保密協(xié)議書離職后1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911101XX000000XXXX，法定代表人：張三，職務(wù)：董事長，注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，聯(lián)系電話

甲方是一家專注于信息技術(shù)服務(wù)及數(shù)據(jù)解決方案的高科技企業(yè)，成立于XXXX年，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及服務(wù)。甲方在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)，與多家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系?；诩追降臉I(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方作為具備專業(yè)技術(shù)能力的服務(wù)提供商，雙方于XXXX年XX月XX日簽署了《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），約定由乙方為甲方提供數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)。原協(xié)議有效期至XXXX年XX月XX日，現(xiàn)已到期。在原協(xié)議履行期間，雙方共同接觸并處理了涉及甲方核心業(yè)務(wù)及商業(yè)秘密的信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本保密協(xié)議，以明確離職后雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911301XX000000XXXX，法定代表人：李四，職務(wù)：總經(jīng)理，注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層，聯(lián)系電話

乙方是一家專注于數(shù)據(jù)服務(wù)及商業(yè)智能解決方案的專業(yè)公司，成立于XXXX年，主要為金融機(jī)構(gòu)、零售企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)公司提供數(shù)據(jù)清洗、分析及系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)。乙方在數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累，曾為數(shù)百家客戶提供了高質(zhì)量的服務(wù)，并獲得了行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。在原協(xié)議履行期間，乙方作為甲方的技術(shù)服務(wù)提供商，深度參與甲方的項(xiàng)目開發(fā)，獲取并處理了甲方的部分商業(yè)秘密及客戶資料。為防止離職后乙方不當(dāng)使用或泄露甲方信息，損害甲方利益，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，簽訂本保密協(xié)議，以規(guī)范離職后的保密義務(wù)及違約責(zé)任。

3.協(xié)議簡介：

本保密協(xié)議是甲乙雙方在原協(xié)議基礎(chǔ)上，針對(duì)離職后保密事項(xiàng)的特別約定。原協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽訂，乙方作為甲方的技術(shù)服務(wù)提供商，為甲方提供了為期兩年的數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)。原協(xié)議到期后，乙方部分核心員工（包括但不限于王五、趙六等）選擇離職，并可能加入與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及經(jīng)營策略，防止離職員工利用在甲方獲取的信息從事不正當(dāng)競(jìng)爭，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議：

（1）明確離職后乙方及其員工對(duì)甲方保密信息的保護(hù)范圍及期限；

（2）約定離職員工不得直接或間接泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息；

（3）設(shè)定違約責(zé)任及爭議解決機(jī)制，確保甲方權(quán)益得到有效保障。

本協(xié)議的簽訂，既是雙方對(duì)原協(xié)議未盡事宜的補(bǔ)充，也是對(duì)離職員工行為的規(guī)范，旨在維護(hù)雙方的商業(yè)利益，促進(jìn)公平競(jìng)爭，構(gòu)建健康的商業(yè)生態(tài)。本協(xié)議與原協(xié)議共同構(gòu)成雙方在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的完整權(quán)利義務(wù)關(guān)系，任何一方不得單方面變更或解除，除非經(jīng)雙方書面同意。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在原協(xié)議終止后，對(duì)在合作過程中接觸到的甲方保密信息所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)及違約責(zé)任，防止乙方及其離職員工泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，從而保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。本協(xié)議的保密范圍包括但不限于：甲方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案、系統(tǒng)代碼、數(shù)據(jù)庫信息、營銷資料、內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要以及任何未公開的、對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。具體內(nèi)容涵蓋：1.乙方及其離職員工在離職后仍需對(duì)在甲方工作期間獲取的保密信息承擔(dān)無限期保密義務(wù)；2.約定保密信息的具體范圍和例外情況；3.明確乙方及其離職員工不得利用保密信息為自身或第三方謀取利益；4.設(shè)定違約情形及相應(yīng)的法律責(zé)任；5.確定爭議解決方式及適用法律。本協(xié)議旨在通過法律約束力，確保甲方核心信息在合作關(guān)系結(jié)束后依然得到有效保護(hù)，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭秩序。

