第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)(7篇)職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第1篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、行為準(zhǔn)則本職員承諾以維護(hù)公司利益和職業(yè)操守為核心，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，秉持誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)履行保密職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)。二、核心要求1.不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)狀況等敏感內(nèi)容；2.未經(jīng)授權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或使用涉及公司利益的非公開(kāi)信息；3.在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，主動(dòng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)及涉密文件，并按照公司規(guī)定辦理保密脫密手續(xù)；4.在工作中保持客觀公正，不得利用職務(wù)便利謀取私利，或損害公司聲譽(yù)；5.對(duì)同事違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)勸阻并按流程上報(bào)。三、具體執(zhí)行1.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議條款，簽訂保密承諾書(shū)并確認(rèn)知悉違約責(zé)任；2.每日開(kāi)展__________次安全檢查，保證辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及存儲(chǔ)介質(zhì)符合保密標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)外交流或公開(kāi)信息時(shí)，事先確認(rèn)內(nèi)容不涉及公司秘密，必要時(shí)經(jīng)主管審批；4.定期參與保密培訓(xùn)，每年至少完成__________學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，并考核合格；5.非工作需要不得將公司文件帶離辦公區(qū)域，確需外帶時(shí)須登記備案；6.在使用電子設(shè)備時(shí)，開(kāi)啟防火墻、加密軟件等安全防護(hù)措施，防止數(shù)據(jù)泄露；7.發(fā)覺(jué)系統(tǒng)漏洞或泄密風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，立即停止操作并報(bào)告技術(shù)部門(mén)處理；8.對(duì)客戶(hù)、供應(yīng)商等外部人員的信息交互，遵循最小化原則，僅提供必要內(nèi)容。四、監(jiān)督與責(zé)任1.接受公司人力資源及合規(guī)部門(mén)的定期抽查，配合提供相關(guān)證明材料；2.違反本承諾書(shū)任一條款，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律處分，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同；3.因個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致泄密事件，需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并追究法律責(zé)任；4.公司將建立保密檔案，記錄個(gè)人履行承諾情況，作為績(jī)效考核依據(jù)之一；5.如遇法律法規(guī)調(diào)整，及時(shí)更新保密知識(shí)并調(diào)整執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。承諾人簽名留白簽訂日期留白職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第2篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為維護(hù)公司秘密信息安全，規(guī)范職員行為，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書(shū)。本承諾書(shū)旨在明確職員在履職過(guò)程中的保密責(zé)任與誠(chéng)信義務(wù)，保證公司秘密信息安全得到有效保護(hù)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于公司所有在職職員，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工作人員及外包人員。所有適用人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)中的各項(xiàng)規(guī)定，不得以任何形式規(guī)避或違反。2.核心承諾2.1禁止行為（1）不得以任何方式泄露公司秘密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、技術(shù)秘密、內(nèi)部決議、員工個(gè)人信息等。（2）不得擅自復(fù)制、傳播、存儲(chǔ)或利用公司秘密信息進(jìn)行任何與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（3）不得將公司秘密信息透露給任何第三方，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴或無(wú)關(guān)人員。（4）不得利用職務(wù)之便獲取或竊取公司秘密信息，不得以任何形式將公司秘密信息用于個(gè)人目的或非法活動(dòng)。（5）離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在職期間接觸到的公司秘密信息。2.2強(qiáng)制要求（1）必須妥善保管工作中接觸到的所有涉及公司秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)及設(shè)備，保證其不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。（2）在處理涉密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，如加密傳輸、設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限等，防止信息泄露。（3）不得在公共場(chǎng)合或非安全環(huán)境下討論、處理涉密信息。（4）如發(fā)覺(jué)泄密風(fēng)險(xiǎn)或泄密事件，應(yīng)立即向公司管理層報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。（5）必須遵守公司關(guān)于保密信息的培訓(xùn)要求，定期接受保密教育，提升保密意識(shí)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。公司可設(shè)立專(zhuān)門(mén)的保密委員會(huì)或指定其他部門(mén)負(fù)責(zé)保密工作的統(tǒng)籌管理，保證本承諾書(shū)的有效執(zhí)行。3.2檢查頻次公司應(yīng)定期開(kāi)展保密檢查，具體頻次由__________部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。