2025年青海省海南藏族自治州事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.習(xí)近平總書記在青?？疾鞎r強(qiáng)調(diào)，青海最大的價值在生態(tài)、最大的責(zé)任在生態(tài)、最大的潛力也在生態(tài)。以下屬于青?！八牡亍苯ㄔO(shè)中“國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地”核心區(qū)域的是：A.海東市B.海西州C.海南州D.玉樹州答案：C（海南州是青海清潔能源基地的核心區(qū)域，擁有全球最大的光伏發(fā)電園區(qū)——塔拉灘光伏園區(qū)）2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位共設(shè)（）個等級。A.3B.5C.7D.9答案：B（技術(shù)工崗位分為一級至五級，共5個等級）3.海南藏族自治州下轄的縣中，因“天下黃河貴德清”聞名的是：A.共和縣B.貴德縣C.興海縣D.同德縣答案：B（貴德縣境內(nèi)黃河段水質(zhì)清澈，有“高原小江南”之稱）4.工勤技能人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況需優(yōu)先保障的是：A.個人安全B.公共財產(chǎn)安全C.服務(wù)對象安全D.設(shè)備設(shè)施安全答案：C（工勤崗位的服務(wù)性質(zhì)決定了需優(yōu)先保障服務(wù)對象的人身安全）5.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過（）小時。A.36B.40C.44D.48答案：C（《勞動法》第三十六條規(guī)定，平均每周工作時間不超過44小時）6.海南州境內(nèi)的龍羊峽水庫是黃河上游的重要水利樞紐，其主要功能不包括：A.發(fā)電B.防洪C.灌溉D.航運答案：D（龍羊峽以發(fā)電、防洪、灌溉為主，因地形限制無航運功能）7.社會主義職業(yè)道德的核心是：A.愛崗敬業(yè)B.為人民服務(wù)C.辦事公道D.奉獻(xiàn)社會答案：B（社會主義職業(yè)道德的核心是為人民服務(wù)）8.工勤技能人員在操作特種設(shè)備時，必須持有的證件是：A.事業(yè)單位工勤證B.特種設(shè)備作業(yè)人員證C.職業(yè)資格等級證D.安全生產(chǎn)考核證答案：B（《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，作業(yè)人員需取得相應(yīng)資格證書）9.海南州的主要氣候類型是：A.高原山地氣候B.溫帶大陸性氣候C.亞熱帶季風(fēng)氣候D.寒帶氣候答案：A（海南州地處青藏高原東北部，屬于高原山地氣候）10.下列不屬于工勤技能崗位基本職責(zé)的是：A.設(shè)備維護(hù)B.后勤保障C.政策制定D.服務(wù)支持答案：C（政策制定屬于管理崗位職責(zé)，工勤崗位側(cè)重操作和服務(wù)）11.根據(jù)《青海省生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》，海南州重點保護(hù)的生態(tài)系統(tǒng)不包括：A.青海湖流域濕地B.三江源草原C.塔拉灘荒漠D.黃河上游水源涵養(yǎng)區(qū)答案：C（塔拉灘通過光伏治沙已逐步恢復(fù)，非重點保護(hù)的“脆弱”生態(tài)系統(tǒng)）12.工勤技能人員在工作中發(fā)生失誤后，正確的處理方式是：A.隱瞞不報，自行補救B.立即上報，配合調(diào)查C.推諉責(zé)任，指責(zé)他人D.拖延處理，等待上級指示答案：B（及時上報是減少損失、明確責(zé)任的關(guān)鍵）13.海南州的傳統(tǒng)民族節(jié)日“賽馬節(jié)”主要體現(xiàn)了藏族文化中的：A.農(nóng)耕文化B.游牧文化C.宗教文化D.商業(yè)文化答案：B（賽馬是游牧民族傳統(tǒng)生產(chǎn)技能的展示）14.下列公文文種中，適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤的是：A.通知B.通報C.報告D.請示答案：B（《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，通報用于表彰先進(jìn)、批評錯誤）15.工勤技能崗位考核的重點是：A.理論知識水平B.職業(yè)道德表現(xiàn)C.實際操作能力D.文字寫作能力答案：C（工勤崗位側(cè)重技能操作，考核以實際能力為核心）16.海南州的主要農(nóng)作物不包括：A.青稞B.小麥C.水稻D.油菜答案：C（海南州海拔較高，水稻因積溫不足難以大面積種植）17.根據(jù)《事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核暫行辦法》，晉升中級工需在初級工崗位工作滿（）年以上。A.2B.3C.4D.5答案：D（晉升中級工需初級工崗位工作滿5年）18.工勤技能人員在保密工作中，最基本的要求是：A.不傳播未經(jīng)核實的信息B.不泄露工作中知悉的國家秘密C.不討論同事的隱私D.不公開單位內(nèi)部文件答案：B（保密工作的核心是保護(hù)國家秘密）19.海南州推動“光伏+生態(tài)”產(chǎn)業(yè)融合，主要目的是：A.增加電力輸出B.改善荒漠環(huán)境C.發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)D.降低發(fā)電成本答案：B（通過光伏板遮擋減少蒸發(fā)，促進(jìn)植被恢復(fù)，實現(xiàn)生態(tài)治理）20.