職業(yè)病防治標準操作規(guī)程一、總則1.1目的與依據為有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者職業(yè)健康權益，規(guī)范用人單位職業(yè)病防治工作，依據國家相關法律法規(guī)及標準，結合本單位實際，制定本規(guī)程。1.2適用范圍本規(guī)程適用于本單位所有可能接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所、崗位及從業(yè)人員。1.3基本原則職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行“源頭控制、綜合治理、科學管理、持續(xù)改進”的原則，明確責任，層層落實，確保各項防治措施有效實施。二、組織機構與職責2.1企業(yè)主要負責人職責企業(yè)主要負責人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責任人，對本單位職業(yè)病防治工作全面負責，承擔以下職責：*組織制定并批準本單位職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃及相關管理制度。*保證職業(yè)病防治所需資金投入和有效實施。*建立健全職業(yè)病防治組織機構，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。*組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。*定期聽取職業(yè)病防治工作匯報，及時解決存在的問題。*發(fā)生職業(yè)病危害事故時，組織應急救援，并按規(guī)定上報。2.2職業(yè)衛(wèi)生管理部門/人員職責職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或指定的專職/兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員）具體負責職業(yè)病防治的日常管理工作，主要職責包括：*組織或參與擬定職業(yè)病防治管理制度、操作規(guī)程和應急預案。*組織開展職業(yè)病危害因素辨識、申報、監(jiān)測與評價工作。*監(jiān)督、指導和檢查作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施的設置、使用和維護。*負責勞動防護用品的選型、發(fā)放、使用指導和監(jiān)督檢查。*組織開展職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。*組織開展職業(yè)病防治知識培訓和宣傳教育。*協(xié)助開展職業(yè)病診斷、鑒定及工傷認定等工作。*負責職業(yè)病危害事故的調查、分析和報告。*定期向主要負責人和上級主管部門報告職業(yè)病防治工作情況。2.3各部門及車間職責各部門及車間負責人是本部門/車間職業(yè)病防治工作的直接責任人，負責：*嚴格執(zhí)行本單位職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。*組織本部門/車間從業(yè)人員進行職業(yè)病防治知識培訓和應急演練。*確保本部門/車間職業(yè)病防護設施正常運行和個體防護用品正確使用。*及時報告職業(yè)病危害因素異常情況和疑似職業(yè)病病例。*配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展各項職業(yè)病防治工作。2.4從業(yè)人員職責從業(yè)人員在職業(yè)病防治工作中應履行以下義務：*學習和掌握職業(yè)病防治知識，遵守本單位職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。*正確使用和維護職業(yè)病防護設施和個體防護用品。*積極參加職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治培訓。*發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或健康異常情況，應及時報告。*有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。三、職業(yè)病危害因素識別、評價與控制3.1職業(yè)病危害因素識別*定期組織對生產工藝、原輔材料、中間產品、成品、作業(yè)環(huán)境、勞動過程等進行職業(yè)病危害因素識別。*識別范圍應覆蓋所有作業(yè)崗位和作業(yè)環(huán)節(jié)。*建立職業(yè)病危害因素清單，明確其存在崗位、環(huán)節(jié)及可能導致的職業(yè)病。3.2職業(yè)病危害因素檢測與評價*對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應委托具有相應資質的技術服務機構進行定期檢測。*對可能產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應進行職業(yè)病危害因素濃度（強度）的日常監(jiān)測。*新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）在竣工驗收前，必須進行職業(yè)病危害控制效果評價。*根據檢測與評價結果，采取相應的控制措施。3.3職業(yè)病危害因素控制3.3.1源頭控制*優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料。*對于產生職業(yè)病危害的落后技術、工藝、設備和材料，應予以替代或淘汰。*建設項目的職業(yè)病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（簡稱“三同時”）。