飯店服務(wù)員招聘合同5篇篇1本合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：XXXX飯店，位置：XXXX，法定代表人：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，促進(jìn)飯店的穩(wěn)定運(yùn)營。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的餐廳或相關(guān)場所從事服務(wù)員工作。2.工作地點(diǎn)：XXXX飯店。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)飯店?duì)I業(yè)時間安排。2.甲方確保乙方每周至少休息一天。法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)安排乙方休假。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月XXXX元人民幣，包括基本工資和績效工資。具體績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放。2.甲方應(yīng)每月按時支付乙方的工資，并將工資直接存入乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在試用期的工資為每月XXXX元人民幣，試用期為三個月。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資。六、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，如工作服、工作鞋等，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.乙方在因公受傷或患病期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付相應(yīng)的醫(yī)療期工資和福利待遇。七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度、獎懲制度等。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)飯店的實(shí)際情況調(diào)整規(guī)章制度，并書面通知乙方。八、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但甲方提出解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。-因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。-因飯店業(yè)務(wù)調(diào)整而裁員的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和條件的。-未及時足額支付勞動報酬的。-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。-因不可抗力致使勞動合同無法履行的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽字或蓋章后生效。3.雙方確認(rèn)，本合同中約定的通訊位置和聯(lián)系方式是準(zhǔn)確有效的，并保證在合同履行期間保持通訊暢通。如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。否則，導(dǎo)致無法送達(dá)的，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.本合同中涉及的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定如有變化，雙方應(yīng)及時調(diào)整并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。否則，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇2甲方（飯店）：_________乙方（服務(wù)員）：_________一、合同背景甲方是一家專業(yè)的飯店，提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。乙方是一位具有專業(yè)知識和技能的餐廳服務(wù)員，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行，雙方達(dá)成以下協(xié)議。二、合同內(nèi)容1.乙方在甲方飯店的職位為餐廳服務(wù)員，其主要職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，確保餐廳環(huán)境整潔、舒適。*提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)，包括為顧客介紹菜品、解答疑問、提供建議等。*協(xié)助顧客完成點(diǎn)餐、送餐、結(jié)賬等工作。*參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和專業(yè)技能。*遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方飯店的餐廳區(qū)域，工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定，通常包括午餐和晚餐時段。乙方需確保在工作時間內(nèi)保持高度的工作熱情和責(zé)任心。3.甲方將按照乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率支付相應(yīng)的工資報酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間將在雙方協(xié)商后確定。甲方將確保支付及時、準(zhǔn)確，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：*提供免費(fèi)的員工餐。*提供統(tǒng)一的制服和裝備。*享受法定節(jié)假日的休息和休假權(quán)利。*根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎勵和激勵。5.乙方在甲方的工作表現(xiàn)將受到甲方的定期評估和考核。評估標(biāo)準(zhǔn)包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面。根據(jù)評估結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。同時，乙方也有權(quán)要求甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。三、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。如一方?jīng)Q定終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。四、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭議的其他部分。五、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。自雙方簽字之日起生效。篇3甲方（飯店）：_________乙方（服務(wù)員）：_________一、合同背景甲方是一家提供美食與服務(wù)的飯店，擁有獨(dú)特的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了提升服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定招聘乙方作為飯店的服務(wù)員。乙方擁有相關(guān)服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任飯店服務(wù)員的工作。二、合同內(nèi)容1.職位與職責(zé)乙方將在甲方飯店擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：熱情接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。熟悉菜品和酒水，為顧客推薦合適的菜品和酒水。維護(hù)飯店的衛(wèi)生和整潔，確保顧客在舒適的環(huán)境中用餐。協(xié)助其他服務(wù)人員完成服務(wù)工作，共同完成飯店的服務(wù)目標(biāo)。2.工作時間與薪酬乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求而定，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。