兩年評分高于90分的,給予行業(yè)通報表揚并在資質升級中優(yōu)先考慮。
4.4檔案管理要求
4.4.1檢測記錄歸檔
檢測報告簽發(fā)后15個工作日內完成歸檔,按項目分類編號存放。檔案包括:委托單、樣品流轉記錄、原始記錄、檢測報告、設備使用記錄、環(huán)境監(jiān)測記錄等。電子檔案需備份至專用服務器,保存期限不少于6年,紙質檔案需存放在防火、防潮、防蟲的專用檔案柜中。
4.4.2檔案借閱管理
建立檔案借閱登記制度,僅限建設單位、監(jiān)理單位及司法部門因工程結算、質量糾紛等需要查詢時使用。借閱需經試驗室負責人批準,借閱期限不超過7天,重要檔案需兩人共同查閱。檔案復制需加蓋“與原件一致”印章,復制件不得用于法律訴訟。
4.4.3檔案銷毀程序
超過保存期限的檔案,由檔案管理員編制銷毀清冊,經技術負責人審核、建設單位批準后,由兩人以上共同監(jiān)銷銷毀過程。銷毀清冊需永久保存,注明銷毀檔案的名稱、數量、日期及監(jiān)銷人簽字。電子檔案銷毀需使用專業(yè)數據擦除工具,確保數據不可恢復。
五、法律責任
5.1違規(guī)行為界定
5.1.1嚴重違規(guī)情形
試驗室在資質認證過程中或運行期間,存在以下嚴重違規(guī)行為之一的,視為嚴重違規(guī):提供虛假材料獲取資質,如偽造人員資格證書或設備檢定證書;故意篡改檢測數據,如調整混凝土強度值以符合設計要求;使用未經校準的設備進行關鍵項目檢測,如鋼筋力學性能測試;拒絕接受監(jiān)督檢查,如拒絕提供檢測記錄或阻撓現場評審;發(fā)生重大質量事故,如因檢測失誤導致結構安全隱患。這些行為直接威脅電力建設工程質量,需從嚴處理。
5.1.2一般違規(guī)情形
試驗室出現以下一般違規(guī)行為,情節(jié)較輕的,視為一般違規(guī):檢測記錄填寫不規(guī)范,如漏填環(huán)境參數或計算錯誤;環(huán)境條件未達標,如養(yǎng)護室溫度超出標準范圍;設備維護不及時,如未按計劃校準壓力試驗機;人員配備不足,如關鍵檢測崗位人員未持證上崗;未按時提交年度審核材料,如延遲提交運行報告。這些行為雖未造成直接后果,但可能影響檢測準確性和合規(guī)性,需及時糾正。
5.1.3違規(guī)行為認定
監(jiān)管機構通過日常檢查、飛行檢查或投訴舉報發(fā)現違規(guī)行為后,組織專家小組進行認定。認定依據包括現場評審記錄、檢測數據溯源報告、證人證言等。專家小組需在15日內完成認定,形成書面意見,明確違規(guī)性質和嚴重程度。認定結果需經電力建設單位審核,并通知試驗室。試驗室對認定有異議的,可按申訴程序提出異議。
5.2處罰措施
5.2.1警告與整改
對一般違規(guī)行為的試驗室,監(jiān)管機構下達《書面警告通知書》,指出違規(guī)事實和整改要求。警告內容需包括違規(guī)細節(jié)、整改期限和責任人,整改期限一般不超過30日。試驗室需在期限內提交整改報告,附整改證據,如修訂的記錄表格或設備校準證書。監(jiān)管機構對整改情況進行復查,整改合格的撤銷警告;整改不合格的,升級處罰。
5.2.2暫停資質
對嚴重違規(guī)行為或整改不合格的試驗室,監(jiān)管機構暫停其資質證書使用,暫停期限為3至6個月。暫停期間,試驗室不得開展新的檢測業(yè)務,但可處理未完成的項目。暫停決定需在作出后5日內書面通知試驗室,并說明理由。暫停期滿后,試驗室需申請復審,提交運行報告和整改證明。復審通過的,恢復資質;復審不合格的,延長暫?;虺蜂N資質。
5.2.3撤銷資質
