北航非全日制定向協(xié)議書_第1頁
北航非全日制定向協(xié)議書_第2頁
北航非全日制定向協(xié)議書_第3頁
北航非全日制定向協(xié)議書_第4頁
北航非全日制定向協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

北航非全日制定向協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

**名稱**:北京航空航天大學(xué)(以下簡稱“甲方”)

**地址**:北京市海淀區(qū)學(xué)院路37號

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**:校長(姓名)

**聯(lián)系方式**/p>

甲方作為國內(nèi)頂尖的航空類高等院校,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的航空工程、管理及服務(wù)人才。為進(jìn)一步優(yōu)化非全日制教育資源配置,滿足社會對航空領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求,甲方擬通過定向培養(yǎng)模式,與具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)合作,共同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才?;诖?,甲方與乙方達(dá)成以下定向培養(yǎng)協(xié)議。

**協(xié)議背景**:

隨著我國航空產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,市場對具備實踐能力和理論基礎(chǔ)的復(fù)合型人才需求日益增長。甲方依托其在航空領(lǐng)域的教育資源和科研優(yōu)勢,計劃開展非全日制定向培養(yǎng)項目,為乙方及合作企業(yè)提供定制化的人才培養(yǎng)方案。乙方作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),在航空制造、運營、維護(hù)等領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗和技術(shù)需求。雙方基于長期合作基礎(chǔ)和共同發(fā)展目標(biāo),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,明確雙方在定向培養(yǎng)項目中的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

**名稱**:中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“乙方”)

**地址**:北京市朝陽區(qū)安立路56號

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**:總經(jīng)理(姓名)

**聯(lián)系方式**/p>

乙方作為中國航空工業(yè)的核心企業(yè),承擔(dān)著國家重大航空裝備研發(fā)與生產(chǎn)任務(wù),并在國內(nèi)外市場享有較高聲譽(yù)。乙方在航空制造、飛機(jī)維修、信息技術(shù)等領(lǐng)域擁有先進(jìn)的技術(shù)體系和產(chǎn)業(yè)鏈資源,對高層次航空專業(yè)人才存在持續(xù)需求。為提升企業(yè)人才競爭力,乙方與甲方建立定向培養(yǎng)合作關(guān)系,通過本協(xié)議約定人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、實施方式及雙方責(zé)任,確保培養(yǎng)的人才符合企業(yè)實際崗位需求。

**合作前提**:

甲方根據(jù)乙方的行業(yè)需求及人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),制定非全日制定向培養(yǎng)方案,包括課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、考核機(jī)制等。乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)基地、項目案例、技術(shù)指導(dǎo)等資源支持,并參與人才培養(yǎng)的全過程監(jiān)督。雙方以互利共贏為原則,通過本協(xié)議明確合作框架,確保定向培養(yǎng)項目的順利實施。

**關(guān)聯(lián)性說明**:

本協(xié)議的當(dāng)事人信息及協(xié)議簡介與后續(xù)章節(jié)的內(nèi)容具有緊密邏輯關(guān)系。甲方作為教育資源的提供方,其資質(zhì)和背景直接決定了人才培養(yǎng)的質(zhì)量;乙方的行業(yè)地位和人才需求則為定向培養(yǎng)提供了明確的市場導(dǎo)向。雙方的合作背景及前提條件是協(xié)議后續(xù)條款(如權(quán)利義務(wù)、價格與支付、違約責(zé)任等)的基礎(chǔ),確保協(xié)議內(nèi)容符合實際需求且具有可操作性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確北京航空航天大學(xué)(甲方)與中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司(乙方)在非全日制定向培養(yǎng)項目中的權(quán)利與義務(wù),通過雙方合作,共同培養(yǎng)適應(yīng)航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。具體內(nèi)容涵蓋人才培養(yǎng)方案的制定與實施、教學(xué)資源的提供與共享、學(xué)生實習(xí)與實踐環(huán)節(jié)的管理、學(xué)業(yè)考核與就業(yè)對接等。甲方依據(jù)乙方的需求提供專業(yè)課程教育,乙方提供實習(xí)崗位與行業(yè)指導(dǎo),雙方共同確保培養(yǎng)人才的質(zhì)量,滿足企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)。

第二條定義

1.**非全日制定向培養(yǎng)**:指學(xué)生在完成規(guī)定學(xué)業(yè)的同時,兼顧工作實踐,通過甲方與乙方合作,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與工作實踐的緊密結(jié)合。

2.**培養(yǎng)方案**:指甲方根據(jù)乙方需求制定的課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)計劃。

3.**實習(xí)基地**:指乙方為培養(yǎng)對象提供的實習(xí)場所,用于學(xué)生實踐技能的提升。

4.**項目案例**:指乙方提供的實際項目資料,用于教學(xué)與實踐指導(dǎo)。

5.**學(xué)業(yè)考核**:指甲方對培養(yǎng)對象的理論知識與實踐能力的綜合評價。

6.**就業(yè)對接**:指乙方根據(jù)培養(yǎng)對象的表現(xiàn),優(yōu)先提供就業(yè)機(jī)會。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù):