3.3.2工程防護措施*對產生粉塵、有毒有害氣體、噪聲、高溫、振動等職業(yè)病危害的作業(yè)點，應設置有效的工程防護設施，如隔聲、吸聲、減振、通風排毒/除塵、降溫等。*確保防護設施的設計、施工和運行符合國家相關標準要求，并定期進行維護、檢修和檢測，保證其有效運行。3.3.3個體防護措施*根據職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及防護需要，為從業(yè)人員配備符合國家標準的個體防護用品（如防護服、防護口罩、防護眼鏡、耳塞、耳罩等）。*建立個體防護用品發(fā)放、使用、維護和更換制度，并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用。*定期對個體防護用品的防護效果進行檢查和評估。3.3.4作業(yè)環(huán)境管理*保持作業(yè)場所整潔，物料堆放有序，通道暢通。*對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度（強度）進行日常監(jiān)測，確保符合國家職業(yè)接觸限值要求。*采取措施控制作業(yè)時間，避免或減少從業(yè)人員在高濃度（強度）職業(yè)病危害因素環(huán)境下的作業(yè)時間。*合理安排勞動作息，保證從業(yè)人員有足夠的休息時間。四、健康監(jiān)護4.1職業(yè)健康檢查*組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。*職業(yè)健康檢查機構應具備相應資質，檢查項目和周期應符合國家相關規(guī)定。*不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌證的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)。*對在崗期間職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的從業(yè)人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學觀察的，應按要求安排。4.2職業(yè)健康檔案管理*為每位接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員建立職業(yè)健康檔案，包括：職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理情況、職業(yè)病診療等資料。*職業(yè)健康檔案應專人管理、妥善保存，并按規(guī)定期限保存。*從業(yè)人員有權查閱、復印本人職業(yè)健康檔案。4.3職業(yè)病診斷與報告*發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例，應立即安排進行診斷，并及時向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告。*積極配合職業(yè)病診斷機構開展診斷工作，提供必要的資料和條件。*對確診的職業(yè)病病人，應按照國家有關規(guī)定進行治療、康復和妥善安置，并保障其依法享有的工傷保險待遇。4.4職業(yè)健康促進*開展多種形式的職業(yè)健康促進活動，普及職業(yè)健康知識，提高從業(yè)人員自我保護意識和能力。*關注從業(yè)人員心理健康，提供必要的心理支持和疏導。五、培訓與教育5.1培訓內容*國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。*本單位職業(yè)病危害因素及其防護知識。*職業(yè)病防護設施和個體防護用品的正確使用方法。*職業(yè)健康檢查的重要性及相關規(guī)定。*職業(yè)病危害事故應急處理措施。5.2培訓要求*對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員，在上崗前必須進行職業(yè)健康培訓，考核合格后方可上崗。*在崗期間應定期進行復訓和新知識、新技能培訓。*職業(yè)衛(wèi)生管理人員和負責職業(yè)病防治工作的負責人應接受專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓。*建立培訓檔案，記錄培訓時間、內容、參加人員及考核結果。六、應急處置6.1應急預案與演練*針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，制定應急預案，明確應急組織機構、職責、響應程序、處置措施和保障等。*定期組織從業(yè)人員進行應急演練，提高應急處置能力。6.2應急物資保障*配備必要的應急救援設備、器材和藥品（如急救箱、洗眼器、沖淋裝置、解毒藥品等），并定期檢查和維護，確保完好有效。6.3事故報告與處理*發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急預案，組織搶救傷員，控制危害源，并按照規(guī)定時限和程序向所在地衛(wèi)生健康、應急管理等部門報告。*事故處理應遵循“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）。七、監(jiān)督檢查與持續(xù)改進7.1日常監(jiān)督檢查*職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期對各部門、各崗位職業(yè)病防治制度落實情況、防護設施運行狀況、個體防護用品使用情況、作業(yè)環(huán)境狀況等進行監(jiān)督檢查。*對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，并跟蹤落實。7.2定期評審與改進*每年至