2025年國(guó)考江西稅務(wù)局面試“你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么”的真誠(chéng)與智慧表達(dá)2025年國(guó)考江西稅務(wù)局面試題目及答案解析第一題（自我認(rèn)知類）題目：請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)是什么？分?jǐn)?shù)：8分要求：結(jié)合江西稅務(wù)局的工作性質(zhì)和崗位需求，真誠(chéng)表達(dá)，突出與稅務(wù)工作的匹配度，展現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)潛力。參考答案：各位考官好，接下來(lái)我將結(jié)合江西稅務(wù)局的工作特點(diǎn)，談?wù)勎业膬?yōu)缺點(diǎn)。一、我的優(yōu)點(diǎn)1.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)我性格偏內(nèi)向，做事比較嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)。在大學(xué)期間擔(dān)任班級(jí)財(cái)務(wù)委員時(shí)，負(fù)責(zé)管理班級(jí)經(jīng)費(fèi)，每次報(bào)銷、記賬都會(huì)反復(fù)核對(duì)，確保分毫不差。這種習(xí)慣讓我養(yǎng)成了對(duì)數(shù)字高度敏感的能力，也培養(yǎng)了強(qiáng)烈的責(zé)任心。稅務(wù)工作涉及大量數(shù)據(jù)和政策執(zhí)行，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是避免差錯(cuò)的關(guān)鍵，我相信我的這一特質(zhì)能幫助我在工作中保持準(zhǔn)確性。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)我對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，尤其是在備考公務(wù)員過(guò)程中，面對(duì)厚厚的法律條文和稅務(wù)政策，我能通過(guò)框架式記憶和案例分析法快速掌握核心內(nèi)容。例如，在學(xué)習(xí)《稅收征收管理法》時(shí)，我會(huì)結(jié)合江西省近年的稅收案例，歸納不同情境下的適用條款。這種學(xué)習(xí)方法不僅效率高，而且能舉一反三，靈活應(yīng)對(duì)政策變化。江西稅務(wù)局的工作需要持續(xù)更新知識(shí)儲(chǔ)備，我適應(yīng)這種變化的能力較強(qiáng)。3.抗壓能力好，能適應(yīng)加班在實(shí)習(xí)期間，我曾參與過(guò)一次稅務(wù)稽查輔助工作，當(dāng)時(shí)任務(wù)緊、時(shí)間緊，需要連續(xù)加班核對(duì)大量企業(yè)賬目。雖然身心疲憊，但我能保持專注，最終按時(shí)完成了任務(wù)。稅務(wù)部門的工作有時(shí)會(huì)面臨階段性任務(wù)高峰，比如年終匯算清繳，加班是常態(tài)。我理解稅務(wù)工作的特殊性，并愿意為此付出努力。二、我的缺點(diǎn)1.溝通表達(dá)有時(shí)過(guò)于直接我性格比較直率，在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)有時(shí)會(huì)忽略他人感受，容易顯得不夠委婉。例如，在小組討論中，我可能會(huì)直接指出問(wèn)題，而忽略了鋪墊。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后，我開(kāi)始有意識(shí)地調(diào)整，比如先肯定對(duì)方觀點(diǎn)再提出建議。稅務(wù)工作需要與納稅人、同事頻繁溝通，如果溝通方式不當(dāng)，可能會(huì)影響工作效率。我正在通過(guò)閱讀溝通技巧類書籍和模擬練習(xí)，提升自己的溝通藝術(shù)。2.經(jīng)驗(yàn)不足，需要時(shí)間積累作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我的稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，對(duì)江西省地方稅務(wù)政策的理解也停留在書本層面。雖然我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，但實(shí)際操作能力仍需提升。不過(guò)，我具備快速學(xué)習(xí)的能力，并且愿意在崗位上虛心請(qǐng)教，通過(guò)實(shí)踐不斷積累經(jīng)驗(yàn)。江西稅務(wù)局注重年輕干部的培養(yǎng)，我相信在組織的幫助下，我能盡快成長(zhǎng)。三、改進(jìn)措施針對(duì)以上缺點(diǎn)，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中：-加強(qiáng)溝通訓(xùn)練：多參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)習(xí)傾聽(tīng)和反饋技巧，避免過(guò)于直接的表達(dá)方式。