版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年下學(xué)期初中逆境商數(shù)管理素養(yǎng)試卷一、單項(xiàng)選擇題(每題3分,共45分)逆境應(yīng)對:當(dāng)你在班級演講中忘詞,臺下同學(xué)開始小聲議論時(shí),哪種反應(yīng)最能體現(xiàn)高逆商?A.立刻停止演講,哭著跑下臺B.尷尬地站在臺上,等待老師解圍C.深呼吸后微笑說:“看來這個(gè)知識點(diǎn)需要大家和我一起回顧”,并引導(dǎo)同學(xué)互動D.指責(zé)同學(xué):“你們太吵了,我講不下去了”控制感:保羅·斯托茨提出的逆商理論中,“Control”維度強(qiáng)調(diào)的是()A.對逆境的自我控制能力B.他人對逆境的干預(yù)程度C.逆境發(fā)生的頻率D.逆境的嚴(yán)重程度團(tuán)隊(duì)管理:小組合作中,兩位同學(xué)因分工問題爭吵時(shí),作為組長,哪種做法最符合民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?A.直接指派任務(wù),要求兩人必須服從B.讓兩人停止?fàn)幊常约和瓿伤泄ぷ鰿.組織討論,引導(dǎo)兩人說出訴求并共同制定分工方案D.告訴老師,讓老師來解決問題歸因方式:考試失利后,以下哪種想法屬于積極歸因?A.“我太笨了,永遠(yuǎn)學(xué)不好這門課”B.“這次題目太難,大家都考得差”C.“我復(fù)習(xí)時(shí)不夠?qū)Wⅲ麓我贫ǜ敿?xì)的計(jì)劃”D.“老師教得不好,所以我才考砸”目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)SMART原則,以下哪個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)最合理?A.“下學(xué)期要提高成績”B.“每天背誦20個(gè)英語單詞,堅(jiān)持3個(gè)月,期末英語成績提升10分”C.“考上重點(diǎn)高中”D.“以后上課認(rèn)真聽講”影響范圍:當(dāng)你和好朋友吵架后,哪種做法能有效控制逆境的影響范圍?A.不再和班級其他同學(xué)說話B.專注于完成當(dāng)天的數(shù)學(xué)作業(yè),暫時(shí)擱置情緒C.在社交媒體上抱怨朋友的缺點(diǎn)D.上課時(shí)一直想這件事,無法集中注意力激勵理論:小明主動承擔(dān)班級黑板報(bào)設(shè)計(jì),因?yàn)樗X得“完成后能得到同學(xué)的認(rèn)可”,這符合馬斯洛需求層次理論中的()A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我實(shí)現(xiàn)需求持續(xù)時(shí)間:面對長期挫折(如連續(xù)三次比賽失利),高逆商者通常會()A.認(rèn)為“我永遠(yuǎn)不會成功”B.暫時(shí)休息,調(diào)整計(jì)劃后繼續(xù)嘗試C.放棄該領(lǐng)域,不再參與相關(guān)活動D.責(zé)怪運(yùn)氣不好,抱怨不公平?jīng)_突解決:你和同桌因“誰先用計(jì)算器”發(fā)生爭執(zhí),最有利于長期關(guān)系的解決方式是()A.直接搶過計(jì)算器使用B.說“算了,我不用了”,但一整天不理對方C.提議“你先用5分鐘,然后給我用,我們都記錄好時(shí)間”D.告訴老師,讓老師批評同桌計(jì)劃能力:班級組織義賣活動時(shí),“制定預(yù)算表、分配攤位負(fù)責(zé)人、確定宣傳時(shí)間”屬于管理中的()職能A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制責(zé)任歸屬:小組作業(yè)未按時(shí)提交,組長說“都是組員不配合”,這種歸因方式會導(dǎo)致()A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力B.減少對自身行為的反思C.提高下次合作效率D.明確問題解決方案情緒管理:考試前一天晚上,你突然發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)錯(cuò)題本丟失,此時(shí)最有效的情緒調(diào)節(jié)方法是()A.大哭一場,直到情緒平復(fù)B.熬夜重新整理所有錯(cuò)題C.