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文檔簡介

2025年浙江省人大機關(guān)遴選試題及答案一、案例分析題(40分)2024年,浙江省人大常委會在推進“基層立法聯(lián)系點”提質(zhì)增效工作中,選取A市B區(qū)作為試點,要求其探索建立“立法民意直通車”機制。試點半年后,B區(qū)人大常委會提交的工作報告顯示:全區(qū)12個街道立法聯(lián)系點共收集群眾意見156條,其中被省級立法項目采納12條,市級采納28條;但調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分社區(qū)群眾反映“聯(lián)系點掛牌后沒動靜”,3個社區(qū)聯(lián)系點近3個月未開展活動;部分意見收集表內(nèi)容雷同,存在“湊數(shù)量”現(xiàn)象;50%的參與者為社區(qū)干部、黨員,普通群眾占比不足20%;聯(lián)系點工作人員多為兼職,對立法專業(yè)知識掌握不足,難以準(zhǔn)確解讀法規(guī)草案。問題:結(jié)合材料,分析B區(qū)基層立法聯(lián)系點試點中存在的主要問題,并提出針對性改進建議。答案要點:(一)存在問題分析:1.運行機制不健全。部分聯(lián)系點活動開展不規(guī)范,存在“掛牌不運作”現(xiàn)象,常態(tài)化活動機制未有效落實。2.參與主體單一化。意見收集以社區(qū)“熟人圈”為主,普通群眾參與率低,未能充分覆蓋不同群體利益訴求。3.意見質(zhì)量待提升。部分意見存在“湊數(shù)”情況,反映問題表面化,缺乏對法規(guī)條款的針對性建議,暴露出引導(dǎo)和培訓(xùn)不足。4.專業(yè)支撐薄弱。工作人員多為兼職且專業(yè)能力不足,難以對法規(guī)草案進行專業(yè)解讀,影響群眾參與深度。(二)改進建議:1.完善運行制度。制定《基層立法聯(lián)系點活動規(guī)范》,明確“每月一主題、每案一調(diào)研”的活動頻次,建立活動臺賬和考核機制,對連續(xù)3個月未開展活動的聯(lián)系點約談負責(zé)人。2.拓展參與渠道。通過“線上+線下”雙軌征集意見:線下增設(shè)“流動聯(lián)系點”,深入菜市場、文化禮堂等群眾聚集場所;線上開通微信小程序,設(shè)置“法規(guī)草案我來讀”“我的立法建議”等互動模塊,吸引青年群體參與。3.提升意見質(zhì)量。建立“前期培訓(xùn)+中期指導(dǎo)+后期反饋”全流程機制:法規(guī)草案下發(fā)前,邀請立法專家通過視頻會議對聯(lián)系點工作人員和骨干參與者開展專題培訓(xùn);意見收集期間,由人大法工委選派聯(lián)絡(luò)員駐點指導(dǎo),避免“泛泛而談”;意見反饋階段,向參與者書面說明采納情況及未采納理由,增強參與獲得感。4.強化專業(yè)保障。組建“立法顧問團”,由高校法學(xué)教授、執(zhí)業(yè)律師等組成,定期到聯(lián)系點開展“立法面對面”活動;在街道層面配備1名專職立法聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和專業(yè)輔助,解決兼職人員精力分散問題。二、論述題(30分)2024年,浙江省人大常委會提出“以高質(zhì)量監(jiān)督推動高質(zhì)量發(fā)展”的工作目標(biāo)。結(jié)合中央人大工作會議關(guān)于“正確監(jiān)督、有效監(jiān)督、依法監(jiān)督”的要求,聯(lián)系浙江實際,談?wù)勅绾翁嵘胤饺舜蟊O(jiān)督實效。答案要點:(一)堅持政治引領(lǐng),把準(zhǔn)監(jiān)督方向。牢牢把握人大監(jiān)督的政治屬性,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿監(jiān)督全過程。一是建立“黨委點題、人大監(jiān)督”機制,每年初主動向省委請示監(jiān)督重點,將共同富裕示范區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)環(huán)境保護等省委中心工作納入監(jiān)督清單;二是在監(jiān)督議題確定、調(diào)研開展、審議反饋等環(huán)節(jié),及時向黨委報告進展,確保監(jiān)督工作與黨委決策同頻共振。例如,2024年浙江開展“三個‘一號工程’”專項監(jiān)督,即圍繞數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)、營商環(huán)境優(yōu)化提升、“地瓜經(jīng)濟”提能升級,由常委會領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立3個監(jiān)督組,監(jiān)督內(nèi)容和重點均經(jīng)省委常委會審議通過。