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文檔簡介

2025國考安徽移民管理局申論歸納概括高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括——總結(jié)概括類(共3題,每題15分)題目1(15分):閱讀以下材料,概括當(dāng)前安徽省移民管理局在外國人管理工作中面臨的主要問題。材料:1.近年來,安徽省外籍人員數(shù)量持續(xù)增長,但部分地區(qū)對入境外國人管理存在漏洞,如登記不及時、居留許可違規(guī)使用等現(xiàn)象時有發(fā)生。2.部分基層工作人員對出入境管理法律法規(guī)理解不足,執(zhí)法流程不規(guī)范,導(dǎo)致管理效率低下。3.外籍人員對移民管理政策知曉率低,部分人因不了解居留許可申請流程而逾期滯留,引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)。4.數(shù)字化管理平臺建設(shè)滯后,信息共享機(jī)制不完善,導(dǎo)致跨部門協(xié)作效率不高。5.社會對移民管理的誤解較多,部分企業(yè)利用外國人工作許可漏洞進(jìn)行非法用工,擾亂市場秩序。答案:當(dāng)前安徽省移民管理局在外國人管理工作中面臨的主要問題包括:1.管理漏洞突出。部分地區(qū)登記不及時,居留許可違規(guī)使用現(xiàn)象頻發(fā),存在監(jiān)管盲區(qū)。2.基層執(zhí)法能力不足。部分工作人員對法律法規(guī)理解不深,執(zhí)法流程不規(guī)范,影響管理效能。3.政策宣傳不到位。外籍人員對居留許可申請等政策知曉率低,導(dǎo)致逾期滯留和法律風(fēng)險(xiǎn)。4.數(shù)字化建設(shè)滯后。管理平臺功能不完善,信息共享機(jī)制不健全,跨部門協(xié)作效率低。5.社會認(rèn)知偏差。部分企業(yè)利用政策漏洞非法用工,擾亂市場秩序,增加管理難度。解析:本題答案圍繞“問題”展開歸納,從管理漏洞、基層能力、政策宣傳、數(shù)字化建設(shè)、社會認(rèn)知五個方面進(jìn)行概括,邏輯清晰,符合題目要求。題目2(15分):閱讀以下材料,總結(jié)安徽省移民管理局優(yōu)化外國人管理服務(wù)的具體措施。材料:1.推行“一站式”服務(wù)窗口,整合出入境證件、居留許可等業(yè)務(wù),簡化申請流程。2.在重點(diǎn)城市設(shè)立外國人服務(wù)中心,提供多語種咨詢和法律援助。3.利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立外國人管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。4.加強(qiáng)與企業(yè)合作,建立非法用工舉報(bào)機(jī)制,打擊違規(guī)用工行為。5.開展“移民政策進(jìn)社區(qū)”活動,通過宣傳冊、講座等形式提升政策知曉率。答案:安徽省移民管理局優(yōu)化外國人管理服務(wù)的具體措施包括:1.流程優(yōu)化。推行“一站式”服務(wù)窗口,整合出入境與居留許可業(yè)務(wù),簡化申請流程。2.服務(wù)拓展。設(shè)立外國人服務(wù)中心,提供多語種咨詢和法律援助。3.科技賦能。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。4.協(xié)作聯(lián)動。加強(qiáng)與企業(yè)合作,建立非法用工舉報(bào)機(jī)制,打擊違規(guī)用工行為。5.政策宣傳。開展“移民政策進(jìn)社區(qū)”活動,通過宣傳冊、講座等形式提升政策知曉率。解析:答案圍繞“措施”展開歸納,從流程優(yōu)化、服務(wù)拓展、科技賦能、協(xié)作聯(lián)動、政策宣傳五個方面進(jìn)行總結(jié),全面且具體。題目3(15分):閱讀以下材料,概括安徽省移民管理局在外國人管理中取得的成效。材料:1.通過強(qiáng)化居留許可管理,逾期滯留案件同比下降30%,外國人合法居留率提升至95%以上。2.數(shù)字化管理平臺上線后,信息核查效率提高50%,跨部門協(xié)作更加順暢。3.“移民政策進(jìn)社區(qū)”活動覆蓋全省80%以上的重點(diǎn)區(qū)域,外籍人員滿意度達(dá)90%。4.針對企業(yè)非法用工問題,聯(lián)合市場監(jiān)管部門查處案件12起,維護(hù)市場秩序。5.建立外國人法律援助機(jī)制,為200余人提供免費(fèi)咨詢,有效減少法律糾紛。答案:安徽省移民管理局在外國人管理中取得的成效包括:1.管理效能提升。強(qiáng)化居留許可管理,逾期滯留案件下降30%,合法居留率達(dá)95%以上。2.數(shù)字化建設(shè)成效顯著。管理平臺上線后,信息核查效率提高50%,跨部門協(xié)作更順暢。3.政策宣傳覆蓋廣泛。