2025年實習期間工作協(xié)議甲方（實習單位）：[實習單位全稱]法定代表人/授權代表：[姓名]地址：[單位地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（實習方）：[實習方姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方在充分協(xié)商的基礎上，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及職責1.1甲方為乙方提供實習崗位：[實習崗位名稱]。1.2乙方在實習期間，主要職責包括：[具體職責描述一，例如：協(xié)助部門同事完成市場調研數(shù)據(jù)的收集與整理工作]；[具體職責描述二，例如：參與部門項目會議，記錄會議內容并整理會議紀要]；[具體職責描述三，例如：學習并使用公司內部管理系統(tǒng)，完成指定的系統(tǒng)操作任務]；[根據(jù)實際情況繼續(xù)列明其他職責]。1.3乙方應按照甲方的指示和安排，認真履行實習職責，努力完成實習任務。第二條實習期限2.1本協(xié)議約定的實習期限自2025年[開始年]月[開始月]日[開始日]起至2025年[結束年]月[結束月]日[結束日]止，共計[實習時長，例如：八周/六個月]。2.2實習期間，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間[具體工作時間，例如：周一至周五，上午9點至下午6點]到崗工作，并遵守甲方的作息制度。第三條實習待遇及保障3.1甲方為乙方提供實習津貼，標準為人民幣[津貼金額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。實習津貼于每月[發(fā)放日期，例如：十五日]隨工資一同發(fā)放。3.2甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，保險金額為人民幣[保險金額]元。3.3甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在實習期間的人身安全和健康。第四條雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：4.1.1有權根據(jù)工作需要調整乙方的實習崗位或工作任務，但調整應基于合理的商業(yè)理由，并盡可能提前通知乙方。4.1.2有權對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，考核結果作為乙方實習評價的依據(jù)。4.1.3有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。4.1.4應為乙方提供必要的實習指導，幫助乙方熟悉工作環(huán)境、工作流程和業(yè)務知識。4.1.5應按協(xié)議約定支付乙方實習津貼，并依法為乙方購買人身意外傷害保險。4.1.6應為乙方提供必要的實習條件，包括辦公場所、設備設施、學習資料等。4.2乙方的權利和義務：4.2.1有權獲得甲方提供的實習崗位、實習指導和學習機會。4.2.2有權按照協(xié)議約定獲得實習津貼。4.2.3有權對甲方的實習安排提出意見和建議。4.2.4應按時到崗，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.2.5應認真完成實習任務，努力提高實習技能和綜合素質，積極學習與實習崗位相關的知識和技能。4.2.6應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何在實習期間知悉的甲方技術秘密、經營信息、客戶信息等。4.2.7應愛護甲方的財物，如有損壞應照價賠償。4.2.8實習期間及實習結束后，不得利用在甲方實習期間獲得的信息和資源，從事?lián)p害甲方利益的活動。第五條保密條款5.1乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、財務信息、客戶信息、內部資料等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意，在實習期間及實習結束后[保密期限，例如：兩年/永久]，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得以任何方式泄露、披露或使用該等商業(yè)秘密。5.3未經甲方書面同意，乙方不得將任何包含甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息提供給任何第三方，或用于任何與甲方業(yè)務無關的目的。第六條違約責任6.1若甲方未能按協(xié)議約定提供實習崗位、實習條件或支付實習津貼，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失。6.2若乙方未能按協(xié)議約定履行義務，例如擅自離職、嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。第七條協(xié)議的變更和解除7.1雙方經協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議，且無需承擔賠償責任：(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經教育不改的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)提供虛假個人信息或實習經歷的；(4)未經甲方同意擅自離開實習崗位超過[天數(shù)，例如：三天]的；(5)不得以任何理由拒絕、阻撓甲方對其實習表現(xiàn)進行考核的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的實習津貼：(1)未按協(xié)議約定提供實習崗位或實習條件的；(2)未按協(xié)議約定支付實習津貼超過[天數(shù)，例如：十五天]的；(3)未為乙方購買人身意外傷害保險的；(4)嚴重違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。7.4乙方提前[天數(shù)，例如：七天]書面通知甲方，并說明正當理由，可以解除本協(xié)議，甲方應予以批準。乙方解除協(xié)議后，應妥善交接工作，并歸還甲方的所有財物及包含商業(yè)秘密的資料。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議中的“日”指自然日，“月”指自然月，“年”指自然年