版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
了解排名糾正錯誤解惑尋因分析得失鞏固提升調整改進
.11.19期中考試分析講評第1頁1考試成績分析第2頁
成績基本情況年級最高分:120分;年級100分以上人數:65人試驗班中100分以上人數:1704班3人、1701班2人、1708班1人、1709班1人我班最高分:102分(孔駿豪)年級最低分:8分;我班最低分:40分年級平均分75.78班級170117041708170917021703170517061707平均分62.3572.1872.0364.0395.1181.7676.3379.0482.22分析比較:我班平均分僅超及格線0.03分,比年級平均分相差近4分,在四個試驗班中,以0.15分之差落后于1704班,仍排名第二。但與九月份月考相比較,和1704班差距有所減小。第3頁
我班成績基本情況類別及格人數100分以上90分-99分80分-89分72分-79分71分以下數量32人1人4人14人13人26人百分率55.17%1.72%6.90%24.13%22.41%44.83%及格線:72分分析比較:及格率不高,尤其是優(yōu)異率很低。不及格人數超出班級總人數三分之一,靠近半數。進步較大同學有:何益程、湯佳妮、劉俞坊、朱彥臻、閔鑫湘、陳時進、栗粟等。第4頁2試題講評第5頁
一、選擇題我班得分情況:選擇題共12小題48分,平均得分38.32分,得分率:80%,其中第6題得分率100%,第1、2、3、4、5題得分率95%。第10、11、12題得分率最低65%1、直接法:從題設條件出發(fā),經過正確運算、推理或判斷,直接得出結論,再與選擇項對照,從而做出選擇一個方法。2、驗證法:將選擇項中給出答案或其特殊值,代入題中逐一去驗證是否滿足題設條件,然后確定符合題設條件選擇項方法。3、排除法:又稱篩選法,依據題意將其中與題設相矛盾干擾項逐一排除,從而取得正確結論方法。4、特殊值法:利用問題在某一特殊情況下不真,則它在普通情況下也不真原理,由此判明選項真?zhèn)畏椒ā?、比較法:經過比較四個選項差異,利用分析、推理等伎倆,縮小正確答案范圍方法。高中數學選擇題慣用解答方法有哪些?第6頁
小組討論探究可用直接法解答題目有哪些?可用驗證法解答題目有哪些?可用排除法解答題目有哪些?可用特殊值法解答題目有哪些?可用比較法解答題目有哪些?可用直接法解答題目有:第1、2、3、5、6、8、11題;可用驗證法解答題目有:第4、9、12題;可用排除法解答題目有:第1、2、4、5、7、8、9、12題;可用特殊值法解答題目有:第1、2、10、12題;可用比較法解答題目有:第1、2、4、7、8、10、12題。題號123456789101112答案ACCBDCBDBDDD第7頁
第10小題變式訓練若函數部分圖像如圖所表示,則()A、B、C、D、
第11小題變式訓練已知則解析式為()A、B、C、D、第8頁
第12小題變式訓練已知集合A={|},B={∣||,||,},定義集合AB={|},則AB中元素個數為()A、77B、49C、45D、30解析:集合A={|}={|或
或},集合B={∣||,||,}={∣}集合AB表示點集。由得七種取值可能,同理,由
得七種取值可能。當或3時,能夠為-2,-1,0,1,2中一個值,分別組成5個不一樣點。當時,能夠為-3,-2,-1,0,1,2,3中一個值,分別組成7個不一樣點。故AB共有5*2+5*7=45個元素,選C。第9頁
二、解答題第10頁第11頁第12頁第13頁第14頁1、書寫格式不規(guī)范,卷面不整齊;2、最終兩個大題解答不完整,層次不清;3、基礎不扎實、思索不全方面。考試中發(fā)覺問題1、重在平時,掌握好知識點,萬變不離其綜,用知識點處理問題,有難度題目回歸知識點;2、認真對待、規(guī)范書寫、過程完善,不給減分機會;3、有問題及時處理,全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實工作督查督辦制度
- 2025湖南永州市機關事務管理局對外招聘3人參考考試試題附答案解析
- 2026中建三局第三建設工程有限責任公司校園招聘備考考試題庫附答案解析
- 2026湖南長沙市芙蓉區(qū)東湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘參考考試題庫附答案解析
- JIS D 9401-2010 自行車.車架標準 Frame - Assembly for bicycles
- 2026河南平頂山文化藝術職業(yè)學院招聘48人備考考試題庫附答案解析
- 2026河北邢臺市臨城縣招聘森林消防專業(yè)隊員8人備考考試題庫附答案解析
- 2026北京石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘25人參考考試試題附答案解析
- 2026四川華豐科技股份有限公司招聘法務風控管理崗位1人備考考試試題附答案解析
- 煤礦安全生產科保密制度
- 50萬噸年脫硫石膏及20萬噸年廢硫磺綜合利用項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 《床上擦浴技術》評分標準
- 設備安裝可行性方案
- 高中化學人教版(2019)選擇性必修二知識點總結
- 消化系統(tǒng)常見癥狀與體征課件整理-002
- 流程與TOC改善案例
- 【當代中國婚禮空間設計研究4200字(論文)】
- GB/T 20322-2023石油及天然氣工業(yè)往復壓縮機
- 中國重汽車輛識別代號(VIN)編制規(guī)則
- 通風與空調監(jiān)理實施細則abc
- JJF 1614-2017抗生素效價測定儀校準規(guī)范
評論
0/150
提交評論