版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函(7篇)職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第1篇承諾書編號(hào):__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2“__________”指承諾人履行本承諾所依據(jù)的內(nèi)部管理制度及操作流程。1.3“__________”指承諾人承諾事項(xiàng)的完成時(shí)限及交付標(biāo)準(zhǔn)。1.4“__________”指承諾事項(xiàng)所涉及的第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。1.5“__________”指承諾事項(xiàng)的保密級(jí)別及保護(hù)措施。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人及其授權(quán)的下屬機(jī)構(gòu)、員工及相關(guān)合作方,均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書規(guī)定,保證承諾事項(xiàng)的全面履行。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書適用于承諾人所有業(yè)務(wù)活動(dòng)及項(xiàng)目執(zhí)行過程中涉及的商業(yè)行為、技術(shù)合作、信息共享等環(huán)節(jié)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾所有行為均符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,并遵循以下標(biāo)準(zhǔn):(1)商業(yè)行為遵循公平、自愿、等價(jià)有償原則;(2)技術(shù)合作遵循誠(chéng)實(shí)信用、互利共贏原則;(3)信息共享遵循最小必要、安全可控原則。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾設(shè)立專項(xiàng)賬戶,用于保障本承諾事項(xiàng)的執(zhí)行經(jīng)費(fèi),保證資金來源合法合規(guī),并定期接受財(cái)務(wù)審計(jì)。3.2人員保障承諾人承諾配備專職人員負(fù)責(zé)本承諾事項(xiàng)的執(zhí)行,并提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段,保證本承諾事項(xiàng)的執(zhí)行效率及安全性,并定期更新相關(guān)技術(shù)設(shè)施。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人若出現(xiàn)以下情形之一,視為輕微違約:(1)未按約定時(shí)限完成部分承諾事項(xiàng);(2)未按約定標(biāo)準(zhǔn)交付部分成果;(3)未按約定程度履行保密義務(wù)。輕微違約責(zé)任包括但不限于:公開道歉、賠償損失、調(diào)整合同條款等。4.2重大違約承諾人若出現(xiàn)以下情形之一,視為重大違約:(1)故意隱瞞重要信息或提供虛假承諾;(2)嚴(yán)重?fù)p害第三方合法權(quán)益;(3)違反法律法規(guī)導(dǎo)致法律后果。重大違約責(zé)任包括但不限于:解除合同、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商承諾人及相關(guān)方就本承諾事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商期間均應(yīng)保持理性溝通。5.2仲裁協(xié)商不成的,應(yīng)提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁規(guī)則參照《_________仲裁法》執(zhí)行。5.3訴訟仲裁裁決生效后,任何一方不服的,可依法向人民法院提起訴訟,訴訟程序適用《_________民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋。根據(jù)《___________________法》第__條,本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律約束力。承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第2篇承諾方:__________接收方:__________1.承諾背景鑒于職場(chǎng)環(huán)境對(duì)個(gè)人、組織及社會(huì)整體誠(chéng)信水平具有深遠(yuǎn)影響,為維護(hù)職場(chǎng)秩序,營(yíng)造公平、公正、透明的職業(yè)氛圍,提升組織及個(gè)人聲譽(yù),承諾方經(jīng)審慎考慮,自愿作出如下承諾。承諾方深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信是職場(chǎng)行為的基石,任何違背誠(chéng)信原則的行為均可能對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯、組織聲譽(yù)及社會(huì)公信力造成不可逆轉(zhuǎn)的損害。因此,承諾方特此作出鄭重承諾,嚴(yán)格遵守職場(chǎng)行為規(guī)范,保證所有職業(yè)行為均符合法律法規(guī)及社會(huì)公德要求。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在職場(chǎng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范:(1)信息真實(shí)性:承諾方保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得偽造、篡改或隱瞞任何與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)告或其他資料。(2)廉潔自律:承諾方承諾不利用職務(wù)之便謀取私利,不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)或其他利益輸送。(3)公平競(jìng)爭(zhēng):承諾方承諾在業(yè)務(wù)活動(dòng)中遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則,不得采取欺詐、誹謗、誣告等不正當(dāng)手段損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或第三方利益。(4)保密義務(wù):承諾方承諾對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息及其他敏感信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露或擅自使用。(5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:承諾方承諾積極履行團(tuán)隊(duì)協(xié)作職責(zé),尊重同事,維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧,共同完成工作任務(wù)。(6)合規(guī)操作:承諾方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及組織內(nèi)部規(guī)章制度,保證所有職業(yè)行為均在合規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)上述承諾內(nèi)容,承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃:第一階段:至__________年__________月__________日,完成職場(chǎng)行為準(zhǔn)則的內(nèi)部培訓(xùn),保證全體員工充分理解并掌握相關(guān)要求。