第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁安全法制題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在進行設備操作前，操作人員應首先執(zhí)行下列哪項工作？

（）A.檢查設備周圍環(huán)境是否安全

（）B.與同事確認操作步驟

（）C.測試設備運行聲音

（）D.更換設備上的舊零件

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）

（）A.承擔管理責任

（）B.承擔連帶責任

（）C.承擔直接責任

（）D.不承擔具體責任

3.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災？

（）A.泡沫滅火器

（）B.干粉滅火器

（）C.水基滅火器

（）D.氣體滅火器

4.工作場所的急救箱應定期檢查，下列哪項不屬于檢查內(nèi)容？（）

（）A.藥品有效期

（）B.設備數(shù)量

（）C.箱體是否完好

（）D.溫度計是否正常

5.發(fā)生火災時，以下哪種逃生方式是錯誤的？（）

（）A.用濕毛巾捂住口鼻

（）B.沿疏散樓梯向下

（）C.乘坐電梯逃生

（）D.向安全出口方向移動

6.根據(jù)勞動合同法，用人單位在解除勞動合同時，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形不包括（）

（）A.勞動者嚴重違紀

（）B.用人單位破產(chǎn)重整

（）C.勞動者主動辭職

（）D.用人單位提出解除

7.工作場所的噪聲標準規(guī)定，長時間暴露在超過多少分貝的噪聲環(huán)境中可能需要佩戴耳塞？（）

（）A.60分貝

（）B.80分貝

（）C.90分貝

（）D.100分貝

8.以下哪種行為不屬于《消防法》規(guī)定的消防安全違法行為？（）

（）A.阻塞消防通道

（）B.未按規(guī)定配置滅火器

（）C.定期進行消防演練

（）D.滅火器過期未更換

9.安全生產(chǎn)標準化建設的主要目的是（）

（）A.提高企業(yè)知名度

（）B.降低生產(chǎn)成本

（）C.保障人員安全

（）D.規(guī)范行業(yè)管理

10.以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素？（）

（）A.生產(chǎn)性粉塵

（）B.振動

（）C.社會壓力

（）D.化學毒物

11.事故調(diào)查報告的主要內(nèi)容不應包括（）

（）A.事故發(fā)生經(jīng)過

（）B.事故責任人

（）C.事故直接原因

（）D.個人生活信息

12.在進行高處作業(yè)時，安全帶應（）

（）A.高掛低用

（）B.低掛高用

（）C.水平懸掛

（）D.隨意綁扎

13.以下哪種行為違反了《道路交通安全法》？（）

（）A.行人走人行橫道

（）B.騎自行車不逆行

（）C.開車時接打電話

（）D.騎自行車戴頭盔

14.勞動合同中約定試用期最長不得超過（）

（）A.1個月

（）B.3個月

（）C.6個月

（）D.1年

15.以下哪種情況不屬于工傷認定范圍？（）

（）A.工作時間突發(fā)疾病死亡

（）B.上下班途中被車撞傷

（）C.休假期間因公出差受傷

（）D.主動打架斗毆受傷

16.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進行安全教育培訓，導致員工發(fā)生事故，主要責任應由（）承擔？

（）A.員工本人

（）B.培訓機構

（）C.用人單位

（）D.監(jiān)管部門

17.在密閉空間作業(yè)時，必須采取的措施是（）

（）A.保持通風

（）B.帶手機進入

（）C.安排多人同時作業(yè)

