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文檔簡介
解除勞動合同的協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX有限責(zé)任公司(以下簡稱“甲方”)。
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層XX室。
甲方法定代表人/負責(zé)人:XXX,性別,出生年月XX,職務(wù)為董事長。
甲方聯(lián)系方式:公司總機:0XX-XXXXXXX,法定代表人個人手機:1XX-XXXXXXX,電子郵箱:XXXX@XXXX.com。
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“乙方”)。
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層XX室。
乙方法定代表人/負責(zé)人:YYY,性別,出生年月XX,職務(wù)為總經(jīng)理。
乙方聯(lián)系方式:公司總機:0XX-XXXXXXX,法定代表人個人手機:1XX-XXXXXXX,電子郵箱:XXXX@XXXX.com。
協(xié)議簡介:
甲方與乙方原于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動合同》(合同編號:XXXX),約定乙方在甲方從事XX崗位工作,勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根據(jù)乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及家庭原因,乙方現(xiàn)向甲方提出解除勞動合同的申請。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,本著公平、合理、互諒互讓的原則,達成如下協(xié)議,以茲共同遵守。
甲方同意解除與乙方的勞動合同,并就解除勞動合同相關(guān)事宜作出妥善安排。乙方同意在解除勞動合同后,按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),并確保其行為符合法律法規(guī)及甲方的合理要求。雙方確認,本次解除勞動合同系雙方真實意思表示,不存在任何欺詐、脅迫情形,且雙方均基于自愿達成協(xié)議。本協(xié)議的簽訂,標志著雙方勞動關(guān)系正式終止,但雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議另有約定外,仍應(yīng)依法予以確認和履行。雙方承諾對本協(xié)議內(nèi)容嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。本協(xié)議的簽訂及履行,不影響雙方根據(jù)原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)所享有的合法權(quán)益。雙方均知悉并確認,本協(xié)議的簽訂及履行,系雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上作出的最終決定,任何一方不得以未達成一致意見為由要求撤銷或變更本協(xié)議內(nèi)容。
本協(xié)議的簽訂,基于雙方對原勞動合同解除的共識,且雙方均已充分了解并確認解除勞動合同的法律后果及后續(xù)責(zé)任承擔。雙方承諾,在協(xié)議履行過程中,將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,確保解除勞動合同的順利進行。本協(xié)議的簽訂及履行,不影響雙方根據(jù)原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)所享有的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,但雙方均同意,除本協(xié)議另有約定外,原勞動合同的解除系雙方共同意愿,任何一方不得以原勞動合同未完全履行為由主張權(quán)利。雙方均知悉并確認,本協(xié)議的簽訂及履行,系雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上作出的最終決定,任何一方不得以未達成一致意見為由要求撤銷或變更本協(xié)議內(nèi)容。
雙方均知悉并確認,本協(xié)議的簽訂及履行,系雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上作出的最終決定,任何一方不得以未達成一致意見為由要求撤銷或變更本協(xié)議內(nèi)容。雙方承諾對本協(xié)議內(nèi)容嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。本協(xié)議的簽訂及履行,不影響雙方根據(jù)原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)所享有的合法權(quán)益。雙方均知悉并確認,本協(xié)議的簽訂及履行,系雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上作出的最終決定,任何一方不得以未達成一致意見為由要求撤銷或變更本協(xié)議內(nèi)容。雙方均知悉并確認,本協(xié)議的簽訂及履行,系雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上作出的最終決定,任何一方不得以未達成一致意見為由要求撤銷或變更本協(xié)議內(nèi)容。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方解除勞動合同的相關(guān)事宜,確保雙方在勞動關(guān)系終止后的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理,并就解除勞動合同的經(jīng)濟補償、工作交接、保密義務(wù)等事項達成一致,以和平、有序的方式終止雙方的原勞動合同關(guān)系。本協(xié)議的適用范圍包括但不限于:1)確認雙方同意解除原勞動合同;2)約定經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴屎椭Ц斗绞剑?)明確工作交接的具體內(nèi)容和流程;4)約定保密義務(wù)及違約責(zé)任;5)規(guī)定違約責(zé)任及爭議解決方式。通過本協(xié)議,雙方旨在實現(xiàn)勞動關(guān)系的平穩(wěn)過渡,避免因勞動合同解除可能產(chǎn)生的糾紛,保障雙方的合法權(quán)益,維護良好的商業(yè)信譽和社會秩序。本協(xié)議的簽訂及履行,將有助于雙方在勞動關(guān)系終止后繼續(xù)保持友好合作關(guān)系,并為未來的潛在合作奠定基礎(chǔ)。
第二條定義
為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語具有以下含義:
“原勞動合同”指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同》(合同編號:XXXX),該合同系雙方建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)法律文件?!敖?jīng)濟補償”指甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),向乙方支付的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金?!肮ぷ鹘唤印敝敢曳皆趧趧雍贤獬埃凑占追揭?,將所負責(zé)的工作內(nèi)容、文件資料、客戶信息等全部移交給甲方指定人員的程序?!氨C芰x務(wù)”指乙方在勞動合同解除后,仍需對其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔保密責(zé)任,不得以任何形式泄露給任何第三方?!斑`約責(zé)任”指任何一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等?!吧虡I(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本協(xié)議中未定義的術(shù)語,其含義按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動合同,并有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。甲方有權(quán)審核乙方提交的工作交接清單,確保交接內(nèi)容的完整性及合規(guī)性。
