2025年公務員行測決策能力專項訓練沖刺押題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______第一部分信息分析1.某市2024年重點產(chǎn)業(yè)中，第一產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重為5%，第二產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重為37%，第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重為58%。與2023年相比，第一產(chǎn)業(yè)增加值增長了3%，第二產(chǎn)業(yè)增加值增長了6%，第三產(chǎn)業(yè)增加值增長了8%。預計2025年該市GDP將比2024年增長7%，其中第一產(chǎn)業(yè)占比預計保持不變，第二產(chǎn)業(yè)占比提高1個百分點，第三產(chǎn)業(yè)占比進一步提高。根據(jù)以上信息，可以推斷出2025年該市第二產(chǎn)業(yè)增加值增速預計將：A.高于第三產(chǎn)業(yè)增加值增速B.低于第三產(chǎn)業(yè)增加值增速C.與第三產(chǎn)業(yè)增加值增速相同D.無法確定2.某部門收到三份關于優(yōu)化工作流程的建議報告，分別為A、B、C。報告A提出的主要改進措施包括簡化審批環(huán)節(jié)、引入線上辦理系統(tǒng)，預計可提升效率20%。報告B提出的主要改進措施包括加強部門間協(xié)作、優(yōu)化資源配置，預計可降低成本15%。報告C提出的主要改進措施包括建立績效考核機制、加強員工培訓，預計可提高服務質量。若部門資源有限，只能選擇其中一份報告的核心措施進行實施，從提升整體工作效率的角度考慮，最優(yōu)先選擇的是：A.報告AB.報告BC.報告CD.三份報告效果相近，優(yōu)先級取決于具體資源情況3.某單位共有員工150人，近一年內員工流失情況顯示，平均每月有1.2名員工主動離職，0.8名員工被動離職（如退休、調崗等）。為了穩(wěn)定員工隊伍，單位計劃采取措施，預計通過改善工作環(huán)境等措施，可將主動離職率降低至每月0.8人，但被動離職率不變。假設其他條件不變，采取該措施后，單位月均總離職人數(shù)預計將：A.增加B.減少C.保持不變D.無法確定第二部分邏輯推理4.某公司規(guī)定，員工若想獲得年度績效獎金，必須滿足以下條件之一：①全年無遲到早退記錄；②參與至少兩個公司組織的培訓項目并考核合格；③項目完成出色，獲得客戶書面表揚。小王今年獲得了年度績效獎金，以下哪項信息最能說明小王一定滿足了條件②？A.小王全年無遲到早退記錄。B.小王參與了三個公司組織的培訓項目，并全部考核合格。C.小王負責的項目獲得了客戶書面表揚。D.小王本年度請假天數(shù)少于部門平均水平。5.某研究指出，經(jīng)常食用高糖食品可能增加患某種慢性病的風險。一項針對該城市居民的調查發(fā)現(xiàn)，該城市居民患該慢性病的比例高于周邊地區(qū)。該城市的飲食結構特點是高糖食品消費量較大。以下哪項如果為真，最能支持“高糖食品消費增加慢性病風險”這一結論？A.該城市居民的平均年齡高于周邊地區(qū)居民。B.該城市居民中吸煙者比例高于周邊地區(qū)居民。C.該城市居民除了高糖食品，其他不健康飲食習慣（如高脂肪、低運動）也比較普遍。D.周邊地區(qū)居民也有食用高糖食品的習慣，但消費量低于該城市居民。6.已知：①如果項目按時完成，那么預算就不會超支；②如果使用新型設備，那么項目就能按時完成；③實際項目預算超支了。根據(jù)以上信息，可以確定的是：A.使用了新型設備。B.項目沒有按時完成。C.新型設備沒有使用。D.無法確定是否使用了新型設備。7.所有管理人員都是大學本科畢業(yè)的。小張不是管理人員。因此，小張不是大學本科畢業(yè)的。A.所有產(chǎn)品都是合格的。這個產(chǎn)品不是合格的。所以，這個產(chǎn)品不是產(chǎn)品。B.所有歌手都接受了專業(yè)訓練。李明沒有接受專業(yè)訓練。