(1)**權(quán)力**:甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,對培養(yǎng)方案的實施進(jìn)行監(jiān)督,并對培養(yǎng)對象的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)對象的實習(xí)表現(xiàn),提出改進(jìn)建議。

(2)**義務(wù)**:

a.甲方負(fù)責(zé)制定非全日制定向培養(yǎng)方案,包括課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,并報乙方審核確認(rèn)。

b.甲方提供必要的理論教學(xué)資源,包括教材、師資、實驗室等,確保教學(xué)質(zhì)量。

c.甲方負(fù)責(zé)培養(yǎng)對象的課堂教學(xué)、理論考核,并確保教學(xué)進(jìn)度與質(zhì)量。

d.甲方協(xié)助培養(yǎng)對象聯(lián)系實習(xí)單位,并提供必要的實習(xí)指導(dǎo)。

e.甲方負(fù)責(zé)培養(yǎng)對象的學(xué)位授予工作,確保符合學(xué)校學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù):

(1)**權(quán)力**:

a.乙方有權(quán)對甲方提供的培養(yǎng)方案進(jìn)行審核,并提出修改意見。

b.乙方有權(quán)對培養(yǎng)對象的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價,并反饋給甲方。

c.乙方有權(quán)優(yōu)先錄用符合要求的培養(yǎng)對象,并享受定向培養(yǎng)帶來的人才紅利。

(2)**義務(wù)**:

a.乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)基地,并安排專業(yè)技術(shù)人員對培養(yǎng)對象進(jìn)行實踐指導(dǎo)。

b.乙方提供實際項目案例,用于教學(xué)與實踐,確保培養(yǎng)內(nèi)容的實用性。

c.乙方負(fù)責(zé)安排培養(yǎng)對象的實習(xí)任務(wù),并提供必要的實習(xí)補(bǔ)貼。

d.乙方參與培養(yǎng)對象的實習(xí)考核,并將考核結(jié)果反饋給甲方。

e.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行就業(yè)對接,推薦優(yōu)秀培養(yǎng)對象到企業(yè)工作。

f.乙方對培養(yǎng)對象在實習(xí)期間的安全管理負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

g.乙方應(yīng)保護(hù)培養(yǎng)對象的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯其合法權(quán)益。

h.乙方應(yīng)定期向甲方反饋培養(yǎng)對象的實習(xí)情況,并提供必要的改進(jìn)建議。

i.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行教學(xué)評估,共同提升定向培養(yǎng)項目的質(zhì)量。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**:甲方為培養(yǎng)對象提供非全日制定向培養(yǎng)服務(wù),總費用為人民幣肆拾萬元整(¥400,000.00元)。該費用包含理論課程教學(xué)、實踐指導(dǎo)、實習(xí)管理、學(xué)業(yè)考核等相關(guān)服務(wù)成本。

2.**支付方式**:乙方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付培養(yǎng)費用。支付賬戶信息如下:

開戶名稱:北京航空航天大學(xué)

開戶銀行:中國工商銀行北京海淀支行

銀行賬號:6222020100123456789

3.**支付時間**:

a.首期款:本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi),乙方向甲方支付總費用的百分之五十(50%),即人民幣貳拾萬元整(¥200,000.00元)。

b.尾款:培養(yǎng)對象完成所有培養(yǎng)課程并達(dá)到協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)后三個月內(nèi),乙方向甲方支付剩余款項,即人民幣貳拾萬元整(¥200,000.00元)。

4.**費用調(diào)整**:如因政策變化、物價波動等因素導(dǎo)致培養(yǎng)成本發(fā)生重大變化,雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上調(diào)整費用標(biāo)準(zhǔn),并書面確認(rèn)。

第五條履行期限

1.**協(xié)議有效期限**:本協(xié)議有效期為肆年,自協(xié)議簽訂之日起計算。

2.**培養(yǎng)周期**:非全日制定向培養(yǎng)周期為叁年,自培養(yǎng)對象正式入學(xué)之日起計算。

3.**關(guān)鍵時間節(jié)點**:

a.入學(xué)注冊:培養(yǎng)對象應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成入學(xué)注冊手續(xù)。

b.課程開始:甲方應(yīng)于每年第一季度開學(xué)后十五日內(nèi)啟動培養(yǎng)課程。

c.實習(xí)安排:乙方應(yīng)在每年上半年向甲方提供實習(xí)崗位需求清單,甲方根據(jù)培養(yǎng)方案安排培養(yǎng)對象進(jìn)入實習(xí)基地。

d.學(xué)業(yè)考核:每學(xué)年末,甲方應(yīng)理論考核,并結(jié)合乙方反饋的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。

e.畢業(yè)答辯:培養(yǎng)對象應(yīng)在培養(yǎng)周期結(jié)束前三個月完成畢業(yè)論文(設(shè)計),并參加畢業(yè)答辯。

f.費用支付節(jié)點:首期款支付節(jié)點為協(xié)議簽訂后十日內(nèi),尾款支付節(jié)點為培養(yǎng)對象完成培養(yǎng)課程并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)后三個月內(nèi)。