回憶錯(cuò)題類型,重點(diǎn)復(fù)習(xí)課本對應(yīng)章節(jié)D.抱怨“太倒霉了,肯定考不好”組織變革:班級從“按學(xué)號分組”改為“自由組隊(duì)”時(shí),部分同學(xué)因擔(dān)心找不到隊(duì)友而抵觸,作為班長應(yīng)()A.強(qiáng)制要求按新規(guī)則執(zhí)行B.取消改革,維持原分組方式C.召開班會,讓同學(xué)提出顧慮并共同制定組隊(duì)輔助規(guī)則D.告訴抵觸的同學(xué)“不想改就退出班級活動”目標(biāo)分解:“期末班級平均分進(jìn)入年級前3名”這一目標(biāo),可分解為()A.每周組織一次集體復(fù)習(xí)、建立錯(cuò)題共享文檔、每月模擬測試B.讓成績好的同學(xué)單獨(dú)輔導(dǎo)其他人C.每天多上一節(jié)自習(xí)課D.考試時(shí)互相提醒答案領(lǐng)導(dǎo)力:當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員因任務(wù)難度大而士氣低落時(shí),以下哪句話最能體現(xiàn)激勵型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?A.“完不成任務(wù)就要受懲罰”B.“我也覺得太難了,我們放棄吧”C.“大家之前克服過比這更難的挑戰(zhàn),我們一起拆解步驟試試看”D.“你們自己想辦法,別來問我”二、情境分析題(每題15分,共30分)情境一:校園活動中的逆境應(yīng)對背景:你作為班級“科技節(jié)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)5人小組設(shè)計(jì)“環(huán)保節(jié)能模型”。臨近提交時(shí),核心部件突然損壞,無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修復(fù),而其他班級已完成作品展示。問題:請分析此時(shí)團(tuán)隊(duì)可能面臨的三種負(fù)面情緒,并提出對應(yīng)的調(diào)節(jié)方法。(6分)作為負(fù)責(zé)人,你會如何運(yùn)用“起因和責(zé)任歸屬”理論,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從“指責(zé)他人”轉(zhuǎn)向“解決問題”?(5分)若決定向老師申請延期,需提交一份簡短的書面說明,請列出說明中應(yīng)包含的三個(gè)關(guān)鍵要素。(4分)情境二:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與目標(biāo)管理背景:班級計(jì)劃舉辦“舊書義賣”活動,目標(biāo)是籌集2000元用于購買流浪動物救助物資。你被分配負(fù)責(zé)“宣傳組”,組員包括擅長繪畫的小美、擅長文案的小杰,但兩人因宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)風(fēng)格產(chǎn)生分歧:小美堅(jiān)持用卡通風(fēng)格吸引低年級同學(xué),小杰認(rèn)為應(yīng)突出“公益”主題,用真實(shí)動物照片更有感染力。問題:請用SWOT分析法,列出“卡通風(fēng)格海報(bào)”的優(yōu)勢(S)和劣勢(W)。(6分)如何運(yùn)用“合作式?jīng)_突解決法”協(xié)調(diào)兩人分歧?請寫出具體步驟。(5分)為確保宣傳效果,你會制定哪些具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)(至少3個(gè))?(4分)三、實(shí)踐應(yīng)用題(共25分)任務(wù):設(shè)計(jì)“個(gè)人逆境應(yīng)對工具箱”要求:結(jié)合本學(xué)期所學(xué)的逆商理論(控制感、歸因方式、影響范圍、持續(xù)時(shí)間)和管理工具(計(jì)劃、溝通、目標(biāo)分解),為自己設(shè)計(jì)一份應(yīng)對學(xué)習(xí)或生活逆境的“工具箱”,包含以下內(nèi)容:工具1:逆境分類表列出初中生常見的3類逆境(如考試失利、朋友矛盾、比賽失?。⑨槍γ款惸婢硨懗觯嚎赡芤l(fā)的消極想法(2分)對應(yīng)的積極歸因語句(3分)工具2:5分鐘應(yīng)急調(diào)節(jié)方案當(dāng)你因逆境感到情緒崩潰時(shí),設(shè)計(jì)一套可在5分鐘內(nèi)完成的調(diào)節(jié)步驟(如深呼吸法、注意力轉(zhuǎn)移法等),需包含具體動作和時(shí)間分配。