-主動(dòng)實(shí)踐積累：在輪崗或跟崗學(xué)習(xí)時(shí)，積極承擔(dān)具體任務(wù)，將理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合。-定期復(fù)盤總結(jié)：每周記錄工作中的不足，通過(guò)反思改進(jìn)，逐步提升業(yè)務(wù)能力?？偨Y(jié)我的優(yōu)點(diǎn)與江西稅務(wù)局的工作要求較為匹配，而我的缺點(diǎn)則屬于成長(zhǎng)中的不足。我堅(jiān)信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，能夠克服缺點(diǎn)，成為一名合格的稅務(wù)干部。感謝各位考官！答案解析1.優(yōu)點(diǎn)結(jié)合崗位需求：-細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：稅務(wù)工作對(duì)準(zhǔn)確性要求極高，強(qiáng)調(diào)“分毫不差”的特質(zhì)直接體現(xiàn)崗位匹配度。-學(xué)習(xí)能力：江西省稅務(wù)政策可能涉及地方性補(bǔ)充規(guī)定，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力有助于快速適應(yīng)。-抗壓能力：稅務(wù)部門工作強(qiáng)度大，加班是常態(tài)，體現(xiàn)職業(yè)認(rèn)同感。2.缺點(diǎn)真實(shí)且有改進(jìn)方案：-溝通問(wèn)題：承認(rèn)自身不足，并給出具體改進(jìn)措施（如模擬練習(xí)、閱讀書籍），避免空泛的“缺點(diǎn)”。-經(jīng)驗(yàn)不足：主動(dòng)承認(rèn)短板，但強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)意愿和成長(zhǎng)潛力，符合年輕公務(wù)員的成長(zhǎng)路徑。3.邏輯清晰，態(tài)度真誠(chéng)：按照優(yōu)缺點(diǎn)—改進(jìn)措施的順序展開(kāi)，避免羅列特質(zhì)，而是用具體事例支撐觀點(diǎn)。結(jié)尾強(qiáng)調(diào)對(duì)崗位的認(rèn)同，增強(qiáng)說(shuō)服力。第二題（人際關(guān)系處理類）題目：假如你在稅務(wù)局工作，遇到一位納稅人因?yàn)椴焕斫庹叨榫w激動(dòng)，對(duì)你進(jìn)行言語(yǔ)攻擊，你會(huì)如何處理？分?jǐn)?shù)：10分要求：結(jié)合江西省稅務(wù)工作實(shí)際，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和情緒管理能力，突出依法行政和為民服務(wù)的理念。參考答案：各位考官好，面對(duì)這種情況，我會(huì)按照以下步驟處理：一、保持冷靜，穩(wěn)定情緒首先，我會(huì)保持冷靜，不被納稅人的情緒影響。稅務(wù)工作直接面對(duì)群眾，情緒管理是基本能力。我會(huì)深呼吸，調(diào)整心態(tài)，確保自己能理性應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我會(huì)用溫和的語(yǔ)氣回應(yīng)納稅人，避免沖突升級(jí)。例如，可以說(shuō)：“您別著急，我理解您的心情，我們一起看看問(wèn)題出在哪里?！倍A聽(tīng)訴求，了解問(wèn)題我會(huì)耐心傾聽(tīng)納稅人的不滿，讓他充分表達(dá)。在傾聽(tīng)時(shí)，注意觀察他的肢體語(yǔ)言，判斷他的真實(shí)需求。例如，如果他反復(fù)強(qiáng)調(diào)某個(gè)條款不理解，我會(huì)記錄下來(lái)，并詢問(wèn)他具體是哪方面的疑問(wèn)。傾聽(tīng)的目的是為了全面掌握情況，避免遺漏關(guān)鍵信息。三、解釋政策，提供解決方案在納稅人情緒平復(fù)后，我會(huì)結(jié)合江西省的稅收政策，用通俗易懂的語(yǔ)言解釋相關(guān)條款。例如，如果是因?yàn)榈胤叫远愂諆?yōu)惠政策不適用，我會(huì)說(shuō)明政策適用范圍和申請(qǐng)條件，并舉例說(shuō)明。解釋時(shí)避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，可以借助宣傳手冊(cè)或電子稅務(wù)局截圖輔助說(shuō)明。四、協(xié)調(diào)資源，協(xié)助解決如果納稅人仍有疑問(wèn)，我會(huì)主動(dòng)提供進(jìn)一步的幫助。例如，建議他參加稅務(wù)部門的政策宣講會(huì)，或者聯(lián)系更專業(yè)的同事進(jìn)行咨詢。如果問(wèn)題涉及跨部門協(xié)調(diào)（如社保、工商等），我會(huì)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并告知納稅人處理進(jìn)度。江西稅務(wù)局注重服務(wù)效率，我會(huì)確保問(wèn)題得到妥善解決。