(二)聚焦民生關(guān)切,突出監(jiān)督重點。堅持“小切口、大民生”,將監(jiān)督資源向群眾急難愁盼問題傾斜。一是建立“民生需求清單”制度,通過代表聯(lián)絡(luò)站、12345熱線、網(wǎng)絡(luò)征集等渠道收集群眾意見,篩選出養(yǎng)老服務(wù)、“一老一小”保障、農(nóng)村公路安全等10類高頻問題作為年度監(jiān)督重點;二是運用“監(jiān)督+跟蹤”模式,對養(yǎng)老服務(wù)條例實施情況開展“連續(xù)三年監(jiān)督”:第一年檢查政策落實,第二年跟蹤問題整改,第三年評估長效機制,推動“養(yǎng)老床位空置率”“社區(qū)食堂運營難”等問題得到根本性解決。例如,2023年浙江開展的“鄉(xiāng)村醫(yī)療體系建設(shè)”監(jiān)督,通過蹲點調(diào)研發(fā)現(xiàn)村衛(wèi)生室藥品配備不足、鄉(xiāng)醫(yī)流失等問題,推動省政府出臺《基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升三年行動方案》,2024年監(jiān)督中已實現(xiàn)90%的村衛(wèi)生室配備常用藥50種以上。(三)創(chuàng)新方式方法,增強監(jiān)督剛性。突破傳統(tǒng)“聽匯報、看亮點”的監(jiān)督模式,綜合運用“四不兩直”調(diào)研、大數(shù)據(jù)分析、第三方評估等手段提升監(jiān)督精準(zhǔn)度。一是推行“調(diào)研+詢問”組合拳,在聽取專項工作報告前,先由常委會委員、代表組成暗訪組,不發(fā)通知、不打招呼深入一線拍攝紀(jì)實視頻,在審議會上播放并當(dāng)場追問,如2024年“生態(tài)環(huán)?!睂n}詢問中,播放的某工業(yè)園區(qū)污水直排暗訪視頻,直接推動相關(guān)部門1周內(nèi)啟動整改;二是建設(shè)“智慧人大”監(jiān)督平臺,整合市場監(jiān)管、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境等部門數(shù)據(jù),設(shè)置“營商環(huán)境指標(biāo)預(yù)警”“重點項目進度監(jiān)測”等模塊,通過數(shù)據(jù)碰撞發(fā)現(xiàn)問題線索,2024年該平臺已推送監(jiān)督線索32條,其中17條轉(zhuǎn)化為專項監(jiān)督議題。(四)強化結(jié)果運用,形成監(jiān)督閉環(huán)。建立“審議意見—整改落實—效果評估”全鏈條機制,避免“一督了之”。一是嚴(yán)格審議意見交辦,對每項監(jiān)督議題形成問題清單、責(zé)任清單、時限清單,由“一府一委兩院”主要負責(zé)人簽字認(rèn)領(lǐng);二是引入“滿意度測評”,整改期滿后,由常委會組成人員對整改情況進行無記名投票,測評結(jié)果向社會公開,對“不滿意”票數(shù)超過30%的,要求重新整改并再次報告;三是將監(jiān)督結(jié)果與代表履職、部門考核掛鉤,對整改不力的單位,在代表建議辦理考核中扣分,對積極配合的單位,在年度綜合考核中加分。例如,2024年對“義務(wù)教育‘雙減’落實情況”的監(jiān)督中,某縣因校外培訓(xùn)整治不到位被測評“不滿意”,該縣縣長在常委會上作檢討,2個月內(nèi)推動23家違規(guī)機構(gòu)關(guān)停,相關(guān)經(jīng)驗被納入全省“雙減”工作規(guī)范。三、公文寫作題(30分)2024年11月,浙江省人大常委會組成執(zhí)法檢查組,對《浙江省養(yǎng)老服務(wù)條例》(2023年7月施行)實施情況開展檢查。檢查組通過實地走訪11個設(shè)區(qū)市的32家養(yǎng)老機構(gòu)、28個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,召開15場座談會,發(fā)放并回收問卷2000份(其中老年人占比65%),形成如下問題清單:1.城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)資源不均衡:農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成率78%,但其中40%因運營經(jīng)費不足未正常開放;城市每千名老人養(yǎng)老床位數(shù)45張,農(nóng)村僅28張。2.專業(yè)護理人員短缺:全省養(yǎng)老護理員持證率42%,其中農(nóng)村機構(gòu)持證率不足30%;護理員月平均工資4200元,低于城鎮(zhèn)職工平均工資25%,隊伍流失率年均18%。3.智慧養(yǎng)老平臺使用率低:全省已建成“浙里養(yǎng)”平臺,但60歲以上老年人注冊率僅12%,部分功能模塊(如“一鍵呼叫”)因操作復(fù)雜、信號不穩(wěn)定,實際使用率不足5%。