第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓(xùn)理論班員工年度安全再培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)的基本方針是：

A.安全第一，預(yù)防為主

B.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

C.保障安全，提高效益

D.安全生產(chǎn)，科學(xué)發(fā)展

2.以下哪項(xiàng)不是煤礦生產(chǎn)中的重大隱患：

A.通風(fēng)不良

B.瓦斯突出

C.水患

D.煤塵

3.煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高員工工資待遇

B.提高員工業(yè)務(wù)能力

C.提高員工安全意識(shí)

D.提高員工技能水平

4.煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中的瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的作用是：

A.監(jiān)測井下溫度

B.監(jiān)測井下濕度

C.監(jiān)測井下瓦斯?jié)舛?/p>

D.監(jiān)測井下空氣質(zhì)量

5.井下作業(yè)人員必須佩戴的個(gè)人防護(hù)用品不包括：

A.安全帽

B.防塵口罩

C.礦工服

D.礦工靴

6.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下哪項(xiàng)措施是錯(cuò)誤的：

A.盡快報(bào)警

B.盡快逃生

C.使用滅火器滅火

D.關(guān)閉通風(fēng)設(shè)施

7.煤礦井下發(fā)生事故時(shí)，井下作業(yè)人員應(yīng)：

A.靜觀其變

B.悄悄離開現(xiàn)場

C.按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理

D.隨意亂跑

8.煤礦井下電氣設(shè)備必須符合：

A.防爆要求

B.防潮要求

C.防塵要求

D.以上都是

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)：

A.組織安全生產(chǎn)檢查

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

D.確保安全生產(chǎn)投入

10.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是：

A.采取措施控制事故擴(kuò)大

B.等待上級(jí)部門指示

C.調(diào)查事故原因

D.公開事故真相

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全規(guī)程規(guī)定，井下作業(yè)人員必須接受定期的安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格的不得上崗作業(yè)。（√）

2.煤礦井下瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%時(shí)，即可引發(fā)瓦斯爆炸。（√）

3.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。（√）

4.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即使用二氧化碳滅火器進(jìn)行滅火。（×）

5.煤礦企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（√）

6.煤礦井下電氣設(shè)備必須采用防爆型，以防瓦斯爆炸。（√）

7.煤礦企業(yè)可以對未經(jīng)安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行罰款，但不得禁止其上崗作業(yè)。（×）

8.煤礦井下發(fā)生透水事故時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉所有排水設(shè)施，防止水源進(jìn)一步擴(kuò)大。（×）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)確保井下作業(yè)環(huán)境通風(fēng)良好，以降低煤塵濃度。（√）

10.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，由其他管理人員兼職負(fù)責(zé)安全工作。（×）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行健康檢查，確保員工身體健康符合工作要求。（√）

12.煤礦井下發(fā)生事故后，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（√）

13.煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的員工進(jìn)行批評教育，但不得進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（×）

14.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對井下作業(yè)人員的心理健康教育，防止因心理問題導(dǎo)致事故發(fā)生。（√）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)確保井下作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行更換。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦井下常見的四大自然災(zāi)害包括：

A.瓦斯爆炸

B.礦塵爆炸

C.透水

D.崩塌

E.火災(zāi)

2.以下哪些是煤礦安全培訓(xùn)的內(nèi)容：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)程

C.事故案例分析

D.個(gè)人防護(hù)用品的使用

E.礦井通風(fēng)系統(tǒng)知識(shí)

3.煤礦井下發(fā)生事故時(shí)，正確的應(yīng)急處理措施包括：

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.組織人員撤離

C.阻止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場

D.保護(hù)現(xiàn)場，等待救援

E.嘗試自行滅火

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪些部門或人員對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任：

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位

D.直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工

E.監(jiān)察部門

5.煤礦井下作業(yè)人員應(yīng)掌握的安全操作技能包括：

A.正確使用個(gè)人防護(hù)用品

B.熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)

C.掌握礦井安全逃生路線

D.能夠識(shí)別和處理安全隱患

E.熟悉各種應(yīng)急設(shè)備的操作方法

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)如何建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括責(zé)任劃分、考核與獎(jiǎng)懲等方面的內(nèi)容。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾卧诿旱V生產(chǎn)過程中有效預(yù)防瓦斯爆炸事故的發(fā)生，包括技術(shù)措施和管理措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年1月發(fā)生了一起透水事故，事故原因初步判斷為礦井老空區(qū)積水未得到有效處理。以下是事故發(fā)生后的部分調(diào)查情況：