同時(shí)建立職場(chǎng)行為監(jiān)督機(jī)制,明確監(jiān)督渠道及流程。第二階段:至__________年__________月__________日,開展首次內(nèi)部自查,全面排查職場(chǎng)行為中存在的潛在問題,并制定整改措施。第三階段:至__________年__________月__________日,建立定期評(píng)估機(jī)制,每季度對(duì)職場(chǎng)行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整完善相關(guān)措施。第四階段:持續(xù)進(jìn)行,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,動(dòng)態(tài)更新職場(chǎng)行為準(zhǔn)則,保證其始終符合法律法規(guī)及行業(yè)要求。4.保障措施為保障職場(chǎng)行為準(zhǔn)則的有效實(shí)施,承諾方將采取以下措施:(1)制度保障:制定詳細(xì)的職場(chǎng)行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則,明確違規(guī)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理流程。(2)培訓(xùn)保障:定期組織職場(chǎng)行為準(zhǔn)則培訓(xùn),提升員工的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。(3)監(jiān)督保障:設(shè)立職場(chǎng)行為監(jiān)督小組,配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督工作,保證監(jiān)督工作專業(yè)、高效。(4)獎(jiǎng)懲保障:建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)遵守職場(chǎng)行為準(zhǔn)則的員工給予表彰,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格履行上述承諾內(nèi)容,如發(fā)生違反承諾行為,將承擔(dān)以下責(zé)任:(1)內(nèi)部處分:根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同等內(nèi)部處分。(2)經(jīng)濟(jì)賠償:對(duì)因違規(guī)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失,承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(3)法律責(zé)任:如違規(guī)行為觸犯法律法規(guī),承諾方將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。6.附則(1)本承諾函自簽訂之日起生效,具有法律約束力。(2)承諾方承諾對(duì)本承諾函內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),并愿意接受接收方的監(jiān)督。(3)由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估,保證職場(chǎng)行為準(zhǔn)則的執(zhí)行效果。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定目的為規(guī)范職場(chǎng)行為,維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序,營(yíng)造公平、誠(chéng)信、廉潔的職場(chǎng)環(huán)境,保障公司及全體員工的合法權(quán)益,特制定本承諾書。承諾人承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)職業(yè)道德,杜絕違規(guī)行為,共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場(chǎng)生態(tài)。1.2適用范圍本承諾書適用于公司全體員工,包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、合同工及其他形式聘用人員。所有適用人員在入職時(shí)及任職期間均需簽署本承諾書,并嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容。2.核心承諾2.1禁止行為(1)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,包括但不限于收受賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益。(2)嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他敏感信息。(3)嚴(yán)禁偽造、篡改工作記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或公司文件。(4)嚴(yán)禁參與任何形式的內(nèi)幕交易、利益輸送或職場(chǎng)舞弊行為。(5)嚴(yán)禁對(duì)同事、上級(jí)或下屬進(jìn)行任何形式的欺凌、騷擾或歧視。(6)嚴(yán)禁從事與公司利益相沖突的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)。(7)嚴(yán)禁酗酒、吸毒或其他違反公司規(guī)章制度的行為。(8)嚴(yán)禁故意破壞公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或環(huán)境。2.2強(qiáng)制要求(1)必須誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,不得作出虛假承諾或誤導(dǎo)性陳述。(2)必須按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得敷衍塞責(zé)或推諉責(zé)任。(3)必須積極參與公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議及其他集體活動(dòng),不得無故缺席。(4)必須遵守公司財(cái)務(wù)制度,不得挪用公款或私分公司資產(chǎn)。(5)必須服從上級(jí)合理管理,不得無理反抗或拒絕執(zhí)行合法指令。(6)必須尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得散布謠言或挑撥離間。(7)必須愛護(hù)公司形象,不得從事任何損害公司聲譽(yù)的行為。(8)必須及時(shí)報(bào)告工作風(fēng)險(xiǎn)或安全隱患,不得隱瞞或拖延。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。同時(shí)公司設(shè)立舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為,并對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。3.2檢查頻次公司定期開展內(nèi)部審計(jì),每季度至少檢查一次,重點(diǎn)核查承諾書的執(zhí)行情況。對(duì)于關(guān)鍵崗位或高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,將增加檢查頻次,保證違規(guī)行為得到及時(shí)制止。