養(yǎng)老護(hù)理員勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的養(yǎng)老護(hù)理技能和資質(zhì)，愿意為甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員崗位，主要負(fù)責(zé)甲方所指定的老年人的生活照料、健康護(hù)理、心理關(guān)懷等相關(guān)工作，具體包括但不限于以下方面：1.生活照料協(xié)助老年人進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，包括洗臉、洗手、刷牙、梳頭、洗澡、修剪指甲等。為老年人準(zhǔn)備三餐，協(xié)助進(jìn)食，注意飲食衛(wèi)生和營養(yǎng)搭配。幫助老年人更換衣物、整理床鋪，保持居住環(huán)境的整潔和舒適。陪同老年人進(jìn)行戶外活動，如散步、曬太陽等，確保老年人的安全。2.健康護(hù)理觀察老年人的身體狀況，如體溫、血壓、心率等，發(fā)現(xiàn)異常及時報告甲方或相關(guān)醫(yī)護(hù)人員。按照醫(yī)囑協(xié)助老年人服藥，確保用藥安全。幫助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體活動、按摩等，促進(jìn)身體恢復(fù)。3.心理關(guān)懷與老年人進(jìn)行溝通交流，了解其心理需求，給予安慰和鼓勵。組織老年人參加適當(dāng)?shù)膴蕵坊顒樱S富其精神生活。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。具體工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，工作時間為[具體時間段]。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元。（二）正式工資試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。（三）工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，甲方可按照規(guī)定對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如提供工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]2.定期為乙方進(jìn)行健康體檢。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。4.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬。2.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。4.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和老年人的個人隱私。4.愛護(hù)甲方的財物和設(shè)備，不得故意損壞。5.接受甲方的考核和檢查，如實提供有關(guān)情況。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、老年人的個人隱私以及其他敏感信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠工資的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)