電競俱樂部選手榮譽(yù)管理規(guī)定第一章總則電競俱樂部選手榮譽(yù)管理規(guī)定旨在規(guī)范俱樂部選手榮譽(yù)的認(rèn)定、維護(hù)與管理，提升選手職業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)形象，強(qiáng)化俱樂部品牌價值，促進(jìn)電競事業(yè)健康發(fā)展。本規(guī)定適用于俱樂部全體簽約選手、教練組及相關(guān)部門員工，涵蓋榮譽(yù)獲取、榮譽(yù)維護(hù)、榮譽(yù)權(quán)益保障等核心內(nèi)容。俱樂部堅持“公平、公正、公開”原則，結(jié)合電競行業(yè)特點(diǎn)與俱樂部企業(yè)文化，構(gòu)建系統(tǒng)化榮譽(yù)管理體系。第二章榮譽(yù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1國際級榮譽(yù)選手在國際性賽事中獲得的榮譽(yù)，包括但不限于：-世界電子競技聯(lián)合會（ESF）或國際奧委會（IOC）認(rèn)證賽事的冠軍、亞軍；-國際大型電競賽事（如英雄聯(lián)盟全球總決賽、Dota2國際邀請賽等）的頂級名次；-國際體育組織授予的“年度電競運(yùn)動員”等個人獎項。2.2國家級榮譽(yù)選手在國家級賽事中獲得的榮譽(yù)，包括但不限于：-國家體育總局或中國電子競技協(xié)會舉辦的全國性賽事的冠軍；-亞運(yùn)會、亞洲杯等綜合性運(yùn)動會電競項目的獎牌；-國家級“優(yōu)秀電競運(yùn)動員”等表彰。2.3行業(yè)級榮譽(yù)選手在行業(yè)權(quán)威賽事或評選中獲得的榮譽(yù)，包括但不限于：-國內(nèi)頭部電競賽事的年度MVP、最佳選手等個人獎項；-行業(yè)媒體或組織評選的“年度電競之星”“最具影響力選手”等；-游戲廠商舉辦的官方賽事的冠軍（如《英雄聯(lián)盟》MSI冠軍等）。2.4俱樂部內(nèi)部榮譽(yù)選手在俱樂部內(nèi)部考核或特殊貢獻(xiàn)中獲得的榮譽(yù)，包括但不限于：-年度最佳選手、進(jìn)步最快選手、團(tuán)隊貢獻(xiàn)獎等內(nèi)部表彰；-俱樂部文化或公益活動中表現(xiàn)突出的榮譽(yù)。第三章榮譽(yù)維護(hù)機(jī)制3.1資質(zhì)審核與備案選手獲得榮譽(yù)后，需在賽事結(jié)束后30日內(nèi)向俱樂部綜合管理部提交榮譽(yù)證明材料（如官方成績單、頒獎視頻等），經(jīng)審核后納入俱樂部榮譽(yù)檔案。俱樂部定期更新榮譽(yù)數(shù)據(jù)庫，確保信息準(zhǔn)確完整。3.2榮譽(yù)等級管理俱樂部根據(jù)榮譽(yù)級別制定分級管理制度：-S級榮譽(yù)：國際級冠軍及以上，由俱樂部高層授予專屬獎杯與獎金；-A級榮譽(yù)：國家級冠軍或行業(yè)級頂級獎項，提供專項獎勵與媒體曝光支持；-B級榮譽(yù)：其他重要賽事榮譽(yù)，記錄在案并給予相應(yīng)激勵。3.3榮譽(yù)違規(guī)處理選手因違反職業(yè)規(guī)范（如賽場作弊、不當(dāng)言論等）導(dǎo)致榮譽(yù)被取消，按以下流程處理：-初步調(diào)查：綜合管理部牽頭，收集證據(jù)并通報選手；-申訴機(jī)制：選手可申請復(fù)核，結(jié)果由俱樂部仲裁委員會決定；-后續(xù)影響：取消違規(guī)選手相關(guān)榮譽(yù)，并納入俱樂部誠信檔案。第四章榮譽(yù)權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)權(quán)益俱樂部為榮譽(yù)選手提供專項激勵：-S級榮譽(yù)選手：一次性獎金50萬元人民幣以上，年度額外獎勵20萬元；-A級榮譽(yù)選手：獎金30萬元，年度獎勵10萬元；-B級榮譽(yù)選手：獎金5萬元，年度獎勵2萬元。4.2媒體權(quán)益俱樂部統(tǒng)籌榮譽(yù)選手的媒體曝光：-安排官方采訪、紀(jì)錄片拍攝；-優(yōu)先參與品牌代言或贊助活動；-提供媒體培訓(xùn)，提升選手公共演講能力。4.3職業(yè)發(fā)展權(quán)益榮譽(yù)選手享有優(yōu)先培養(yǎng)機(jī)會：-選拔進(jìn)入俱樂部青訓(xùn)體系或國際交流項目；-獲得行業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)或高校深造推薦。第五章榮譽(yù)文化與傳播5.1俱樂部榮譽(yù)墻設(shè)立線上線下榮譽(yù)展示平臺，包括：-官網(wǎng)榮譽(yù)專區(qū)，動態(tài)更新選手成就；-俱樂部訓(xùn)練基地的實(shí)體榮譽(yù)墻，鐫刻重要獎項。5.2企業(yè)社會責(zé)任鼓勵榮譽(yù)選手參與公益活動：-組織“電競明星公益賽”，捐贈賽事收入；-擔(dān)任青少年電競導(dǎo)師，傳播正能量。5.3文化建設(shè)將榮譽(yù)管理融入俱樂部文化：-新人入隊需學(xué)習(xí)榮譽(yù)規(guī)范，簽署《選手榮譽(yù)承諾書》；-年度頒獎禮表彰榮譽(yù)貢獻(xiàn)者，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力。第六章績效考核與激勵6.1榮譽(yù)與績效掛鉤選手年度績效考核中，榮譽(yù)等級占30%權(quán)重，具體評分標(biāo)準(zhǔn)：-S級榮譽(yù)選手：績效評級上限為“卓越”；-A級榮譽(yù)選手：績效評級上限為“優(yōu)秀”；-B級榮譽(yù)選手：績效評級上限為“良好”。6.2榮譽(yù)選手特權(quán)績效突出的榮譽(yù)選手享有：-優(yōu)先參與海外賽事選拔；-薪酬系數(shù)上調(diào)或額外福利（如私人教練、心理輔導(dǎo)）。第七章附則7.1制度解釋本規(guī)定由俱樂部綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，修訂需經(jīng)俱樂部管理層會議通過。7.2生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，舊制度同步廢止。7.3特殊條款俱樂部保留根據(jù)行業(yè)政策調(diào)整榮譽(yù)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利，但需提前30日公示。---