2025年度村鎮(zhèn)(社區(qū))后備干部選拔考試題(附答案)一、單項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》，耕地的承包期為（）。A.20年B.30年C.50年D.70年2.社區(qū)居民因?qū)櫸锛S便清理問題發(fā)生爭執(zhí)，作為后備干部，首要處理原則是（）。A.直接判定責(zé)任方B.傾聽雙方訴求C.聯(lián)系執(zhí)法部門D.上報上級部門3.某村民申請最低生活保障，需重點核查的內(nèi)容不包括（）。A.家庭人均收入B.家庭成員健康狀況C.家庭名下房產(chǎn)D.子女就讀學(xué)校4.基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的核心作用主要體現(xiàn)在（）。A.直接管理村民經(jīng)濟活動B.統(tǒng)籌資源、凝聚合力C.代替村委會行使職權(quán)D.主導(dǎo)村民私人事務(wù)5.農(nóng)村推廣生活垃圾分類時，針對老年人接受度低的問題，最有效的解決方法是（）。A.張貼標語強制要求B.入戶講解并示范分類C.罰款約束不分類行為D.讓村干部代為分類6.村民委員會成員候選人的年齡要求是（）。A.18周歲以上B.20周歲以上C.25周歲以上D.無年齡限制7.遭遇暴雨引發(fā)山體滑坡預(yù)警時，正確的應(yīng)急處理流程是（）。A.等待上級指令—轉(zhuǎn)移群眾—設(shè)置警戒B.轉(zhuǎn)移群眾—設(shè)置警戒—上報信息C.上報信息—等待救援—轉(zhuǎn)移群眾D.設(shè)置警戒—轉(zhuǎn)移群眾—統(tǒng)計損失8.農(nóng)村集體資產(chǎn)（如村集體林地）的管理主體是（）。A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府B.村黨組織C.村民委員會D.村集體經(jīng)濟組織9.組織社區(qū)老年人趣味運動會時，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A.邀請媒體報道B.確?；顒影踩獵.設(shè)置高額獎品D.限制參與人數(shù)10.村規(guī)民約的制定需經(jīng)過的法定程序是（）。A.村“兩委”討論通過即可B.村民會議討論表決C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接制定D.村民代表口頭同意二、多項選擇題（共5題，每題3分，共15分。每題至少有2個正確選項，多選、錯選、漏選均不得分）1.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求包括（）。A.產(chǎn)業(yè)興旺B.生態(tài)宜居C.鄉(xiāng)風(fēng)文明D.治理有效E.生活富裕2.社區(qū)工作者的職業(yè)道德要求包括（）。A.主動服務(wù)居民需求B.利用職務(wù)便利謀取私利C.公平對待不同群體D.拒絕接受居民饋贈E.回避矛盾糾紛3.農(nóng)村土地“三權(quán)分置”中的“三權(quán)”是指（）。A.所有權(quán)B.承包權(quán)C.經(jīng)營權(quán)D.抵押權(quán)E.租賃權(quán)4.處理村民矛盾糾紛時，常用的方法有（）。A.背對背傾聽訴求B.引用村規(guī)民約調(diào)解C.強制雙方接受結(jié)果D.聯(lián)合鄉(xiāng)賢參與協(xié)商E.事后跟蹤回訪5.基層治理的主體包括（）。A.村黨組織B.村民委員會C.駐村企業(yè)D.社區(qū)社會組織E.普通村民三、判斷題（共5題，每題2分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.村民委員會每屆任期3年，屆滿應(yīng)當及時舉行換屆選舉。（）2.申請低保只需家庭人均收入低于當?shù)貥藴?，無需核查家庭財產(chǎn)。（）3.農(nóng)村宅基地使用權(quán)可以自由轉(zhuǎn)讓給城市居民。（）4.社區(qū)志愿服務(wù)應(yīng)遵循“自愿參與、量力而行”原則，不得強制攤派。（）5.村集體資產(chǎn)處置方案需經(jīng)村民會議討論通過，方可實施。（）四、案例分析題（共1題，20分）背景：某村因修建產(chǎn)業(yè)路需占用村民張某的0.3畝承包地，村委會已按標準公示補償方案（每畝補償1.2萬元），但張某以“補償過低”“未提前協(xié)商”為由拒絕簽字，甚至阻礙施工。問題：如果你是該村后備干部，會如何處理這一矛盾？請列出具體步驟和依據(jù)。五、論述題（共1題，25分）習(xí)近平總書記指出：“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干?！