(5分)工具3:長期目標(biāo)管理表選擇一個(gè)你本學(xué)期的重要目標(biāo)(如提升體育成績、學(xué)會彈吉他等),用WBS方法(工作分解結(jié)構(gòu))將其分解為3個(gè)階段,每個(gè)階段包含2項(xiàng)具體任務(wù),并標(biāo)注完成時(shí)間。(7分)工具4:團(tuán)隊(duì)支持系統(tǒng)圖畫出你的“逆境支持網(wǎng)絡(luò)”,標(biāo)注出當(dāng)你遇到困難時(shí),可尋求幫助的3類人群(如家人、老師、朋友),并寫出每種人群能提供的具體支持(如“朋友:陪我跑步發(fā)泄情緒”)。(8分)四、案例分析題(共20分)案例:從“失敗者”到“領(lǐng)導(dǎo)者”的蛻變背景:七年級學(xué)生小林曾因數(shù)學(xué)成績差而自卑,每次考試后都拒絕與同學(xué)討論題目,甚至謊稱“我根本不在乎成績”。班主任發(fā)現(xiàn)后,讓他擔(dān)任“數(shù)學(xué)互助小組”組長,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)3名同學(xué)每天放學(xué)后復(fù)習(xí)20分鐘。起初,小林因擔(dān)心自己能力不足而多次想辭職,但在班主任的鼓勵下,他開始提前預(yù)習(xí)知識點(diǎn),主動向老師請教,并設(shè)計(jì)了“錯(cuò)題接龍”“公式記憶口訣”等趣味復(fù)習(xí)方法。期末時(shí),不僅自己的數(shù)學(xué)成績提升了15分,小組平均分也位列班級第一。問題:小林最初的“謊稱不在乎成績”屬于逆商理論中的哪種反應(yīng)?這種反應(yīng)會帶來什么后果?(5分)分析班主任讓小林擔(dān)任組長的做法,體現(xiàn)了管理中的哪些激勵原理?(6分)結(jié)合案例,說明“目標(biāo)分解”和“他人支持”在提升逆商中的作用。(9分)五、開放論述題(共35分)主題:如何用“逆商+管理”思維應(yīng)對初中生的學(xué)業(yè)壓力?要求:結(jié)合自身經(jīng)歷,舉例說明一次你面對學(xué)業(yè)壓力時(shí)的具體逆境(如作業(yè)過多、成績下滑等)。(8分)用逆商四維度(控制感、歸因、影響范圍、持續(xù)時(shí)間)分析當(dāng)時(shí)的應(yīng)對方式,并指出可改進(jìn)之處。(12分)設(shè)計(jì)一套“壓力管理計(jì)劃”,包含以下要素:用SMAR
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 武漢長江新區(qū)面向社會公開招聘公益性崗位人員25人參考考試題庫及答案解析
- 小顆粒太空課件
- 兒童繪本涂色漫畫合集下載
- 建筑行業(yè)施工進(jìn)度管理系統(tǒng)方案
- 2025年平陽縣興陽控股集團(tuán)有限公司下屬房開公司公開招聘項(xiàng)目制員工15人備考考試試題及答案解析
- 小青蛙唱歌課件
- 2025天津市渤海國資人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司招聘項(xiàng)目制工作人員參考考試題庫及答案解析
- 高校應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)實(shí)施方案
- 年中考化學(xué)專題復(fù)習(xí)題型分類突破(山東)題型一化學(xué)思想方法的應(yīng)用課件
- 企業(yè)安全文化建設(shè)總結(jié)報(bào)告
- 基于SystemView的數(shù)字通信仿真課程設(shè)計(jì)
- 物業(yè)二次裝修管理規(guī)定
- GB 10133-2014食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)水產(chǎn)調(diào)味品
- FZ/T 92023-2017棉紡環(huán)錠細(xì)紗錠子
- 現(xiàn)代詩的寫作課件
- 采氣工程課件
- 非洲豬瘟實(shí)驗(yàn)室診斷電子教案課件
- 工時(shí)的記錄表
- 金屬材料與熱處理全套ppt課件完整版教程
- 熱拌瀝青混合料路面施工機(jī)械配置計(jì)算(含表格)
- 水利施工CB常用表格
評論
0/150
提交評論