4.法律責(zé)任4.1違約情形(1)違反禁止行為條款,造成公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的。(2)違反強(qiáng)制要求條款,情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?。?)拒不配合監(jiān)督檢查,或干擾調(diào)查工作的。(4)泄露承諾書簽訂信息的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,并視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同等處分。對(duì)于構(gòu)成犯罪的,將移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書一式兩份,承諾人及公司各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。承諾人確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本承諾書所有條款,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第4篇1.總則本人/本公司在簽署本承諾書時(shí),充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信是職場(chǎng)行為的根本準(zhǔn)則,承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)職場(chǎng)誠(chéng)信環(huán)境。2.承諾事項(xiàng)本人/本公司承諾:(1)在工作中保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不偽造、不篡改任何工作數(shù)據(jù)或報(bào)告;(2)不從事任何損害公司利益、同事權(quán)益或行業(yè)公平的行為;(3)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中,堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)原則,不采用不正當(dāng)手段獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);(4)如發(fā)覺本人/本公司或同事存在違反誠(chéng)信原則的行為,將主動(dòng)糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(5)保證所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)要求,其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任本人/本公司承諾對(duì)本承諾書所述內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),并接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。如因違反本承諾書造成任何損失,本人/本公司愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人簽名:______________簽訂日期:______________職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第5篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須全面知曉項(xiàng)目目標(biāo)、范圍及相關(guān)要求,保證承諾內(nèi)容與項(xiàng)目實(shí)際相符。必須嚴(yán)格審查項(xiàng)目相關(guān)資料,保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何未公開的項(xiàng)目信息。本承諾自__________年__月__日起生效。二、實(shí)施過程承諾人必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證工作按質(zhì)按量完成。必須保守項(xiàng)目所有商業(yè)秘密,嚴(yán)禁泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)信息。必須積極配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作,嚴(yán)禁任何形式的推諉、拖延或消極抵觸行為。三、后期評(píng)估承諾人必須按時(shí)提交項(xiàng)目相關(guān)成果,并保證成果的真實(shí)性和有效性。必須配合項(xiàng)目后期評(píng)估工作,嚴(yán)禁偽造、篡改或隱瞞項(xiàng)目進(jìn)展情況。必須持續(xù)履行誠(chéng)信義務(wù),直至項(xiàng)目所有責(zé)任完成。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__月__日職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第6篇承諾方:[公司名稱](以下簡(jiǎn)稱“承諾方”)法定代表人:[姓名]注冊(cè)地址:[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[代碼]接收方:[監(jiān)管機(jī)構(gòu)名稱](以下簡(jiǎn)稱“接收方”)鑒于承諾方為規(guī)范自身職場(chǎng)行為,維護(hù)職場(chǎng)秩序,構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,特制定本承諾書。第一條承諾內(nèi)容1.1承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,在所有職場(chǎng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)信原則,恪守職業(yè)道德,保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。1.2承諾方承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不采取任何欺詐、虛假宣傳、誤導(dǎo)客戶的手段,不偽造、變?cè)?、篡改相關(guān)文件、記錄或數(shù)據(jù)。1.3承諾方承諾在合作過程中,尊重合作伙伴的合法權(quán)益,不泄露合作伙伴的商業(yè)秘密,不進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。1.4承諾方承諾建立健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對(duì)員工的誠(chéng)信教育,提高員工的誠(chéng)信意識(shí),保證員工在職場(chǎng)活動(dòng)中遵守誠(chéng)信原則。1.5承諾方承諾對(duì)客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及其他利益相關(guān)方保持誠(chéng)實(shí)守信,不利用自身優(yōu)勢(shì)地位損害對(duì)方利益。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.2承諾方有權(quán)要求接收方對(duì)其職場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并有權(quán)獲得接收方提供的有關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的信息。