2025國(guó)考北京移民管理局申論公文寫作模擬題及答案第一題：公文寫作（15分）題目：北京移民管理局?jǐn)M開展“國(guó)際人才服務(wù)月”活動(dòng)，旨在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，吸引高端人才。現(xiàn)需草擬一份活動(dòng)通知，明確活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求。請(qǐng)根據(jù)以下材料，完成活動(dòng)通知的撰寫。材料：1.活動(dòng)主題：“筑夢(mèng)北京，歡迎全球英才”。2.活動(dòng)時(shí)間：2025年6月1日至30日。3.活動(dòng)地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)國(guó)家會(huì)議中心及各區(qū)人才服務(wù)大廳。4.活動(dòng)內(nèi)容：-舉辦“北京人才政策宣講會(huì)”，解讀人才引進(jìn)、落戶、稅收優(yōu)惠等政策；-開展“企業(yè)招聘對(duì)接會(huì)”，邀請(qǐng)50家重點(diǎn)企業(yè)參與；-開設(shè)“簽證服務(wù)咨詢臺(tái)”，提供簽證辦理、居留許可申請(qǐng)等指導(dǎo)；-組織“文化體驗(yàn)活動(dòng)”，幫助外籍人才了解北京文化。5.相關(guān)要求：-各區(qū)移民管理辦公室需配合組織轄區(qū)企業(yè)參與；-媒體需進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力；-參與者需提前報(bào)名，避免現(xiàn)場(chǎng)擁擠。要求：1.通知格式規(guī)范，要素齊全；2.內(nèi)容完整，語言簡(jiǎn)潔；3.字?jǐn)?shù)控制在500-800字。答案：關(guān)于開展“國(guó)際人才服務(wù)月”活動(dòng)的通知各區(qū)移民管理辦公室、相關(guān)企業(yè)、外籍人才：為深入貫徹落實(shí)北京市人才引進(jìn)政策，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，吸引和集聚全球優(yōu)秀人才，北京移民管理局定于2025年6月1日至30日舉辦“國(guó)際人才服務(wù)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)主題筑夢(mèng)北京，歡迎全球英才二、活動(dòng)時(shí)間2025年6月1日至30日三、活動(dòng)地點(diǎn)北京市朝陽區(qū)國(guó)家會(huì)議中心及各區(qū)人才服務(wù)大廳四、活動(dòng)內(nèi)容1.政策宣講會(huì)：6月5日在國(guó)家會(huì)議中心舉辦“北京人才政策宣講會(huì)”，邀請(qǐng)市人社局、稅務(wù)局等部門解讀人才引進(jìn)、落戶、稅收優(yōu)惠等政策，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。2.招聘對(duì)接會(huì)：6月10日至15日，組織50家重點(diǎn)企業(yè)參與“企業(yè)招聘對(duì)接會(huì)”，涵蓋高新技術(shù)、金融、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域，為外籍人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.簽證服務(wù)咨詢臺(tái)：6月20日至25日，在朝陽區(qū)人才服務(wù)大廳設(shè)立“簽證服務(wù)咨詢臺(tái)”，提供簽證辦理、居留許可申請(qǐng)等指導(dǎo)，簡(jiǎn)化流程，提高效率。4.文化體驗(yàn)活動(dòng)：6月28日至30日，組織“北京文化體驗(yàn)日”，安排參觀故宮、長(zhǎng)城等名勝古跡，舉辦京劇、相聲等文化演出，幫助外籍人才深入了解北京。五、相關(guān)要求1.各區(qū)移民管理辦公室需積極組織轄區(qū)企業(yè)參與招聘對(duì)接會(huì)，并做好宣傳動(dòng)員工作。2.媒體需加強(qiáng)活動(dòng)報(bào)道，通過電視、廣播、新媒體等渠道擴(kuò)大活動(dòng)影響力。3.參與者需提前報(bào)名，可通過“北京移民管理局官網(wǎng)”或微信公眾號(hào)報(bào)名，避免現(xiàn)場(chǎng)擁擠。請(qǐng)各單位高度重視，認(rèn)真落實(shí)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系北京移民管理局政策法規(guī)處，電話北京移民管理局2025年5月20日第二題：應(yīng)用文寫作（20分）題目：北京移民管理局接到群眾舉報(bào)，反映某公司以高薪誘騙外籍人才辦理虛假工作簽證，涉嫌違法。