乙方需確保在工作時間內(nèi)履行工作職責(zé)。乙方的薪酬根據(jù)甲方的薪酬制度而定，具體數(shù)額和支付方式由甲方負(fù)責(zé)。甲方需確保乙方的薪酬符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.培訓(xùn)與發(fā)展甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升服務(wù)技能和個人能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于服務(wù)技巧、溝通能力、問題解決能力等。乙方在培訓(xùn)期間需積極參與并認(rèn)真掌握培訓(xùn)內(nèi)容，以便更好地為飯店服務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需進(jìn)行總結(jié)并分享學(xué)習(xí)心得。4.保密與隱私保護(hù)乙方需對飯店的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密，不得向外界泄露相關(guān)信息。如有違反保密規(guī)定的行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方將確保乙方的個人隱私得到保護(hù)，不會將乙方的個人信息泄露給外界。同時，甲方也會為乙方提供必要的個人財物保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。5.合同期限與解除條件本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除本合同。在合同期限內(nèi)，雙方需遵守合同條款，認(rèn)真履行各自職責(zé)。如需提前解除本合同，需提前一個月通知對方，并協(xié)商確定解除合同的日期和方式。在解除合同后，乙方需辦理離職手續(xù)并返還飯店財產(chǎn)。三、附則1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。篇4甲方（飯店）：_________乙方（服務(wù)員）：_________一、合同背景甲方是一家提供美食與服務(wù)的飯店，擁有優(yōu)質(zhì)的餐飲環(huán)境和獨(dú)特的菜品。為了更好地服務(wù)顧客，甲方?jīng)Q定招聘乙方作為飯店服務(wù)員。乙方具備服務(wù)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠勝任飯店服務(wù)員的工作。經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下招聘合同。二、合同內(nèi)容1.崗位職責(zé)乙方作為飯店服務(wù)員，將承擔(dān)以下崗位職責(zé)：為顧客提供熱情周到的服務(wù)，確保顧客在用餐過程中感到滿意和舒適。根據(jù)飯店的規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助飯店做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持餐廳的整潔和衛(wèi)生。協(xié)助其他崗位的工作人員，共同完成飯店的各項(xiàng)任務(wù)。2.工作時間與報酬乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。乙方的工資報酬為每月_________元，具體發(fā)放時間由甲方確定。乙方在試用期內(nèi)工資為每月_________元。試用期為_________個月。3.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇。試用期結(jié)束后，根據(jù)表現(xiàn)可享受更高的福利待遇。乙方享受法定節(jié)假日的休息和待遇。具體安排按照飯店的規(guī)章制度執(zhí)行。4.培訓(xùn)與發(fā)展甲方將定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的服務(wù)技能和質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于服務(wù)流程、溝通技巧、衛(wèi)生知識等。乙方在培訓(xùn)期間需認(rèn)真聽講、積極參與互動，培訓(xùn)后需進(jìn)行考核，確保掌握培訓(xùn)內(nèi)容。如因乙方個人原因未能掌握培訓(xùn)內(nèi)容而影響工作質(zhì)量的，責(zé)任由乙方自負(fù)。5.違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定向乙方支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體處理辦法可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。若乙方未能按照合同約定履行崗位職責(zé)或違反飯店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體處理辦法可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。6.合同期限與解除本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。在合同期內(nèi)，雙方不得隨意解除本合同。如需解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解除合同的有關(guān)事宜。若因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體處理辦法可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。三、其他約定事項(xiàng)2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和地方的規(guī)章制度，確保合同的合法性和有效性。如因違反法律法規(guī)和規(guī)章制度而導(dǎo)致合同無效的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體處理辦法可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。篇5本合同于XXXX年XX月XX日由以下雙方簽訂：甲方：XXX飯店一、合同目的甲方聘請乙方作為飯店服務(wù)員，共同遵守本合同條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。二、合同期限合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。2.維護(hù)餐廳的整潔和衛(wèi)生。3.協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材和餐具。4.接待顧客，處理顧客的合理需求。四、工作時間和休息時間1.工作時間：每天XX小時，分上午和下午兩個班次，具體時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。2.休息時間：乙方每周享有XX天休息日，具體日期需提前告知甲方。五、勞動報酬1.基本工資：每月XX元人民幣。2.績效工資：根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，每月可獲得額外績效工資，最高不超過XX元人民幣。3.加班費(fèi)：乙方加班時，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.獎金和補(bǔ)貼：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)，甲方可發(fā)放獎金或提供相關(guān)補(bǔ)貼。六、社會保險和福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方可享受相應(yīng)的社會保險待遇。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，如工作服、工作帽、口罩等。2.甲方提供必要的工作工具和設(shè)備，確保乙方能夠安全、有效地完成工作。3.甲方定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的安全意識。八、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。-無故曠工的。-患嚴(yán)重疾病無法繼續(xù)工作的。-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的。-甲方未及