第二條定義

在本協(xié)議中，下列詞語具有以下含義：（一）“保密信息”是指甲方的所有非公開信息，無論其形式（書面、口頭、電子等）或載體，只要其一旦泄露可能對(duì)甲方造成損害，均應(yīng)被視為保密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、管理資料及其他未公開的經(jīng)營信息。（二）“保密義務(wù)”是指乙方及其離職員工（以下簡稱“適用人員”）對(duì)保密信息承擔(dān)的不得泄露、使用或允許第三方使用的法律或約定義務(wù)。（三）“離職”是指適用人員與甲方解除或終止勞動(dòng)合同、協(xié)議或其他服務(wù)關(guān)系的行為，包括但不限于主動(dòng)辭職、被動(dòng)解雇、退休等情形。（四）“違約責(zé)任”是指任何一方違反本協(xié)議約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括但不限于賠償損失、支付違約金及承擔(dān)訴訟費(fèi)用。（五）“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，該等事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，違約責(zé)任相應(yīng)減免。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方及其離職員工嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并對(duì)違約行為采取法律行動(dòng)。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供其離職員工的聯(lián)系方式，以便在必要時(shí)核實(shí)保密義務(wù)履行情況，但甲方應(yīng)僅將信息用于本協(xié)議約定的目的，并保護(hù)該等信息的保密性。（3）甲方應(yīng)確保其提供的保密信息清單（如有）盡可能全面且準(zhǔn)確，并對(duì)清單內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（4）甲方有義務(wù)對(duì)其核心保密信息采取合理的保護(hù)措施，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)等，以降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。（5）甲方在必要時(shí)有權(quán)要求乙方協(xié)助其離職員工是否存在違反本協(xié)議的行為，乙方應(yīng)予以配合提供合理范圍內(nèi)的協(xié)助。（6）甲方應(yīng)保證其授權(quán)代表簽署本協(xié)議的行為符合公司內(nèi)部決策程序，并對(duì)該等行為的合法性負(fù)責(zé)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有義務(wù)確保其所有適用人員在本協(xié)議簽署時(shí)已充分理解并同意遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)及違約責(zé)任，并應(yīng)通過書面形式（如員工手冊(cè)、單獨(dú)簽署的保密承諾書等）確認(rèn)該等告知。（2）乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理安全措施，以防止其離職員工泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，包括但不限于：設(shè)置信息訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)敏感數(shù)據(jù)、定期進(jìn)行保密培訓(xùn)、與離職員工簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）等。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供保密信息的具體清單（如有），以便更好地履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，但甲方有權(quán)決定是否提供及提供范圍。（4）乙方應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保其離職員工離職后仍遵守保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)離職員工有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并通知甲方。（5）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如員工培訓(xùn)費(fèi)、費(fèi)等）進(jìn)行補(bǔ)償，但應(yīng)提供充分證據(jù)證明該等費(fèi)用的必要性和合理性。（6）乙方應(yīng)確保其提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，以便甲方在必要時(shí)進(jìn)行溝通或核實(shí)，并及時(shí)更新適用人員的聯(lián)系方式。（7）乙方承諾，其及其離職員工在離職后任何時(shí)候，均不得直接或間接地：①為自身或第三方設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)或銷售與甲方產(chǎn)品或服務(wù)類似的產(chǎn)品或服務(wù)；②詆毀甲方聲譽(yù)或竊取甲方客戶資源；③任何可能損害甲方商業(yè)利益的行為。如乙方違反前述承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（8）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行本協(xié)議項(xiàng)下的爭議解決程序，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證據(jù)材料，但甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和隱私信息不受不當(dāng)泄露。（9）乙方承諾，其履行本協(xié)議的行為不違反任何對(duì)其有約束力的法律法規(guī)或第三方協(xié)議，如因乙方違反前述承諾導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（10）乙方應(yīng)確保其提供的所有陳述和保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述或隱瞞重要信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（注：以上內(nèi)容為協(xié)議范本部分章節(jié)的示例性編寫，實(shí)際應(yīng)用中需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議為協(xié)議，甲方無需向乙方支付任何費(fèi)用以換取本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)履行。乙方亦無需向甲方支付任何費(fèi)用。雙方達(dá)成本協(xié)議純粹基于維護(hù)各自商業(yè)利益的考慮，不涉及任何金錢或財(cái)產(chǎn)性交易。本協(xié)議的簽署及履行過程中產(chǎn)生的必要通訊、文件復(fù)印等合理費(fèi)用，由承擔(dān)該等費(fèi)用的當(dāng)事人自行承擔(dān)，雙方無需相互補(bǔ)償。本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方任何形式的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)償或承諾，乙方亦不得基于本協(xié)議向甲方提出任何費(fèi)用主張。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的價(jià)格與支付條件明確如上，不存在任何隱藏費(fèi)用或復(fù)雜支付安排。

