2025年實習(xí)期實習(xí)考核協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：________________________乙方（實習(xí)生）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實習(xí)管理需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的考核事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條適用范圍本協(xié)議適用于甲方在2025年度接收的實習(xí)生，并僅限于乙方在甲方實習(xí)期間進(jìn)行考核。本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《實習(xí)協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議，與《實習(xí)協(xié)議》共同構(gòu)成完整的實習(xí)法律關(guān)系。第二條實習(xí)崗位與目標(biāo)1.乙方在實習(xí)期間的具體實習(xí)崗位為：________________________。2.甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位及乙方自身情況，設(shè)定了以下實習(xí)目標(biāo)，作為實習(xí)考核的參考依據(jù)：(1)知識目標(biāo)：________________________；(2)技能目標(biāo)：________________________；(3)態(tài)度目標(biāo)：________________________；(4)其他目標(biāo)：________________________。第三條實習(xí)考核原則甲方的實習(xí)考核應(yīng)遵循客觀公正、注重發(fā)展、過程與結(jié)果并重的基本原則。第四條實習(xí)考核內(nèi)容實習(xí)考核內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1.實習(xí)表現(xiàn)：包括乙方在實習(xí)期間的工作態(tài)度、遵守紀(jì)律情況、團(tuán)隊合作精神、溝通交流能力等；2.專業(yè)知識與技能：考察乙方對實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識掌握程度以及實際操作技能的應(yīng)用能力；3.實習(xí)成果：評估乙方在實習(xí)期間完成工作任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量，以及取得的成果或完成的實習(xí)報告/項目質(zhì)量；4.遵守甲方規(guī)章制度情況。第五條實習(xí)考核方式甲方的實習(xí)考核采用多種方式進(jìn)行，具體包括：1.定期考核：甲方負(fù)責(zé)在每____月____日對乙方當(dāng)期的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行初步評估，并就評估結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通；2.中期考核：在實習(xí)期限過半時，甲方將組織對乙方進(jìn)行中期正式考核，考核方式可采用面試、述職報告等形式；3.期末考核：在實習(xí)期限屆滿前____日，甲方將組織對乙方進(jìn)行最終期末考核，采用綜合評定方式，包括但不限于主管評價、同事評價、客戶評價（如適用）及乙方自我評價等；4.其他考核方式：甲方可根據(jù)實際情況采用其他考核方式，例如筆試、實操測試等。第六條考核結(jié)果1.甲方根據(jù)實習(xí)考核內(nèi)容、考核方式及考核原則，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定，考核等級分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.甲方應(yīng)在期末考核結(jié)束后____日內(nèi)，將考核結(jié)果以書面形式反饋給乙方，并就考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通，指出乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)、優(yōu)勢與不足，并提出改進(jìn)建議。3.考核結(jié)果將作為甲方是否錄用乙方為甲方正式員工的重要參考依據(jù)，并作為乙方實習(xí)證明的一部分。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定及《實習(xí)協(xié)議》的約定，為乙方提供必要的實習(xí)條件、指導(dǎo)和支持，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康；(2)按照本協(xié)議第四條、第五條、第六條的約定，對乙方進(jìn)行實習(xí)考核，并出具考核結(jié)果；(3)根據(jù)實習(xí)考核結(jié)果及《實習(xí)協(xié)議》的約定，決定是否錄用乙方為甲方正式員工；(4)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、健康、衛(wèi)生的實習(xí)環(huán)境，并提供必要的勞動保護(hù)。(5)為乙方提供實習(xí)期間的食宿（如協(xié)議另有約定或法律規(guī)定除外）。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定及《實習(xí)協(xié)議》的約定，按時完成實習(xí)任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、保密制度、安全制度等；(2)積極參加甲方組織的實習(xí)培訓(xùn)、各項活動及考核；(3)如實向甲方匯報自己的實習(xí)情況，積極接受甲方的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)；(4)珍惜實習(xí)機(jī)會，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，達(dá)到實習(xí)目標(biāo)；(5)自覺維護(hù)甲方形象，不得從事任何有損甲方形象和利益的活動。第八條違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定或《實習(xí)協(xié)議》約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定或《實習(xí)協(xié)議》約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除《實習(xí)協(xié)議》及本協(xié)議，并可能要求乙方承擔(dān)違約金。3.任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.實習(xí)期屆滿，乙方實習(xí)結(jié)束，本協(xié)議自動終止。第十一條其他本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________