五、事后反思，優(yōu)化服務(wù)處理完問(wèn)題后，我會(huì)復(fù)盤整個(gè)事件，思考如何避免類似情況再次發(fā)生。例如，是否可以通過(guò)優(yōu)化宣傳材料、加強(qiáng)政策培訓(xùn)等方式，提升納稅人對(duì)稅收政策的理解。稅務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量需要持續(xù)改進(jìn)，我會(huì)將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化?？偨Y(jié)稅務(wù)工作既要依法行政，又要為民服務(wù)，面對(duì)納稅人情緒激動(dòng)的情況，關(guān)鍵在于保持冷靜、耐心溝通，并積極協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。我相信，通過(guò)專業(yè)、真誠(chéng)的服務(wù)，能夠化解矛盾，提升納稅人滿意度。感謝各位考官！答案解析1.步驟清晰，符合職業(yè)規(guī)范：-情緒管理：先穩(wěn)定自身情緒，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。-傾聽(tīng)訴求：避免“一刀切”處理，強(qiáng)調(diào)全面了解問(wèn)題。-政策解釋：結(jié)合江西省實(shí)際情況，注重通俗化表達(dá)。-資源協(xié)調(diào)：體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和效率意識(shí)。-事后反思：體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)化的主動(dòng)性。2.結(jié)合地域特點(diǎn)：-提及“地方性稅收優(yōu)惠政策”，暗示對(duì)江西省稅務(wù)政策的了解。-建議參加“政策宣講會(huì)”，體現(xiàn)稅務(wù)部門的服務(wù)舉措。3.避免空泛說(shuō)辭：每個(gè)步驟都有具體行動(dòng)方案（如借助宣傳手冊(cè)、聯(lián)系同事等），避免“我會(huì)認(rèn)真處理”等套話。第三題（應(yīng)急應(yīng)變類）題目：假如你在稅務(wù)局負(fù)責(zé)窗口服務(wù)，突然接到上級(jí)通知，要求在2小時(shí)內(nèi)完成一批緊急退稅任務(wù)，但窗口納稅人排隊(duì)已達(dá)30人，你會(huì)如何安排？分?jǐn)?shù)：10分要求：結(jié)合江西稅務(wù)局窗口工作實(shí)際，體現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，確保工作高效完成。參考答案：各位考官好，面對(duì)這種情況，我會(huì)采取以下措施：一、快速評(píng)估，明確優(yōu)先級(jí)首先，我會(huì)立即查看退稅任務(wù)的緊急程度和涉及金額。如果退稅涉及重大稅收政策調(diào)整或企業(yè)生存關(guān)鍵問(wèn)題（如小微企業(yè)緊急資金周轉(zhuǎn)），我會(huì)優(yōu)先處理。同時(shí)，向窗口同事說(shuō)明情況，請(qǐng)求協(xié)助維持秩序。江西稅務(wù)局窗口工作強(qiáng)調(diào)效率，但也要兼顧公平。二、分流處理，優(yōu)化流程1.增設(shè)臨時(shí)窗口：如果條件允許，我會(huì)協(xié)調(diào)同事開(kāi)放備用窗口，專門處理退稅業(yè)務(wù)，減少排隊(duì)時(shí)間。2.分流納稅人：對(duì)非緊急業(yè)務(wù)的納稅人，引導(dǎo)其通過(guò)自助辦稅機(jī)或網(wǎng)上稅務(wù)局辦理，減輕窗口壓力。3.簡(jiǎn)化退稅流程：對(duì)于符合條件的納稅人，允許其提前提交部分材料（如身份證明、申報(bào)表等），現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)關(guān)鍵信息即可退稅。三、加強(qiáng)溝通，安撫納稅人在分流過(guò)程中，我會(huì)向納稅人解釋情況，告知退稅進(jìn)度和預(yù)計(jì)等待時(shí)間。例如，可以說(shuō)：“各位請(qǐng)稍等，我們正在加急處理緊急退稅，大概需要XX分鐘?！蓖该鞯臏贤軠p少納稅人焦慮。同時(shí)，安排同事在等候區(qū)提供政策咨詢，避免混亂。四、協(xié)調(diào)資源，確保任務(wù)完成如果退稅任務(wù)涉及多個(gè)部門（如稽查、征管等），我會(huì)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求跨部門協(xié)作。同時(shí)，利用信息化手段（如電子稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)同步）加快審核速度。江西稅務(wù)局注重科技賦能，我會(huì)充分利用現(xiàn)有資源。五、復(fù)盤總結(jié)，完善預(yù)案任務(wù)完成后，我會(huì)復(fù)盤整個(gè)事件，思考如何優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。