保安個人合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《保安服務勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除原合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、原合同基本情況（一）合同期限原合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。（二）工作內(nèi)容乙方擔任甲方的保安崗位，具體工作職責包括但不限于：1.負責甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及附屬設施的安全保衛(wèi)工作，防止未經(jīng)授權的人員、車輛、物品進入甲方區(qū)域。2.對進出甲方區(qū)域的人員、車輛進行登記、檢查，確保人員和車輛的出入符合甲方的規(guī)定。3.定時對甲方區(qū)域進行巡邏，檢查安全隱患，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應的措施。4.維護甲方區(qū)域內(nèi)的治安秩序，制止各類違法、違規(guī)行為。5.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等，并配合相關部門進行調查和處理。（三）工作地點乙方的工作地點為甲方位于[具體地址]的場所。二、合同解除（一）解除時間雙方一致同意，原合同于[解除日期]解除，自該日起，雙方基于原合同的權利義務關系終止。（二）解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因[具體原因，如公司業(yè)務調整、乙方個人發(fā)展規(guī)劃等]，決定解除原合同。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利（1）要求乙方在解除合同前按照甲方的規(guī)定完成工作交接，包括但不限于交還工作證件、制服、鑰匙、辦公用品等。（2）對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行評價和記錄。2.義務（1）按照原合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、加班費等勞動報酬至合同解除之日。具體金額為人民幣[X]元，甲方應于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶（戶名：[姓名]，開戶行：[銀行名稱]，賬號：[賬號]）。（2）為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（3）按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元，于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）乙方權利與義務1.權利（1）獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的勞動報酬和經(jīng)濟補償。（2）要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（3）在甲方出具的解除勞動合同證明中，要求如實記載乙方的工作崗位、工作年限等信息。2.義務（1）在合同解除前，繼續(xù)履行原合同約定的工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）按照甲方的要求，在[交接日期]前完成工作交接，并向甲方提交工作交接清單。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得在合同解除后以任何方式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。（4）不得在合同解除后從事?lián)p害甲方利益的行為，包括但不限于惡意詆毀甲方聲譽、搶奪甲方客戶等。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等一切敏感信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃、內(nèi)部管理文件等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限，如2年]內(nèi)有效。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調查費用、律師費用等。五、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似保安服務業(yè)務的企業(yè)；競爭關系活動包括但不限于為與甲方有競爭關系的單位提供保安服務咨詢、技術支持等。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自合同解除之日起[競業(yè)限制期限，如1年]。（三）經(jīng)濟補償甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%，每月支付金額為人民幣[X]元，于每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調查費用、律師費用等。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟補償或辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照原合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、保守甲方商業(yè)秘密或遵守競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一