學(xué)校后勤聘用制合同甲方（聘用方）：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（被聘用方）：[姓名]性別：[男/女]住址：[詳細(xì)住址]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]一、聘用事項(xiàng)1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任校園后勤服務(wù)崗位工作，具體崗位根據(jù)甲方需求確定，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、校園保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、物資采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等。1.2本合同聘用期限為[]年，自2025年[]月[]日起至202[]年[]月[]日止。合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，若未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。1.3乙方試用期為[]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用，不合格者甲方有權(quán)解除合同。二、工作內(nèi)容與要求2.1乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求履行以下職責(zé)：食堂管理崗：負(fù)責(zé)食材驗(yàn)收、菜譜制定、食品安全監(jiān)督、食堂衛(wèi)生維護(hù)及師生就餐服務(wù)保障；宿舍管理崗：承擔(dān)學(xué)生住宿秩序維護(hù)、安全巡查、生活指導(dǎo)及公共區(qū)域衛(wèi)生檢查；校園保潔崗：負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的日常清掃，垃圾清運(yùn)及環(huán)境消殺；綠化養(yǎng)護(hù)崗：進(jìn)行校園綠植修剪、澆灌、病蟲(chóng)害防治及綠化設(shè)施維護(hù)；物資采購(gòu)崗：根據(jù)學(xué)校需求采購(gòu)后勤物資，確保采購(gòu)流程合規(guī)、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)；設(shè)施維護(hù)崗：負(fù)責(zé)水電設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、辦公家具等的日常檢修與故障排除。2.2乙方需遵守甲方制定的《后勤人員工作規(guī)范》，服從部門主管的調(diào)度與安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)涉及校園安全、師生健康的重點(diǎn)工作（如食品安全、消防設(shè)施檢查），乙方需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)教育等，不斷提升職業(yè)能力。培訓(xùn)記錄將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每日工作8小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)后勤服務(wù)需求統(tǒng)籌安排。因季節(jié)性工作（如開(kāi)學(xué)季、校慶活動(dòng)）需要加班的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，加班時(shí)間可安排調(diào)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)，具體包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。帶薪年假按乙方累計(jì)工齡計(jì)算：滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。3.3乙方請(qǐng)病假、事假需提前提交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可離崗。病假期間工資按甲方規(guī)定發(fā)放，事假期間不支付工資。涉及產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等特殊假期的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、工資待遇與福利4.1乙方月基本工資為人民幣[]元，其中試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。工資構(gòu)成包括基礎(chǔ)工資（占比70%）、績(jī)效工資（占比30%），績(jī)效工資根據(jù)月度考核結(jié)果發(fā)放，考核等級(jí)分為優(yōu)秀（120%）、合格（100%）、不合格（50%）三個(gè)檔次。4.2甲方每月[]日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，工資發(fā)放日遇節(jié)假日順延。乙方個(gè)人所得稅由甲方從工資中代扣代繳。4.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方按月從工資中代扣，單位繳費(fèi)部分由甲方承擔(dān)。4.4乙方可享受以下福利待遇：住宿補(bǔ)貼：非本地戶籍員工每月補(bǔ)貼[]元，用于自行解決住宿；餐飲補(bǔ)貼：工作日提供免費(fèi)工作餐或每月發(fā)放[]元餐飲補(bǔ)助；節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品或慰問(wèn)金；健康保障：每年組織一次免費(fèi)體檢，為從事食堂、保潔等崗位的員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如口罩、手套、防護(hù)服）；培訓(xùn)福利：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)、技能認(rèn)證培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整前需與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的設(shè)施設(shè)備與勞動(dòng)保護(hù)用品，組織安全培訓(xùn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生。5.3甲方應(yīng)建立公平的績(jī)效考核制度，定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、評(píng)優(yōu)晉升的依據(jù)。5.4甲方需保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故拖欠工資、克扣福利，不得強(qiáng)制乙方從事合同約定外的危險(xiǎn)工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)5.5乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的工作條件。對(duì)甲方不合理的工作安排，乙方可提出書面異議，協(xié)商未果可向?qū)W校工會(huì)投訴。5.6乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守學(xué)校秘密（如學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等），不得利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)禁在工作中出現(xiàn)遲到早退、擅離職守、消極怠工等行為。5.7乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備，因個(gè)人過(guò)失造成設(shè)施損壞或物資損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止6.1合同變更：因法律法規(guī)調(diào)整或?qū)W校發(fā)展需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除：甲方單方解除：乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度（如連續(xù)曠工超過(guò)5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15天）；工作中出現(xiàn)重大失誤（如食品安全事故、設(shè)施維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致師生受傷），給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反職業(yè)道德（如盜竊學(xué)校財(cái)物、性騷擾師生）。乙方單方解除：乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。若因甲方未及時(shí)支付工資、未提供安全工作條件或強(qiáng)迫勞動(dòng)，乙方可隨時(shí)解除合同。6.3合同終止：合同期滿且雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；甲方因合并、撤銷等原因終止辦學(xué)；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。七、爭(zhēng)議解決與其他7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與