(2)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,在解除勞動合同后XX日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,收款賬戶信息由乙方書面提供。甲方有權(quán)要求乙方提供解除勞動合同的書面申請及相關(guān)證明材料,以備存檔。
(3)甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi),向乙方出具《解除勞動合同證明書》,證明書應(yīng)包含原勞動合同期限、解除日期、經(jīng)濟補償金數(shù)額等關(guān)鍵信息,并加蓋公司公章。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方在離職前后的社會保險待遇符合法律法規(guī)規(guī)定。
(4)甲方應(yīng)要求乙方簽署本協(xié)議,并妥善保管協(xié)議原件。甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議項下的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)(如適用),并對乙方的違約行為采取法律措施。
(5)甲方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,對乙方的個人信息及商業(yè)秘密承擔保密責(zé)任,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)依法向甲方提出解除勞動合同的申請,并有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成經(jīng)濟補償金的支付,并有權(quán)監(jiān)督支付過程。
(2)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi),按照甲方要求,完成工作交接手續(xù),并提交詳細的工作交接清單,清單內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:工作文件、客戶資料、項目進展、設(shè)備鑰匙、賬號密碼等。乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的真實性和完整性,并對交接結(jié)果負責(zé)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助,以順利完成工作交接。
(3)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi),簽署本協(xié)議并交回甲方存檔。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議項下的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)(如適用),不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶資料等。乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
(4)乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,積極配合甲方完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保個人在離職前后的社會保險待遇符合法律法規(guī)規(guī)定。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助,以順利完成社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(5)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后,按照甲方要求,參加離職面談,并就勞動關(guān)系終止后的相關(guān)事宜進行溝通。乙方應(yīng)遵守甲方的合理要求,確保勞動關(guān)系終止過程的平穩(wěn)進行。乙方在離職后,仍應(yīng)保持良好的職業(yè)操守,不得損害甲方的商業(yè)信譽或利益。
(6)乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,對甲方的個人信息及商業(yè)秘密承擔保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
第四條價格與支付條件
甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金,具體金額及支付方式如下:
1.經(jīng)濟補償金金額:甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣XX元(大寫:XXXX元整)。該金額已包含乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)享有的所有權(quán)利,以及甲方可能支付的額外補償(如有)。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶,收款人姓名:XXX,開戶行:XX銀行XX支行,賬號:XXXXXX。甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效銀行賬戶信息后XX日內(nèi),完成首次支付,即支付經(jīng)濟補償金總額的XX%;剩余XX%的經(jīng)濟補償金,甲方應(yīng)在乙方辦妥工作交接手續(xù)并簽署本協(xié)議后XX日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證復(fù)印件或銀行轉(zhuǎn)賬回單。
3.稅務(wù)處理:乙方應(yīng)就其獲得的經(jīng)濟補償金依法自行承擔納稅義務(wù),甲方在支付經(jīng)濟補償金時,有權(quán)根據(jù)稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅,具體操作遵循當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)提供相關(guān)稅務(wù)信息以配合甲方的代扣代繳工作。
4.其他費用:除經(jīng)濟補償金外,甲乙雙方確認,在勞動合同解除過程中不存在其他需由甲方支付給乙方的費用(如未提前通知解除勞動合同的代通知金等),乙方亦無需向甲方支付任何費用。雙方應(yīng)各自承擔因簽訂及履行本協(xié)議產(chǎn)生的合理費用。
第五條履行期限
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,至雙方就本協(xié)議項下的所有義務(wù)均履行完畢之日終止。
