知名公司虛擬股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及合同6篇篇1一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確知名公司虛擬股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，明確雙方權(quán)益關(guān)系，確保激勵(lì)方案的順利實(shí)施。二、協(xié)議雙方甲方：知名公司乙方：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象（員工）三、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對(duì)象：公司核心管理團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵技術(shù)人員。2.激勵(lì)方式：采用虛擬股權(quán)方式，即乙方享有公司虛擬股權(quán)的相應(yīng)權(quán)益，但不具備公司股權(quán)的所有權(quán)。3.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：根據(jù)乙方的職位、績(jī)效表現(xiàn)及公司貢獻(xiàn)等綜合因素確定虛擬股權(quán)數(shù)量。4.激勵(lì)周期：虛擬股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施周期定為三年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。5.權(quán)益分配：乙方享有虛擬股權(quán)的分紅權(quán)、增值權(quán)等經(jīng)濟(jì)權(quán)益，但不參與公司的管理決策。6.退出機(jī)制：乙方在離開(kāi)公司時(shí)，其所持有的虛擬股權(quán)自動(dòng)失效。四、權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式1.分紅權(quán)：乙方根據(jù)持有的虛擬股權(quán)數(shù)量，享有公司年度利潤(rùn)分紅的權(quán)益。2.增值權(quán)：乙方享有虛擬股權(quán)的增值權(quán)益，即虛擬股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值增長(zhǎng)所帶來(lái)的收益。3.兌現(xiàn)方式：權(quán)益兌現(xiàn)時(shí)，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及方式支付乙方應(yīng)得的收益。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)：制定虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，確保方案合規(guī)合法。按照約定支付乙方應(yīng)得的收益。為乙方提供必要的支持和幫助，促進(jìn)乙方實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。保守公司商業(yè)秘密，不泄露公司機(jī)密信息。六、違約責(zé)任與糾紛解決1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。八、簽署甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________乙方（簽字）：___________________日期：___________________篇2甲方：【知名公司名稱(chēng)】乙方：【被激勵(lì)員工姓名】鑒于甲方是一家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的知名公司，為了激勵(lì)員工積極工作并促進(jìn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展，甲方?jīng)Q定實(shí)施虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案概述本虛擬股權(quán)激勵(lì)方案旨在通過(guò)授予乙方一定數(shù)量的虛擬股權(quán)單位，使乙方享有公司價(jià)值增長(zhǎng)帶來(lái)的潛在收益，從而激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。虛擬股權(quán)不具有公司實(shí)際股權(quán)的投票權(quán)、所有權(quán)及所有權(quán)相關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。二、虛擬股權(quán)的授予1.授予數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的崗位價(jià)值、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)等因素，確定授予乙方一定數(shù)量的虛擬股權(quán)單位。2.授予時(shí)間：虛擬股權(quán)的授予時(shí)間以甲方正式通知為準(zhǔn)。3.授予條件：乙方需在授予期間繼續(xù)在甲方公司工作，并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。三、虛擬股權(quán)的收益與分配1.收益計(jì)算：虛擬股權(quán)的收益根據(jù)公司價(jià)值增長(zhǎng)情況計(jì)算，具體計(jì)算方法以公司相關(guān)文件為準(zhǔn)。2.分配方式：虛擬股權(quán)的收益以現(xiàn)金形式分配，分配時(shí)間根據(jù)公司年度利潤(rùn)分配周期確定。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)決定是否授予乙方虛擬股權(quán)。甲方有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付虛擬股權(quán)收益。甲方有權(quán)對(duì)虛擬股權(quán)的管理與行使制定相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)按照本合同約定享有虛擬股權(quán)的收益權(quán)。乙方有義務(wù)繼續(xù)為甲方創(chuàng)造價(jià)值，并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。