（）D.長時間停留

18.以下哪種行為不屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位違法行為？（）

（）A.未簽訂書面勞動合同

（）B.拖欠工資

（）C.定期進行體檢

（）D.未經(jīng)同意調(diào)崗

19.消防安全標識中，哪種顏色代表禁止？（）

（）A.紅色

（）B.黃色

（）C.藍色

（）D.橙色

20.安全生產(chǎn)事故等級劃分中，造成3人死亡的事故屬于（）

（）A.一般事故

（）B.較大事故

（）C.重大事故

（）D.特別重大事故

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.以下哪些屬于安全生產(chǎn)的基本要求？（）

（）A.設置安全管理機構

（）B.配備勞動防護用品

（）C.定期進行安全檢查

（）D.提供職業(yè)健康監(jiān)護

（）E.提高員工工資

22.發(fā)生火災時，以下哪些逃生方法正確？（）

（）A.用濕毛巾捂住口鼻

（）B.沿疏散樓梯向下

（）C.乘坐電梯逃生

（）D.向安全出口方向移動

（）E.逆著疏散指示標志跑

23.根據(jù)勞動合同法，以下哪些情形用人單位可以解除勞動合同？（）

（）A.勞動者嚴重違紀

（）B.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

（）C.勞動者主動辭職

（）D.用人單位破產(chǎn)重整

（）E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任

24.職業(yè)健康危害因素的分類包括（）

（）A.生產(chǎn)性粉塵

（）B.振動

（）C.噪聲

（）D.化學毒物

（）E.社會壓力

25.安全生產(chǎn)事故調(diào)查的原則包括（）

（）A.客觀公正

（）B.統(tǒng)一領導

（）C.科學嚴謹

（）D.屬地管理

（）E.統(tǒng)一標準

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.安全生產(chǎn)責任制度是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人對安全生產(chǎn)工作負全部責任。（）

27.泡沫滅火器可以撲滅木材、棉花等固體火災。（）

28.工作場所的急救箱藥品可以隨意使用，無需考慮有效期。（）

29.火災發(fā)生時，應乘坐電梯逃生。（）

30.試用期工資可以低于正式工資。（）

31.安全生產(chǎn)標準化建設是強制性的。（）

32.職業(yè)健康危害因素只會對身體健康造成影響。（）

33.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告需要經(jīng)過相關部門審核。（）

34.安全帶可以低掛高用，方便操作。（）

35.行人過馬路時可以闖紅燈。（）

四、填空題（共10分，每空1分）

36.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全________制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任。

37.發(fā)生火災時，應立即撥打________報警，并說明火災地點和燃燒物。

38.職業(yè)健康危害因素主要包括________、振動和噪聲等。

39.安全生產(chǎn)標準化建設的核心是________和持續(xù)改進。

40.用人單位應當對勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保勞動者掌握________知識。

五、簡答題（共25分）

41.簡述安全生產(chǎn)法中規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任。（10分）

42.結合實際案例，分析火災逃生中容易出現(xiàn)的問題有哪些？如何避免？（10分）

43.勞動合同中常見的法律風險有哪些？如何防范？（5分）

六、案例分析題（共30分）

44.某工廠在車間內(nèi)堆放大量原材料，未設置明顯的安全警示標識。一名員工在搬運材料時不慎滑倒，導致腿部骨折。后經(jīng)調(diào)查，該員工未佩戴安全鞋，且車間地面濕滑。

（1）分析該事故發(fā)生的原因。（10分）

（2）提出預防類似事故的措施。（10分）

（3）總結該案例中存在的安全管理問題。（10分）

參考答案及解析

一、單選題

1.A解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，操作人員應首先檢查設備周圍環(huán)境是否安全，確保無障礙物、無危險源，因此A選項正確。B選項錯誤，同事確認步驟并非首要任務；C選項錯誤，測試聲音與安全無關；D選項錯誤，更換零件屬于維修工作，非操作前步驟。

2.C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作承擔直接責任，因此C選項正確。A選項錯誤，管理責任較輕；B選項錯誤，連帶責任指共同責任；D選項錯誤，負責人必須承擔責任。

3.B解析：干粉滅火器適用于撲滅電氣火災、可燃液體、可燃氣體和金屬火災，因此B選項正確。A選項錯誤，泡沫滅火器不適用于電氣火災；C選項錯誤，水基滅火器不適用于電氣火災；D選項錯誤，氣體滅火器適用于精密儀器等場所，非普遍使用。

4.B解析：急救箱檢查內(nèi)容應包括藥品有效期、設備數(shù)量和箱體是否完好，但設備數(shù)量并非重點，因此B選項錯誤。A、C、D選項均屬于檢查內(nèi)容。

5.C解析：火災時乘坐電梯可能因斷電被困，正確做法是沿疏散樓梯向下，因此C選項錯誤。A、B、D選項均屬于正確逃生方式。

6.C解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，用人單位提出解除勞動合同需支付經(jīng)濟補償金，因此C選項錯誤。A、B、D選項均屬于需支付補償金的情形。

7.B解析：根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1），長時間暴露在80分貝以上的噪聲環(huán)境中可能需要佩戴耳塞，因此B選項正確。A、C、D選項均低于或高于標準限值。