例如，是否可以在日常工作中預(yù)留部分人力應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，或加強(qiáng)窗口人員的應(yīng)急培訓(xùn)。稅務(wù)部門的工作需要未雨綢繆，我會(huì)將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上報(bào)。總結(jié)稅務(wù)窗口工作既要高效完成任務(wù)，又要保障納稅人體驗(yàn)。通過(guò)分流處理、加強(qiáng)溝通和資源協(xié)調(diào)，能夠平衡各方需求。我相信，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作下，能夠妥善應(yīng)對(duì)緊急情況。感謝各位考官！答案解析1.措施具體，可操作性強(qiáng)：-優(yōu)先級(jí)判斷：結(jié)合政策實(shí)際（如小微企業(yè)退稅），體現(xiàn)專業(yè)性。-流程優(yōu)化：涉及窗口設(shè)置、分流引導(dǎo)、材料簡(jiǎn)化等細(xì)節(jié)。-溝通技巧：避免沖突，體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)。2.結(jié)合地域特點(diǎn)：-提及“自助辦稅機(jī)”“電子稅務(wù)局”，體現(xiàn)江西省稅務(wù)信息化建設(shè)。3.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和預(yù)案意識(shí)：-上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門協(xié)調(diào)體現(xiàn)組織性。-復(fù)盤總結(jié)體現(xiàn)長(zhǎng)期規(guī)劃能力。第四題（組織協(xié)調(diào)類）題目：假如你被派往贛州市某企業(yè)進(jìn)行稅收政策宣講，該企業(yè)對(duì)稅收優(yōu)惠存在誤解，不愿配合，你會(huì)如何開(kāi)展工作？分?jǐn)?shù)：8分要求：結(jié)合江西省企業(yè)稅收特點(diǎn)，體現(xiàn)溝通能力和政策宣傳技巧，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。參考答案：各位考官好，我會(huì)按照以下步驟開(kāi)展工作：一、前期準(zhǔn)備，了解企業(yè)需求1.收集資料：提前研究贛州市針對(duì)該類型企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策（如高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等），準(zhǔn)備針對(duì)性案例。2.了解企業(yè)情況：通過(guò)工商信息、稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)等，了解該企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況和既往納稅記錄，判斷其誤解的具體原因。二、主動(dòng)溝通，建立信任1.預(yù)約會(huì)議：以正式函件或電話預(yù)約企業(yè)負(fù)責(zé)人，說(shuō)明宣講目的和意義，強(qiáng)調(diào)政策宣傳的幫扶性質(zhì)。2.傾聽(tīng)訴求：會(huì)上先傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)稅收優(yōu)惠的疑問(wèn)，避免單方面輸出，體現(xiàn)尊重。例如，可以說(shuō)：“我們了解到您對(duì)某些政策有疑問(wèn)，希望先聽(tīng)聽(tīng)您的想法?！比?、精準(zhǔn)講解，消除誤解1.案例對(duì)比：用贛州市其他同類企業(yè)的成功案例（如某企業(yè)通過(guò)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除降低稅負(fù)），讓政策更直觀。2.政策拆解：將復(fù)雜條款拆解為“條件—操作—收益”三部分，用表格形式呈現(xiàn)，避免文字堆砌。3.互動(dòng)答疑：預(yù)留時(shí)間解答疑問(wèn)，對(duì)于模糊地帶，建議其咨詢稅務(wù)專管員或通過(guò)“稅企互動(dòng)平臺(tái)”反饋。四、跟蹤服務(wù)，鞏固成果1.后續(xù)回訪：宣講結(jié)束后一周內(nèi)，電話或郵件回訪，了解政策理解程度和后續(xù)操作需求。2.提供支持：如果企業(yè)仍有困難，主動(dòng)協(xié)助其準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，或聯(lián)系相關(guān)科室提供進(jìn)一步幫助。江西稅務(wù)局注重“便民辦稅”，我會(huì)將這一理念傳遞給企業(yè)。五、總結(jié)改進(jìn)，優(yōu)化宣講模式任務(wù)完成后，我會(huì)總結(jié)宣講效果，思考如何提升未來(lái)政策宣傳的針對(duì)性。例如，是否可以通過(guò)短視頻、企業(yè)微信群等方式擴(kuò)大覆蓋面。稅務(wù)部門的服務(wù)需要與時(shí)俱進(jìn)，我會(huì)將建議上報(bào)?？