2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi),向甲方提交解除勞動合同的書面申請及相關(guān)證明材料(如身份證復(fù)印件、離職證明等),甲方應(yīng)在收到上述材料后XX日內(nèi)完成審核,并就經(jīng)濟補償金支付事宜與乙方達成最終一致。
3.乙方應(yīng)在甲方通知的XX日內(nèi),完成工作交接手續(xù),并簽署《工作交接清單》。甲方應(yīng)在乙方辦妥工作交接手續(xù)后XX日內(nèi),向乙方出具《解除勞動合同證明書》。
4.經(jīng)濟補償金的支付時間節(jié)點:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金的第一筆款項(XX%);在乙方辦妥工作交接手續(xù)并簽署本協(xié)議后XX日內(nèi)支付剩余款項(XX%)。甲方應(yīng)在每次支付后XX日內(nèi),向乙方提供支付憑證。
5.保密義務(wù)及競業(yè)限制(如適用)的履行期限:自本協(xié)議生效之日起,乙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù),直至該等商業(yè)秘密為公眾所知悉為止;如本協(xié)議包含競業(yè)限制條款,則乙方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)(自本協(xié)議約定的競業(yè)限制開始之日起至結(jié)束之日止),按照約定履行競業(yè)限制義務(wù),并按約定向甲方支付競業(yè)限制補償金。
6.任何一方違反本協(xié)議約定期限履行義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定的金額、方式或時間支付經(jīng)濟補償金,每逾期一日,應(yīng)按未支付金額的XX%向乙方支付違約金,直至全部款項付清之日止。若逾期支付超過XX日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償金及累計違約金,甲方還應(yīng)賠償因此給乙方造成的其他損失。
(2)若甲方未按本協(xié)議第五條約定的期限或要求向乙方出具《解除勞動合同證明書》,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元,累計違約金不超過人民幣XX元。
(3)若甲方在支付經(jīng)濟補償金時,未依法履行代扣代繳個人所得稅義務(wù),導(dǎo)致乙方被稅務(wù)機關(guān)處罰,甲方應(yīng)承擔全部責(zé)任,并賠償因此給乙方造成的損失。
(4)若甲方違反本協(xié)議第五條約定的其他義務(wù)(如未及時協(xié)助辦理社保轉(zhuǎn)移等),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元,并賠償甲方因此遭受的直接損失。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限完成工作交接,每逾期一日,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元,累計違約金不超過人民幣XX元。若乙方無正當理由拒絕或拖延辦理工作交接,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行交接義務(wù),或采取必要措施完成交接,由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔;同時,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元,并賠償甲方因此遭受的直接損失。
(2)若乙方違反本協(xié)議第二條關(guān)于“保密義務(wù)”的定義及本協(xié)議項下的保密承諾,以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失,該損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、費、律師費、訴訟費等。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣XX元(或約定為造成損失金額的X倍,但不超過法律規(guī)定的上限)。若乙方泄露行為情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。
(3)若乙方違反本協(xié)議第二條關(guān)于“競業(yè)限制”的定義及本協(xié)議項下的競業(yè)限制承諾(如適用),在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或接受該等競爭關(guān)系的單位聘用,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元,并賠償甲方的全部損失。該違約金自乙方開始違反競業(yè)限制義務(wù)之日起計算,直至競業(yè)限制期限結(jié)束之日止。甲方還有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制補償金。
(4)若乙方未按本協(xié)議第四條約定的期限提供有效銀行賬戶信息,導(dǎo)致甲方無法按時支付經(jīng)濟補償金,每逾期一日,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元,累計違約金不超過人民幣XX元。
(5)若乙方在本協(xié)議履行過程中,提供虛假信息或隱瞞重要事實(如隱瞞嚴重疾病等),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。
3.不可抗力導(dǎo)致的違約:若因不可抗力(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)導(dǎo)致任何一方未能履行本協(xié)議項下的全部或部分義務(wù),該方不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件,并應(yīng)采取積極措施減少損失。不可抗力消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或無法履行,可根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。
4.賠償責(zé)任的限制:除非本協(xié)議另有明確約定,任何一方因?qū)Ψ竭`約所遭受的間接損失、預(yù)期利益損失、精神損失等,除非能提供充分證據(jù)證明,否則不予賠償。雙方均應(yīng)合理控制自身風(fēng)險,并采取必要措施避免損失擴大,否則應(yīng)對擴大損失部分承擔責(zé)任。
5.違約金的調(diào)整:本協(xié)議約定的違約金條款,系雙方基于平等自愿原則協(xié)商確定,具有補償性和懲罰性。若約定的違約金過高(如超過實際損失金額的X倍)或過低(不足以彌補實際損失),守約方有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)予以適當調(diào)整。但調(diào)整后的違約金應(yīng)能體現(xiàn)對違約行為的懲戒,并足以彌補守約方的實際損失。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整)、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力應(yīng)自其發(fā)生之日起,對雙方履行本協(xié)議產(chǎn)生實質(zhì)性影響。
