2025年廣州市全日制勞動合同書范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位提供勞動服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為全日制勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方同意按照甲方安排的加班要求完成工作任務(wù)，甲方將依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為：元人民幣（大寫：）?？冃И?jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等其他收入按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報(bào)酬。4.3乙方的加班工資、帶薪假期工資、年假工資等按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代為扣繳。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。7.2本合同的解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3本合同終止的情形包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、一方因法定原因解除等，具體終止程序按照法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同的其他爭議，雙方可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年