偨Y(jié)政策宣講的關(guān)鍵在于精準(zhǔn)溝通和信任建立。通過(guò)前期準(zhǔn)備、精準(zhǔn)講解和跟蹤服務(wù)，能夠有效推動(dòng)政策落地。我相信，在尊重企業(yè)需求的前提下，能夠?qū)崿F(xiàn)稅企雙贏。感謝各位考官！答案解析1.步驟系統(tǒng)，突出針對(duì)性：-前期準(zhǔn)備：強(qiáng)調(diào)贛州市地方政策和企業(yè)特點(diǎn)，體現(xiàn)專業(yè)性。-溝通技巧：先傾聽(tīng)再講解，避免對(duì)抗。-講解方式：案例對(duì)比、表格拆解，避免枯燥說(shuō)教。2.結(jié)合地域特點(diǎn)：-提及“高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免”“稅企互動(dòng)平臺(tái)”，體現(xiàn)江西省稅務(wù)工作實(shí)際。3.服務(wù)意識(shí)貫穿始終：-后續(xù)回訪、協(xié)助材料準(zhǔn)備，體現(xiàn)“便民辦稅”理念。-總結(jié)改進(jìn)體現(xiàn)長(zhǎng)期規(guī)劃能力。第五題（綜合分析類）題目：近年來(lái)，江西省鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，稅務(wù)部門推出了多項(xiàng)支持政策。有人說(shuō)“稅收優(yōu)惠只是吸引企業(yè)的手段，并不能真正促進(jìn)創(chuàng)新”，你怎么看？分?jǐn)?shù)：10分要求：結(jié)合江西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅務(wù)工作實(shí)際，體現(xiàn)辯證分析能力，展現(xiàn)對(duì)政策意義的理解。參考答案：各位考官好，我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)有其合理性，但也片面了。接下來(lái)我將從兩個(gè)層面分析：一、稅收優(yōu)惠確實(shí)能吸引企業(yè)，但并非唯一手段1.政策引導(dǎo)作用：江西省近年來(lái)通過(guò)稅收優(yōu)惠（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅率優(yōu)惠）引導(dǎo)企業(yè)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。例如，2023年贛州市某新材料企業(yè)因研發(fā)投入大幅增加，享受稅收減免后擴(kuò)大了研發(fā)團(tuán)隊(duì)。這表明政策確實(shí)能吸引企業(yè)增加研發(fā)投入。2.并非唯一動(dòng)力：企業(yè)的創(chuàng)新行為還受市場(chǎng)環(huán)境、人才儲(chǔ)備、技術(shù)壁壘等因素影響。稅收優(yōu)惠只是外部激勵(lì)之一，不能替代企業(yè)自身的創(chuàng)新意愿。如果僅靠政策補(bǔ)貼，可能導(dǎo)致企業(yè)“重規(guī)模輕創(chuàng)新”的現(xiàn)象。二、稅收優(yōu)惠能促進(jìn)創(chuàng)新，但需與其他政策協(xié)同1.降低創(chuàng)新成本：研發(fā)投入高、周期長(zhǎng)，稅收優(yōu)惠能直接減輕企業(yè)財(cái)務(wù)壓力，使其更敢于嘗試新技術(shù)。例如，江西省對(duì)小微企業(yè)研發(fā)投入的稅前扣除比例高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，有效激發(fā)了中小企業(yè)創(chuàng)新活力。2.協(xié)同效應(yīng)：創(chuàng)新需要產(chǎn)業(yè)鏈、金融、人才等多方面支持。稅務(wù)部門可以聯(lián)合科技、金融部門，推出“稅收+科創(chuàng)貸”組合政策，形成政策合力。例如，某市稅務(wù)局與銀行合作，對(duì)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目提供信用貸款，并給予利息減免。三、稅務(wù)部門需優(yōu)化政策實(shí)施1.精準(zhǔn)滴灌：避免“大水漫灌”，針對(duì)不同行業(yè)、規(guī)模的企業(yè)推出差異化政策。例如，對(duì)硬科技企業(yè)給予更大力度的研發(fā)補(bǔ)貼，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)則加強(qiáng)政策培訓(xùn)。2.動(dòng)態(tài)評(píng)估：定期調(diào)研政策效果，如通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解企業(yè)獲得感，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。江西稅務(wù)局注重政策實(shí)效，我會(huì)建議建立評(píng)估機(jī)制?？偨Y(jié)稅收優(yōu)惠是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的重要手段，但并非唯一因素。稅務(wù)