8.C解析：定期進行消防演練是消防安全要求，不屬于違法行為，因此C選項正確。A、B、D選項均屬于違法行為。

9.C解析：安全生產(chǎn)標準化建設的主要目的是通過規(guī)范化管理保障人員安全，因此C選項正確。A、B、D選項均非主要目的。

10.C解析：職業(yè)健康危害因素包括生產(chǎn)性粉塵、振動、化學毒物等，社會壓力不屬于物理或化學危害，因此C選項錯誤。

11.D解析：事故調(diào)查報告不應包含責任人及個人生活信息，因此D選項錯誤。A、B、C選項均屬于報告內(nèi)容。

12.A解析：安全帶應高掛低用，防止墜落時沖擊力過大，因此A選項正確。B、C、D選項均錯誤。

13.C解析：開車時接打電話違反《道路交通安全法》，因此C選項錯誤。A、B、D選項均符合交通規(guī)則。

14.C解析：根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過6個月，因此C選項正確。

15.D解析：主動打架斗毆不屬于工傷，因此D選項錯誤。A、B、C選項均屬于工傷范圍。

16.C解析：用人單位未按規(guī)定進行安全教育培訓導致事故，責任主體是用人單位，因此C選項正確。A、B、D選項均非主要責任方。

17.A解析：密閉空間作業(yè)必須保持通風，防止缺氧或有害氣體積聚，因此A選項正確。B、C、D選項均錯誤。

18.C解析：定期進行體檢是保障員工健康的措施，不屬于違法行為，因此C選項正確。A、B、D選項均屬于違法行為。

19.A解析：消防安全標識中紅色代表禁止，黃色代表警示，藍色代表指令，橙色代表提示，因此A選項正確。

20.A解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成3人死亡的事故屬于一般事故，因此A選項正確。

二、多選題

21.ABCD解析：安全生產(chǎn)的基本要求包括設置安全管理機構、配備勞動防護用品、定期進行安全檢查和提供職業(yè)健康監(jiān)護，因此ABCD選項正確。E選項非安全生產(chǎn)要求。

22.ABDE解析：正確逃生方法包括用濕毛巾捂住口鼻、沿疏散樓梯向下、向安全出口方向移動、不逆著疏散指示跑，因此ABDE選項正確。C選項錯誤，乘坐電梯可能被困。

23.ABD解析：根據(jù)《勞動合同法》，用人單位可以解除勞動合同的情形包括勞動者嚴重違紀、客觀情況發(fā)生重大變化、破產(chǎn)重整，因此ABD選項正確。C選項錯誤，主動辭職屬于員工權利；E選項錯誤，需經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不勝任才可解除。

24.ABCD解析：職業(yè)健康危害因素包括生產(chǎn)性粉塵、振動、噪聲、化學毒物，因此ABCD選項正確。E選項非物理或化學危害。

25.AC解析：安全生產(chǎn)事故調(diào)查原則包括客觀公正、科學嚴謹，因此AC選項正確。B、D、E選項非調(diào)查原則。

三、判斷題

26.×解析：安全生產(chǎn)責任制度要求各級人員（包括負責人、管理人員、員工）均需承擔責任，并非負責人負全部責任。

27.√解析：泡沫滅火器適用于木材、棉花等固體火災，但不可用于電氣火災。

28.×解析：急救箱藥品需定期檢查有效期，過期藥品需及時更換。

29.×解析：火災時乘坐電梯可能因斷電被困，應沿疏散樓梯逃生。

30.√解析：試用期工資可以低于正式工資，但需不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

31.√解析：安全生產(chǎn)標準化建設是強制性要求，需達標評級。

32.×解析：職業(yè)健康危害因素不僅影響身體健康，還可能影響心理健康。

33.√解析：事故調(diào)查報告需經(jīng)相關部門審核，確保調(diào)查結果客觀公正。

34.×解析：安全帶必須高掛低用，低掛高用會增加墜落風險。

35.×解析：行人過馬路應遵守交通規(guī)則，不闖紅燈。

四、填空題

36.安全生產(chǎn)責任

37.119

38.生產(chǎn)性粉塵

39.管理體系

40.安全生產(chǎn)

五、簡答題

41.答：

①建立健全安全生產(chǎn)責任制；

②保障安全生產(chǎn)投入；

③組織安全生產(chǎn)教育和培訓；

④進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患；

⑤制定并實施應急預案；

⑥依法參加工傷保險。

42.答：

（1）常見問題：

①逃生路線錯誤；

②拖延時間，貪戀財物；

③乘坐電梯；

④逆著疏散指示跑。

（2）避免措施：

①提前熟悉逃生路線；

②火災時優(yōu)先逃生，不貪戀財物；

③沿疏散樓梯向下；

④順疏散指示