現(xiàn)需草擬一份調(diào)查報(bào)告，分析問題原因，提出整改建議。材料：1.舉報(bào)情況：某人力資源公司以“高薪招聘”為名，要求外籍人才繳納高額中介費(fèi)后，代辦虛假工作簽證，導(dǎo)致人才合法權(quán)益受損。2.問題原因：-部分人力資源公司監(jiān)管不力，為追求利潤(rùn)忽視合規(guī)性；-外籍人才對(duì)簽證政策了解不足，易被虛假宣傳誤導(dǎo)；-移民管理局對(duì)外籍人才服務(wù)宣傳不到位。3.整改建議：-加強(qiáng)對(duì)人力資源公司的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法中介；-開展簽證政策宣傳，提高外籍人才法律意識(shí)；-優(yōu)化簽證服務(wù)流程，提供更便捷的咨詢渠道。要求：1.調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰；2.分析問題深入，建議可行；3.字?jǐn)?shù)控制在800-1000字。答案：關(guān)于某公司涉嫌辦理虛假工作簽證的調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查背景2025年4月，北京移民管理局接到群眾舉報(bào)，反映某人力資源公司以高薪誘騙外籍人才辦理虛假工作簽證，涉嫌違法。為核實(shí)情況，我局立即開展調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：二、調(diào)查情況經(jīng)查，某人力資源公司以“高薪招聘”為名，對(duì)外籍人才進(jìn)行虛假宣傳，承諾提供遠(yuǎn)超市場(chǎng)水平的薪資待遇，但要求求職者繳納2萬至5萬美元的中介費(fèi)，并偽造工作合同、社保記錄等材料，幫助辦理虛假工作簽證。部分外籍人才因急于就業(yè)，未仔細(xì)核實(shí)公司資質(zhì)，導(dǎo)致被誘導(dǎo)辦理虛假簽證，不僅蒙受經(jīng)濟(jì)損失，還面臨被遣返的風(fēng)險(xiǎn)。三、問題原因分析1.人力資源公司監(jiān)管不力：部分人力資源公司為追求利潤(rùn)，忽視合規(guī)性，鋌而走險(xiǎn)代辦虛假簽證，擾亂市場(chǎng)秩序。2.外籍人才法律意識(shí)薄弱：部分外籍人才對(duì)簽證政策了解不足，易被虛假宣傳誤導(dǎo)，輕信中介承諾。3.移民管理局宣傳不到位：對(duì)外籍人才簽證服務(wù)的宣傳力度不足，未能及時(shí)提供權(quán)威信息，導(dǎo)致人才權(quán)益受損。四、整改建議1.加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法中介：-聯(lián)合市人社局、市場(chǎng)監(jiān)管局等部門，開展專項(xiàng)檢查，對(duì)違規(guī)人力資源公司進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷執(zhí)照；-建立黑名單制度，將違法公司列入行業(yè)禁入名單，并向社會(huì)公示。2.強(qiáng)化宣傳，提高外籍人才法律意識(shí)：-通過官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道，發(fā)布簽證政策解讀，提醒外籍人才警惕虛假招聘；-在人才服務(wù)大廳設(shè)立咨詢臺(tái)，提供免費(fèi)法律援助，幫助人才識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。3.優(yōu)化服務(wù)，提升簽證辦理效率：-簡(jiǎn)化簽證申請(qǐng)流程，推廣線上辦理，減少人才跑腿次數(shù)；-設(shè)立“24小時(shí)簽證服務(wù)熱線”，及時(shí)解答人才疑問，提高服務(wù)滿意度。五、下一步工作計(jì)劃我局將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，完善外籍人才服務(wù)機(jī)制，切實(shí)保障人才合法權(quán)益。同時(shí)，定期開展政策宣講，提升人才法律意識(shí)，營(yíng)造公平、透明的營(yíng)商環(huán)境。北京移民管理局2025年5月25日第三題：公文寫作（25分）題目：北京移民管理局計(jì)劃制定《北京市外籍人才服務(wù)公約》，旨在規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)需草擬一份公約草案，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任主體及監(jiān)督機(jī)制。