2025年護(hù)理管理簡(jiǎn)答題口訣題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵是（）A.制定計(jì)劃B.組織實(shí)施C.建立質(zhì)量控制系統(tǒng)D.對(duì)護(hù)士培訓(xùn)答案：C2.護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是（）A.滿足患者需要B.有效利用資源C.降低人力成本D.護(hù)士意愿答案：A3.以下屬于護(hù)理管理的職能是（）A.人員管理B.患者治療C.病房清潔D.設(shè)備采購答案：A4.護(hù)理管理的核心是（）A.人B.財(cái)C.物D.信息答案：A5.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的首要步驟是（）A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)答案：A6.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵是（）A.明確目標(biāo)B.合理分工C.有效溝通D.激勵(lì)機(jī)制答案：C7.以下哪項(xiàng)不屬于護(hù)理管理的基本方法（）A.行政方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.法律方法D.教育方法E.手術(shù)方法答案：E8.護(hù)理人力資源管理的基礎(chǔ)是（）A.護(hù)理人員招聘B.護(hù)理人員培訓(xùn)C.護(hù)理人員績(jī)效評(píng)價(jià)D.護(hù)理人員職業(yè)生涯規(guī)劃答案：A9.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定原則不包括（）A.科學(xué)性B.先進(jìn)性C.實(shí)用性D.隨意性答案：D10.護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理管理中的角色不包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.教育者C.協(xié)調(diào)者D.醫(yī)生助手答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.護(hù)理管理的內(nèi)容包括（）A.人員管理B.業(yè)務(wù)管理C.質(zhì)量管理D.風(fēng)險(xiǎn)管理E.財(cái)務(wù)管理答案：ABCD2.護(hù)理人員培訓(xùn)的方法有（）A.講授法B.演示法C.案例分析法D.角色扮演法E.實(shí)踐鍛煉法答案：ABCDE3.護(hù)理質(zhì)量管理的方法包括（）A.PDCA循環(huán)B.品管圈C.六西格瑪管理D.目標(biāo)管理E.全面質(zhì)量管理答案：ABCDE4.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的環(huán)節(jié)有（）A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)E.風(fēng)險(xiǎn)回避答案：ABCD5.護(hù)理團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)有（）A.成員專業(yè)互補(bǔ)B.有共同目標(biāo)C.良好溝通D.相互協(xié)作E.分工明確答案：ABCDE6.護(hù)理管理的基本職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.協(xié)調(diào)答案：ABCD7.護(hù)理人員績(jī)效評(píng)價(jià)的方法有（）A.排序法B.評(píng)語法C.關(guān)鍵事件法D.目標(biāo)管理法E.360度績(jī)效評(píng)價(jià)法答案：ABCDE8.影響護(hù)理管理的因素有（）A.護(hù)理人員素質(zhì)B.患者需求C.醫(yī)院管理體制D.社會(huì)環(huán)境E.法律法規(guī)答案：ABCDE9.護(hù)理管理的發(fā)展趨勢(shì)包括（）A.信息化管理B.人性化管理C.風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)化D.多學(xué)科協(xié)作管理E.精細(xì)化管理答案：ABCDE10.護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)包括（）A.決策藝術(shù)B.溝通藝術(shù)C.激勵(lì)藝術(shù)D.時(shí)間管理藝術(shù)E.沖突管理藝術(shù)答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.護(hù)理管理就是對(duì)護(hù)士的管理。（）答案：×2.護(hù)理質(zhì)量管理的最終目標(biāo)是提高患者滿意度。（）答案：√3.護(hù)理人員排班只需考慮工作需要，無需考慮護(hù)士意愿。（）答案：×4.風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是消除所有風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：×5.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，只要成員能力強(qiáng)，溝通并不重要。（）答案：×6.護(hù)理管理的基本方法可以單獨(dú)使用，無需綜合運(yùn)用。（）答案：×7.護(hù)理人員培訓(xùn)只針對(duì)新入職護(hù)士。（）答案：×8.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一旦制定就不能更改。（）答案：×9.護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者。（）答案：√10.護(hù)理管理與醫(yī)院整體管理沒有關(guān)系。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則。答案：以患者為中心原則；預(yù)防為主原則；全員參與原則；持續(xù)改進(jìn)原則；基于事實(shí)的決策方法原則。2.簡(jiǎn)述護(hù)理人員培訓(xùn)的目的。答案：提高護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)與技能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與能力，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，保證護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展和患者需求。3.簡(jiǎn)述護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的措施。答案：建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度，識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)；完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；制定應(yīng)急預(yù)案；持續(xù)監(jiān)測(cè)改進(jìn)。4.簡(jiǎn)述護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理管理中的作用。答案：組織協(xié)調(diào)護(hù)理工作，合理安排人力；保證護(hù)理質(zhì)量，落實(shí)規(guī)章制度；激勵(lì)引導(dǎo)護(hù)士，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；溝通醫(yī)患關(guān)系，解決問題矛盾。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力？答案：明確共同目標(biāo)，讓成員清楚努力方向；加強(qiáng)溝通交流，建立互信；合理分工，發(fā)揮成員優(yōu)勢(shì)；定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力；及時(shí)解決內(nèi)部矛盾。2.護(hù)理管理中如何有效激勵(lì)護(hù)士？答案：了解護(hù)士需求，提供物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)；認(rèn)可工作成績(jī)，給予表揚(yáng)晉升機(jī)會(huì)；創(chuàng)造良好工作環(huán)境；幫助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；傾聽意見建議，增強(qiáng)歸屬感。3.談?wù)勑畔⒒谧o(hù)理管理中的應(yīng)用及意義。答案：應(yīng)用于護(hù)理排班、患者信息管理、質(zhì)量監(jiān)控等。意義在于提高工作效率、精準(zhǔn)度，便于信息共享與溝