闭埥Y(jié)合村鎮(zhèn)實際，談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的后備干部隊伍。要求：邏輯清晰，措施具體，不少于500字。六、實務(wù)操作題（共1題，10分）任務(wù)：春節(jié)前，某社區(qū)計劃組織“鄰里互助·溫暖過冬”主題活動，內(nèi)容包括困難家庭走訪、社區(qū)義務(wù)掃雪、老年食堂聚餐。請你設(shè)計一份活動方案（要求包含時間、地點、參與人員、流程安排、注意事項）。參考答案一、單項選擇題1.B2.B3.D4.B5.B6.A7.B8.D9.B10.B二、多項選擇題1.ABCDE2.ACD3.ABC4.ABDE5.ABDE三、判斷題1.×（注：村民委員會每屆任期5年）2.×（需核查收入和財產(chǎn)）3.×（宅基地僅限本集體經(jīng)濟組織成員內(nèi)部流轉(zhuǎn)）4.√5.√四、案例分析題處理步驟及依據(jù)：1.調(diào)查核實：①查閱土地承包合同，確認張某承包地面積、四至范圍；②核對補償方案（依據(jù)《土地管理法》第四十八條，征收土地應(yīng)給予公平合理補償）；③走訪周邊村民，了解施工公示、協(xié)商情況。2.溝通協(xié)商：①主動約見張某，傾聽其訴求（“補償過低”可能因?qū)φ卟涣私?，“未提前協(xié)商”需核實是否存在工作疏漏）；②解釋補償標準依據(jù)（如區(qū)政府發(fā)布的片區(qū)綜合地價），說明產(chǎn)業(yè)路對全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義（依據(jù)《鄉(xiāng)村振興促進法》第二十四條，支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）。3.靈活調(diào)整：若張某因特殊困難（如喪失勞動能力）對補償有合理訴求，可協(xié)調(diào)村委會通過臨時救助、優(yōu)先安排公益性崗位等方式補充幫扶。4.依法推進：若張某無合理理由仍阻礙施工，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所進行法律教育（依據(jù)《治安管理處罰法》第二十三條，擾亂公共秩序可處警告或罰款）；若情節(jié)嚴重，引導(dǎo)其通過行政復(fù)議或訴訟途徑解決。5.跟蹤反饋：矛盾解決后，將處理結(jié)果公示，避免類似問題再次發(fā)生。五、論述題（要點）1.精準選拔，拓寬來源：打破地域、身份限制，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人、大學(xué)生村官、致富能手等群體中挖掘潛力；通過民主推薦、組織考察、能力測試等方式，選拔政治素質(zhì)高、群眾認可度高的人員。2.系統(tǒng)培養(yǎng)，提升能力：①理論學(xué)習(xí)：定期組織鄉(xiāng)村振興政策、農(nóng)村法律（如《民法典》《土地承包法》）、基層治理等專題培訓(xùn)；②實踐鍛煉：安排參與矛盾調(diào)解、項目推進、民生服務(wù)等具體工作，“以干代訓(xùn)”；③導(dǎo)師結(jié)對：由經(jīng)驗豐富的村“兩委”干部“一對一”傳幫帶，幫助熟悉村情、掌握群眾工作方法。3.嚴格管理，激發(fā)活力：建立后備干部臺賬，定期考核履職情況；設(shè)置“責(zé)任田”（如聯(lián)系5-10戶村民），壓實服務(wù)責(zé)任；對表現(xiàn)突出的優(yōu)先推薦入黨、納入村“兩委”候選人，形成“干得好有奔頭”的激勵機制。4.扎根農(nóng)村，厚植情懷：通過紅色教育基地參觀、老支書講村史等活動，增強對農(nóng)村的認同感；鼓勵參與“我為村民辦實事”實踐，在解決飲水、修路、養(yǎng)老等具體問題中培養(yǎng)“愛農(nóng)民”的情感。六、實務(wù)操作題（示例）“鄰里互助·溫暖過冬”主題活動方案-時間：2025年2月5日（臘月二十六）8:30-12:30-地點：XX社區(qū)轄區(qū)（困難家庭住址、社區(qū)廣場、老年食堂）-參與人員：社區(qū)“兩委”成員、后備干部、黨員志愿者、轄區(qū)學(xué)生志愿者（15-20人）、老年食堂工作人員。-流程安排：1.8:30-9:00集合分工：分組（走訪組5人、掃雪組8人、后勤組5人），發(fā)放物資（米油、掃雪工具、春聯(lián)）。2.9:00-10:30并行開展：-走訪組：攜帶慰問品（每戶大米10斤、食用油5升、春聯(lián)1副），走訪8戶困難家庭（低保戶、獨居老人），了解過冬需求（如取暖設(shè)備、醫(yī)療用藥），記錄并反饋社區(qū)。-掃雪組：清理社區(qū)主路、單元門口積雪，在坡道處鋪設(shè)防滑墊，提醒居民注意安全。3.10:30-12:00老年食堂聚餐：組織30名社區(qū)老人（重點包括獨居、空巢老人）就餐（菜品：紅燒肉、白菜豆腐湯、餃子），安排志愿者陪餐聊天，表