第五條履行期限

本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為永久。即雙方對(duì)于在本協(xié)議簽署前已知曉的保密信息，應(yīng)持續(xù)承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)；對(duì)于在本協(xié)議簽署后雙方接觸到的任何新的保密信息，亦應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或根據(jù)法律規(guī)定及雙方另有書面約定可以公開為止。本協(xié)議的效力不因原協(xié)議的終止或解除而受影響。任何一方不得單方面要求變更或解除本協(xié)議的保密義務(wù)部分，除非經(jīng)對(duì)方書面同意。本協(xié)議自生效之日起，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議第三條約定的保密義務(wù)或本協(xié)議其他核心條款，構(gòu)成違約。具體違約情形包括但不限于：（一）未經(jīng)甲方書面同意，泄露、披露、轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息給任何第三方；（二）允許任何第三方接觸、使用或獲取甲方的保密信息；（三）利用在甲方獲取的保密信息為本方或第三方設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)，或?yàn)榕c甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)提供服務(wù)；（四）直接或間接地試圖竊取甲方的客戶資源、商業(yè)計(jì)劃或其他核心競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)；（五）離職員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，且乙方未盡到合理的監(jiān)督和管理義務(wù)；（六）乙方未能按照本協(xié)議第四條約定履行其義務(wù)，或提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)。

6.2違約后果：發(fā)生本條6.1所述違約情形時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要的補(bǔ)救措施，包括但不限于：向甲方披露或要求第三方停止使用或返還甲方的保密信息，以減少甲方因違約行為所遭受的損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括：（一）支付違約金：違約方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹仟萬元整（￥10,000,000.00）。該違約金是在違約方違約時(shí)預(yù)先支付給甲方的，作為違約證據(jù)和部分損失賠償。無論甲方實(shí)際損失大小，該違約金均不得減少。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，違約方應(yīng)在支付違約金后，就不足部分向甲方進(jìn)行賠償。（二）賠償損失：違約方除支付違約金外，還應(yīng)就因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。直接經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于：為違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、費(fèi)等）、因信息泄露導(dǎo)致的客戶流失或市場(chǎng)份額下降的損失、為防止損失擴(kuò)大而采取的補(bǔ)救措施費(fèi)用等。甲方有權(quán)要求違約方提供必要的證據(jù)以證明其損失，但甲方需提供合理依據(jù)。若甲方損失難以精確計(jì)算，雙方可友好協(xié)商確定賠償數(shù)額，協(xié)商不成的，由仲裁委員會(huì)或人民法院根據(jù)實(shí)際情況裁決。（三）承擔(dān)法律責(zé)任：違約方除承擔(dān)上述違約金和賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的一切法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、行政處罰以及因違約行為引發(fā)的訴訟、仲裁等一切法律程序中由違約方承擔(dān)的費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等）。（四）喪失合作資格：甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)與違約方進(jìn)行任何形式的合作，違約行為導(dǎo)致甲方對(duì)其商業(yè)信譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響的，甲方有權(quán)終止與違約方的一切業(yè)務(wù)往來。（五）對(duì)離職員工的追償：若因乙方離職員工的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后十（10）日內(nèi)，從該離職員工的工資、獎(jiǎng)金、分紅或其他應(yīng)得收益中，按實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。乙方有權(quán)采取法律手段追償，甲方應(yīng)予以配合提供必要協(xié)助。

6.3不可抗力免責(zé)：根據(jù)本協(xié)議第二條定義，若違約方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)，違約方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后合理期限內(nèi)通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力影響期間，違約方可暫時(shí)中止履行相關(guān)義務(wù)，但不影響其根據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任（如已支付的費(fèi)用、保密義務(wù)等）。不可抗力消除后，違約方應(yīng)盡快恢復(fù)履行義務(wù)。若不可抗力持續(xù)超過三十（30）日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議相關(guān)義務(wù)，但已產(chǎn)生的違約責(zé)任仍需承擔(dān)。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令、征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、黑客入侵、電力或通訊中斷（非因一方過錯(cuò)造成）以及其他類似事件。不可抗力應(yīng)自其發(fā)生之日起，至其影響消除之日止，視為妨礙協(xié)議履行的有效理由。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七（7）日內(nèi)通知對(duì)方，并提供不可抗力發(fā)生及持續(xù)情況的有效證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等）。若不可抗力持續(xù)時(shí)間較長，通知方應(yīng)定期更新情況。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議任何一方無法履行或延遲履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)，互不追責(zé)。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，解除協(xié)議后，已產(chǎn)生的保密義務(wù)仍持續(xù)有效，但雙方應(yīng)就不可抗力造成的損失進(jìn)行合理分擔(dān)，具體分擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，依法處理。

