人事合伙人合同協(xié)議書(shū)甲方（公司方）：公司名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（合伙人方）：姓名：[合伙人姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定的市場(chǎng)資源和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，乙方在人事管理、人才資源等方面具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下人事合伙人協(xié)議，以資共同遵守。一、合作內(nèi)容與目標(biāo)（一）合作內(nèi)容1.乙方作為甲方的人事合伙人，協(xié)助甲方開(kāi)展人事管理相關(guān)工作，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。2.乙方利用自身的專業(yè)知識(shí)和人脈資源，為甲方引進(jìn)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求的各類專業(yè)人才，優(yōu)化甲方的人才結(jié)構(gòu)。3.乙方參與甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，結(jié)合甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供專業(yè)的人事管理建議和方案，提升甲方的整體人力資源管理水平。（二）合作目標(biāo)通過(guò)雙方的合作，在[具體時(shí)間段]內(nèi)實(shí)現(xiàn)甲方人才隊(duì)伍的優(yōu)化和擴(kuò)充，提高員工的工作績(jī)效和滿意度，降低人力資源管理成本，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支持，促進(jìn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更有利的地位。二、合作期限本合作協(xié)議的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合作期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照本協(xié)議的約定和甲方的工作要求開(kāi)展人事管理工作。（2）對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行最終的錄用決策，有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和人才的表現(xiàn)決定是否錄用。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或未能達(dá)到工作要求時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至解除本合作協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付合作報(bào)酬。（2）為乙方開(kāi)展工作提供必要的支持和協(xié)助，包括提供公司的相關(guān)資料、信息和辦公條件等。（3）尊重乙方的專業(yè)意見(jiàn)和建議，在制定人力資源相關(guān)政策和決策時(shí)，充分考慮乙方的意見(jiàn)。（4）對(duì)乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得合作報(bào)酬。（2）在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展人事管理相關(guān)工作，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定合理的工作方案和措施。（3）有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展工作所需的必要支持和協(xié)助。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，按照本協(xié)議的約定和甲方的指示開(kāi)展人事管理工作。（2）以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事管理服務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得向任何第三方披露甲方的相關(guān)信息，包括但不限于公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、人才資源等。（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查，根據(jù)甲方的要求進(jìn)行工作調(diào)整和改進(jìn)。（5）不得利用甲方的名義從事與本合作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。四、合作報(bào)酬及支付方式（一）合作報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付合作報(bào)酬：1.基本報(bào)酬：甲方每月向乙方支付基本報(bào)酬人民幣[X]元。2.績(jī)效報(bào)酬：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，甲方給予乙方一定的績(jī)效報(bào)酬?？?jī)效報(bào)酬的具體計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人才招聘方面：按照成功引進(jìn)并錄用的人才的年薪的[X]%計(jì)算績(jī)效報(bào)酬。（2）人才培訓(xùn)與發(fā)展方面：根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估和員工績(jī)效提升情況，給予乙方最高不超過(guò)人民幣[X]元的績(jī)效報(bào)酬。（3）績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)和勞動(dòng)關(guān)系管理等方面：根據(jù)甲方人力資源管理指標(biāo)的改善情況，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效報(bào)酬，具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（二）支付方式1.基本報(bào)酬：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的基本報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績(jī)效報(bào)酬：甲方應(yīng)在每[績(jī)效評(píng)估周期]結(jié)束后的[具體日期]內(nèi)，根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果計(jì)算并支付乙方的績(jī)效報(bào)酬。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、人事資料等屬于保密信息的范疇。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.雙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.本保密條款的效力不受本合作協(xié)議終止或解除的影響，雙方在本合作協(xié)議終止或解除后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付合作報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的報(bào)酬和違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作的，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)，未能達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。若乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)仍未完成整改，甲方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求乙方退還已支付的部分或全部報(bào)酬。2.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方利用甲方的名義從事與本合作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，甲方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求乙方返還所獲得的不當(dāng)利益，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的情況，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)