2.3承諾方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求,建立健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對(duì)員工的誠(chéng)信教育,提高員工的誠(chéng)信意識(shí)。2.4承諾方有義務(wù)及時(shí)向接收方報(bào)告其職場(chǎng)行為情況,并配合接收方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查、檢查。2.5承諾方有義務(wù)對(duì)客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及其他利益相關(guān)方保持誠(chéng)實(shí)守信,不利用自身優(yōu)勢(shì)地位損害對(duì)方利益。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方違反本承諾書中的任何一項(xiàng)承諾內(nèi)容,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2承諾方的違約行為給接收方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3承諾方的違約行為給客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及其他利益相關(guān)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4接收方有權(quán)根據(jù)承諾方的違約行為,采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、暫停服務(wù)等。3.5若承諾方的違約行為情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,將移交司法機(jī)關(guān)處理。本承諾書一式兩份,承諾方和接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:____________________接收方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:____________________承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________職場(chǎng)行為準(zhǔn)則誠(chéng)信承諾函第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由承諾方(以下簡(jiǎn)稱“本人”)作出,旨在明確本人于履行__________協(xié)議合同(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)過程中應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)。1.2本人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,以誠(chéng)實(shí)守信為原則,規(guī)范自身職業(yè)行為,維護(hù)協(xié)議雙方的合法權(quán)益。1.3本承諾書所稱“職業(yè)行為”包括但不限于工作職責(zé)履行、信息處理、合作關(guān)系維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面。2.具體義務(wù)2.1信息真實(shí)性2.1.1本人承諾向協(xié)議對(duì)方提供或披露的所有文件、數(shù)據(jù)、報(bào)告等信息,均以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整為準(zhǔn),不存在虛假陳述或隱瞞重大事實(shí)的情況。2.1.2本人知悉的協(xié)議對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他敏感信息,未經(jīng)對(duì)方書面許可,不得以任何形式泄露給第三方或用于協(xié)議范圍外的目的。2.2工作盡職2.2.1本人承諾按照協(xié)議約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,勤勉盡責(zé)地履行職責(zé),保證工作成果符合約定的質(zhì)量要求。2.2.2本人知悉的協(xié)議對(duì)方內(nèi)部管理流程、決策機(jī)制或其他非公開制度安排,不得對(duì)外泄露或擅自傳播。2.3合作誠(chéng)信2.3.1本人承諾與協(xié)議對(duì)方及其工作人員保持公平、公正的合作關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年成都東部新區(qū)第四中學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解
- 2025年安徽省建筑設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 2025年關(guān)于西昌市教育系統(tǒng)考核引進(jìn)教師的備考題庫帶答案詳解
- 2025年重慶紅十字會(huì)醫(yī)院常年引才招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 2025年江門國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(江門海關(guān)口岸門診部)招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解一套
- 2025年南陽市唐河縣屬國(guó)有企業(yè)招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 2026年北京師范大學(xué)寧德實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘緊缺急需及高層次人才的備考題庫(二)及1套完整答案詳解
- 2025年新疆和中昆侖礦業(yè)投資(集團(tuán))有限公司社會(huì)化招聘?jìng)淇碱}庫及一套完整答案詳解
- 昆明市官渡區(qū)云南省第三人民醫(yī)院開展2026年校園招聘10人的備考題庫及參考答案詳解
- 佛山市順德區(qū)鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向2026屆畢業(yè)生公開招聘在編教師預(yù)備考題庫及完整答案詳解1套
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 研究生學(xué)術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)講座 章節(jié)測(cè)試答案
- 行為金融學(xué)課件
- 低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中考數(shù)學(xué)講座中考數(shù)學(xué)解答技巧基礎(chǔ)復(fù)習(xí)課件
- 短視頻的拍攝與剪輯
- 單軸仿形銑床設(shè)計(jì)
- 全口義齒人工牙的選擇與排列 28-全口義齒人工牙的選擇與排列(本科終稿)
- 低壓電纜敷設(shè)方案設(shè)計(jì)
- 原發(fā)性肝癌病人的護(hù)理原發(fā)性肝癌病人的護(hù)理
- GB/T 7324-2010通用鋰基潤(rùn)滑脂
- 新能源有限公司光伏電站現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論