酒吧聘請(qǐng)合同書6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（被聘用方）：[姓名]根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在酒吧從事服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的酒吧從事服務(wù)工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)，并接受甲方因工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)酒吧經(jīng)營(yíng)需要，實(shí)行輪班制，乙方應(yīng)接受甲方的工作時(shí)間安排。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。試用期工資為XXXX元/月。2.甲方可根據(jù)酒吧經(jīng)營(yíng)情況和員工表現(xiàn)，對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方在每月的XX號(hào)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)設(shè)施和保護(hù)措施。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)能力。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為XX年），不得在競(jìng)爭(zhēng)酒吧從事相關(guān)工作，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。乙方提出解除合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，并得到甲方的同意。甲方提出解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不支付賠償金：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同并獲得相應(yīng)的賠償金：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。4.合同解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有工作用品和設(shè)備。甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。如有其他糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可向法院提起訴訟。合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。篇2甲方（聘用方）：____________________酒吧乙方（受聘人）：___________________鑒于甲方需要雇傭人員從事酒吧相關(guān)工作，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的酒吧場(chǎng)所。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)酒吧運(yùn)營(yíng)需要安排。2.休息休假：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元整（￥________），具體薪酬根據(jù)職位及表現(xiàn)調(diào)整。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。2.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：雙方協(xié)商一致或一方有法定事由，可以解除本合同。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除本合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇3甲方（聘請(qǐng)方）：XXXXXX酒吧法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、尊重雙方權(quán)益的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意在甲方酒吧從事服務(wù)工作，具體崗位職責(zé)按照甲方酒吧的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方需熱愛本職工作，勤奮好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技能，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。4.乙方需愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的設(shè)備、工具等資源。5.乙方需遵守職業(yè)道德，保護(hù)客戶隱私，不擅自泄露客戶信息。6.乙方在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，需注意個(gè)人形象和言行舉止，維護(hù)甲方酒吧的聲譽(yù)和形象。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作時(shí)間。原則上，甲方確保乙方每周至少休息一日。2.乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退或曠工。3.甲方根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日和公司實(shí)際情況，安排乙方的休假時(shí)間。4.乙方在工作期間需保持手機(jī)暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。5.乙方因病、事等原因不能按時(shí)上班的，需提前向甲方請(qǐng)假，并履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和表現(xiàn)，每月向乙方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。2.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。具體福利政策按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資報(bào)酬和福利待遇。4.乙方在合同期內(nèi)因公負(fù)傷或死亡的，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的工傷賠償或死亡撫恤待遇。具體政策按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。5.甲方將按照公司實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。具體培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方需對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向外界傳播。2.乙方在離職后仍需對(duì)在職期間接觸到的敏感信息保密，并不得利用這些信息從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。3.乙方如違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，如未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反甲方規(guī)章制度的，視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在離職后，如違反保密義務(wù)或利用在職期間接觸到的敏感信息從事有損甲方利益的活動(dòng)，視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.乙方在簽訂本合同時(shí)，需仔細(xì)閱讀并理解合同條款的內(nèi)容和意義，確保自己的權(quán)益得到保障。如有疑問或不解之處，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢或請(qǐng)教。6.乙方在離職時(shí)，需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并妥善交接工作事項(xiàng)。如有未盡事宜或遺留問題，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私負(fù)有保護(hù)義務(wù)，不得擅自泄露篇4甲方（聘用單位）：XXXX酒吧法定代表人：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下條款，以便共同遵守。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。二、工作崗位與內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方在XXXX酒吧從事營(yíng)業(yè)工作。乙方應(yīng)積極完成甲方交付的任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)酒吧的日常營(yíng)業(yè)，包括接待顧客、點(diǎn)單、送單、收銀等工作。三、工作時(shí)間與休息安排1.甲方實(shí)行每天XX小時(shí)工作制，上一天班休一天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的帶薪休假。甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，加上酒水銷售提成。具體提成比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月XX日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。3.乙方在合同期內(nèi)享受以下福利待遇：提供工作餐、住宿及交通補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。具體繳納比例及金額根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用及病假工資。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還應(yīng)支付工傷津貼及傷殘撫恤金等。4.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和個(gè)人防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章操作。因違反安全衛(wèi)生規(guī)定而造成的傷亡事故，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能。七、勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分，直至解除合同。2.在合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)在XX日內(nèi)給予回復(fù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等。甲方應(yīng)在乙方歸還財(cái)產(chǎn)后XX日內(nèi)支付乙方的未發(fā)工資及應(yīng)付款項(xiàng)。4.若乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或觸犯法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決與適用法律1.本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議部分外，其他合同條款應(yīng)繼續(xù)履行。九、其他事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.合同期滿或解除后，乙方不得以任何理由繼續(xù)留在甲方場(chǎng)所或干擾甲方的正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)采取法律措施維護(hù)其合法權(quán)益。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX酒吧法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（被聘用方）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本酒吧聘請(qǐng)合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧從事服務(wù)工作。具體職責(zé)包括但不限于：接待顧客、提供飲品、保持店內(nèi)衛(wèi)生、協(xié)助其他員工完成工作等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營(yíng)的酒吧。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（大寫：XX元整）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)享有年假、病假等帶薪假期。具體安排和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和條件。乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備，注意自身和他人的安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和用品。乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的安全素養(yǎng)。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動(dòng)。甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。甲方有權(quán)對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。3.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退或曠工。甲方有權(quán)對(duì)違反考勤規(guī)定的員工進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前XX個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。八、爭(zhēng)議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如有任何違反法律法規(guī)的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方需共同遵守本合同的所有條款，并應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行各自義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（聘請(qǐng)方）：_________乙方（被聘請(qǐng)方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方從事酒吧工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作