檢查內(nèi)容包括但不限于涉密文件管理、信息系統(tǒng)安全、員工保密意識(shí)等。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書(shū)規(guī)定，泄露公司秘密信息，造成公司損失的。（2）擅自復(fù)制、傳播或利用公司秘密信息進(jìn)行非法活動(dòng)的。（3）離職后泄露公司秘密信息的。（4）未按規(guī)定采取保密措施，導(dǎo)致公司秘密信息泄露的。（5）干擾或阻撓公司保密檢查工作的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，公司將依法解除勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。若違約行為構(gòu)成犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，適用于簽訂之日起的所有在職人員。公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行修訂，修訂后的承諾書(shū)將向所有適用人員公示。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第3篇1.總則本人作為公司職員，根據(jù)公司規(guī)章制度及法律法規(guī)要求，就履行守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1本人知悉并承諾，在任職期間及離職后，對(duì)接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開(kāi)信息，均負(fù)有保密義務(wù)。2.2本人承諾嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)授權(quán)不得以任何方式泄露、披露或使用上述信息，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子或其他形式。2.3本人承諾在履行職務(wù)過(guò)程中，遵守公司關(guān)于信息管理、文件處理、網(wǎng)絡(luò)使用等方面的規(guī)定，保證公司信息安全。2.4本人在工作中產(chǎn)生的成果、報(bào)告等文件，如涉及公司秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.5本人在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限自離職之日起不少于__________年。2.6本人承諾在業(yè)務(wù)交往中，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不損害公司形象及利益。2.7本人在工作中及離職后，如發(fā)覺(jué)違反本承諾的行為，將主動(dòng)向公司報(bào)告。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾為本人履行職責(zé)提供必要的條件和保障，并對(duì)泄露公司秘密的舉報(bào)提供合理保護(hù)。3.2如本人違反本承諾，給公司造成損失的，公司將依法追究責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)合同及追究法律責(zé)任。4.附則4.1本承諾書(shū)自__________至__________有效。4.2本承諾書(shū)內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力，如法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4.3本承諾書(shū)未盡事宜，由公司另行規(guī)定或雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第4篇職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)框架一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方系平等主體，基于合法合規(guī)原則簽訂本承諾書(shū)，旨在明確乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)及誠(chéng)信要求。1.2乙方確認(rèn)已充分理解本承諾書(shū)全部條款內(nèi)容，并自愿作出真實(shí)、完整的承諾。1.3乙方承諾對(duì)本人在任職期間及離職后所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他敏感信息嚴(yán)格履行保密義務(wù)。1.4乙方承諾在履行職務(wù)過(guò)程中，始終秉持誠(chéng)信原則，恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。二、具體承諾事項(xiàng)2.1保密信息范圍2.1.1乙方承諾，本承諾書(shū)所稱(chēng)保密信息包括但不限于：甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、產(chǎn)品研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、營(yíng)銷(xiāo)策略、內(nèi)部管理制度、未公開(kāi)的會(huì)議紀(jì)要等。2.1.2乙方承諾，對(duì)于從甲方獲取的任何載體形式的保密信息，無(wú)論其是否明確標(biāo)注為“保密”，均應(yīng)同等對(duì)待并履行保密義務(wù)。2.2保密義務(wù)履行2.2.1乙方承諾，在任職期間及離職后________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。2.2.2乙方承諾，僅在履行職務(wù)需要范圍內(nèi)接觸和使用保密信息，不得用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。2.2.3乙方承諾，對(duì)于涉密文件、資料等物品，應(yīng)妥善保管，防止遺失、被盜或被無(wú)關(guān)人員接觸。2.2.4乙方承諾，離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、物品等全部返還給甲方，并配合甲方進(jìn)行保密檢查。2.3誠(chéng)信義務(wù)履行2.3.1乙方承諾，在履行職務(wù)過(guò)程中，不得偽造、篡改、隱瞞或歪曲事實(shí)，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.3.2乙方承諾，不得與第三方串通損害甲方利益，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.3.3乙方承諾，離職后________年內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得招攬甲方的客戶(hù)、員工或其他商業(yè)機(jī)會(huì)。2.4違約責(zé)任2.4.1乙方承諾，若違反本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)或誠(chéng)信義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.4.2甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即甲方將按照法律規(guī)定及本承諾書(shū)約定，對(duì)乙方履行保密義務(wù)和誠(chéng)信義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。三、權(quán)利與義務(wù)保障3.1甲方承諾，為乙方履行保密義務(wù)和誠(chéng)信義務(wù)提供必要的條件和保障，包括但不限于提供安全的辦公環(huán)境、保密培訓(xùn)等。