所以，李明不是歌手。C.有些員工是黨員。小王是員工。所以，小王是黨員。D.有些書籍是小說。這本書籍不是小說。所以，這本書籍不是書籍。第三部分問題解決8.某社區(qū)面臨的主要問題是老年人日間照料不足，導致部分老年人下午無所事事、缺乏關懷，也增加了家庭照護壓力。社區(qū)現(xiàn)有資源包括一間閑置的活動中心、兩名社區(qū)工作人員，以及與附近養(yǎng)老院的合作關系。針對這一問題的解決方案應優(yōu)先考慮：A.投入資金將活動中心進行全面裝修，提升硬件條件。B.聘請專業(yè)社工團隊，為老年人提供心理輔導和技能培訓。C.與志愿者組織合作，組織志愿者定期到老年人家庭探訪，并提供幫助。D.利用閑置活動中心，開設日間照料班，提供基礎照護、文體活動和社交空間，并安排現(xiàn)有工作人員輪班負責。9.某政府在推行一項新的環(huán)保政策時，發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行效果不佳，公眾參與度低。政策制定過程中邀請了部分專家和民眾代表參與，但最終政策條文較為嚴謹，解釋說明不夠通俗易懂。同時，政策推行初期未配備足夠的宣傳和引導力量。為提升政策執(zhí)行效果，應采取的首要措施是：A.對政策進行重大調整，簡化條文，使其更符合公眾預期。B.加大對政策執(zhí)行不力部門的問責力度。C.加強政策解讀和宣傳，通過多種渠道（如媒體、社區(qū)宣傳欄、講座）向公眾普及政策內容、意義和操作方法。D.收集公眾對政策的反饋意見，作為未來政策修訂的依據(jù)。10.某公司內部溝通效率低下，部門間協(xié)作困難，導致多個項目進展緩慢，客戶滿意度下降。公司領導意識到問題后，計劃采取措施改善。以下措施中，最能直接解決部門間溝通壁壘的是：A.舉辦公司年會，增強員工凝聚力。B.建立跨部門項目小組，要求不同部門的員工在項目中緊密合作。C.對所有員工進行溝通技巧培訓。D.優(yōu)化公司組織架構，減少管理層級。第四部分評估與選擇11.某政府機構需要采購一批辦公電腦，預算為50萬元?，F(xiàn)有A、B、C三種型號的電腦可供選擇。A型號電腦性能優(yōu)越，但價格最高，每臺1.5萬元；B型號電腦性價比高，價格適中，每臺1萬元；C型號電腦價格最低，每臺0.8萬元，但性能相對較弱。機構需要滿足的基本要求是：性能穩(wěn)定可靠，能滿足日常辦公和部分專業(yè)軟件運行需求。在預算范圍內，綜合考慮性能和成本，最合適的采購方案是：A.優(yōu)先采購A型號電腦，剩余預算購買C型號電腦作為補充。B.全部采購B型號電腦。C.盡量采購A型號電腦，若預算不足則考慮B型號。D.全部采購C型號電腦，并申請追加預算。12.面對日益嚴重的交通擁堵問題，某城市提出了三個解決方案：①大力發(fā)展公共交通，如增加公交車線路、建設地鐵；②限制小汽車出行，如實行單雙號限行、提高停車費；③鼓勵新能源汽車普及，如提供購車補貼、建設充電樁。這三個方案各有優(yōu)劣，且實施成本和效果存在差異。從短期見效和長期可持續(xù)發(fā)展的角度綜合考慮，該城市應如何選擇？A.優(yōu)先選擇方案①，認為公共交通是解決擁堵的根本。B.優(yōu)先選擇方案②，認為限制小汽車是見效最快的手段。C.認為三個方案同等重要，應同步推進。D.選擇方案①和方案②的組合，將發(fā)展公共交通與限制小汽車出行相結合，并輔以新能源汽車推廣作為長期發(fā)展方向。---試卷答案1.B2.A3.B4.B5.D6.B7.B8.D9.C10.B11.B12.D解析思路1.根據(jù)題干，2024年第三產(chǎn)業(yè)占比58%，增速8%。預計2025年GDP增長7%，第三產(chǎn)業(yè)占比提高，則第二產(chǎn)業(yè)占比必須降低1個百分點（58%->59%），即第二產(chǎn)業(yè)占比為36%。2024年第二產(chǎn)業(yè)占比37%，增速6%。2025年增速仍為6%，占比36%，則增速6%對應占比36%，增速8%對應占比應高于36%。因此，2025年第二產(chǎn)業(yè)增速（6%）低于第三產(chǎn)業(yè)增速（8%）。選B。2.