人才引入聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方發(fā)展需要，決定引入并聘用乙方這一專業(yè)人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方以書面形式確定并下達(dá)給乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。3.在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。乙方的工資為每月人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。（三）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）工資調(diào)整甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、物價(jià)指數(shù)以及乙方的工作表現(xiàn)等情況，按照甲方的工資調(diào)整制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。（3）按照甲方的績效考核制度，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得工資和福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。（2）按照本合同的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞甲方的設(shè)備和設(shè)施。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容由甲方以書面形式確定并告知乙方。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同簽訂之日起至甲方的保密信息公開之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的目的。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在本合同期限內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競爭單位和業(yè)務(wù)范圍由甲方以書面形式確定并告知乙方。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償費(fèi)用在乙方離職后的次月開始支付，直至競業(yè)限制期限屆滿。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向