1.事故發(fā)生前，礦井安全管理人員對透水風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評估，但評估報(bào)告中未提及老空區(qū)積水問題。

2.事故發(fā)生后，現(xiàn)場救援人員發(fā)現(xiàn)，透水水源來自距離事故發(fā)生點(diǎn)約200米的礦井老空區(qū)。

3.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生前，有員工曾向安全管理人員反映過老空區(qū)可能存在積水情況，但未得到及時(shí)處理。

4.事故發(fā)生時(shí)，井下作業(yè)人員未按照應(yīng)急預(yù)案要求及時(shí)撤離。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

（1）請分析這起透水事故發(fā)生的主要原因。（4分）

（2）針對這起事故，請?zhí)岢鲱A(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.安全第一，預(yù)防為主

2.D.煤塵

3.C.提高員工安全意識(shí)

4.C.監(jiān)測井下瓦斯?jié)舛?/p>

5.D.礦工靴

6.D.關(guān)閉通風(fēng)設(shè)施

7.C.按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理

8.D.以上都是

9.C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

10.A.采取措施控制事故擴(kuò)大

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.瓦斯爆炸

B.礦塵爆炸

C.透水

D.崩塌

E.火災(zāi)

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)程

C.事故案例分析

D.個(gè)人防護(hù)用品的使用

E.礦井通風(fēng)系統(tǒng)知識(shí)

答案：A,B,C,D,E

3.A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.組織人員撤離

C.阻止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場

D.保護(hù)現(xiàn)場，等待救援

E.嘗試自行滅火

答案：A,B,C,D

4.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位

D.直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工

E.監(jiān)察部門

答案：A,B,C,D

5.A.正確使用個(gè)人防護(hù)用品

B.熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)

C.掌握礦井安全逃生路線

D.能夠識(shí)別和處理安全隱患

E.熟悉各種應(yīng)急設(shè)備的操作方法

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟如下：

明確安全生產(chǎn)責(zé)任主體：確定企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、各部門負(fù)責(zé)人以及直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工的安全責(zé)任。

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度：根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

責(zé)任劃分：明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，包括安全生產(chǎn)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督和檢查等。

考核與獎(jiǎng)懲：建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對各級(jí)人員的安全工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。

安全生產(chǎn)投入：確保必要的安全生產(chǎn)投入，用于改善安全生產(chǎn)條件、購買安全設(shè)備、進(jìn)行安全培訓(xùn)等。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

安全生產(chǎn)檢查：定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

應(yīng)急預(yù)案：制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

2.答案：

預(yù)防煤礦瓦斯爆炸事故的措施包括：

技術(shù)措施：

加強(qiáng)礦井通風(fēng)，確保瓦斯?jié)舛仍诎踩秶鷥?nèi)。

采用先進(jìn)的瓦斯監(jiān)測和預(yù)警技術(shù)，實(shí)時(shí)監(jiān)測瓦斯?jié)舛取?/p>

對瓦斯涌出量大的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和治理。

使用抗爆型電氣設(shè)備，防止電氣火花引發(fā)瓦斯爆炸。

定期進(jìn)行礦井瓦斯抽采，降低瓦斯?jié)舛取?/p>

管理措施：

加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

建立健全瓦斯管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢測和報(bào)告制度。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理瓦斯隱患。

加強(qiáng)對違章作業(yè)的查處，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究。

建立應(yīng)急救援機(jī)制，提高事故應(yīng)急處置能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

（1）事故發(fā)生的主要原因分析：

安全風(fēng)險(xiǎn)評估不全面：事故發(fā)生前，安全管理人員對透水風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評估，但評估報(bào)告中未提及老空區(qū)積水問題，表明風(fēng)險(xiǎn)評估不夠全面。

信息反饋處理不及時(shí)：盡管有員工曾反映過老空區(qū)可能存在積水情況，但未得到及時(shí)處理，說明信息反饋機(jī)制存在缺陷。

安全管理不到位：安全管理人員未嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢測和報(bào)告制度，對老空區(qū)積水問題重視不夠，安全管理存在漏洞。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力：事故發(fā)生時(shí)，井下作業(yè)人員未按照應(yīng)急預(yù)案要求及時(shí)撤離，表明應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練不足。

（2）預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施：

完善安全風(fēng)險(xiǎn)評估：對礦井進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估，特別是對老空區(qū)等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)評估。

加強(qiáng)信息反饋管理：建立有效的信息反饋機(jī)制，對員工反映的問題及時(shí)調(diào)查處理，確