農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)協(xié)議書甲方（服務(wù)提供方）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（服務(wù)接受方）：姓名：[農(nóng)民工姓名]身份證號(hào)：[具體號(hào)碼]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方具備提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力和資源，乙方為有就業(yè)需求的農(nóng)民工，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）就業(yè)信息提供甲方應(yīng)利用自身資源和渠道，為乙方收集、篩選并提供符合乙方技能和就業(yè)意向的就業(yè)崗位信息。就業(yè)崗位信息應(yīng)包括但不限于用人單位名稱、崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等詳細(xì)內(nèi)容。（二）就業(yè)指導(dǎo)1.甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。2.針對(duì)乙方的技能水平和就業(yè)意向，甲方為乙方制定個(gè)性化的就業(yè)提升方案，如推薦相關(guān)的技能培訓(xùn)課程等。（三）就業(yè)推薦1.甲方根據(jù)乙方的條件和就業(yè)需求，向合適的用人單位推薦乙方，協(xié)助乙方獲得面試機(jī)會(huì)。2.在乙方面試過程中，甲方可根據(jù)需要提供必要的支持和協(xié)助，如提供面試資料、進(jìn)行模擬面試等。（四）就業(yè)安置協(xié)助1.若乙方通過用人單位面試，甲方協(xié)助乙方與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確保勞動(dòng)合同的條款符合法律法規(guī)和乙方的利益。2.甲方在乙方入職初期提供必要的跟進(jìn)服務(wù)，協(xié)助乙方解決可能遇到的問題，如適應(yīng)工作環(huán)境、處理與用人單位的關(guān)系等。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用金額為人民幣[X]元。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元；在乙方成功與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后[X]日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。（三）費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)因素或其他不可抗力導(dǎo)致服務(wù)成本發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)在提前[X]日書面通知乙方的情況下，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)在收到通知后的[X]日內(nèi)給予書面答復(fù)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，則視為同意調(diào)整。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）在服務(wù)過程中，如乙方提供虛假信息或不配合甲方工作，影響服務(wù)效果，甲方有權(quán)終止服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行合理使用和管理，有權(quán)根據(jù)服務(wù)需要向用人單位提供乙方的必要信息。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)服務(wù)。（2）對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露乙方的隱私信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（3）定期向乙方反饋就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況，接受乙方的監(jiān)督和詢問。（4）在服務(wù)過程中，積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為，應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方采取措施解決。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)服務(wù)。（2）對(duì)甲方提供的就業(yè)崗位信息和服務(wù)內(nèi)容有知情權(quán)和選擇權(quán)。（3）在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、技能水平、就業(yè)意向等相關(guān)資料，不得提供虛假信息。（2）按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）積極配合甲方的工作，按時(shí)參加甲方安排的就業(yè)指導(dǎo)、面試等活動(dòng)。（4）在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在規(guī)定期限內(nèi)仍未整改或整改后仍不符合要求，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方提供虛假信息或不配合甲方工作，導(dǎo)致甲方無法正常提供服務(wù)的，甲方有權(quán)終止服務(wù)，已收取的服務(wù)費(fèi)用不予退還，乙方還應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系方式為有效送達(dá)地址。一方變更地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更后[X]日內(nèi)書面通知另一方。否則，由此導(dǎo)致的通知延誤或無法送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。（