“移民政策進(jìn)社區(qū)”活動覆蓋80%以上重點(diǎn)區(qū)域,外籍人員滿意度達(dá)90%。4.違法打擊力度加大。聯(lián)合市場監(jiān)管部門查處企業(yè)非法用工案件12起,維護(hù)市場秩序。5.法律援助作用凸顯。建立援助機(jī)制,為200余人提供免費(fèi)咨詢,減少法律糾紛。解析:答案圍繞“成效”展開歸納,從管理效能、數(shù)字化建設(shè)、政策宣傳、違法打擊、法律援助五個方面進(jìn)行概括,數(shù)據(jù)支撐,客觀具體。二、歸納概括——要素分類類(共2題,每題20分)題目4(20分):閱讀以下材料,分類概括安徽省移民管理局在外國人管理中需要加強(qiáng)的方面。材料:1.部分地區(qū)對入境外國人登記不及時,居留許可審批周期長,影響管理效率。2.外籍人員對居留許可政策理解不足,因信息不對稱導(dǎo)致逾期滯留現(xiàn)象增多。3.數(shù)字化管理平臺功能單一,信息共享不足,跨部門協(xié)作存在壁壘。4.社會對移民管理的誤解較多,部分企業(yè)利用政策漏洞進(jìn)行非法用工。5.基層工作人員執(zhí)法能力不足,對法律法規(guī)理解不深,導(dǎo)致執(zhí)法不均。6.移民政策宣傳形式單一,外籍人員參與度低,政策知曉率有待提高。答案:安徽省移民管理局在外國人管理中需要加強(qiáng)的方面可分為以下三類:1.管理機(jī)制方面:-登記不及時,居留許可審批周期長。-數(shù)字化管理平臺功能單一,信息共享不足。-跨部門協(xié)作存在壁壘。2.政策宣傳方面:-外籍人員對居留許可政策理解不足,信息不對稱。-移民政策宣傳形式單一,外籍人員參與度低。-政策知曉率有待提高。3.基層能力方面:-基層工作人員執(zhí)法能力不足,對法律法規(guī)理解不深。-執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致管理不均。解析:答案按照“管理機(jī)制”“政策宣傳”“基層能力”三個類別進(jìn)行分類歸納,邏輯清晰,覆蓋全面。題目5(20分):閱讀以下材料,分類概括安徽省移民管理局在外國人管理中的創(chuàng)新做法。材料:1.推行“互聯(lián)網(wǎng)+移民服務(wù)”,外國人可通過APP在線申請居留許可。2.與高校合作開設(shè)外國人法律知識講座,提升政策知曉率。3.建立外國人社區(qū)聯(lián)絡(luò)員制度,協(xié)助解決生活難題。4.利用大數(shù)據(jù)分析外國人活動軌跡,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。5.開展“移民政策進(jìn)企業(yè)”活動,為企業(yè)提供合規(guī)指導(dǎo)。6.設(shè)立多語種服務(wù)窗口,提供實(shí)時翻譯和咨詢。答案:安徽省移民管理局在外國人管理中的創(chuàng)新做法可分為以下三類:1.數(shù)字化創(chuàng)新:-推行“互聯(lián)網(wǎng)+移民服務(wù)”,APP在線申請居留許可。-利用大數(shù)據(jù)分析外國人活動軌跡,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。2.服務(wù)創(chuàng)新:-建立外國人社區(qū)聯(lián)絡(luò)員制度,協(xié)助解決生活難題。-設(shè)立多語種服務(wù)窗口,提供實(shí)時翻譯和咨詢。3.宣傳創(chuàng)新:-與高校合作開設(shè)法律知識講座,提升政策知曉率。-開展“移民政策進(jìn)企業(yè)”活動,提供合規(guī)指導(dǎo)。解析:答案按照“數(shù)字化創(chuàng)新”“服務(wù)創(chuàng)新”“宣傳創(chuàng)新”三個類別進(jìn)行分類歸納,突出創(chuàng)新性,符合題目要求。三、歸納概括——原因分析類(共1題,每題25分)題目6(25分):閱讀以下材料,分析導(dǎo)致安徽省部分外國人逾期滯留的主要原因。材料:1.部分外籍人員對居留許可申請流程不熟悉,導(dǎo)致逾期未辦理。2.部分企業(yè)為規(guī)避用工成本,故意隱瞞外國人工作許可信息。3.數(shù)字化管理平臺信息更新不及時,導(dǎo)致核查困難。4.外籍人員因工作變動需延期居留,但流程繁瑣,拖延辦理。5.部分地區(qū)基層工作人員對政策執(zhí)行不嚴(yán)格,存在“人情執(zhí)法”現(xiàn)象。6.社會對外國人管理政策認(rèn)知不足,導(dǎo)致外籍人員法律意識淡薄。答案:導(dǎo)致安徽省部分外國人逾期滯留的主要原因包括:1.政策認(rèn)知不足。外籍人員對居留許可申請流程不熟悉,法律意識淡薄,導(dǎo)致逾期未辦理。2.企業(yè)違規(guī)操作。部分企業(yè)為規(guī)避成本,故意隱瞞工作許可信息,助長逾期行為。3.管理機(jī)制

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