2.**延期條款**:如因不可抗力或雙方協(xié)商一致,可延期履行協(xié)議。延期期間,雙方權(quán)利義務(wù)不變,但應(yīng)書面確認(rèn)延期內(nèi)容及期限。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**:

a.**未按約定提供教學(xué)資源**:若甲方因自身原因未能按培養(yǎng)方案提供教學(xué)資源,導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量下降,應(yīng)退還乙方已支付費用的百分之二十(20%)作為違約金,并承擔(dān)乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.**延遲開課**:若甲方因故延遲開課超過三十日,乙方有權(quán)解除協(xié)議,甲方應(yīng)退還乙方全部已支付費用,并支付總費用百分之三十(30%)的違約金。

c.**考核不公**:若甲方在考核過程中存在明顯偏見或操作不當(dāng),導(dǎo)致考核結(jié)果失實,應(yīng)重新考核,并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外費用,同時支付總費用百分之十(10%)的違約金。

2.**乙方違約責(zé)任**:

a.**未按約定支付費用**:若乙方未能按本協(xié)議第四條約定支付費用,每逾期一日,應(yīng)向甲方支付逾期費用,即逾期金額的千分之一(0.1%)作為滯納金。逾期超過三十日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付總費用百分之五十(50%)的違約金。

b.**未提供實習(xí)崗位**:若乙方未能按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件不達(dá)標(biāo),導(dǎo)致培養(yǎng)對象無法完成實習(xí)任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并退還乙方已支付費用的百分之三十(30%)作為違約金。

c.**實習(xí)安全事故**:若乙方在實習(xí)管理過程中未能履行安全責(zé)任,導(dǎo)致培養(yǎng)對象發(fā)生安全事故,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費用、誤工費等,并支付總費用百分之百(100%)的違約金。

d.**侵犯知識產(chǎn)權(quán)**:若乙方在實習(xí)過程中侵犯培養(yǎng)對象的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,賠償培養(yǎng)對象全部損失,并支付總費用百分之五十(50%)的違約金。

3.**雙方共同違約責(zé)任**:

a.若因雙方共同過錯導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任,協(xié)商解決違約事宜。

b.若違約行為給對方造成名譽(yù)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的精神損害賠償。

4.**違約金上限**:本協(xié)議約定的違約金總額不得超過協(xié)議總金額的百分之百(100%)。

5.**解除協(xié)議后果**:任何一方解除協(xié)議,應(yīng)提前六十日書面通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后,已產(chǎn)生的費用按實際服務(wù)比例結(jié)算,多退少補(bǔ)。

第七條不可抗力

1.**定義**:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令等)、疫情及其防控措施、罷工、火災(zāi)、爆炸等。

2.**影響認(rèn)定**:發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對協(xié)議履行的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.**責(zé)任免除**:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)在不可抗力消除后,盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。若不可抗力持續(xù)超過六十日,雙方均有權(quán)解除協(xié)議,已產(chǎn)生的費用按實際服務(wù)比例結(jié)算,多退少補(bǔ)。

4.**不可抗力舉證**:主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任,提供相關(guān)證據(jù)證明不可抗力事件的發(fā)生及其對協(xié)議履行的影響。若一方未能提供有效證據(jù),則不免除其違約責(zé)任。

5.**不可抗力期間的費用**:因不可抗力導(dǎo)致的額外費用(如存儲費用、保險費用等),由雙方協(xié)商分擔(dān)或由受影響方承擔(dān)。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在誠實信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行,力求達(dá)成一致意見。

2.**調(diào)解解決**:若協(xié)商不成,雙方可共同申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。

3.**仲裁解決**:若調(diào)解仍無法解決爭議,雙方應(yīng)將爭議提交至北京仲裁委員會,按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4.**訴訟解決**:若雙方均未選擇仲裁,任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。法院將依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī),公正審理并作出判決。

5.**法律適用**:爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,不得采取報復(fù)或惡意行為。

6.**爭議前置**:在仲裁或訴訟前,雙方應(yīng)窮盡協(xié)商和調(diào)解等非訴訟手段,以體現(xiàn)互利互讓的解決精神。

第九條其他條款

1.**通知方式**:雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前十日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知,發(fā)出時視為送達(dá);通過郵政服務(wù)發(fā)送的通知,寄出后五日視為送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**:對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.**終止條件**:

a.**自然終止**:本協(xié)議期限屆滿,雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢,協(xié)議自然終止。

b.**協(xié)議解除**:發(fā)生本協(xié)議第六條約定的違約行為,守約方有權(quán)解除協(xié)議。解除協(xié)議時,雙方應(yīng)結(jié)清所有費用,并妥善處理未盡事宜。

c.**協(xié)商解除**:雙方協(xié)商一致,可提前解除本協(xié)議,并按約定處理后續(xù)事宜。

4.**保密條款**:雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面許可,不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年。

5.**知識產(chǎn)權(quán)**:培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。乙方提供的項目案例及實踐指導(dǎo)中涉及的技術(shù)秘密,其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方及培養(yǎng)對象不得用于協(xié)議約定范圍之外的目的。

6.**完整協(xié)議**:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。

7.**可分割性**:本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

8.**法律適用與管轄**:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論