社會化用工合同和兼職合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：_________2.乙方的工作地點為：_________3.乙方的工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需求和乙方的技能進行安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據(jù)甲方的實際情況進行調(diào)整。2.乙方享有國家法定假期，包括寒暑假、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。具體假期安排根據(jù)甲方的實際情況進行調(diào)整。3.乙方享有帶薪年休假，具體年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工齡和甲方的實際情況進行調(diào)整。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資為每月_________元，具體工資根據(jù)乙方的崗位和甲方的實際情況進行調(diào)整。2.乙方享有年終獎、加班費等各項福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方的實際情況進行調(diào)整。3.甲方將按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利待遇1.甲方將為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體社保費用根據(jù)乙方的工資和甲方的實際情況進行調(diào)整。2.乙方享有社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等。具體社保待遇根據(jù)乙方的社保繳納情況和國家的法律法規(guī)進行調(diào)整。3.甲方將提供必要的安全保障和福利待遇，確保乙方的身心健康和權(quán)益得到保障。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界或用于個人謀取利益。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，以免對甲方造成不利影響。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.甲方或乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)解除合同關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方或乙方違反本合同的約定，涉及刑事犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)認真履行本合同的約定，確保合同的順利實施。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同類型本合同屬于社會化用工合同和兼職合同的范疇。乙方在甲方公司擔(dān)任非全日制工作，包括但不限于臨時工、實習(xí)生、兼職人員等。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方公司從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。四、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為：_________。2.乙方的報酬為：_________。具體支付方式及時間如下：_________。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例為：_________。2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)享受與甲方正式員工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件。2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.對于表現(xiàn)突出的員工，甲方可給予表彰和獎勵。對于違反勞動紀(jì)律的員工，甲方可給予警告、罰款等處罰。具體獎懲措施如下：_________。八、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更后需重新簽訂書面合同。2.本合同自簽訂之日起生效，如需解除或終止，應(yīng)提前協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。具體解除或終止合同的條件如下：_________。九、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在甲方公司工作期間，因履行本合同而與甲方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)在爭議發(fā)生后及時與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。在調(diào)解過程中，雙方應(yīng)積極配合，如實陳述事實，提供必要證據(jù)。調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。如一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。3.乙方在甲方公司工作期間，因履行本合同而與甲方發(fā)生的其他糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，如實陳述事實，提供必要證據(jù)。判決結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。如一方不履行判決結(jié)果的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失的，應(yīng)照價賠償。如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到早退。如有特殊情況需請假的，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)后方可請假。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事兼職工作及社會化用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為________，其主要工作內(nèi)容為______________________。2.工作地點為______________________。三、工作時間和方式1.乙方采用兼職工作方式，工作時間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方的工作形式為彈性工作時間制，可根據(jù)實際需要調(diào)整工作時間。四、薪酬及福利待遇1.乙方的主要薪酬形式為按勞取酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績確定。2.甲方可根據(jù)公司政策向乙方提供其他福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)對所有涉及甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后，仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密及本協(xié)議的內(nèi)容負有保密義務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在甲方任職期間因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或其他成果均為甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)對其在職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造進行申報和披露。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付薪酬或提供應(yīng)有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付未付部分。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。3.若乙方在任職期間或離職后違反職業(yè)道德或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議文本具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.兼職期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位從事_________工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為_________。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元/月。乙方應(yīng)得的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在每月的_________日之前向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇和加班費等額外補貼。具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.乙方在兼職期間及兼職結(jié)束后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競爭性的工作，不得損害甲方的商業(yè)利益。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償損失數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)包括但不限于直接損失和間接損失。八、合同解除和終止條件1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，可以協(xié)商一致解除合同。具體解除程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在兼職期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。具體解除程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭議解決方式及管轄法院1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體管轄法院為_________人民法院。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。如因爭議導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，可以按照上述爭議解決方式處理。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議加以補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同類型本合同屬于社會化用工合同和兼職合同。乙方在甲方公司擔(dān)任非全日制員工，從事約定的兼職工作。二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方公司擔(dān)任的職位是_________，主要負責(zé)的工作內(nèi)容是_________。2.乙方的工作地點在甲方公司指定的地點，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的實際情況而定，具體安排由甲方負責(zé)。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)公司實際情況安排。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬根據(jù)甲方公司的薪酬制度而定，具體數(shù)額和支付方式由甲方負責(zé)。