報告A旨在提升效率，增長20%；報告B旨在降低成本，增長15%；報告C旨在提高服務質量。題干要求從“提升整體工作效率”角度選擇最優(yōu)先措施，效率通常指投入產(chǎn)出比，簡化審批、引入線上系統(tǒng)（報告A）直接作用于提升工作流程的效率。雖然報告B降低成本也很重要，但與效率提升的直接關聯(lián)性不如報告A。報告C提高服務質量是間接影響。選A。3.題干，原月均總離職人數(shù)1.2+0.8=2人。采取措施后，主動離職率降至0.8人/月，被動離職率仍為0.8人/月。新月均總離職人數(shù)0.8+0.8=1.6人。1.6人<2人。總離職人數(shù)減少。選B。4.題干，獲得獎金→（無遲到早退OR參與培訓合格OR客戶表揚）。小王獲得獎金，根據(jù)魯濱遜定律，等價于“?無遲到早退V參與培訓合格V客戶表揚”。要說明小王一定滿足“參與培訓合格”，需要排除其他兩種可能性（無遲到早退和客戶表揚）或直接證明參與培訓合格。選項B，“參與三個培訓并合格”直接證明了“參與培訓合格”為真，結合“?無遲到早退V參與培訓合格V客戶表揚”為真，可以確定小王滿足“參與培訓合格”。選B。5.題干論點：高糖食品消費增加慢性病風險。論據(jù)：城市居民高糖食品消費量大，患慢性病比例高。選項D，“周邊地區(qū)居民也有食用習慣但消費量低，但患慢性病比例低”，通過設置反例（低消費量-低患病率），形成對比，支持了“高糖食品消費量與患病率正相關”的假設，從而支持了論點。選項A（年齡）、B（吸煙）、C（其他不健康習慣）均為可能的混淆因素，削弱或無法加強。選D。6.題干邏輯鏈：①按時完成→?超支；②新型設備→按時完成；③?超支。根據(jù)①和③，通過否定后件得到否定前件，即“超支了”→“?按時完成”?？梢源_定的是項目沒有按時完成。選項A、C無法確定；選項B是確定的。選B。7.原論證結構：所有M是P，S不是M，所以S不是P。目標找結構相似項。選項B：“所有S是P，Q不是P，所以Q不是S?！苯Y構與原論證一致：所有A是B，C不是A，所以C不是B。選項A、C、D結構均不同。選B。8.題干問題：老年人日間照料不足?，F(xiàn)有資源：活動中心、2名工作人員、養(yǎng)老院合作。要求優(yōu)先考慮解決方案。選項A（裝修）投入大，不直接解決照料問題。選項B（社工）需要額外成本。選項C（志愿者探訪）是補充，但無法替代中心化照料。選項D（利用中心設日間照料班）最直接利用現(xiàn)有資源（中心、人員），提供系統(tǒng)性服務（照護、活動、社交），解決核心問題，且能體現(xiàn)社區(qū)能力。選D。9.題干問題：政策執(zhí)行不佳，公眾參與度低。原因分析：制定參與不足（專家、民眾）、條文嚴謹難懂、宣傳引導不足。要求“首要措施”。選項C（加強解讀宣傳）直接針對“難懂”、“宣傳不足”這兩個最直接的原因，是提升參與度和改變認知的前提，成本相對較低，效果直接。選項A（重大調整）可能需要重新論證，時間成本高。選項B（問責）治標不治本。選項D（收集反饋）是后續(xù)環(huán)節(jié)。選C。10.題干問題：內部溝通效率低下，部門協(xié)作困難。要求“直接解決”溝通壁壘。選項A（年會）提升凝聚力，但未必直接改善日常溝通。選項B（建立跨部門項目小組）將不同部門員工置于具體合作任務中，強制他們直接溝通、協(xié)調，是解決部門間溝通壁壘最直接有效的方式。選項C（溝通培訓）是輔助手段。選項D（優(yōu)化架構）可能間接影響溝通，但不一定直接解決。選B。11.題干條件：預算50萬；A型1.5萬/臺；B型1萬/臺；C型0.8萬/臺；要求：性能穩(wěn)定可靠（滿足日常和部分專業(yè)軟件），預算內，綜合考慮性能和成本。分析：預算50萬，若全部買A型，最多33臺（49.5萬），不足50萬，且性能最好。若全部買B型，50萬/1萬=50臺，性能性價比高。若全部買C型，50萬/0.8萬=62.5臺，即62臺，數(shù)量最多但性能相對弱。題目強調“綜合考慮性能和成本”，B型電腦性能能滿足要求（性價比高通常意味著性能不錯），且在預算內可以購買最多數(shù)量（50臺），單位成本最低（1萬），滿足預算且性能有保障，是最優(yōu)選擇。選B。12.題干條件：問題-交通擁堵；方案-①