第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦班組長安全培訓教學計劃調整周考核試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是煤礦安全生產的“五落實”原則？

A.落實安全生產責任制

B.落實安全生產規(guī)章制度

C.落實安全生產投入

D.落實安全生產教育培訓

2.煤礦安全生產中，以下哪個不是“三同時”原則？

A.同步設計

B.同步施工

C.同步驗收

D.同步運營

3.以下哪種行為屬于違章指揮？

A.員工按照操作規(guī)程作業(yè)

B.員工在沒有安全保障的情況下作業(yè)

C.班組長在作業(yè)前進行安全交底

D.班組長在發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時上報

4.煤礦中，以下哪種情況不屬于“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責任人員未處理不放過

C.責任人和職工未受到教育不放過

D.整改措施未落實不放過

5.以下哪項不屬于煤礦安全生產“五必須”要求？

A.必須加強安全生產管理

B.必須嚴格安全生產操作

C.必須做好安全教育培訓

D.必須進行安全生產檢查

6.以下哪種設備不屬于煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)？

A.甲烷傳感器

B.通風監(jiān)測儀

C.礦塵監(jiān)測儀

D.礦燈

7.煤礦中，以下哪項不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違章監(jiān)督

8.以下哪項不是煤礦安全生產事故的主要原因？

A.人員操作失誤

B.設備故障

C.安全管理不到位

D.自然災害

9.煤礦中，以下哪種行為不屬于安全確認制度？

A.作業(yè)前進行安全檢查

B.作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報

C.作業(yè)完成后進行安全確認

D.休息時間進行安全提醒

10.以下哪項不是煤礦安全生產的“十不準”原則？

A.不準酒后作業(yè)

B.不準無證上崗

C.不準擅自改變工藝流程

D.不準超負荷作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦班組長必須具備相應的安全生產知識和管理能力。（）

2.煤礦班組長有權暫停作業(yè)，直至安全隱患得到消除。（）

3.煤礦安全生產教育培訓可以隨時進行，不一定要在班前會進行。（）

4.煤礦井下作業(yè)時，班組長可以不佩戴個人防護用品。（）

5.煤礦發(fā)生安全事故后，班組長應立即上報，并采取必要的救援措施。（）

6.煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時，應當立即糾正，不得放任不管。（）

7.煤礦班組長可以不參加定期舉行的安全生產例會。（）

8.煤礦班組長在作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行全面檢查，確保安全。（）

9.煤礦班組長可以不對新員工進行安全教育培訓就安排其獨立作業(yè)。（）

10.煤礦班組長有權對違反安全生產規(guī)定的行為進行處罰。（）

11.煤礦班組長在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)設備故障應立即停機維修。（）

12.煤礦班組長可以不參與制定本班組的安全管理制度。（）

13.煤礦班組長應當鼓勵員工提出安全生產建議，并積極采納。（）

14.煤礦班組長在事故調查中，只需負責提供現(xiàn)場情況。（）

15.煤礦班組長在執(zhí)行安全生產任務時，可以不遵守國家相關法律法規(guī)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦班組長在安全生產管理中應做到以下哪些方面？

A.落實安全生產責任制

B.加強班組安全管理

C.定期開展安全教育培訓

D.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

E.及時上報安全隱患

2.以下哪些是煤礦班組長在作業(yè)前應做好的準備工作？

A.檢查設備狀態(tài)

B.確認作業(yè)環(huán)境安全

C.評估作業(yè)風險

D.制定作業(yè)方案

E.通知相關人員

3.煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時應立即停止作業(yè)？

A.設備故障

B.人員違章操作

C.安全防護設施損壞

D.天氣突變

E.領導指示

4.煤礦班組長在組織安全生產教育培訓時應包含以下哪些內容？

A.安全生產法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例警示

D.緊急疏散和自救互救知識

E.企業(yè)安全生產文化

5.以下哪些措施可以幫助煤礦班組長提高班組安全管理水平？

A.建立健全班組安全管理制度

B.加強班組安全文化建設

C.定期開展安全檢查和隱患排查

D.鼓勵員工參與安全管理

E.對違章行為進行嚴肅處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦班組長在安全生產管理中的主要職責。

2.如何有效地開展煤礦班組安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能？請列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年5月進行了一次常規(guī)的井下作業(yè)，班組長在作業(yè)前進行了安全檢查，確認了作業(yè)環(huán)境的安全。然而，在作業(yè)過程中，由于一名新員工對操作規(guī)程不熟悉，導致設備操作失誤，引發(fā)了設備故障，進而引發(fā)了瓦斯積聚，造成了輕微的瓦斯爆炸事故，所幸沒有造成人員傷亡。

案例分析題：

1.請分析該事故發(fā)生的原因，并指出班組長在事故預防和應急處理方面可能存在的不足。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.落實安全生產投入

2.答案：D.同步運營

3.答案：B.員工在沒有安全保障的情況下作業(yè)

4.答案：C.責任人和職工未受到教育不放過

5.答案：D.必須進行安全生產檢查

6.答案：D.礦燈

7.答案：D.違章監(jiān)督

8.答案：D.自然災害

9.答案：D.休息時間進行安全提醒

10.答案：D.不準超負荷作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦班組長在安全生產管理中的主要職責包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產規(guī)章制度；

組織開展班組安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能；

定期檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

指導和監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全；

組織班組成員進行安全交底，明確作業(yè)過程中的安全注意事項；

及時上報安全生產事故和違章行為，參與事故調查和處理；

建立健全班組安全管理制度，促進班組安全管理水平的提升；

營造良好的安全生產氛圍，促進員工積極參與安全管理。

2.答案：

有效的煤礦班組安全教育培訓方法包括：

定期組織安全知識講座和操作技能培訓，確保員工掌握必要的安全知識和技能；

通過案例分析，讓員工了解事故原因和預防措施，提高安全意識；

開展安全競賽和應急演練，增強員工的應急處理能力；

利用班前會、班后會等時機，進行日常的安全教育和提醒；

鼓勵員工提出安全建議，并采納合理的建議進行改進；

對新員工進行專門的安全教育培訓，確保其具備必要的安全知識；

定期對員工進行安全考核，確保安全教育培訓效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故原因分析：

新員工對操作規(guī)程不熟悉，缺乏足夠的安全生產知識，導致設備操作失誤；

班組長在作業(yè)前的安全檢查可能不夠細致，未能發(fā)現(xiàn)新員工的不熟悉情況；

班組長可能未對新員工進行足夠的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作失誤；

事故預防措施執(zhí)行不到位，如設備維護保養(yǎng)不及時，可能導致設備故障；

應急預案可能不夠完善，未能有效應對突發(fā)情況。

班組長在事故預防和應急處理方面可能存在的不足包括：

對新員工的安全教育培訓不夠充分；

對作業(yè)前的安全檢查不夠嚴格；

對現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督不夠到位；

應急預案的培訓和演練不足，導致應急響應能力不強。

2.改進措施：

加強對新員工的安全教育培訓，確保其熟