2.通知義務(wù):任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時,應(yīng)立即采取合理措施防止或減輕損失,并在XX日內(nèi)以書面形式通知對方,說明不可抗力事件的發(fā)生、性質(zhì)、影響以及預(yù)計持續(xù)期限,并提供相關(guān)證明文件(如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等)。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日,雙方應(yīng)再次溝通協(xié)商,根據(jù)實際情況決定是否變更協(xié)議履行方式或解除協(xié)議。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下的義務(wù),該方不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)積極采取措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn),雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,并互不承擔違約責(zé)任,已履行的義務(wù)不再要求返還,但已產(chǎn)生的費用(如必要支出)應(yīng)予以結(jié)算。
4.不可抗力解除的效力:本協(xié)議因不可抗力解除的,雙方應(yīng)妥善處理善后事宜,包括但不限于工作交接、財產(chǎn)返還、資料銷毀等,并應(yīng)在不可抗力消除后,協(xié)商確定后續(xù)處理方案。雙方均有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录南嚓P(guān)信息及處理情況,并配合完成相關(guān)手續(xù)。
5.不可抗力的持續(xù)性:若不可抗力事件對協(xié)議履行的影響持續(xù)超過XX日,雙方均有權(quán)單方面書面通知對方解除本協(xié)議,解除生效后,雙方權(quán)利義務(wù)終止,但保密義務(wù)、爭議解決等非履行性條款仍然有效。
第八條爭議解決
1.協(xié)商解決:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進行,雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)協(xié)商事宜,并在XX日內(nèi)嘗試達成一致意見。協(xié)商期間,任何一方均不得單方面采取法律行動,但為避免爭議擴大或損害擴大的情況除外。
2.調(diào)解解決:若雙方協(xié)商未果,可共同選擇向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則,調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實和法律,提出調(diào)解方案。達成調(diào)解協(xié)議的,雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書,調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力,如一方不履行,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。調(diào)解不成的,或雙方不愿調(diào)解的,應(yīng)進入仲裁或訴訟程序。
3.仲裁解決:若雙方在本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)未能就協(xié)商或調(diào)解達成一致,或一方明確表示不通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議,則應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會(或根據(jù)具體情況約定具體的仲裁機構(gòu)),按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。雙方應(yīng)各自承擔因仲裁產(chǎn)生的費用,但仲裁規(guī)則另有規(guī)定的除外。
4.訴訟解決:除上述仲裁條款約定外,任何一方均不得向人民法院提起訴訟。若本協(xié)議中明確約定了仲裁條款且雙方均應(yīng)通過仲裁解決爭議,則任何一方未經(jīng)對方書面同意或未經(jīng)仲裁庭準許,不得向人民法院提起訴訟;若雙方明確排除仲裁,僅約定訴訟解決,則爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,管轄法院為甲方所在地或乙方勞動合同履行地(以先發(fā)生者為準)有管轄權(quán)的人民法院。
5.法律適用:本協(xié)議項下的爭議解決,均適用中華人民共和國法律(為本協(xié)議之目的,不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的法律)。雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,并尊重司法權(quán)威和仲裁機構(gòu)的公正裁決。任何一方在爭議解決過程中作出的承認、放棄、變更訴訟請求或和解等行為,均需經(jīng)對方書面同意。雙方均應(yīng)積極配合爭議解決程序的進行,并提供必要的證據(jù)材料。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系方式或雙方后續(xù)書面變更的地址、聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;以快遞或掛號信方式發(fā)送的,寄出后XX日視為送達;當面送達的,交付時視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前XX日書面通知對方。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改、補充或變更,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。
3.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日終止。本協(xié)議的生效不影響雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間根據(jù)原勞動合同及法律法規(guī)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,但本協(xié)議的解除條款為準。
4.法律適用與解釋:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律(為本協(xié)議之目的,不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的法律)。若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)本著最大誠意履行本協(xié)議,并對本協(xié)議內(nèi)容進行善意的解釋。
5.完整協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方就解除勞動合同事宜達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。雙方確認,在簽訂本協(xié)議前已充分了解并審閱了其內(nèi)容,并自愿據(jù)此行事。
6.可分割性:若本協(xié)議任何條款被認定為無效、非法或不可執(zhí)行,該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除,但本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)完全有效。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效條款,以使其盡可能符合雙方的原意。
7.保密義務(wù)的獨立性:本協(xié)議項下的保密義務(wù)獨立于本協(xié)
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