材料：1.服務(wù)內(nèi)容：-提供簽證辦理、居留許可申請(qǐng)、落戶咨詢等服務(wù)；-開展文化適應(yīng)培訓(xùn)，幫助外籍人才融入當(dāng)?shù)厣睿?提供法律援助，解決人才遇到的糾紛。2.責(zé)任主體：-北京移民管理局負(fù)責(zé)政策制定和服務(wù)提供；-各區(qū)人才服務(wù)大廳負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理；-企業(yè)需配合提供人才信息，但不得泄露隱私。3.監(jiān)督機(jī)制：-設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，接受社會(huì)監(jiān)督；-定期開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)不足。要求：1.公約結(jié)構(gòu)完整，條款清晰；2.內(nèi)容具有可操作性，語言規(guī)范；3.字?jǐn)?shù)控制在1000-1200字。答案：《北京市外籍人才服務(wù)公約（草案）》第一章總則第一條為規(guī)范北京市外籍人才服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，保障外籍人才合法權(quán)益，特制定本公約。第二條本公約適用于北京市行政區(qū)域內(nèi)提供外籍人才服務(wù)的機(jī)構(gòu)及人員，包括北京移民管理局、各區(qū)人才服務(wù)大廳、企業(yè)等。第二章服務(wù)內(nèi)容第三條北京移民管理局負(fù)責(zé)制定外籍人才服務(wù)政策，提供簽證辦理、居留許可申請(qǐng)、落戶咨詢等服務(wù)，并開展政策宣講及法律援助。第四條各區(qū)人才服務(wù)大廳負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理，包括：1.受理簽證申請(qǐng)、居留許可申請(qǐng)等業(yè)務(wù)；2.提供文化適應(yīng)培訓(xùn)，幫助外籍人才了解北京風(fēng)俗習(xí)慣；3.設(shè)立投訴調(diào)解窗口，解決人才遇到的糾紛。第五條企業(yè)需配合提供人才信息，但不得泄露個(gè)人隱私，包括薪資、住址等敏感信息。第三章責(zé)任主體第六條北京移民管理局作為服務(wù)牽頭單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外籍人才服務(wù)工作，定期發(fā)布政策指南，接受社會(huì)監(jiān)督。第七條各區(qū)人才服務(wù)大廳需嚴(yán)格按照公約要求提供服務(wù)，不得推諉、拖延，確保服務(wù)效率。第八條企業(yè)需主動(dòng)配合人才服務(wù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，不得弄虛作假。第四章監(jiān)督機(jī)制第九條設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，包括電話、郵箱、微信公眾號(hào)等，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)投訴舉報(bào)，相關(guān)機(jī)構(gòu)需在3個(gè)工作日內(nèi)回應(yīng)，并依法處理。第十條定期開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，收集人才意見，及時(shí)改進(jìn)不足。第十一條對(duì)違反本公約的行為，將視情節(jié)輕重進(jìn)行警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。第五章附則第十二條本公約由北京移民管理局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。第十三條各相關(guān)單位需認(rèn)真落實(shí)本公約，確保外籍人才服務(wù)規(guī)范、高效。北京移民管理局2025年6月1日第四題：應(yīng)用文寫作（25分）題目：北京移民管理局發(fā)現(xiàn)，部分外籍留學(xué)生因簽證問題無法順利畢業(yè)，影響就業(yè)?，F(xiàn)需草擬一份情況反映，分析問題原因，提出解決方案。材料：1.問題表現(xiàn)：-部分留學(xué)生因簽證過期、材料不完整被拒簽；-部分留學(xué)生因無法提供實(shí)習(xí)證明，影響畢業(yè)；-學(xué)校與移民管理局溝通不暢，導(dǎo)致信息不對(duì)稱。2.原因分析：-留學(xué)生簽證政策復(fù)雜，部分學(xué)生不熟悉申請(qǐng)流程；-學(xué)校未及時(shí)提供實(shí)習(xí)證明，導(dǎo)致材料缺失；-移民管理局與學(xué)校缺乏聯(lián)動(dòng)機(jī)制。