下列關(guān)于工勤技能人員職業(yè)發(fā)展的表述，錯誤的是：A.可通過考核晉升技能等級B.可參與管理崗位競聘C.無需參加繼續(xù)教育培訓(xùn)D.需遵守崗位操作規(guī)程答案：C（工勤人員需定期參加繼續(xù)教育以提升技能）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.海南藏族自治州的“五大特色產(chǎn)業(yè)”包括：A.生態(tài)畜牧業(yè)B.清潔能源C.文化旅游業(yè)D.高原醫(yī)藥E.現(xiàn)代物流業(yè)答案：ABCD（海南州重點發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)、清潔能源、文化旅游、高原醫(yī)藥和綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品加工）2.工勤技能人員應(yīng)遵守的職業(yè)紀(jì)律包括：A.遵守單位考勤制度B.保守工作秘密C.服從工作安排D.拒絕違規(guī)操作E.參與單位民主管理答案：ABCD（職業(yè)紀(jì)律側(cè)重約束性規(guī)范，民主管理屬于權(quán)利而非紀(jì)律）3.下列屬于青海“四地”建設(shè)內(nèi)容的是：A.國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地B.國際生態(tài)旅游目的地C.綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地D.高原美麗城鎮(zhèn)示范地E.新材料產(chǎn)業(yè)基地答案：ABCD（“四地”建設(shè)即清潔能源、生態(tài)旅游、綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品、高原美麗城鎮(zhèn)）4.工勤技能崗位操作規(guī)范的作用包括：A.保障操作安全B.提高工作效率C.避免責(zé)任糾紛D.簡化操作流程E.降低技能要求答案：ABC（規(guī)范是為了安全、效率和責(zé)任明確，而非簡化流程或降低要求）5.海南州境內(nèi)的自然保護(hù)區(qū)有：A.青海湖國家級自然保護(hù)區(qū)B.三江源國家級自然保護(hù)區(qū)C.貴德國家地質(zhì)公園D.坎布拉國家森林公園E.年保玉則景區(qū)答案：AB（青海湖、三江源保護(hù)區(qū)覆蓋海南州部分區(qū)域；C、D為景區(qū)，E位于果洛州）6.根據(jù)《勞動法》，勞動者的權(quán)利包括：A.獲得勞動報酬B.休息休假C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)D.遵守勞動紀(jì)律E.提請勞動爭議處理答案：ABCE（遵守紀(jì)律是義務(wù)，非權(quán)利）7.工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求包括：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會E.等價交換答案：ABCD（職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，非等價交換）8.海南州發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢有：A.日照時間長B.土地資源廣闊C.電網(wǎng)接入條件好D.煤炭資源豐富E.勞動力成本低答案：ABC（海南州日照充足、荒漠地多、靠近主電網(wǎng)，煤炭非優(yōu)勢）9.下列屬于公文處理基本原則的是：A.準(zhǔn)確規(guī)范B.精簡高效C.安全保密D.靈活變通E.公開透明答案：ABC（公文處理需準(zhǔn)確、高效、保密，靈活變通和公開透明非基本原則）10.工勤技能人員在突發(fā)事件中應(yīng)履行的職責(zé)包括：A.及時報告情況B.參與應(yīng)急處置C.保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)D.安撫受影響人員E.自行決定處置方案答案：ABCD（突發(fā)事件中需服從統(tǒng)一指揮，不可自行決定方案）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.海南州是青海省唯一同時屬于三江源和青海湖流域的自治州。（）答案：√（海南州北部屬青海湖流域，南部屬三江源區(qū)）2.工勤技能人員的崗位工資僅與技能等級相關(guān)，與工作年限無關(guān)。（）答案：×（崗位工資與技能等級和工作年限均有關(guān)）3.藏族“雪頓節(jié)”是海南州最具代表性的傳統(tǒng)節(jié)日。（）答案：×（海南州以賽馬節(jié)、藏歷新年等為主要傳統(tǒng)節(jié)日，雪頓節(jié)主要在西藏）4.工勤技能崗位考核中，“合格”是最低等級。（）答案：×（考核等級一般為優(yōu)秀、合格、不合格，合格非最低）5.黃河流經(jīng)海南州的貴德、共和、興海三縣。（）答案：√（黃河在海南州境內(nèi)流經(jīng)貴德、共和、興海）6.工勤技能人員可以在工作時間內(nèi)使用單位設(shè)備處理私人事務(wù)。（）答案：×（需遵守單位設(shè)備使用規(guī)定，禁止私用）7.青?！八牡亍苯ㄔO(shè)中的“綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地”要求減少化肥使用，推廣有機(jī)種植。（）答案：√（綠色有機(jī)的核心是減少化學(xué)投入品）8.工勤技能人員與事業(yè)單位簽訂的是勞動合同，適用《勞動合同法》。