水泥廠勞動(dòng)合同書范本6篇篇1甲方（用人單位）：XXX水泥廠根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事水泥生產(chǎn)工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方相關(guān)管理制度的約束。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方水泥廠內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全、衛(wèi)生等規(guī)定。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的績(jī)效工資、加班費(fèi)等。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。具體工資發(fā)放時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。2.甲方可依法制定規(guī)章制度，為乙方提供福利待遇。如提供宿舍、食堂、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，如發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、提供安全培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方，解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。5.有下列情形之一的，乙方不得解除勞動(dòng)合同：從事國(guó)家機(jī)密工作，或涉及甲方商業(yè)秘密的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的損失。具體損失數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。如果損失無法計(jì)算，則按照違約時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算三個(gè)月的工資總額作為損失賠償額。此外，乙方還應(yīng)返還甲方為其提供的培訓(xùn)費(fèi)用等福利待遇。具體返還數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。如果返還數(shù)額無法計(jì)算，則按照違約時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算三個(gè)月的工資總額作為返還金額。篇2甲方（用人單位）：XXX水泥廠位置：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XXX專業(yè)：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方水泥廠所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的工資調(diào)整。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，保證乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。4.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、規(guī)章制度及紀(jì)律獎(jiǎng)懲1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處罰。3.乙方在甲方工作期間，因違反安全操作規(guī)程等原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方在試用期內(nèi)擅自離開工作崗位的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資報(bào)酬。6.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，可以正式錄用為甲方員工。7.乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后，因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。8.乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后，因甲方原因提出辭退乙方的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后，因不可抗力原因（如重大疾病、意外事件等）導(dǎo)致無法繼續(xù)工作的，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案。如協(xié)商不成的，雙方可以解除本合同。但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或幫助。具體補(bǔ)償辦法按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（水泥廠）：___________________乙方（員工）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方水泥廠從事勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方水泥廠從事___崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方水泥廠所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，按照國(guó)家法律規(guī)定安排休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行各類保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，協(xié)商變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方的勞動(dòng)合同可因法律規(guī)定的情形而解除。3.勞動(dòng)合同到期，可以終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算方式和支付方法，按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（水泥廠）：___________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：XX水泥廠根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事水泥生產(chǎn)工作達(dá)成一致意見，并簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)工作需要安排乙方在水泥生產(chǎn)相關(guān)崗位工作。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事水泥生產(chǎn)工作，乙方應(yīng)完成本職工作并服從甲方的安排。2.工作地點(diǎn)在甲方水泥廠內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日期由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。3.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班。但加班時(shí)間不得超過每日3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣XX元。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的職務(wù)、崗位和地區(qū)工資水平確定。甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)安全培訓(xùn)。五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前3日通知乙方。除試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同外，雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡或者宣告死亡的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的。六、違約責(zé)任及賠償損失規(guī)定1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中違反勞動(dòng)合同約定或者法律規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失的大小和違約方的過錯(cuò)程度確定。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)支付乙方在試用期的工資報(bào)酬。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至試用期結(jié)束之日。如因甲方原因?qū)е略囉闷诤贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償乙方的損失。篇5甲方（用人單位）：XXX水泥廠根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在水泥生產(chǎn)崗位上工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé)。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方如不服從安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方可視情況給予調(diào)整或解除合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過XX小時(shí)，每周工作不超過XX小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。3.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假等休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定和本單位規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定處理。4.乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，其待遇按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方在甲方工作期間因工傷殘或患職業(yè)病，其待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)技能和素質(zhì)。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，防止職業(yè)危害的發(fā)生。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方提前XX日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前XX日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。因乙方原因違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按有關(guān)程序辦理離職手續(xù)。甲方為乙方出具終止勞動(dòng)合同的書面證明，辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但違約方因不可抗力造成違約的，可減輕或免除違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體包括：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)乙方的錄用費(fèi)用。因違約給甲方造成的其他損失等。3.甲方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金應(yīng)包括乙方的工資損失及因違約給乙方造成的其他損失等。具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。八、爭(zhēng)議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議部分之外的其他內(nèi)容。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如相關(guān)法律發(fā)生變化，應(yīng)以變化后的法律為準(zhǔn)。如法律未有規(guī)定或規(guī)定不明確的，應(yīng)遵循公平、合理原則協(xié)商解決。篇6甲方（用人單位）：XX水泥廠位置：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：XXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。2.試用期滿后，雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事水泥生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)葝徫还ぷ鳌?.工作地點(diǎn)在甲方水泥廠內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日XX小時(shí)的工作制度，其中，早班XX點(diǎn)上班，中班XX點(diǎn)上班，晚班XX點(diǎn)上班。每班工作時(shí)間為XX小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。具體休息時(shí)間由甲方安排。3.法定節(jié)假日，甲方會(huì)安排相應(yīng)的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期期間，乙方的工資為每月XXXX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。3