3.解決方案：-加強(qiáng)簽證政策宣傳，提供線上咨詢；-學(xué)校需配合提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)化畢業(yè)流程；-建立移民管理局與學(xué)校的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要求：1.情況反映結(jié)構(gòu)完整，問題突出；2.原因分析深入，建議可行；3.字?jǐn)?shù)控制在1000-1200字。答案：關(guān)于部分外籍留學(xué)生簽證問題的情況反映一、問題背景近年來，北京市吸引了大量外籍留學(xué)生，為首都高等教育和國(guó)際交流做出了貢獻(xiàn)。然而，部分留學(xué)生因簽證問題無法順利畢業(yè)，影響就業(yè)。為深入了解情況，我局開展專項(xiàng)調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況反映如下：二、問題表現(xiàn)1.簽證過期被拒簽：部分留學(xué)生因未能及時(shí)續(xù)簽簽證，或材料不完整，被拒簽，導(dǎo)致無法繼續(xù)學(xué)業(yè)。2.實(shí)習(xí)證明缺失：部分留學(xué)生因無法提供實(shí)習(xí)證明，被學(xué)校認(rèn)定為不符合畢業(yè)條件，影響順利畢業(yè)。3.溝通不暢：學(xué)校與移民管理局缺乏有效溝通，導(dǎo)致信息不對(duì)稱，留學(xué)生無法及時(shí)了解政策，影響簽證申請(qǐng)。三、原因分析1.留學(xué)生簽證政策復(fù)雜：部分留學(xué)生對(duì)簽證申請(qǐng)流程不熟悉，未能及時(shí)了解政策變化，導(dǎo)致簽證過期或材料缺失。2.學(xué)校未及時(shí)提供實(shí)習(xí)證明：部分學(xué)校未與企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，未能及時(shí)提供實(shí)習(xí)證明，影響留學(xué)生畢業(yè)。3.移民管理局與學(xué)校缺乏聯(lián)動(dòng)機(jī)制：相關(guān)機(jī)構(gòu)之間未建立有效的溝通渠道，導(dǎo)致留學(xué)生無法獲得及時(shí)幫助。四、解決方案1.加強(qiáng)簽證政策宣傳：-通過官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布簽證政策解讀，提供線上咨詢，幫助留學(xué)生了解申請(qǐng)流程；-在高校設(shè)立“簽證服務(wù)點(diǎn)”，提供面對(duì)面咨詢，解決留學(xué)生疑問。2.優(yōu)化學(xué)校畢業(yè)流程：-學(xué)校需與企業(yè)建立合作關(guān)系，確保留學(xué)生獲得實(shí)習(xí)證明；-簡(jiǎn)化畢業(yè)審核流程，為留學(xué)生提供更多便利。3.建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制：-移民管理局與學(xué)校建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)共享信息，確保留學(xué)生獲得及時(shí)幫助；-設(shè)立“留學(xué)生服務(wù)熱線”，提供24小時(shí)咨詢，解決簽證、就業(yè)等問題。五、下一步工作計(jì)劃我局將進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)校的協(xié)作，完善留學(xué)生服務(wù)機(jī)制，切實(shí)保障留學(xué)生合法權(quán)益。同時(shí)，定期開展政策宣講，提升留學(xué)生法律意識(shí)，營(yíng)造友好的留學(xué)環(huán)境。北京移民管理局2025年6月10日答案解析第一題答案解析1.格式規(guī)范：通知包含標(biāo)題、主送單位、正文、落款及日期，要素齊全；2.內(nèi)容完整：涵蓋活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等要素，邏輯清晰；3.語言簡(jiǎn)潔：用詞準(zhǔn)確，避免冗余，符合公文寫作規(guī)范。第二題答案解析1.結(jié)構(gòu)完整：包含調(diào)查背景、調(diào)查情況、問題原因、整改建議、工作計(jì)劃，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；2.分析深入：從監(jiān)管、人才意識(shí)、服務(wù)等多個(gè)角度分析問題原因，建議可行；3.語言規(guī)范：用詞正式，符合調(diào)查報(bào)