請以浙江省人大常委會辦公廳名義,擬寫一份關(guān)于《浙江省養(yǎng)老服務(wù)條例》實施情況的審議意見,要求格式規(guī)范、內(nèi)容具體、措施可行,字?jǐn)?shù)800字左右。浙江省人大常委會辦公廳關(guān)于《浙江省養(yǎng)老服務(wù)條例》實施情況的審議意見省人民政府:2024年11月,省人大常委會執(zhí)法檢查組對《浙江省養(yǎng)老服務(wù)條例》(以下簡稱《條例》)實施情況開展檢查。檢查組實地走訪11個設(shè)區(qū)市的32家養(yǎng)老機構(gòu)、28個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,召開15場座談會,發(fā)放并回收問卷2000份(老年人占比65%)?,F(xiàn)將審議意見通報如下:一、總體評價《條例》施行以來,省政府及相關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實,出臺配套政策12項,建成城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)中心3800余個,“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”在城區(qū)覆蓋率達92%,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)取得階段性成效。但對照《條例》要求和老年人實際需求,仍存在資源配置不均衡、專業(yè)隊伍薄弱、智慧平臺效能不足等問題。二、存在問題(一)城鄉(xiāng)資源配置不均衡。農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建成率78%,但40%因運營經(jīng)費不足未正常開放;城市每千名老人養(yǎng)老床位數(shù)45張,農(nóng)村僅28張,供需矛盾突出。(二)專業(yè)護理隊伍建設(shè)滯后。全省養(yǎng)老護理員持證率42%,農(nóng)村機構(gòu)不足30%;護理員月平均工資4200元,低于城鎮(zhèn)職工平均工資25%,年均流失率18%,難以滿足失能、半失能老人照護需求。(三)智慧養(yǎng)老平臺效能未充分釋放。“浙里養(yǎng)”平臺60歲以上老年人注冊率僅12%,“一鍵呼叫”等核心功能因操作復(fù)雜、信號不穩(wěn)定,實際使用率不足5%,未能有效解決老年人“數(shù)字鴻溝”問題。三、意見建議(一)強化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推動資源均衡配置。一是加大財政傾斜力度,2025年起將農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心運營經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算,按每個中心每年3-5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補助;二是實施“城鄉(xiāng)結(jié)對”計劃,組織城市優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老機構(gòu)與農(nóng)村中心開展“1+N”幫扶,通過人員輪訓(xùn)、資源共享提升農(nóng)村服務(wù)能力;三是探索“時間銀行”“銀齡互助”等模式,鼓勵低齡老人參與農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),彌補資源缺口。(二)加強隊伍建設(shè),提升專業(yè)服務(wù)水平。一是將養(yǎng)老護理員納入“浙江技能人才”培養(yǎng)體系,2025年起在省內(nèi)職業(yè)院校增設(shè)養(yǎng)老護理專業(yè),每年定向培養(yǎng)500名專業(yè)人才;二是建立“崗位補貼+職稱晉升”激勵機制,對持證護理員每月發(fā)放500-1000元崗位補貼,在事業(yè)單位養(yǎng)老機構(gòu)中設(shè)置護理員職稱評審專項通道;三是推動養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)院合作,開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”培訓(xùn),2025年底前實現(xiàn)所有護理員輪訓(xùn)一遍。(三)優(yōu)化智慧平臺,提升老年人使用體驗。一是簡化“浙里養(yǎng)”平臺操作界面,推出“大字版”“語音版”,在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)置專職輔導(dǎo)員,幫助老年人注冊

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