4.協(xié)商與解除：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，通過友好協(xié)商的方式處理協(xié)議履行問題。若經(jīng)協(xié)商，不可抗力影響持續(xù)存在且無法在合理期限內(nèi)消除，導(dǎo)致協(xié)議大部分內(nèi)容無法履行的，雙方可以書面形式解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)返還或銷毀已持有的對(duì)方保密信息，并就協(xié)議履行期間的成果和損失進(jìn)行結(jié)算。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議項(xiàng)下因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決方式的爭議。

2.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下第（一）項(xiàng)或第（二）項(xiàng)方式解決：（一）將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。（二）將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

3.仲裁/訴訟選擇：雙方在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確選擇上述爭議解決方式之一。一旦選定，非經(jīng)雙方書面同意，不得變更。若選擇訴訟，則由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄；若選擇仲裁，則由甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。選擇訴訟或仲裁的一方應(yīng)負(fù)初訪費(fèi)用（包括但不限于案件受理費(fèi)、仲裁費(fèi)等），但敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方的合理律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

4.專屬管轄與法律適用：雙方確認(rèn)，選擇訴訟的，甲方所在地法院對(duì)本案享有專屬管轄權(quán)。選擇仲裁的，仲裁委員會(huì)作出的裁決適用中華人民共和國法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中或爭議解決過程中，不得向其他管轄機(jī)構(gòu)就同一爭議事項(xiàng)提起訴訟或仲裁，否則該方將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切不利后果。雙方應(yīng)確保爭議解決過程中的所有溝通、文件送達(dá)等事宜能夠順利進(jìn)行，并配合對(duì)方履行相關(guān)程序。

5.爭議解決期間的保密：無論爭議是通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁還是訴訟解決，雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。在爭議解決過程中，任何一方對(duì)外披露與爭議相關(guān)的保密信息，均應(yīng)事先征得對(duì)方書面同意，且披露范圍應(yīng)嚴(yán)格限制在必要的范圍內(nèi)。仲裁庭或法院亦應(yīng)保守在仲裁或訴訟過程中知悉的保密信息，除非法律另有強(qiáng)制性規(guī)定。

6.臨時(shí)措施：在爭議解決期間，如任何一方有合理理由擔(dān)心對(duì)方將采取可能導(dǎo)致其在本協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利無法實(shí)現(xiàn)或難以彌補(bǔ)的措施時(shí)，有權(quán)向有管轄權(quán)的法院或仲裁委員會(huì)申請(qǐng)采取臨時(shí)措施（如禁令、財(cái)產(chǎn)保全等），以維護(hù)自身合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后七（7）日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前三日書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭承諾或約定均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改，除非雙方另有書面協(xié)議。

3.協(xié)議完整性與可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某一部分被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.可分割性：本協(xié)議各條款系相互獨(dú)立且可分割的。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡最大努力協(xié)商替換該無效條款，以實(shí)現(xiàn)雙方訂立本協(xié)議時(shí)的原意。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方。甲方有權(quán)在事先書面通知乙方的基礎(chǔ)上，將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方，但轉(zhuǎn)讓給競(jìng)爭方的需事先征得乙方同意。

6.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)法律）。雙方應(yīng)遵守所有適用法律，并確保本協(xié)議的訂立和履行不違反任何強(qiáng)制性法律規(guī)定。

7.利益沖突：雙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽署前及履行期間，雙方不存在直接或間接的利益沖突，且不存在任何可能影響本協(xié)議目的實(shí)現(xiàn)的潛在利益沖突。若發(fā)生或預(yù)見到利益沖突，應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并采取措施消除或減少該等沖突。

8.通知與送達(dá)：所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知應(yīng)以