保密協(xié)議從屬勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方工作，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議，本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的從屬協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。一、保密信息的定義和范圍（一）定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他敏感信息。（二）范圍1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。2.經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于甲方的客戶名單、客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。3.其他敏感信息：包括但不限于甲方的內(nèi)部管理制度、會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、薪資待遇、未公開(kāi)的重大決策等。二、乙方的保密義務(wù)（一）保密措施1.乙方在工作期間，應(yīng)采取必要的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息的泄露。例如，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、磁盤等載體，不得隨意放置或交予他人；在使用涉及保密信息的計(jì)算機(jī)等設(shè)備時(shí)，應(yīng)設(shè)置必要的密碼等安全措施。2.乙方不得在公共場(chǎng)所或與工作無(wú)關(guān)的人員面前談?wù)摫Ｃ苄畔ⅰ＃ǘ┎慌读x務(wù)1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴、媒體等。2.即使乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露在甲方工作期間知悉的保密信息。（三）不使用義務(wù)1.乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的，也不得自行使用或允許他人使用保密信息。2.在乙方為甲方工作期間，乙方利用保密信息所完成的新的技術(shù)成果、商業(yè)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。（四）返還和銷毀義務(wù)1.在乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)立即將所有涉及保密信息的文件、資料、磁盤等載體返還給甲方，并不得保留任何副本。2.乙方應(yīng)銷毀其在工作過(guò)程中自行制作的與保密信息有關(guān)的所有文件、資料等。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)保密信息的范圍、保密措施等進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的范圍和保密要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。但無(wú)論如何，在乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間[X]個(gè)月的工資收入。2.如乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因保密信息泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)信譽(yù)而支付的費(fèi)用等。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇，或未向乙方明確保密信息的范圍和保密要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