對多次違規(guī)、情節(jié)特別嚴重或造成重大質量事故的試驗室,監(jiān)管機構撤銷其資質證書,撤銷決定在作出后10日內公告。撤銷情形包括:連續(xù)兩次暫停資質后再次違規(guī);數據造假導致工程返工或安全事故;提供虛假材料獲取資質后拒不改正。撤銷后,試驗室需在30日內交回資質證書,并停止所有檢測活動。其檢測報告不得用于電力建設工程質量評定,相關責任人員可能承擔法律責任。
5.2.4經濟處罰
監(jiān)管機構可對違規(guī)試驗室處以罰款,罰款金額根據違規(guī)情節(jié)確定:一般違規(guī)處5萬元以下罰款;嚴重違規(guī)處5萬至20萬元罰款;造成重大損失的,處20萬至50萬元罰款。罰款需在收到處罰通知書后15日內繳納,逾期未繳的,每日加收滯納金。罰款收入用于電力工程質量監(jiān)督基金,??顚S?。
5.3申訴與復議
5.3.1申訴程序
試驗室對處罰決定有異議的,可在收到處罰通知書15日內,向電力建設單位提交書面申訴。申訴材料需包括申訴理由、新證據和整改措施。電力建設單位收到申訴后,20日內組織復核小組進行審查,復核小組由獨立專家組成。復核結果在30日內書面通知申訴方。復核維持原決定的,試驗室可申請行政復議。
5.3.2行政復議
試驗室對復核結果不服的,可在收到復核結果60日內,向國家能源局申請行政復議。行政復議申請需提交書面申請和相關證據。國家能源局在收到申請后60日內作出復議決定,必要時可延長30日。復議決定包括維持、變更或撤銷原處罰決定。復議期間,處罰決定不停止執(zhí)行,但復議機關認為需要暫停的除外。
5.3.3司法救濟
試驗室對復議決定不服的,可在收到復議決定15日內,向人民法院提起行政訴訟。訴訟期間,處罰決定暫停執(zhí)行。法院判決后,試驗室需執(zhí)行判決結果。對拒不執(zhí)行判決的,監(jiān)管機構可申請法院強制執(zhí)行,如查封設備或凍結賬戶。司法救濟為試驗室提供最終法律保障,確保處罰公正性。
5.4責任追究
5.4.1個人責任
試驗室技術人員直接參與違規(guī)行為的,如篡改數據或使用未校準設備,監(jiān)管機構可吊銷其資格證書,5年內不得從事檢測工作。情節(jié)嚴重的,移送司法機關處理,可能面臨刑事指控。試驗室管理人員如技術負責人或質量負責人,因管理失職導致違規(guī)的,處以警告或罰款,并記入個人信用檔案。個人責任追究旨在強化人員責任意識,預防違規(guī)行為。
5.4.2單位責任
試驗室單位存在違規(guī)行為的,除處罰外,監(jiān)管機構可將其列入行業(yè)黑名單,3年內不得申請資質。同時,電力建設單位可終止與試驗室的合同,并追究違約責任。單位責任追究包括行業(yè)通報、市場禁入等措施,以維護行業(yè)秩序。
5.4.3連帶責任
試驗室違規(guī)導致工程事故的,相關責任方如建設單位或監(jiān)理單位,未盡到監(jiān)督義務的,需承擔連帶責任。監(jiān)管機構可對責任單位處以罰款或通報批評,情節(jié)嚴重的,吊銷其資質。連帶責任確保多方協(xié)同,共同保障工程質量。
六、附則
6.1解釋權歸屬
6.1.1負責部門
本辦法由國家能源局負責解釋。國家能源局可根據實際管理需要,指定其派出機構或委托相關行業(yè)協(xié)會承擔具體解釋工作。解釋內容應基于本辦法的立法目的和原則,確保與國家相關法律法規(guī)保持一致。
6.1.2解釋程序
試驗室或其他相關單位對本辦法條款存在疑問時,可向國家能源局提交書面解釋申請,說明具體問題及依據。國家能源局應在收到申請后30個工作日內完成審核,并以書面形式
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