2025薪資的勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關系，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。2.2乙方的工作地點為：如因工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位或地點，雙方應協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.3乙方應按甲方的要求，按時完成各項工作任務，并達到規(guī)定的崗位要求和工作質量標準。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），該工資已包含基本工資、績效工資及相關津補貼。3.2甲方應于每月日前以銀行轉賬形式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方享有年終獎金，具體標準為元或按公司當年的規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方可根據公司經營狀況、乙方的工作表現及績效考核結果，調整乙方的薪資標準。第四條工作時間與休息4.1甲方實行標準工時制，每周工作天，每日工作小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，加班工資按國家規(guī)定標準執(zhí)行。第五條休息休假5.1乙方享有每周天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2乙方在享有年休假、病假、婚假、產假等期間，工資按國家規(guī)定標準支付。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。6.3甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體內容以公司規(guī)章制度為準。第七條勞動保護與職業(yè)安全7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。7.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。7.3甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的職業(yè)安全意識。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容，變更內容應以書面形式確認。8.2在合同期內，如遇不可抗力或一方違約導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，解除事宜應以書面形式確認。8.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。第九條違約責任9.1乙方違反合同約定提前離職的，應向甲方支付違約金，違約金為元或按未履行合同期限支付相應金額。9.2甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險的，乙方有權解除合同，甲方應支付經濟補償金。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：