3.2乙方承諾，有權(quán)要求甲方對(duì)其履行保密義務(wù)和誠(chéng)信義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并有權(quán)獲得甲方提供的必要支持和幫助。3.3雙方承諾，對(duì)于因履行本承諾書(shū)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3乙方承諾，對(duì)本承諾書(shū)的全部?jī)?nèi)容負(fù)責(zé)，并保證其真實(shí)性、合法性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第5篇為規(guī)范__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)職員行為，經(jīng)本人充分理解并自愿作出如下承諾：一、基本原則1.1嚴(yán)格保守公司秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、技術(shù)資料、內(nèi)部會(huì)議內(nèi)容等具有商業(yè)價(jià)值或潛在損害公司利益的信息。1.2遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)保密法律法規(guī)，不得違反規(guī)定披露、使用或轉(zhuǎn)讓公司秘密。1.3保持職業(yè)操守，不得以任何形式（如私下交流、第三方傳遞等）泄露涉密信息，或利用保密信息謀取個(gè)人或他人利益。1.4明確區(qū)分公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不得將涉密文件、資料、設(shè)備等據(jù)為己有或擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移。1.5增強(qiáng)保密意識(shí)，定期接受公司組織的保密培訓(xùn)，及時(shí)更新保密知識(shí)。二、具體承諾2.1在職期間及離職后均負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為離職后兩年或合同另有約定的除外。2.2不得通過(guò)任何媒介（如郵件、即時(shí)通訊、社交媒體等）傳播公司秘密，確需對(duì)外溝通涉密事項(xiàng)時(shí)，須經(jīng)授權(quán)審批。2.3離職時(shí)須完整歸還所有涉密文件、資料及電子載體，并配合公司進(jìn)行保密檢查，簽署相關(guān)確認(rèn)文件。2.4未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外披露公司經(jīng)營(yíng)狀況、重大決策、薪酬體系等敏感信息，即使離職后亦受此限制。2.5若發(fā)覺(jué)他人違反保密規(guī)定，應(yīng)及時(shí)向__________部門(mén)報(bào)告，并采取合理措施防止泄密擴(kuò)大。2.6在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的保密信息，其所有權(quán)歸公司所有，本人不得擅自保留或商業(yè)化利用。2.7不得唆使、引誘或協(xié)助他人違反保密義務(wù)，對(duì)因第三方泄密造成的損失，本人不承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)的賠償責(zé)任。2.8在簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)已充分知悉違約責(zé)任，違約金數(shù)額不低于公司實(shí)際損失或合同約定。三、監(jiān)督機(jī)制3.1公司有權(quán)對(duì)本人是否遵守本承諾書(shū)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作記錄核查、背景調(diào)查、保密測(cè)試等。3.2本人承諾配合公司履行保密管理要求，如因個(gè)人原因未能達(dá)標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律處分。3.3違反本承諾書(shū)構(gòu)成違約的，本人愿按勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。3.4若因不可抗力導(dǎo)致秘密泄露，本人不承擔(dān)違約責(zé)任，但須及時(shí)通知公司并采取補(bǔ)救措施。3.5本承諾書(shū)與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有完全約束力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第6篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須全面知曉并嚴(yán)格遵守本項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。承諾人必須對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行脫敏處理，保證敏感信息在傳遞和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的未公開(kāi)信息。承諾人必須簽署保密協(xié)議，并按要求提交相關(guān)證明材料。二、實(shí)施過(guò)程承諾人必須嚴(yán)格保守項(xiàng)目過(guò)程中接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目信息用于任何與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的個(gè)人用途。承諾人必須妥善保管項(xiàng)目文件，防止信息泄露。如發(fā)覺(jué)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，必須立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。承諾人嚴(yán)禁以任何形式向第三方泄露項(xiàng)目信息，包括口頭、書(shū)面或電子形式。三、后期評(píng)估承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后，按照公司規(guī)定妥善銷(xiāo)毀或歸檔所有項(xiàng)目文件。承諾人必須配合公司對(duì)項(xiàng)目信息的審計(jì)和檢查，提供真實(shí)、完整的資料。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目結(jié)束后繼續(xù)使用或泄露項(xiàng)目信息。承諾人必須對(duì)本承諾的履行情況進(jìn)行自我監(jiān)督，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日職員守秘職責(zé)與誠(chéng)信義務(wù)承諾書(shū)第7篇承諾方：姓名：__________________部門(mén)：__________________職位：__________________聯(lián)系方式：__________________一、履行依據(jù)鑒于承諾方系本公司的職員，在工作中將接觸并掌握公司商業(yè)秘密及各類(lèi)敏感信息，基于維護(hù)公司合法權(quán)益、規(guī)范自身行為、恪守職業(yè)道德的需要，承諾方自愿作出如下承諾，并保證承諾內(nèi)容的真實(shí)性與有效性。二、核心義務(wù)1.保密信息界定：承諾方確認(rèn)，本承諾所稱(chēng)保密信息包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)方案、內(nèi)部管理制度、未公開(kāi)的會(huì)議紀(jì)要、以及任何以書(shū)面、口頭、電子或其他形式存在的、未經(jīng)公開(kāi)的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資料。上述信息無(wú)論是