兼職實(shí)習(xí)協(xié)議解除合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《兼職實(shí)習(xí)協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該原協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、原協(xié)議基本情況（一）協(xié)議簽訂甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了原協(xié)議，約定乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方[具體部門]進(jìn)行兼職實(shí)習(xí)工作。（二）服務(wù)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容主要包括但不限于：協(xié)助甲方進(jìn)行[具體業(yè)務(wù)工作1]，如[詳細(xì)說明工作1的操作流程和要求]；參與[具體項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目，負(fù)責(zé)[項(xiàng)目中的具體任務(wù)]，需按照甲方制定的[項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范]完成工作；整理和分析[相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)]，并提交[數(shù)據(jù)分析報(bào)告的格式和要求]等。（三）實(shí)習(xí)期限原協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（四）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的辦公場(chǎng)所。二、解除協(xié)議的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，鑒于以下原因，決定解除原協(xié)議：（一）乙方個(gè)人發(fā)展原因乙方因[具體個(gè)人發(fā)展情況，如升學(xué)、家庭原因等]，無法繼續(xù)按照原協(xié)議的約定完成實(shí)習(xí)工作。（二）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整原因甲方因[具體業(yè)務(wù)調(diào)整情況，如業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)變、項(xiàng)目取消等]，原安排給乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容已不再適用。三、解除協(xié)議的生效時(shí)間本解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原協(xié)議自本解除協(xié)議生效之日起解除，雙方基于原協(xié)議的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公用品、文件資料、電子設(shè)備等。（2）有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并留存相關(guān)評(píng)價(jià)記錄。2.義務(wù)（1）按照原協(xié)議的約定，向乙方支付乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為[具體支付日期]。勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式為：[明確計(jì)算方式，如按小時(shí)計(jì)算、按工作量計(jì)算等]，具體金額為[具體金額]。（2）為乙方出具實(shí)習(xí)證明，證明乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位和工作表現(xiàn)等情況。實(shí)習(xí)證明應(yīng)在本解除協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)出具。（3）對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定出具實(shí)習(xí)證明。2.義務(wù)（1）在本解除協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)，將工作成果、工作資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員，并簽署工作交接清單。（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方披露在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方相關(guān)信息，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案等。在本解除協(xié)議生效后[保密期限，如2年]內(nèi)，仍需履行保密義務(wù)。（3）不得利用在甲方實(shí)習(xí)期間獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和資源，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或出具實(shí)習(xí)證明，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行事項(xiàng)對(duì)應(yīng)金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因工作延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失、重新安排人員的費(fèi)用等。若乙方違反保密義務(wù)或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的商業(yè)利益損失、市場(chǎng)份額損失、維權(quán)費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金[具體金額]。六、爭(zhēng)議解決若雙方在本解除協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。本解除協(xié)議采用書面形式訂立，符合法律規(guī)定。七、其他條款（一）協(xié)議份數(shù)本解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本解除協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中預(yù)留的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方認(rèn)可的有效送達(dá)地址和方式。任何一方