人才派遣服務(wù)合同范本甲方（派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方具有合法從事人才派遣服務(wù)的資質(zhì)，乙方有使用派遣人員的需求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）派遣人員的提供甲方按照乙方的要求，招聘、篩選并派遣符合乙方崗位需求的人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）到乙方工作。派遣人員的具體崗位、數(shù)量、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等詳見(jiàn)本合同附件一《派遣人員清單》。（二）服務(wù)流程1.乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提出派遣人員的需求，包括崗位要求、人數(shù)、工作期限等詳細(xì)信息。2.甲方根據(jù)乙方的需求，通過(guò)多種渠道招聘符合條件的人員，并組織面試、體檢等環(huán)節(jié)。3.經(jīng)乙方確認(rèn)錄用后，甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并將派遣人員派遣至乙方工作。（三）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)要求乙方提供派遣人員的工作表現(xiàn)等相關(guān)信息。（3）在派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或法律法規(guī)的情況下，甲方有權(quán)解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)（1）按照乙方的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地派遣符合條件的人員。（2）與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。（3）負(fù)責(zé)派遣人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)事宜。（4）協(xié)助乙方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛和工傷事故等問(wèn)題。（5）保守乙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和管理，有權(quán)要求甲方更換不符合工作要求的派遣人員。（2）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果反饋給甲方。（3）在派遣人員不能勝任工作或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)將派遣人員退回甲方。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，不得將派遣人員再派遣到其他單位。（4）及時(shí)向甲方提供派遣人員的工作表現(xiàn)、考勤等相關(guān)信息。（5）保守派遣人員的個(gè)人隱私。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用：1.派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，按照甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。2.甲方的服務(wù)費(fèi)用為每人每月[X]元，該費(fèi)用包括甲方的管理費(fèi)用、招聘費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用等。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[X]日前將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、派遣人員的退回與更換（一）退回條件1.派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的。3.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，需要裁減人員的。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）退回程序乙方如需要退回派遣人員，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明退回原因。甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。（三）更換派遣人員甲方在收到乙方退回派遣人員的通知后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)按照乙方的要求重新派遣符合條件的人員。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定及時(shí)派遣符合條件的人員，每逾期一天，應(yīng)按照未派遣人員服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或派遣人員的個(gè)人隱私，給乙方或派遣人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本合同的約定將派遣人員再派遣到其他單位，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方按照本合同總服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方未為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致派遣人員受到傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同變更與解除本合同的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（三）不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。（四）合同附件本合同附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：1.《派遣人員清單》2.《崗位