乙方不得將虛擬股權(quán)用于任何形式的擔(dān)?；蛸|(zhì)押。五、合同的變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得變更。2.乙方在合同期間離開(kāi)公司或出現(xiàn)其他違反公司規(guī)定的情形，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：【公司合同專(zhuān)用章】法定代表人（簽字）：【法定代表人手寫(xiě)簽名】日期：____年__月__日乙方（簽字）：【被激勵(lì)員工手寫(xiě)簽名】日期：____年__月__日（注：以上合同僅為參考模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)公司具體情況和法律顧問(wèn)的建議進(jìn)行調(diào)整和完善。）篇3甲方：【知名公司名稱(chēng)】乙方：【被激勵(lì)員工姓名】鑒于甲方為激勵(lì)員工積極性，提高公司業(yè)績(jī)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，就甲方向乙方提供虛擬股權(quán)激勵(lì)事宜，特訂立本方案設(shè)計(jì)合同。一、術(shù)語(yǔ)解釋1.虛擬股權(quán)：指公司虛擬股份，不直接涉及公司實(shí)際股權(quán)架構(gòu)和股東權(quán)益變動(dòng)，僅用于激勵(lì)員工的一種權(quán)益形式。2.股權(quán)激勵(lì)：指甲方授予乙方虛擬股權(quán)，通過(guò)股權(quán)收益權(quán)等方式激勵(lì)乙方工作積極性，提高公司業(yè)績(jī)。二、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案1.授予對(duì)象：公司關(guān)鍵崗位員工及表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。2.授予方式：根據(jù)公司內(nèi)部政策及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，采取約定方式進(jìn)行虛擬股權(quán)授予。3.授予時(shí)間：虛擬股權(quán)授予時(shí)間以公司內(nèi)部公告為準(zhǔn)。4.收益分配：乙方持有虛擬股權(quán)期間，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)享受相應(yīng)股權(quán)收益分配。5.退出機(jī)制：乙方在約定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，可繼續(xù)持有虛擬股權(quán)。未完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，虛擬股權(quán)自動(dòng)失效。三、合同內(nèi)容1.授予數(shù)量：甲方授予乙方【具體數(shù)量】的虛擬股權(quán)。2.授予價(jià)格：虛擬股權(quán)授予價(jià)格以公司內(nèi)部公告為準(zhǔn)。3.持有期限：虛擬股權(quán)持有期限為【具體年限】，自公司內(nèi)部公告授予之日起算。4.權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)調(diào)整乙方持有的虛擬股權(quán)數(shù)量及收益分配比例。乙方應(yīng)遵守公司內(nèi)部政策及相關(guān)法律法規(guī)，積極履行工作職責(zé)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。乙方在持有虛擬股權(quán)期間，享有相應(yīng)股權(quán)收益分配權(quán)，但不享有公司實(shí)際股權(quán)的其他權(quán)利。5.違約責(zé)任：如甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、附加條款1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，以甲方解釋為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：【公司公章】法定代表人（簽字）：【法定代表人手寫(xiě)簽名】日期：【簽署日期】乙方（簽字）：【被激勵(lì)員工手寫(xiě)簽名】日期：【簽署日期】篇4甲方：【知名公司名稱(chēng)】乙方：【受激勵(lì)員工姓名】鑒于甲方為了激發(fā)員工的工作熱情、提升公司長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力，計(jì)劃實(shí)施虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、定義與解釋1.虛擬股權(quán)：指公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)益，享有該權(quán)益的員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)對(duì)象”）可分享公司虛擬股權(quán)所代表的經(jīng)濟(jì)利益，但不具有公司實(shí)際股權(quán)的所有權(quán)和投票權(quán)。二、股權(quán)激勵(lì)方案的目的和原則1.旨在激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。2.遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保激勵(lì)方案的透明度和可持續(xù)性。三、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案內(nèi)容1.授予虛擬股權(quán)的數(shù)量和比例：根據(jù)乙方的職位、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，甲方授予乙方一定數(shù)量的虛擬股權(quán)。具體數(shù)量和比例由雙方另行約定。2.虛擬股權(quán)的分紅方式：乙方持有的虛擬股權(quán)享有公司經(jīng)濟(jì)利益的分配權(quán)，分紅方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.虛擬股權(quán)的期限：本虛擬股權(quán)激勵(lì)方案的期限為【具體年限】，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.