（）答案：×（事業(yè)單位工勤人員簽訂聘用合同，適用《事業(yè)單位人事管理條例》）9.海南州的塔拉灘光伏園區(qū)通過“板上發(fā)電、板下種草、板間養(yǎng)殖”模式實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)雙贏。（）答案：√（該模式是海南州光伏治沙的典型經(jīng)驗）10.工勤技能人員在服務(wù)中應(yīng)堅持“先服務(wù)、后溝通”，避免與服務(wù)對象爭論。（）答案：√（服務(wù)優(yōu)先，溝通需耐心）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述海南藏族自治州的地理位置和戰(zhàn)略地位。答案：海南州位于青海省東部、青海湖之南，東與海東市相連，南與果洛州接壤，西與海西州毗鄰，北與海北州隔青海湖相望。戰(zhàn)略地位：是青藏高原生態(tài)屏障的重要組成部分（青海湖流域、三江源區(qū)），是國家清潔能源基地核心區(qū)（塔拉灘光伏園區(qū)），是連接青南與河湟地區(qū)的交通樞紐，也是藏文化與中原文化交匯的重要區(qū)域。2.工勤技能人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)有哪些？答案：（1）政治素養(yǎng)：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹國家政策；（2）道德素養(yǎng)：愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾；（3）技能素養(yǎng)：熟練掌握崗位操作規(guī)范，具備解決實際問題的能力；（4）紀(jì)律素養(yǎng)：遵守單位規(guī)章制度，保守工作秘密；（5）協(xié)作素養(yǎng)：主動配合團(tuán)隊，服從工作安排。3.簡述《事業(yè)單位人事管理條例》中關(guān)于工勤技能崗位考核的規(guī)定。答案：（1）考核分為平時考核、年度考核和聘期考核；（2）年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次；（3）考核重點是工作實績和技能水平；（4）考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)；（5）對不合格的工勤人員，可調(diào)整崗位或培訓(xùn)后重新考核。4.海南州發(fā)展“光伏+生態(tài)”產(chǎn)業(yè)的意義是什么？答案：（1）生態(tài)效益：通過光伏板降低地表風(fēng)速和蒸發(fā)量，促進(jìn)植被恢復(fù)，治理荒漠；（2）經(jīng)濟(jì)效益：利用豐富光照資源發(fā)電，增加能源供給和地方財政收入；（3）社會效益：提供就業(yè)崗位（如光伏運維、牧草種植），助力鄉(xiāng)村振興；（4）示范效益：為青藏高原生態(tài)脆弱區(qū)提供“生態(tài)治理+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的可復(fù)制模式。5.工勤技能人員在操作機(jī)械時應(yīng)遵循的安全規(guī)范有哪些？答案：（1）崗前檢查：操作前檢查設(shè)備性能、安全裝置是否完好；（2）持證上崗：需取得相應(yīng)特種設(shè)備操作資格證；（3）規(guī)范操作：嚴(yán)格按照說明書和流程操作，禁止違規(guī)作業(yè)；（4）防護(hù)措施：佩戴必要的安全防護(hù)裝備（如安全帽、手套）；（5）應(yīng)急處理：發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)，報告上級并配合維修；（6）設(shè)備維護(hù)：定期清潔、保養(yǎng)設(shè)備，記錄運行狀態(tài)。五、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某事業(yè)單位后勤部門工勤人員小張，在負(fù)責(zé)單位食堂食材采購時，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商提供的蔬菜有部分腐爛，但為避免延誤開餐，未上報直接使用。餐后多名職工出現(xiàn)腹瀉癥狀，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)是食材問題。問題：（1）小張的行為違反了哪些職業(yè)規(guī)范？（2）如果你是小張，應(yīng)如何正確處理？答案：（1）違反的職業(yè)規(guī)范：①違反了“服務(wù)群眾”的職業(yè)道德，未保障職工飲食安全；②違反了崗位操作規(guī)范，未執(zhí)行食材驗收制度；③違反了責(zé)任意識，發(fā)現(xiàn)問題未及時上報；④可能涉及《食品安全法》相關(guān)規(guī)定，未履行食材安全保障義務(wù)。（2）正確處理方式：①立即停止使用問題食材，封存剩余部分；②第一時間向后勤主管報告，說明情況；③聯(lián)系供應(yīng)商核實，要求更換合格食材；④配合單位對就餐職工進(jìn)行安撫，協(xié)助調(diào)查原因；⑤事后總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)食材驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督，避免類似問題發(fā)生。案例2：海南州某事業(yè)單位司機(jī)老王，在執(zhí)行公務(wù)途中突遇暴雨，道路出現(xiàn)塌方，前方車輛因避讓不及發(fā)生側(cè)翻。老王的車輛未受影響，但車上有緊急文件需按時送達(dá)。問題：（1