虛擬股權(quán)的調(diào)整和變更：在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，對(duì)虛擬股權(quán)的數(shù)量、比例和分配方式進(jìn)行合理調(diào)整。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：按照約定向乙方支付虛擬股權(quán)的分紅。對(duì)虛擬股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整和變更。對(duì)乙方在虛擬股權(quán)激勵(lì)期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：享有虛擬股權(quán)所代表的經(jīng)濟(jì)利益。遵守公司的規(guī)章制度，履行職位職責(zé)。承擔(dān)對(duì)公司的保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________篇5甲方：【知名公司名稱(chēng)】乙方：【員工姓名】根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方實(shí)施虛擬股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為激勵(lì)乙方工作積極性，提高乙方對(duì)甲方的忠誠(chéng)度，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展，甲方對(duì)乙方實(shí)施虛擬股權(quán)激勵(lì)。二、虛擬股權(quán)定義本方案中的虛擬股權(quán)，指甲方以其公司自身價(jià)值的增長(zhǎng)以及公司未來(lái)收益等為依據(jù)，通過(guò)特定計(jì)算方式得出的虛擬股權(quán)價(jià)值，以此為基礎(chǔ)向乙方分配的一種權(quán)益。該虛擬股權(quán)并非公司真實(shí)股權(quán)，不具有工商登記性質(zhì)，僅用于本激勵(lì)方案。三、股權(quán)激勵(lì)方案1.乙方資格：乙方需滿(mǎn)足甲方規(guī)定的條件，包括但不限于工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等。2.虛擬股權(quán)分配：甲方根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方貢獻(xiàn)，確定乙方應(yīng)得的虛擬股權(quán)數(shù)量。3.收益分配：乙方持有的虛擬股權(quán)將參與公司價(jià)值增長(zhǎng)及未來(lái)收益的分配。具體分配方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.退出機(jī)制：乙方在離開(kāi)公司時(shí)，持有的虛擬股權(quán)自動(dòng)失效。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況調(diào)整虛擬股權(quán)激勵(lì)方案。2.乙方有權(quán)按照本方案獲得虛擬股權(quán)，并參與公司價(jià)值增長(zhǎng)及未來(lái)收益的分配。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密。4.乙方離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理虛擬股權(quán)的退出手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本方案的約定，未向乙方支付應(yīng)得的收益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本方案的約定，泄露公司商業(yè)秘密或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本方案并追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決因本方案引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本方案自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：【公司公章】法定代表人（簽字）：【法定代表人手寫(xiě)簽名】日期：_______年______月______日乙方（簽字）：【員工手寫(xiě)簽名】日期：_______年______月______日篇6甲方：【知名公司名稱(chēng)】乙方：【被激勵(lì)員工姓名】鑒于甲方為提升員工積極性、提高公司業(yè)績(jī)，擬實(shí)施虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，特與乙方簽訂本合同。為明確雙方權(quán)益，特作如下約定：一、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案概述1.甲方實(shí)施的虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，旨在通過(guò)授予乙方一定數(shù)量的虛擬股份，使乙方共享公司成長(zhǎng)收益，提高乙方的歸屬感和工作積極性。2.虛擬股權(quán)不具有公司真實(shí)股權(quán)的表決權(quán)、所有權(quán)等權(quán)利，僅享有相應(yīng)的收益權(quán)。二、虛擬股權(quán)的授予1.授予數(shù)量：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位價(jià)值及公司需求，甲方確定授予乙方一定數(shù)量的虛擬股權(quán)。2.授予時(shí)間：虛擬股權(quán)的授予時(shí)間為合同簽訂之日。3.授予條件：乙方需滿(mǎn)足甲方規(guī)定的崗位在職時(shí)間、業(yè)績(jī)考核等條件，方可享有虛擬股權(quán)的收益權(quán)。三、虛擬股權(quán)的收益與分配1.虛擬股權(quán)的收益來(lái)源為公司年度凈利潤(rùn)的一部分，具體比例由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.乙方根據(jù)持有的虛擬股權(quán)數(shù)量，享有公司年度利潤(rùn)分配權(quán)。3.虛擬股權(quán)的收益分配方案由甲方根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及股權(quán)激勵(lì)政策制定，并提交股東